Intervención Social
Intervención Social
Intervención Social
INTERVENCIÓN SOCIAL
Introducción:
En algún momento de la vida el individuo experimenta sentimientos de tristeza, ansiedad, mal
humor, insomnio, dolor de cabeza, gastritis y palpitar acelerado, síntomas asociados a la
enfermedad denominada estrés, considerada un trastorno mental cuando provoca
comportamientos sociales desajustados y malestar persistente en el tiempo.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT, 1993) muestra gran preocupación ante esta
problemática, que plantea desafíos que deben ser atendidos con oportunidad, tanto por los
gobiernos como por los empleadores y sindicatos. Además señala la importancia de identificar
los factores estresores, aun cuando afectan de manera diferente a cada individuo. Este
problema es señalado como una de las principales causas de abandono de la profesión
Los factores estresores o también denominados factores psicosociales, son definidos como los
elementos internos que afectan la relación de la persona con su grupo y cuya presencia o
ausencia puede producir un daño en el equilibrio psicológico del individuo (OIT, 1984). Tratar
de precisar cuáles son los factores psicosociales que más afectan al maestro no es sencillo,
pues investigaciones sobre el tema no los puntualizan (Pando et al., 2006).
El estrés laboral o síndrome de burnout, aun cuando parecieran conceptos distintos, se trata
de realidades que no se pueden comprender distorsionadas una de la otra. Freudenberger
(1974) describe el Burnout como una “sensación de fracaso y una existencia agotada o
gastada, resultado de una sobrecarga por exigencias de energías, recursos personales o fuerza
espiritual del trabajador”, que sitúan las emociones y los sentimientos negativos en el
contexto laboral.
El autor afirma que el Burnout es el síndrome que produce la “adicción al trabajo”, que
provoca un desequilibrio productivo y, como consecuencia, la pérdida de la motivación. Con
una perspectiva tridimensional, Maslach y Jackson (1981) definen este síndrome en tres
dimensiones:
Maslach y Jackson además exponen que existen profesionistas con altas expectativas de éxito
personal, profesional y económico, y que el profesional que se dedica al trabajo de ayuda,
como médicos, enfermeras, trabajadores sociales, psicólogos, abogados y docentes,
pertenecen a grupos de profesionista con altas expectativas de mejoramiento de la condición
de vida de otros. Por ende son proclives al fracaso profesional, como consecuencia del estrés,
por lo que es importante plantearnos:
1.-Ficha de identificación
Estado: Nuevo León
Nombre y Municipio: Unidad Deportiva “Mario J. Montemayor” San Nicolás de los Garza. O
por “zoom”
Tel: 8120384099
2.-Problemática y Justificación
Necesidad o problema
Los factores estresores o también denominados factores psicosociales, son definidos como los
elementos internos que afectan la relación de la persona con su grupo y cuya presencia o
ausencia puede producir un daño en el equilibrio psicológico del individuo (OIT, 1984). Tratar
de precisar cuáles son los factores psicosociales que más afectan al maestro y a la comunidad
no es sencillo, hay estudios científicos que demuestran que la práctica de Mindfulness puede
ayudarles a manejar mejor reducir el estrés que estas actividades generan, mejorando con ello
la calidad de aprendizaje y el ambiente comunitario y del hogar.
Magnitud
La magnitud de esta problemática es mundial pero, en México y para ser específicos en Nuevo
León hay muy pocas escuelas y/o personas que aplican Mindfulness dentro del programa de
enseñanza académicao en la vida diaria, son muy pocos quienes conocen esta técnica y los
beneficios que pueden adquirir al manejarla. Aun cuando estatalmente se está dando más
importancia al área socioemocional de los individuos, el desconocimiento de las estrategias a
utilizar es muy poco. Son pocas las escuelas y comunidades que están tomando un cambio en
cuanto al estrés y es tan nuevo que solamente se están recabando datos e información, pero,
en sí un plan específico a llevar no se ha dado, por tanto se pretende dar estas herramientas a
los maestros y miembros de la comunidad para reducir su estrés diario en todas las áreas de
su vida.
Trascendencia
Factibilidad
El objetivo es lograr la capacitación adecuada para afrontar los retos del sistema social,
adaptar las enseñanzas que se adquirirán a las necesidades diarias para realizar sus funciones
bajo colaboración y trabajo en equipo, refleja la capacidad de hacer frente a los retos que
presentan en la vida diaria comunal. La implementación de un programa de intervención
basado en Mindfulness como una oportunidad para demostrar los contenidos que no se
encuentran de manera explícita en el modelo educativo estatal ni en los parámetros dentro de
una comunidad.
3.-Objetivos
Objetivo general Impartir un curso de Mindfulness a los vecinos donde se les hablará de los
conceptos más importantes de este tema y cómo lidiar con el estrés. Así mismo les
compartiremos técnicas para reducir el estrés y la ansiedad, mejorar la concentración y como
pueden ellos tener un mejor manejo y regulación de sus emociones.
Objetivos específicos
6. Relajación.
Participantes en la ejecución:
El proyecto se llevará a cabo por la alumna Mairene Leal Prado estudiante de la UVM de la
carrera de Lic. Ejecutiva en Psicología y vecinos de la colonia Hacienda los Morales 3er sector.
Ubicación del proyecto:
El proyecto se llevará a cabo en el municipio de Guadalupe, en Monterrey Nuevo León, en el
gimnasio “Mario J. Montemayor”
Metas
Situación inicial
Situación esperada
Se presupone que los miembros de la comunidad en general podrán tener un mejor manejo
del estrés en general y en consecuencia la adquisición de habilidades auxiliares para la
regulación de emociones.
Cuánto se va a lograr
En cuanto tiempo
El proyecto se espera concluir en un periodo de 3 días desde el inicio del proyecto hasta la
finalización del mismo.
Evaluación de proyecto
Indicadores de Avance: (Esto se conocerá a través de la recopilación de la información
de los participantes) Niveles de estrés, niveles de ansiedad, concentración y resolución de
conflictos.
Evidencias:
Se creó un grupo de whatsapp para compartir el enlace de la sesión por zoom y se quedará
de manera permanente como red de apoyo de la comunidad para intercambiar lectura o
cualquier material relacionado con la práctica.
Conclusión :
Este proyecto ha sido de suma importancia para mí puesto que de ser una inquietud y una
práctica que siempre he llevado a cabo de manera simbólica en cualquier salón al que he
tenido acceso desde que empecé a ser maestra hace 16 años, al ver sus efectos, no me queda
duda de que es una práctica que aporta grandes cambios al bienestar físico y mental. Mi
primer acercamiento al Mindfulness fue siendo una adolescente con una vida muy
complicada, por azahares del destino llegué a estudiar a una escuela de Artes y Humanidades
donde descubrí a través de la práctica artística, que todo estaba relacionado con el “estado
mental” , que todo era un producto de nuestros pensamientos, pero no sabía porque ni como,
la maestra de actuación nos puso algunos ejercicios de “yoga”, pero siempre hacía referencia a
que no se trataba del ejercicio sino de la conexión o el alineamiento de la mente con el
cuerpo, la respiración también formaba parte muy importante de esta actividad que me
pareció ser un pequeño lugar a donde podía acudir cuando quisiera, desconectar mi mente,
respirar profundo y estirar mi cuerpo poniendo atención en cada uno de los movimientos,
analizando sensaciones, intensidad, resistencia, etc., siempre después de una sesión me sentía
renovada, activa, sin dolores musculares, y con una sensación inexplicable de claridad que me
gustó y seguí practicando. Dentro de la práctica artística me fui dando cuenta de la
importancia e infravaloración de la respiración consciente y como es ésta capaz de llevarnos a
diferentes estados de ánimo. Fue al ver a mis maestros trabajar las emociones antes de escena
o durante ensayos, que me di cuenta de que la respiración induce la emoción y que puede
regularse a través de solo respirar, una respiración corta y agitada puede ayudar a inducir
llanto, enojo, una respiración lenta ayuda a inducir calma, ternura, felicidad, según el caso (de
alguna escena).Desde que empecé con esa práctica, que aunque intento llevar de manera
disciplinada, con el ritmo de la vida a veces me resulta imposible sostenerla diariamente, sin
embargo, los efectos maravillosos que tiene sobre la manera en la que me siento es
indescriptible. El Mindfulness abre una puerta a la profundidad del ser, te hace conectar con
tus propias emociones, sensaciones y ayuda ser más sinceros y conscientes con uno mismo a
la hora de relacionarnos intra e interpersonalmente. A lo largo de mi carrera he compartido de
manera breve con todos mis alumnos, una o dos herramientas para el manejo del estrés que
les han servido muchísimo en lo académico pero también de manera personal, han notado
cambios en su manera de ver el mundo e interpretarlo, se sienten más en control de las
situaciones no tan agradables que se les presentan, no al controlarlo, sino al renunciar a lo que
no pueden controlar, nada me haría más feliz que ver llegar este regalo a todas las personas
del mundo. Recientemente tuve la oportunidad de reconectar con este principio que de
pronto se rezagó en mi cuando por lo que mi ego interpretó como injusto, no pude
controlarme y aceptar que las cosas no están en mi control, creo que fué una manera de
volver a la práctica de la renunciación al control y el agradecimiento.
Sesión 1
https://docs.google.com/presentation/d/1fu2mQC5zdgx9F4R7getcIyx3ooqAVR3e/edit#slide=i
d.p1
Sesión 2
https://docs.google.com/presentation/d/1oTlPPJMn51SZQQkwZ1bM6ZcoduP6azb3/edit#slide
=id.p1
Sesión 3
https://docs.google.com/presentation/d/1YN9zt7sDtk61NMBcxtC5eLB8lx4UMueG/edit#slide=
id.p1
Referencias:
1. Hanh TN. El milagro de mindfulness. Barcelona: Oniro; 2007.
2. Kabat-Zinn J. Vivir con plenitud las crisis. Cómo utilizar la sabiduría del cuerpo y de la mente para afrontar el estrés, el
dolor y la enfermedad. Barcelona: Kairós; 2004.
4. Bishop SR, Lau M, Shapiro S, Carlson L, Anderson ND, Carmody J, et al. Mindfulness: a proposed operational definition.
Clin Psychol Sci Pract. 2004.
5. Baer RA. Mindfulness training as a clinical intervention: a conceptual and empirical review. Clin Psychol Sci Pract.
2003.
6. http://www.revista.unam.mx/vol.13/num7/art78/index.html