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    S8 - 3.° Año - Eco - I Bim - 20 - Ficha Aplicativa - Trabajo

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    Aldair Moreno
    Este documento trata sobre el tema del trabajo. Explica que el Día del Trabajo se celebra el 1 de mayo en homenaje a los mártires de Chicago que murieron luchando por mejores condiciones laborales en 1886. Luego describe las diferentes clasificaciones del trabajo como trabajo manual e intelectual, dependiente e independiente, simple y calificado, director y ejecutivo. También habla sobre la división del trabajo por ocupación y dentro de cada ocupación, así como sobre los posibles conflictos laborales y formas de solución.

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    S8 - 3.° Año - Eco - I Bim - 20 - Ficha Aplicativa - Trabajo

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    Aldair Moreno
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    Este documento trata sobre el tema del trabajo. Explica que el Día del Trabajo se celebra el 1 de mayo en homenaje a los mártires de Chicago que murieron luchando por mejores condiciones laborales en 1886. Luego describe las diferentes clasificaciones del trabajo como trabajo manual e intelectual, dependiente e independiente, simple y calificado, director y ejecutivo. También habla sobre la división del trabajo por ocupación y dentro de cada ocupación, así como sobre los posibles conflictos laborales y formas de solución.

    Descripción original:

    ecografia 5 to

    Título original

    S8_3.° AÑO_ECO_I BIM_20_FICHA APLICATIVA_TRABAJO

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    Este documento trata sobre el tema del trabajo. Explica que el Día del Trabajo se celebra el 1 de mayo en homenaje a los mártires de Chicago que murieron luchando por mejores condiciones laborales en 1886. Luego describe las diferentes clasificaciones del trabajo como trabajo manual e intelectual, dependiente e independiente, simple y calificado, director y ejecutivo. También habla sobre la división del trabajo por ocupación y dentro de cada ocupación, así como sobre los posibles conflictos laborales y formas de solución.

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    Este documento trata sobre el tema del trabajo. Explica que el Día del Trabajo se celebra el 1 de mayo en homenaje a los mártires de Chicago que murieron luchando por mejores condiciones laborales en 1886. Luego describe las diferentes clasificaciones del trabajo como trabajo manual e intelectual, dependiente e independiente, simple y calificado, director y ejecutivo. También habla sobre la división del trabajo por ocupación y dentro de cada ocupación, así como sobre los posibles conflictos laborales y formas de solución.

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    Tema: TRABAJO 8

    I Bimestre
    2020

    ¿Por qué
    celebramos el Día CLASES DE TRABAJO
    del Trabajo el 1 de
    mayo? Por la condición predominante:
    Esta fecha, rinde - Trabajo manual
    homenaje a los - Trabajo intelectual
    Mártires de Chicago,
    quienes marcharon y Por la relación laboral del trabajador:
    murieron por mejores - Trabajo independiente
    condiciones para los - Trabajo dependiente
    trabajadores. (1886)
    Por el grado de especialización
    - Trabajo simple
    - Trabajo calificado

    Por el grado de responsabilidad


    - Trabajo director
    - Trabajo simple

    DIVISIÓN DE TRABAJO
    Existen dos modalidades

    Por ocupación. Las personas se dedican a actividades por


    especialidades.

    TRABAJO Ejemplo:
    -Abogado, médico, carpinteros, agricultores, profesor, policía, ingeniero,
    etc.
    Es una actividad física
    o intelectual por el
    Dentro de cada ocupación. Se lleva a cabo cuando un trabajador se
    hombre, a través de la dedica a una parte del trabajo completo.
    cual obtiene bienes y Ejemplo:
    servicios para - Médicos: dermatólogos, urólogos, pediatras.
    satisfacer sus
    necesidades.

    CONFLICTOS LABORALES
    Se presentan debido al desacuerdo entre los trabajadores y los empresarios. Las
    principales causas pueden ser:
    a. Bajas remuneraciones
    ¿Qué es la
    b. Malos tratos al trabajador por parte del empleador.
    OIT? c. Malas condiciones de trabajo.
    La Organización d. Incumplimiento de las cláusulas en el contrato de trabajo.
    Internacional del
    Trabajo, una entidad Manifestaciones de disconformidad laboral
    que funciona bajo la a) Paro. Interrupción de la jornada laboral, definida en el tiempo.
    órbita de la ONU. Se b) Huelga. Interrupción de la jornada laboral, indefinida en el tiempo.
    encarga de analizar c) Sabotaje. Se causan daños materiales a la empresa.
    todo aquello vinculado d) Boicot. Acciones que impiden el consumo de otros.
    al universo laboral,
    Mecanismos de solución
    a) Conciliación. Cuando trabajadores y empleados, se reúnen con un tercero que
    propone soluciones.
    b) Arbitraje. Mediación de la autoridad del trabajo (MET).
    c) Trato directo. No hay intermediarios entre las partes en conflicto.

    Ficha Aplicativa: Economía 3. ° Año / I Bimestre - 2020 Semana N° 8


    Editor: Liz M. Lavado Cruz / Revisor: Lena M. Rodríguez Valdiviezo Página 1
     MARCA la alternativa correcta.

    1. Las instalaciones de la Dirección Regional de Agricultura de Piura, amanecieron con las puertas cerradas tras iniciarse
    de 48 horas de los trabajadores debido al incumplimiento del pago de la canasta de alimentos. El
    Secretario General del sindicato indicó que por ese beneficio se le debe pagar a cada servidor el monto de mil soles al
    mes.
    A. el paro
    B. la huelga
    C. el lock out
    D. el boicot
    E. el sabotaje

    2. Los trabajadores que carecen de empleo, están ubicados en el estrato .


    A. activo de la población
    B. de la población independiente
    C. de la población dependiente
    D. de la población no activa
    E. pasivo de la población

    3. El trabajo realizado por los obreros de una fábrica de cemento, constituyen un factor productivo .
    A. derivado
    B. complementario
    C. moderno
    D. originario
    E. necesario

     RESPONDE según corresponda.


    1. ¿Qué significa OIT y de qué se encarga?

    2. Menciona cuáles son las clases de trabajo y da un ejemplo de cada uno.

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