Flores Rodriguez - PA1 - L

Descargar como docx, pdf o txt
Descargar como docx, pdf o txt
Está en la página 1de 5

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION

PRODUCTO ACADÉMICO 1

MEDICIÓN Y MAPEO DE HABILIDADES PARA DETERMINAR


ESTRATEGIAS

CURSO:
LIDERAZGO Y COMPETITIVIDAD

DOCENTE

SEBASTIANI CHAVEZ PATRICIA LUZMILA

ESTUDIANTE:
Flores Rodríguez Mary Stefani

SECCIÓN:
“C”

PIMENTEL – PERÚ
Medición de habilidades intra e interpersonales.

Interpretación de los resultados del test.


H Positivo Negativo H Positivo Negativo
A Fortalezas Debilidades A Fortalezas Debilidades
B B
I Autocontrol de Autoconocimiento I Colaboración Asertividad
L impulsos personal L
I I Comunicación Empatía
D Autonomía Autorrespeto D
A A Solución de
D Flexibilidad Autorrealización D problemas
E E
S Optimismo S

I I
T N
R T
A E
P Oportunidades Amenazas R Oportunidades Amenazas
E P
R E Manejo de
S R relaciones
O S sociales
N O
A N
L A
E L
S E
S
Mapeo de habilidades Intra e Inter personales

FORTALEZAS
HAB. HAB. INTERPERSONALES
INTRAPERSONALES
Autocontrol de impulsos Colaboración
Autonomía Comunicación
Flexibilidad
Optimismo

OPORTUNIDADES
HAB. HAB. INTERPERSONALES
INTRAPERSONALES
Manejo de relaciones sociales

DEBILIDADES
HAB. HAB. INTERPERSONALES
INTRAPERSONALES
Autoconocimiento Asertividad
Autorrespeto Empatía
Autorrealización Solución de problemas

AMENAZAS

HAB. HAB. INTERPERSONALES


INTRAPERSONALES

Determinación de estrategias para fortalecer y potenciar habilidades.


Estrategias para Habilidades Intra personales:

OPORTUNIDADES AMEN
AZAS
Manejo de relaciones sociales

FORTALEZAS ESTRATEGIAS F – O ESTR


ATEGI
AS F
–A
Colaboración Trabajando en equipo para poder
alcanzar un objetivo común. El trabajo
en equipo es crucial para impulsar
proyectos y para el crecimiento tanto
profesional como empresarial.
Comunicación Continuar siendo claro y eficaz para
lograr comunicarme de forma clara y
positiva con los de mi equipo de trabajo,
amigos o parientes.

DEBILIDADES ESTR
ATEGI
ESTRATEGIAS D – O
AS D
–A
Asertividad Ser más directo y honesto para poder
expresar mi opinión sin hacer sentir mal
a alguien de mi grupo de trabajo o
familiar.
Empatía Ser más comprensivo, oír, reconocer y
valorar las emociones de los otros.
Solución de problemas Intentar de solucionar los conflictos que
tenga con un amigo de trabajo o familiar
sin influir a nadie y poder llegar a una
solución.

Estrategias para Habilidades Inter personales:


OPORTUNIDADES AMENAZ
AS

FORTALEZAS ESTRATEGIAS F – O ESTRATE


GIAS F –
A
Autocontrol de impulsos Continuar siendo paciente, contralando
mis impulsos de forma efectiva como
lo vengo realizando.
Autonomía Continuar siendo responsable,
tomando mis elecciones para llegar a
ser un profesional.
Flexibilidad Me adapto a cualquier tipo de trabajo o
equipo con quien me toque ser parte
Optimismo Ser positivo en cada una de las cosas,
tener la capacidad y destreza para que
las cosas constantemente salgan bien.
DEBILIDADES ESTRATE
ESTRATEGIAS D – O GIAS D –
A
Autoconocimiento Ser más consiente de admitir, mis
deficiencias y cualidades conocerme
más a mí mismo y saber qué es lo cual
deseo.
Autorrespeto Ser un poco más asertivo para lograr
manifestar mis sentimientos y
necesidades hacia las otras personas de
una forma razonable y calmada.
Autorrealización Ser más claro con lo cual deseo
conseguir y consumar mis metas para
tener un futuro mejor.

También podría gustarte