2 Ley de La Conciencia Reunion 2

Las 15 Leyes IndIspensabLes ❦ deL
CRECIMIENTO
Reunión dos
La Ley de la Conciencia
Debe conocerse a sí mismo para poder crecer
I. ¿Tienes sentido de _Direccion______________ ?

A. Para poder crecer, tienes que saber lo siguiente:
1. __Conocerse así misma ____
2. ___Conocer sus puntos fuertes__
3. ____Conocer sus debilidades __
4. __Conocer sus interés y oportunidades __
A. Para alcanzar tu máximo potencial, DEBES saber _donde se encuentra

ahora _, adonde __quieren ir _.
II. Con relación a la búsqueda de dirección, existen tres tipos de

personas:
A. Personas que _No saben __lo que les gustaría hacer.
Están confundidas
B. Personas que ____saben___lo que quieren hacer, pero

__no lo hacen___
Están frustradas
© 2012 John Maxwell Program
1
CRECIMIENTO
C. Personas que saben lo que quieren hacer y lo hacen.
Estas personas se sienten realizadas.
III. Cómo encontrar tu pasión y propósito
A. La necesidad de la “__conciencia _______________”

¿Qué significa tener conciencia personal? es, auto evaluarse
Auto conocerse
B. ¿Te gusta lo que estás haciendo ?
C. ¿Qué te _gustaria hacer__?
D. ¿Eres capaz de _hacer_lo que quisieras hacer?

Los sueños son necesarios para el éxito. Pero no todos los sueños son
posibles debido a nuestros límites naturales.
E. ¿Sabes por qué __quieres_ hacer lo que quisieras hacer?
Esta es la pregunta sobre la motivación.
F. ¿Sabes lo que tienes que hacer para poder hacer lo que quieres
hacer?
Esta es la pregunta sobre “Y ahora, ¿qué?”
1. __Conciencia________________ – Tener conciencia de cada opción que elijas.
2
CRECIMIENTO
2. ___Accion _______________ – La mayor diferencia entre los que lo hacen y los

que no lo hacen es que los que lo hacen, lo hacen.
3. _____Rendir Cuentas __________________ – Esta responsabilidad puede ser

compartida con un amigo o instructor; o solo, poniendo todo por escrito y llevando
la cuenta de tu progreso.
4. ___Atraccion _______________ – ¿Quiénes son las personas que atraes?

¿Piensan lo mismo que tú sobre el éxito?
G. ¿Conoces a __Personas __ que hacen lo que a ti te gustaría hacer?

Esta es la pregunta sobre los mentores e instructores – ¿Tienes uno o más de uno?
1. ___Comprometase_____– Si tienes que hacerlo, págale a la gente por su tiempo y

consejo.
2. _Sea persisitente _– Reúnete a menudo con alguien que te puede ayudar.
3. __Sea creativo_– Aprende de las personas aunque no las conozcas en persona.
4. ___ea decidido__– Prepárate para cada interacción: ¡no vayas sin prepararte!
5. ___Sea reflexivo___– Reflexiona sobre cada encuentro y descubre lo que estás

aprendiendo.
6. __Sea Agradecido_– SIEMPRE expresa gratitud por lo que aprendes de otros.
H. ¿__deberia __hacer lo que te gustaría hacer con ellos?

1. Ten un espíritu de querer enseñar.
2. Siempre debes estar preparado.
3. Haz preguntas.
4. Demuestra que aprendes de ellos.
3
CRECIMIENTO
5. Sé responsable.
Si eres un mentor, debes enfocar lo que enseñas en las siguientes áreas:

1. Puntos fuertes
2. Temperamento
3. Registro del progreso
4. Pasión
5. Opciones
6. Consejos
7. Apoyo y recursos
8. Retroalimentación
9. Estímulo
En la relación con el mentor, es importante explorar lo que se está aprendiendo mediante la

observación de este proceso:
Esto fue lo que te pregunté…

Esto fue lo que escuché que compartiste conmigo…
Esto fue lo que hice…
Ahora, ¿te puedo hacer más preguntas?
La meta es encontrar una relación que sea mutuamente beneficiosa.
I. ¿ __pagara el precio ____para hacer lo que quieres hacer?
J. ¿Cuándo puedes ___empezar a hacer ____lo que quieres hacer?
4
CRECIMIENTO
K. ¿ _como serás ____ cuando llegues a hacer lo que quieres hacer?
SUPERA LOS PROBLEMAS DEL

CRECIMIENTO
(Pasos específicos para un desarrollo maravilloso)
Dedica suficiente tiempo a contestar estas preguntas para tu propia vida:

• ¿Qué te gustaría hacer?
• ¿Qué talentos, habilidades, capacidades y oportunidades posees que apoyan
tu deseo de hacerlo?
• ¿Qué motivos tienes para querer hacerlo?
• ¿Qué pasos debes tomar (comenzando hoy) para comenzar a hacer lo que
quieres hacer?
• Conciencia
• Acción
• Responsabilidad
• ¿Qué consejo puedes recibir en el camino? es el observar nuestro estado
interno con el corazón abierto. Esta capacidad de identificar nuestros
pensamientos y emociones en cada momento es el secreto para conocernos
mejor, sentirnos bien con nosotros mismos y organizar nuestras emociones,
pensamientos y acciones.
• ¿Qué precio estás dispuesto a pagar? Las cosas que valen la pena rara vez se
consiguen fácil implica un esfuerzo sacrificio
• ¿Qué costará en términos de recursos, de sacrificios? Implica seguir
creciendo desprenderme de lo que no me suma de quitar barreras mentales y
físicas
5
CRECIMIENTO
• ¿En qué necesitas crecer más? En la administración de mi tiempo, en mi

carácter el sujetarme es en lo mas requiero crecer
Comienza con los puntos fuertes y el futuro en vez de los puntos débiles y el
pasado.
Lee el próximo capítulo y prepárate para la próxima reunión – La ley del espejo
6
CRECIMIENTO

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Las 15 Leyes IndIspensabLes ❦ deL

I. ¿Tienes sentido de _Direccion______________ ?

1. __Conocerse así misma ____

2. ___Conocer sus puntos fuertes__

3. ____Conocer sus debilidades __

4. __Conocer sus interés y oportunidades __

A. Para alcanzar tu máximo potencial, DEBES saber _donde se encuentra

II. Con relación a la búsqueda de dirección, existen tres tipos de

B. Personas que ____saben___lo que quieren hacer, pero

© 2012 John Maxwell Program

C. Personas que saben lo que quieren hacer y lo hacen.

Estas personas se sienten realizadas.

III. Cómo encontrar tu pasión y propósito

A. La necesidad de la “__conciencia _______________”

B. ¿Te gusta lo que estás haciendo ?

C. ¿Qué te _gustaria hacer__?

D. ¿Eres capaz de _hacer_lo que quisieras hacer?

1. __Conciencia________________ – Tener conciencia de cada opción que elijas.

© 2012 John Maxwell Program

2. ___Accion _______________ – La mayor diferencia entre los que lo hacen y los

3. _____Rendir Cuentas __________________ – Esta responsabilidad puede ser

4. ___Atraccion _______________ – ¿Quiénes son las personas que atraes?

G. ¿Conoces a __Personas __ que hacen lo que a ti te gustaría hacer?

1. ___Comprometase_____– Si tienes que hacerlo, págale a la gente por su tiempo y

2. _Sea persisitente _– Reúnete a menudo con alguien que te puede ayudar.

3. __Sea creativo_– Aprende de las personas aunque no las conozcas en persona.

5. ___Sea reflexivo___– Reflexiona sobre cada encuentro y descubre lo que estás

6. __Sea Agradecido_– SIEMPRE expresa gratitud por lo que aprendes de otros.

H. ¿__deberia __hacer lo que te gustaría hacer con ellos?

© 2012 John Maxwell Program

Si eres un mentor, debes enfocar lo que enseñas en las siguientes áreas:

En la relación con el mentor, es importante explorar lo que se está aprendiendo mediante la

Esto fue lo que te pregunté…

La meta es encontrar una relación que sea mutuamente beneficiosa.

I. ¿ __pagara el precio ____para hacer lo que quieres hacer?

J. ¿Cuándo puedes ___empezar a hacer ____lo que quieres hacer?

© 2012 John Maxwell Program

K. ¿ _como serás ____ cuando llegues a hacer lo que quieres hacer?

SUPERA LOS PROBLEMAS DEL

Dedica suficiente tiempo a contestar estas preguntas para tu propia vida:

© 2012 John Maxwell Program

• ¿En qué necesitas crecer más? En la administración de mi tiempo, en mi

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5. _Sea reflexivo_– Reflexiona sobre cada encuentro y descubre lo que estás

H. ¿deberia hacer lo que te gustaría hacer con ellos?

I. ¿ pagara el precio __para hacer lo que quieres hacer?

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