UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ALTIPLANO -PUNO

ESCUELA DE POSTGRADO
MAESTRIA EN CONTABILIDAD Y ADMINISTRACION
ESPECIALIDAD GESTION PUBLICA

TEMA:
RESUMEN DE VIDEOS DE SISTEMA ADMINISTRATIVOS

PRESENTAPOR POR:
YOLANDA NELY CHACCA ARAPA

PUNO- PERU
2023

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INDICE

SISTEMAS ADMINISTRATIVOS.....................................................................................................3
1.- SISTEMA ADMINISTRATIVO DE PERSONAL- RECURSOS HUMANOS..................................3
EL TRANSITO DE LAS ENTIDADES AL NUEVO SERVICIO CIVIL..............................................3
TRANSITO AL NUEVO REGIMEN DEL SERVICIO CIVIL..........................................................3
2.- SISTEMA ADMINISTRATIVO DE ABASTECIMIENTO............................................................4
3.- SISTEMA ADMINISTRATIVO DE PLANIFICACION Y GESTION PRESUPUESTARIA................4
ESTRUCTURA DEL PRESUPUESTO PUBLICO.........................................................................4
4.- SISTEMA ADMINISTRATIVO DE TESORERÍA.......................................................................5
SIAF – SISTEMA ADMINISTRATIVO......................................................................................5
5.- SISTEMA ADMINISTRATIVO DE CONTABILIDAD................................................................6
SISTEMA NACIONAL DE CONTABILIDAD.................................................................................6
6.- SISTEMA NACIONAL DE CONTROL.....................................................................................7
EL ROL DE LA CONTRALORÍA DEL PERÚ...............................................................................7

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 SISTEMAS ADMINISTRATIVOS

1.- SISTEMA ADMINISTRATIVO DE PERSONAL- RECURSOS HUMANOS

EL TRANSITO DE LAS ENTIDADES AL NUEVO SERVICIO CIVIL
REFORMA DEL SERVICIO CIVIL LEY 30057

La finalidad de la presente ley es que las entidades

publicas del Estado alcancen mayores niveles de Fe de erratas publicado el
eficacia y eficiencia, y presten efectivamente 16 de julio del 2013, fue
servicios de calidad a través de un mejor Servicio de agregado al final
civil, así como promover el desarrollo de las
personas que lo integren.

La reforma del servicio civil no es solo un cambio del Régimen laborales una mejora
institucional para las entidades del estado.

TRANSITO AL NUEVO REGIMEN DEL SERVICIO CIVIL

ETAPA 1

PREPARACION DE LA ENTIDAD. - Conocimiento de la metodología y herramientas para

el transito

ETAPA 2

ANALISIS SITUACIONAL DE LA ENTIDAD. - Conocimiento de la situación actual de la

entidad: Puesto y Procesos

ETAPA 3

APLICACIÓN DE LAS MEJORAS INTERNAS. - Implementación de las oportunidades de

mejora (Sistema de calidad para los ciudadanos)

 Actualización de los instrumentos de gestión de la entidad

 Definición de los que laboran
 Calcular de las compensaciones de los puestos y elaboración del cuadro de la
entidad

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ETAPA 4 IMPLEMENTACION DEL NUEVO REGIMEN. - Realización de recursos públicos
para la incorporación de servidores civiles bajo el nuevo régimen. Implementación de
mejoras en los procesos.
El estado peruano necesita contar con instituciones públicas modernas sean del Gobierno
regional o gobierno local que cuenten con servidores públicos preparados para prestar
servicio de calidad a su ciudad.

2.- SISTEMA ADMINISTRATIVO DE ABASTECIMIENTO

No se puede reproducir el video (https://www.youtube.com/watch?v=XEmEPx25kuY)

3.- SISTEMA ADMINISTRATIVO DE PLANIFICACION Y GESTION PRESUPUESTARIA

ESTRUCTURA DEL PRESUPUESTO PUBLICO

Composición del presupuesto publico

 Presupuesto de ingresos y rentas de capital

 Ingresos corrientes
 Tributarios: indirectos y directos
 No tributarios. - Tasas, multas, contribuciones, rentas contractuales
u otros.
 Transparencia. - Corresponde al traslado de recursos de un nivel de
gobierno a otro.
 Recursos de capital
 Recursos del crédito. - Interno e externo.
 Regalías. - Ingreso que recibe el estado por explotación de un
recurso natural no renovable.
 Recursos del balance. - supera… fiscal y cancelación e reservas
 Otros. - rendimiento financiero, diferencia cambiaria, donaciones y
excedentes financiero.
 Ingreso establecimientos públicos: Corresponde a aquellos gravámenes
establecidos con carácter obligatorio por la ley, que afectan a un determinado
y único grupo social o económico.
 Ingreso contribuciones parafiscales: Gravámenes establecidos con carácter
obligatorio por la Ley, que afectan a un determinado y único grupo social y
económico y se utilizan para beneficio del propio sector.

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  Ingresos por fondos especiales: Ingresos definidos en la ley para la
prestación de un servicio público específico, salud y educación.
 Presupuesto de gastos o ley de aprobación
 Estructura del presupuesto de gasto
 Funcionamiento: Gastos personal, gatos generales, transferencias y
gastos de comercialización.
 Inversión: Erogaciones susceptibles de causar réditos o de ser de
algún modo económicamente productivas, o que cuerpo de bienes de
utilización perdurable.
 Servicio deuda: Es el monto de obligaciones por concepto del capital
o principio de un préstamo que se encuentra pendiente de pago, así
como los intereses, comisiones y otros derivados.
 Órganos de control: Encargado de realizar los servicios de control
simultaneo y posterior, así como los servicios relacionados, conforme al
plan anual de control y a las disposiciones aprobadas por la contraloría
general de la república.
 Disposiciones generales. - serie de normas orientadas a la correcta ejecución el
presupuesto tanto al ingreso y gastos.

4.- SISTEMA ADMINISTRATIVO DE TESORERÍA

SIAF – SISTEMA ADMINISTRATIVO

Es el conjunto de órganos, políticas, principios, normas y procedimientos de
contabilidad de los sectores públicos y privados (Ley que crea el sistema nacional de
contabilidad – Ley N°28708).

 Sistema de adquisidores y contrataciones del estado. - Es el conjunto de

órganos, técnicas, normas y procedimientos que tienes como finalidad facilitar
y hacer mas eficiente los procesos de adquisidores y contrataciones de las
entidades públicas.
MARCO LEGAL: Nueva Ley de contrataciones del estado – Decreto Legislativo
N°1017 publicado en junio 2008.
 Sistema de nacional de abastecimiento. –

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 MARCO LEGAL: Ley 22056- Ley del sistema nacional de abastecimiento -
Decreto Legislativo N°1017-Ley de contratación del estado.
 Sistema nacional de tesorería. - Es el conjunto de órganos, normas,
procedimiento, técnicas e instrumentos orientados a la adquisición de los
fondos públicos en las entidades y organismos del sector público.
MARCO LEGAL: Ley marco de la Administración financiera del sector público,
ley N°28112.
 Sistema nacional de endeudamiento. - Es el conjunto de órganos e
instituciones, normas y procesos que buscan una eficiente política de pagos de
deuda de largo plazo (mayores a un año), así como prudente gestión de la
deuda del sector público no financiero.
MARCO LEGAL: Ley general del sistema de endeudamiento - Ley N°28563,
publicada en Julio de 2005.
 Sistema nacional de contabilidad. - Es el conjunto de órganos, políticas,
principios, normas y procedimientos de contabilidad de los sectores públicos y
privados.
MARCO LEGAL: Ley general del sistema nacional de contabilidad – Ley 28708,
publicado en abril 2005.
 Sistema nacional de inversión pública. - Es el conjunto encargado de
establecer los principios, metodologías, normas, técnicas y procedimientos de
los proyectos de inversión pública, para lo que efectúan una evaluación precia,
durante y después de la realización del proyecto.
MARCO LEGAL: Ley que crea el sistema nacional de inversión pública – ley
27293, publicada en junio 2000.
 Sistema nacional de planeamiento estratégico. - Es el conjunto de órgano
encargados de conducir y desarrollar la planificación concentrada como
instrumento de gestión de gobierno, orientador y ordenador de acciones
necesarias para lograr el desarrollo integral del país.
MARCO LEGAL: Ley del sistema nacional de planeamiento estratégico y del
centro nacional de planeamiento estratégico – decreto legislativo N°1053,
publicado en junio 2008.

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  Sistema de defensa judicial del estado. - Es el conjunto de órganos que tiene
por finalidad regular la utilización de los recursos de las entidades de la
administración publica, promoviendo la eficacia y eficiencia en el ejercicio de la
defensa jurídica.
o MARCO LEGAL: Decreto legislativo N°1068 del sistema de defensa
jurídica del estado publicado en junio de 2008.

5.- SISTEMA ADMINISTRATIVO DE CONTABILIDAD

SISTEMA NACIONAL DE CONTABILIDAD

Es el conjunto de políticas principios, normas y procedimientos aplicados en los
sectores público y privado.

Mediante la Ley N° 28708- Ley general del sistema nacional de contabilidad

 Principios regulatorios
 Uniformidad: Establece normas y procedimientos contables para el
tratamiento homogéneo de registro, procedimiento y presentación de
informes.
 Integridad: Registro sistemático de la totalidad de los hechos financieros y
económicos.
 Oportunidad: registro procesamiento de la información contable, la
satisfacción de lo usuarios.
 Transparencia: Que se refiere al libre acceso a la información, participación y
control ciudadano.
 Legalidad: Primacía de la legislación respecto a las normas contables.
 Objetivos
 Armonizar y homogeneizar la contabilidad en sectores públicos y privado
mediante la aprobación de la normativa contable
 Elaborar la cuenta general de la republica a partir de las rendiciones de
cuenta en el sector público.
 Funciones
 Dictar las normas de contabilidad que deben regir en sector público y
privado
 Elaborar la cuenta general de la republica
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  Evaluar la aplicación de las normas de contabilidad

Consejo normativo de contabilidad

Es el órgano de participación del sistema nacional de contabilidad. Tiene a su cargo el

estudio, análisis y emisión de normas, en los asuntos para los cuales son convocados
por contador general de la nación.

Dirección nacional de contabilidad publica

Es el órgano de línea del ministerio de economía y finanzas, rector del sistema nacional
de contabilidad, encargado de dictar las normas y establecer los procedimientos
relacionados al ámbito, así como elaborar la cuenta general de la república.

Funciones

 Proponer las políticas y dictar las normas.

 Normas contables para el registro de todas las transacciones.
 Planear, organizar y conducir la capacitación para la correcta aplicación de las
normas y procedimientos contables.
 Interpretar las normas contables que haya emitido en el ámbito de
competencia.
 Emitir y oficializar las normas de contabilidad a aplicarse en el país.
 Asesorar y adsorber consultas en materia contable.
 Dirigir el proceso de formulación de la cuenta general de la república.

Órganos

 Despacho de la dirección nacional

 Consejo normativo de contabilidad
 Dirección de normatividad
 Dirección de gobierno nacional y de gobierno regional
 Dirección de gobierno locales y sociedades de beneficencia publica
 Dirección de empresas publicas
 Dirección de análisis, consolidación y estadísticas

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6.- SISTEMA NACIONAL DE CONTROL

EL ROL DE LA CONTRALORÍA DEL PERÚ

Examina las cuentas a fin de velar por la legalidad de los ingresos, gastos e integridad
del patrimonio estatal. Juzga las cuentas de las personas o funcionarios que tienen a su
cargo fondos o bienes públicos, con el objeto de hacer efectiva su responsabilidad
patrimonial.

 Valores institucionales
 Honestidad
 Justicia
 Prudencia
 Objetivos

Dirigir, supervisar y ejecutar el control a las entidades públicas para contribuir

al uso eficaz, eficiente y transparente de los recursos públicos.

El control gubernamental

El control gubernamental consiste en la supervisión, vigilancia y verificación de los

actos y resultados de la gestión pública, en atención al grado de eficiencia, eficacia,
transparencia y economía en el uso y destino de los recursos y bienes del Estado, así
como del cumplimiento de las normas legales y de los lineamientos de política y planes
de acción, evaluando los sistemas de administración, gerencia y control, con fines de
su mejoramiento a través de la adopción de acciones preventivas y correctivas
pertinentes se dividen en:

 Control interno
 Control externo

El trabajo de la contraloría

SE
DE
CE
NT
RA
M ACRO
L
REGIONAL
OFICINA REGIONAL DE
CONTROL
ORGANOS DE CONTROLINSTITUCINAL
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Actividades de control

 Previo
 Endeudamiento
 Secreto militar
 Autorización para presupuestos adicionales de obras
 Concurrente
 Riesgo y posibles actos de corrupción
 Se realiza través de veedurías
 Posterior
 Verificación y evaluación a las instituciones publicas
 Determina errores e irregularidades
 Se realiza a través de exámenes especiales y auditorias

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