ESTATUTO DE LA SOCIEDAD BOLIVIANA DE ENFERMERÍA EN

MEDICINA CRÍTICA Y TERAPIA INTENSIVA

Santa Cruz – Bolivia

31 Julio 2016
 ESTATUTO DE LA SOCIEDAD BOLIVIANA DE ENFERMERÍA EN
MEDICINA CRÍTICA Y TERAPIA INTENSIVA

Aprobado el 31 Julio 2015

Durante la gestión del siguiente Directorio:

Lic. Viviana Morales Poppe (Presidente)

Lic. María E. Coca Terrazas (Secretaria General)
Lic. Ana María Rodríguez Nava (Secretaria de Finanzas)
Lic. Gladys Dávila Hinojosa (Secretaria de Estudio e Investigación)
Lic. Ma. Esperanza Zarcillo (Vocal Filial Santa Cruz)
Lic. Victoria Mamani (Vocal Filial La Paz)
Lic. Elizabeth Blanco (Vocal Filial Cochabamba)
Lic. Filomena Zeballos (Vocal Filial Tarija)
Lic. René Fernández (Vocal Filial Potosí)

Santa Cruz – Bolivia

 ESTATUTO DE LA SOCIEDAD BOLIVIANA DE ENFERMERÍA EN
MEDICINA CRÍTICA Y TERAPIA INTENSIVA

INTRODUCCIÓN

Las políticas del Estado Plurinacional de Bolivia en relación al desarrollo de

recursos humanos en Salud tienen programas de capacitación e incentivos
enmarcados en leyes, los cuales paulatinamente se van poniendo en vigencia.
La profesión de Enfermería es uno de los principales componentes del sistema
de prestación de servicios de salud, las funciones que desempeña están
basadas en principios científicos.
En los hospitales las unidades de Terapia Intensiva son los ambientes donde la
profesional de enfermería, aplica en su desempeño teorías, prácticas,
investigación, educación, prevención y promoción.
Por lo mencionado es necesario para el profesional de enfermería contar con
un título de pos grado (Especialidad, Maestría, Doctorado, PhD) en Medicina
Crítica, Terapia Intensiva y Cuidados Intensivos para prestar servicios en estas
unidades.
Es así que en consenso se revisa y se aprueba el presente ESTATUTO DE LA
SOCIEDAD BOLIVIANA DE ENFERMERÍA EN MEDICINA CRITICA Y TERAPIA
INTENSIVA, presentado por el Directorio en su conjunto de nuestra sociedad,
en la ciudad de Santa Cruz a los 31 de Julio del año 2015,con el nombre de:
"ESTATUTO DE LA SOCIEDAD BOLIVIANA DE ENFERMERÍA EN MEDICINA
CRITICA Y TERAPIA INTENSIVA”
 ESTATUTO DE LA SOCIEDAD BOLIVIANA DE ENFERMERÍA EN
MEDICINA CRÍTICA Y TERAPIA INTENSIVA

INDICE

CAPITULO I DEL NOMBRE...................................................................................................1

CAPITULO II DE LA SEDE.......................................................................................................1
CAPITULO III DE LOS OBJETIVOS...........................................................................................1
CAPITULO IV DEL REGIMEN INTERNO DE LOS SOCIOS..........................................................3
CAPITULO V REQUISITOS DE ADMISION..............................................................................3
CAPITULO VI OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS SOCIOS..................................................5
CAPITULO VII DE LOS ORGANISMOS DIRECTIVOS..................................................................6
CAPITULO VIII DE LOS CONGRESOS Y REUNIONES ADMINISTRATIVAS.................................11
CAPITULO IX DE SU DIRECTIVA..........................................................................................12
CAPITULO X DE LAS SANCIONES.......................................................................................12
CAPITULO XI DEL PATRIMONIO.........................................................................................13
CAPITULO XII DE LAS SITUACIONES ESPECIALES.................................................................14
CAPITULO XIII DISPOSICIONES TRANSITORIAS.....................................................................15
 ESTATUTO DE LA SOCIEDAD BOLIVIANA DE ENFERMERÍA EN
MEDICINA CRÍTICA Y TERAPIA INTENSIVA

CAPITULO I
DEL NOMBRE
Art. 1. a Sociedad Científica Boliviana de Enfermeras en Cuidado intensivo,
SBEMCTI es una organización de carácter académico y científico que agrupa a
enfermeras del país con ejercicio profesional en las unidades de cuidados
intensivo y afines. Es una organización creada el 22 de junio del 1999, con la
sigla S.B.E.M.C.T.I (Sociedad Boliviana de Enfermeras en Medicina crítica y
Terapia Intensiva) y se cambia el nombre a Sociedad Científica Boliviana de
Enfermeras en Cuidado Intensivo, con la sigla de SOCIBECI para identificar, las
funciones específicas del Cuidado que corresponden al profesional de
Enfermería.
Art. 2. Denominación duración y domicilio. -
La Sociedad Científica lleva el nombre genérico de: SOCIEDAD CIENTÍFICA
BOLIVIANA DE ENFERMERAS EN CUIDADO INTENSIVO, cuyas siglas son: S.O.C.I
B.E.C.I. de duración indefinida y con domicilio rotatorio de acuerdo a la
directiva del departamento de Bolivia electo y por el tiempo que dura su
gestión.
Art. 3. Descripciones y Definiciones
Organización de enfermería en cuidados intensivos, es una asociación o
agrupación de enfermeras (os) en cuidados críticos o puede formar parte de
una sección. La Sociedad se constituye en instrumento legal de acuerdo con
las disposiciones del Colegio de Enfermeras de Bolivia.

CAPITULO II
DE LA SEDE
Art. 4. La sede de la S.B.E.M.C.T.I. será determinada en cada Congreso
Nacional de la Sociedad. La alternabilidad de las departamentales, está sujeta
a las condiciones necesarias que reúna la departamental postulante para este
fin, a la rotación que corresponde y sujeta a las condiciones que reúne.
Art. 5. Las SEDES de las sociedades departamentales radican en sus
respectivos lugares de origen.

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 CAPITULO III
DE LOS OBJETIVOS
La S.B.E.M.C.T.I. tiene los siguientes objetivos:
Art. 6. Establecer la S.B.E.M.C.T.I. a nivel Nacional e Internacional, con
carácter sólido, representativo e indefinido, prescindiendo de toda actividad
política, religiosa o racial y sin fines de lucro.
Art.7. Normar y controlar y representar con carácter legal del especialista en
Medicina Critica y Terapia Intensiva, protegiendo sus derechos y obligaciones
científicas, gremiales, económicas, sociales y culturales.
Art. 8. Coordinar y regular el funcionamiento de las Sociedades
Departamentales correspondientes.
Art.9. Asociar a profesionales de Enfermería con pos grado en Medicina
Critica y Terapia Intensiva y especialidades afines a nivel regional,
departamental y nacional.
Art.10. Coordinar con el Colegio de Enfermeras de Bolivia (y otras instancias
superiores), para validar los eventos científicos nacionales a través de la
Secretaria de Asuntos Científicos y Educación; los eventos científicos
departamentales serán coordinados con sus respectivos Colegios y las
instancias correspondientes.
Art. 11. Representar con carácter científico/ gremial a los miembros activos
de la Sociedad de Enfermería en Medicina Crítica y Terapia Intensiva ante
autoridades gubernamentales, organizaciones científicas o gremiales
nacionales e internacionales.
Art. 12. Estimular y fomentar la participación de sus miembros, en eventos
científicos, de acuerdo a necesidades y posibilidades.
Art. 13. Establecer normas y reglamentos para la calificación del ejercicio de
la especialidad y participar en los procesos de evaluación de los mismos en las
instancias que se requiera.
Art. 14. Promover e incentivos a la investigación y proyectos y participación
activa en las instituciones, en cuya estructura organizacional cuenten con
Unidades de Terapia Intensiva y áreas críticas.
Art. 15. Editar y publicar revistas científicas de la Sociedad de Enfermería en
Medicina Critica y Terapia Intensiva (Nacionales y Departamentales) para

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promover los trabajos de investigación realizados por las afiliadas en cada
gestión administrativa.
Art.16. Promoverla edición de boletines informativos y otras publicaciones
relacionados con la especialidad, con participación de los miembros de la
Sociedad anualmente.
Art. 17. Establecer, mantener y fomentar relaciones con otras Sociedades
Científicas Departamentales, Nacionales e Internacionales para intercambio
de conocimientos y experiencias relacionadas con la especialidad.
Art. 18. Motivar al profesional de enfermería de la especialidad a continuar
estudios de pos grado.
Art. 19. Patrocinar y organizar eventos científicos como: cursos, seminarios,
talleres, simposios, congresos, jornadas y otros; reuniones nacionales e
internacionales.
Art. 20. Establecer mecanismos de coordinación con instituciones que oferten
estudios de pos grado para dar a conocer el perfil del profesional de
Enfermería en medicina crítica y terapia intensiva.

CAPITULO IV
DEL REGIMEN INTERNO DE LOS SOCIOS
Art. 21. La Sociedad Boliviana de Enfermería en Medicina Critica y Terapia
Intensiva, contempla tres categorías de miembros:
a) Fundadores
b) Titulares
c) Honorarios
Art. 22. Son Miembros Fundadores, los socios que organizaron y
constituyeron las Sociedades Departamentales y la Sociedad Boliviana de
Enfermería en Medicina Critica y Terapia Intensiva.
Art.23. Son Miembros Titulares, los socios fundadores y los activos, con
estudios de posgrado en Medicina Crítica y Terapia Intensiva calificados de
acuerdo al reglamento que la sociedad establece al respecto.
Art. 24. Son Miembros Honorarios, las personalidades nacionales, extranjeras
y los socios titulares pasivos que se hubieran distinguido por sus
contribuciones al progreso de la especialidad, por un periodo de 10 años, los

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mismos que serán propuestos por su filial para ser nombrados en una reunión
regional y dar a conocer a la S.B.E.M.C.T.I.

CAPITULO V
REQUISITOS DE ADMISION
ART.25. Para ser Miembro fundador se requiere:
Tener estudios de posgrado en Medicina Critica y Terapia Intensiva, ejercer la
especialidad a la fecha de conformación de la nueva SOCIEDAD con un
mínimo de seis miembros.
Art.26. Los requisitos para ser Miembro Titular son:
a) Ser profesional de Enfermería, con:
 Título Académico Universitario.
 Título en Provisión Nacional
 Carnet de registro profesional del Ministerio de Salud
 Carnet de registro del colegio de enfermeras de la regional
correspondiente.
 Título de posgrado en Medicina Crítica y Terapia Intensiva,
otorgado por una Universidad Nacional o Extranjera reconocida.
 Cédula de identidad
 Dos fotografías 3x4 fondo azul.
Art.27. Presentar carta de solicitud de postulación para ser Socia titular
dirigida al Presidente de la Sociedad correspondiente, adjuntando Cédula de
Identidad y fotocopia legalizada del título de posgrado, ambos a color;
fotocopias simples de los demás requisitos.
Art. 28. Presentar y defender un trabajo científico original de ingreso,
relacionado con la especialidad, realizado en el departamento o el país, ante
el Directorio de la Sociedad Científica de Enfermería en Medicina Crítica y
Terapia Intensiva de la Departamental correspondiente.
Art. 29. Al haber sido aprobada su admisión, asumirá todas las obligaciones
de Miembro Titular:
a) Aporte inicial a la Sociedad Departamental de 20 $us. o su
equivalente en Bs.
b) Aporte mensual a su filial, a ser definido en cada departamento

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 c) Aporte extraordinario de acuerdo a resolución emanada de
magna asamblea (definir cifras de unidad monetaria de aporte
por cada departamental).
d) Aporte anual de 7 $us o su equivalente en Bs. por afiliada a ser
transferidos a su ente matriz nacional en el mes de marzo por
cada directiva departamental.
Art.30. Para ser Miembro Honorario se requiere:
a) Ser postulado por escrito para la nominación de MIEMBRO
HONORARIO, por cinco miembros titulares de la sociedad
correspondiente en mérito a su contribución al progreso de la
especialidad de Medicina Critica y Terapia Intensiva en Enfermería.
b) Ser postulado por miembros de la Directiva departamental en pleno
y la venia de la Directiva Nacional, en caso de que el personaje no
pertenezca a la profesión o pertenezca a otra especialidad de
Enfermería o de otra Institución.
c) Los proponentes deben justificar la calidad del candidato, y la
NOMINACION se realizará en una reunión de Congreso o Jornada
Nacional.

CAPITULO VI
OBLIGACIONES Y DERECHOS DE LOS SOCIOS
Art.31. Son obligaciones de los miembros Titulares:
a) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones y reglamentos de la
SBEMCTI.
b) Realizar la difusión y acreditación de la Sociedad de Enfermería en
Medicina Critica y Terapia intensiva.
c) Asistir a un mínimo de 80% de las sesiones realizadas durante la
gestión salvo que se encuentre fuera del país, o que justifique su
inasistencia en forma escrita.
d) Cumplir con sus obligaciones económicas con la Sociedad
aportando sus cuotas ordinarias anuales a la SBEMCTI y a la
SCEMCTI-(departamental)
e) Participar activamente en los eventos científicos organizados por la
Sociedad: Talleres, seminarios, cursos, jornadas, congresos, por lo
menos una vez al año presentando un trabajo de producción propia
relativo a la especialidad.

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 f) Contribuir con toda su capacidad científica al logro de los objetivos
de la sociedad.
g) Desempeñar funciones o comisiones que le asigne la directiva.
h) Elegir a sus directivos o ser elegido para la conformación de la
directiva de la SCEMCTI.
Art.32. Son derechos de los miembros titulares:
a) Elegir a los miembros de la mesa directiva o ser elegidos para la
misma
b) Representar a la sociedad en los eventos científicos presentando su
credencial.
c) Usar el título de miembro de la Sociedad en las publicaciones,
trabajos científicos y correspondencia con membrete.
d) Ser acreedor al respaldo científico y gremial de la sociedad en su
ejercicio profesional activo (según Art. 31 incisos c y d)
e) Solicitar auditoria y examinar los libros, estados financieros, actas y
otros documentos en la sede del directorio y en presencia de uno
de los miembros del mismo (según Art. 31 incisos c y d).
f) Ser acreedor a las distinciones o premios que la SBEMCTI confiera
g) Participar con artículos, e comentarios y trabajos científicos en las
publicaciones que edite la SBEMCTI
h) Recibir las publicaciones que edite la SBEMCTI, según costo.
i) Participar activamente en los eventos científicos, gremiales y
culturales que patrocine la SBEMCTI.
Art.33. Son obligaciones de los miembros Honorarios Pasivos
a) Los miembros honorarios tienen la obligación moral de continuar
con las contribuciones científicas - académicas para el desarrollo de
la SBEMCTI.
b) Deben mantenerse informados de las actividades científicas y
sociales de la SBEMCTI
Art.34. Son derechos de los Miembros honorarios pasivos:
a) Los miembros honorarios pasivos están eximidos de toda obligación
económica con la SBEMCTI.
b) Publicar artículos o trabajos científicos que aporten a la SBEMCTI,
en la revista o boletines que la sociedad edite.

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 CAPITULO VII
DE LOS ORGANISMOS DIRECTIVOS
Art. 35. Los organismos directivos de la Sociedad Boliviana de Enfermería en
Medicina Crítica y Terapia Intensiva en escala jerárquica son:
a) Los congresos Nacionales y Ordinarios de la SBEMCTI
b) Las Reuniones Nacionales Ordinarias y Extraordinarias de la
SBEMCTI
c) La directiva nacional.
d) Los encuentros científicos departamentales.
e) Las Reuniones departamentales ordinarias y extraordinarias.
f) La directiva departamental
Art.36. De los Congresos
Se convocara a Congreso Ordinario Nacional por lo menos cada tres años.
Estará constituida por los miembros titulares asistentes al evento y sus
decisiones serán tomadas en cuenta por simple mayoría (50%+1) de los
asistentes.
El objetivo principal del Congreso Ordinario Nacional será la elección de la
Directiva Nacional y la profundización de estudios sobre temas propios de la
especialidad.
Art.37. De las Reuniones
Se convocará a Reunión ordinaria por lo menos cada año con motivo de la
celebración de Encuentros Científicos. Estará constituida por los miembros
titulares asistentes al evento y sus decisiones serán tomadas en cuenta por
simple mayoría (50%+1) de los asistentes
Art 38. De las Directivas
a) La Directiva Nacional es la representante legal de la Sociedad
Boliviana de Enfermeras en Medicina Critica y Terapia Intensiva.
b) La Directiva Departamental es la representante legal ante la
Directiva Nacional.
Art. 39. De la Sede de los Congresos Nacionales
La Sede de los Congresos Nacionales será la misma de la Directiva Nacional
Art. 40. El Presidente de la departamental deberá ser Presidente del Evento
científico (jornadas, cursos, seminario, etc.) Excepto en imposibilidad
justificada, el inmediato sucesor asumirá el cargo.

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Art. 41. De la Sede de las Reuniones Nacionales
La Sede de las Reuniones Nacionales serán los departamentos solicitantes
para tal efecto.
Art. 42. De la Composición de miembros de las Directivas:
a) La Directiva de la Sociedad Boliviana de Enfermería en Medicina
Critica y Terapia intensiva estará conformada por un mínimo de
siete miembros (7)
 Presidente
 Secretaria General
 Secretaria de Asuntos Financieros.
 Secretaria de Estudio e Investigación
 Vocalías según el número de filiales
b) La Directiva de la Sociedad Departamental de Enfermeras en
Medicina Critica y Terapia Intensiva está conformada por un
mínimo de siete miembros (7)
 Presidente
 Secretaria General
 Secretaria de Asuntos Financieros.
 Secretaria de Estudio e Investigación
 Primer Vocal
 Segundo vocal
 Tercer vocal
Art.43. De las Funciones de la vocalías Departamentales:
Se elegirán vocalías para desempeñar las siguientes funciones:
a) Vocal de asuntos académicos-científicos
 Programar actividades científicas según el POA de la gestión en
coordinación con la Secretaria de Estudio e Investigación.
 Llevar a cabo todo lo programado en coordinación con el
Directorio.
b) Vocal de relaciones y difusión
 Apoyar en la organización y ejecución de las actividades
científicas.
 Ser responsable de la difusión y comunicación de las actividades
científicas de la Sociedad.
c) Vocal de asuntos gremiales
 Hacer cumplir el cronograma de reuniones de la sociedad.
 Coordinar y ejecutar las actividades sociales

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Art. 44. Del tiempo de Gestión de las directivas
La Directiva Nacional será elegida en Congreso Ordinario Nacional y tendrá
tres años de ejercicio a partir de la fecha de su posesión.
La Directiva Departamental será elegida en Reunión ordinaria departamental
y tendrá tres años de ejercicio a partir de la fecha de su posesión.
Art. 45. La elección de la Directiva Nacional y/o Departamental será por voto
personal o directo por sufragio de los miembros titulares presentes en el
Congreso y/o Reunión respectivamente.
Art. 46. Para la elección de la Directiva Nacional o Departamental se requerirá
la simple mayoría de votos de los miembros titulares asistentes (50%+1).
Art. 47. Las vocalías de la Directiva Nacional estarán conformadas por las
presidentes de cada filial.
Las vocalías de la Directiva Departamental podrán elegirse entre los miembros
titulares de la filial.
Art.48. Los delegados a los comités o eventos científicos de organismos
nacionales o internacionales serán elegidos en Congresos Nacionales y/o
Reunión Ordinaria Nacional o Departamental, entre los afiliados expertos en la
materia objeto de su participación, los cuales serán seleccionados por cada filial
en forma rotatoria según méritos y el cumplimiento del Art. 31 incisos c y d.
Art. 49. De los requisitos paran ser miembro de la directiva nacional y/o
departamental.
Requisitos que deben cumplir los postulantes a ser elegidos para Presidente
Nacional y/o Departamental
a) Haber asistido al 80% de las sesiones ordinarias y cumplir
satisfactoriamente las comisiones encomendadas
b) Haber desempeñado la función directiva en la sociedad
c) Contar con un trabajo relacionado con la especialidad.
d) Haber contribuido con un tema oficial, o temas libres en congresos,
jornadas, cursos de educación continua certificados.
e) Haber cumplido con las obligaciones económicas a su filial.
Art. 50. Los cargos de SECRETARÍA GENERAL, SECRETARÍA DE ASUNTOS
FINANCIEROS Y SECRETARÍA DE ESTUDIO E INVESTIGACIÓN, para la Directiva
Nacional y Departamental, se elegirá entre los miembros de la Sociedad que
cuenten con un mínimo de 80% de asistencia a las sesiones ordinarias y que
cumplieron con las obligaciones establecidas en el presente estatuto.

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Art. 51. El Delegado NATO representante para asuntos administrativos ante
Organismos Internacionales es el Presidente de la Sociedad. En ausencia de él
(la) será él (la) Secretaria General o en orden de jerarquía.
Art.52. De las funciones de los miembros de la mesa Directiva Nacional y/o
Departamental
Son obligaciones y derechos del PRESIDENTE:
a) Presidir las reuniones de la mesa directiva así como las sesiones
ordinarias, extraordinarias y las reuniones de la sociedad.
b) Cumplir y hacer cumplir el estatuto de la Sociedad Boliviana de
Enfermería en Medicina Critica y Terapia Intensiva.
c) Convocar a sesiones ordinarias, extraordinarias y reuniones.
d) Nombrar comisiones
e) Comunicar y consultar a la mesa directiva y a los miembros de la
SBEMCTI sobre los asuntos de interés general.
f) Firmar las actas de todas las sesiones realizadas
g) Usar su voto de calidad excepto en las elecciones.
h) Representar a la sociedad, en todas las actividades científicas y
administrativas departamentales, nacionales e internacionales ó
nombrar a un miembro del directorio que lo represente en dicho
evento.
i) Presentar un informe anual escrito a las sociedades
departamentales en reunión, así como al término de su gestión en
congreso.
j) Presidir los actos solemnes de juramento de nuevas sociedades
k) Abrir cuenta bancaria, firmar, girar cheques conjuntamente con la
secretaria de asuntos financieros.
Art.53. Son obligaciones y derechos DE LA SECRETARÍA GENERAL:
a) Sustituir al Presidente (en ausencia temporal) en todas las funciones
que se mencionan anteriormente.
b) Convocar de acuerdo con el Presidente, a las reuniones de la mesa
Directiva, a las sesiones ordinarias o extraordinarias y a reuniones.
c) Cooperar estrechamente con el presidente en todas las actividades de
la Sociedad.
d) Cumplir todas las obligaciones y derechos que la incumben
expresamente en el presente Estatuto.
e) Redactar las actas de las reuniones ordinarias, extraordinarias.

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 f) Archivar toda la documentación inherente a las actividades de la
Sociedad Boliviana de Enfermería de Medicina Crítica y Terapia
Intensiva y/o de la Departamental respectiva.
g) Colaborar al Presidente y Secretaria de Asuntos Financieros en sus
funciones.
h) Dar lectura al acta anterior en las reuniones ordinarias, extraordinarias.
Art. 54. Son obligaciones y derechos de la SECRETARIA DE ASUNTOS
FINANCIEROS:
a) Administrar correctamente los fondos y bienes de la sociedad.
b) Tener al corriente el movimiento contable de la sociedad y rendir un
informe semestral y otro anual (junto al Presidente).
c) Efectuar cobros acordados por la Sociedad (aportes ordinarios)
Nacionales, Departamentales y otros.
d) Crear y sugerir formas de obtener otros recursos económicos para la
Sociedad al margen de los señalados.
e) Abrir cuenta bancaria, firmar, girar cheques conjuntamente con la (el)
Presidente.
Art. 55. Son obligaciones y derechos de la SECRETARÍA DE ESTUDIOS E
INVESTIGACIÓN:
a) Programar las actividades científicas académicas, proyectos de
investigación y otras que conduzcan a los propósitos y fines de la
Sociedad.
b) Coordinar con instituciones públicas y privadas de carácter científico-
cultural, formación de recursos humanos y otros.
c) Revisar y aprobar artículos para su posterior publicación en forma
periódica.
d) Organizar la defensa de trabajos científicos de nuevas postulantes a la
Sociedad (Revisión del trabajo, publicación del acto y llenado del acta
de Defensa)
Art. 56. Son obligaciones y derechos de los vocales del Directorio Nacional:
a) Cada vocalía en su respectiva función debe presentar un plan de
trabajo al iniciar o de continuidad y coordinar con toda la directiva para
su ejecución previa aprobación del directorio.
b) Reemplazar a los miembros de la directiva excepto al presidente.
c) Cooperar estrechamente con los demás miembros de la directiva en
todas las actividades de la SBMCTI y la departamental.

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 CAPITULO VIII
DE LOS CONGRESOS Y REUNIONES ADMINISTRATIVAS
Art.57. Los Congresos de la Sociedad Departamental de Enfermería de
Medicina Crítica y Terapia intensiva se realizaran cada tres años.
Art. 58. Los Encuentros científicos de la Sociedad Boliviana de Enfermería de
Medicina Critica y Terapia intensiva se efectuaran anualmente.
Art.59. La sede del Congreso Nacional será la misma de la Directiva Nacional.
Art.60. Los encuentros científicos se realizarán a solicitud de la Directiva
Departamental.

CAPITULO IX
DE SU DIRECTIVA
Art.61. El Presidente del Congreso Nacional será el Presidente de la Directiva
Nacional, en coordinación con los miembros del Directorio.
Art.62. El Presidente del Encuentro Científico será el Presidente de la
Directiva Departamental anfitriona en coordinación con los miembros del
Directorio.
Art.63. La Directiva Nacional será elegida en cada Congreso Ordinario
Nacional de forma rotatoria.
Art.64. La Directiva Departamental será elegida en reunión ordinaria de cada
filial de acuerdo a reglamento (tres años)
Art.65. La elección de la Directiva Nacional y/o Departamental será:
a) Voto directo por sufragio entre los miembros titulares presentes en la
reunión del Congreso.
b) Si la Sociedad tuviese 100 o más miembros titulares podrá optarse el
voto por conformación de frentes según la filial que corresponda.
Art. 66. El Presidente de la Sociedad Boliviana de Enfermería en Medicina
Critica y Terapia Intensiva y de la Departamental, al concluir su gestión se
convierte automáticamente en PAST PRESIDENTE.

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 CAPITULO X
DE LAS SANCIONES
Art. 67. Los miembros titulares podrán perder su titularidad ante el
incumplimiento de:
a) Asistencia a reuniones en más del 50% en un año
b) Actividades científicas
c) Compromisos adquiridos para eventos científicos
d) Ética profesional.
e) Obligaciones económicas durante 6 meses o más
Art.68. Las sanciones serán:
a) Amonestación verbal o escrita, según informe de la Secretaria
correspondiente y/o Vocalía en forma anual.
b) Multas pecuniarias al cabo de seis meses de reincidencia en las faltas a
sus obligaciones según reglamentación.
c) Suspensión de participación a los eventos científicos por un año
calendario.
d) La inasistencia injustificada por un año a eventos programados será
sancionada con la privación de los derechos según el art. 32 del
capítulo VI.
e) Privación del ejercicio de cargos directivos actuales y futuros en la
Sociedad.
f) Suspensión por un año a quien no presente trabajos en congresos
habiéndose comprometido para tal efecto.
Art.69. Todas las sanciones serán comunicadas de forma escrita en Congresos
y al Colegio Departamental de Enfermeras correspondiente.
Art.70. Todas las incidencias que se presenten y no estén contempladas en el
presente estatuto, serán resueltas por la Directiva de la SBEMCTI.
Art.71. La Directiva Departamental y la Nacional serán las encargadas de
establecer las sanciones.
Art.72. Todos los miembros de la SBEMCTI, son fiscalizadores del
cumplimiento de las sanciones.

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 CAPITULO XI
DEL PATRIMONIO
Art. 73. El patrimonio de la sociedad se encuentra constituido por:
El patrimonio de la Sociedad Boliviana o Departamental de Medicina Critica y
Terapia Intensiva lo constituyen: muebles e inmuebles adquiridos a título de
compra, donación, contribución, herencia o cualquier otro título; su
administración estará bajo la responsabilidad del Directorio vigente.
a) Los aportes ordinarios de sus miembros
b) Las donaciones, contribuciones y otros que aporten personas naturales
y jurídicas del país ó del extranjero
c) Los bienes y valores de toda índole, que ingresen a la Sociedad, por
compras, legados, donaciones, subvenciones y otras transacciones de
dominio permitido por leyes vigentes.
d) Las rentas, intereses ó dividendos de sus bienes y valores que pudieran
adquirirse en Directorio vigente.
e) Otros ingresos debidos y legalmente autorizados que resultan de las
actividades de la sociedad como; publicaciones, congresos, eventos
científicos y otros.
Art.74. Todos los bienes que se adquieren deben estar bajo la responsabilidad
del Directorio Nacional o Departamental respectivamente y al servicio de
todos los miembros
Art. 75. Todos los bienes deberán registrarse en un inventario que se
actualizarán en cada gestión a nivel Nacional y Departamental
respectivamente.
Art. 76. Por la particularidad de ser una Sociedad Científica con su Directiva
Nacional y sede de carácter alternativo, los bienes muebles y/o inmuebles
que la Directiva obtuviera durante su gestión serán transferidos al nuevo
Directorio.
Art. 77. Los materiales de archivo y administrativo así como los fondos
económicos que se recauden por aportes mensuales, cuotas de ingreso de los
miembros de la filial, la directiva cesante entregarán a la Directiva elegida
Nacional o Departamental correspondiente.

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 CAPITULO XII
DE LAS SITUACIONES ESPECIALES
Art. 78. Cualquier modificación al presente Estatuto deberá ser previa
presentación de una propuesta con tres meses de anticipación al Congreso
Ordinario Nacional, y será previa aceptación por dos tercios de voto /2/3) de
los miembros titulares asistentes al Congreso Ordinario o Reunión
Extraordinaria Nacional.
Art. 79. Otorgar un premio de la SBEMCTI en ocasión de cada Congreso o
Jornada Científica al o la autora del mejor trabajo de producción intelectual,
de investigación u otro.
Art.80. Extender certificación de miembro titular a los participantes de
Reuniones gremiales durante Jornadas o Congresos.

CAPITULO XIII
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Art. 81. El presente Estatuto se revisó y modificó en Reunión de Congreso
Ordinario Nacional para su presentación y aprobación por el Colegio de
Enfermeras de Bolivia.

Santa Cruz, Julio 31 de 2015 horas 14:00

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