COMUNICACIÓN

SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL
PLAN DE TRABAJO
DEL ESTUDIANTE
TRABAJO FINAL DEL CURSO
1. INFORMACIÓN GENERAL
Apellidos y Nombres: LUÑO BARDALES KARLA ANDREA ID: 1535150

Dirección Zonal/CFP: SENATI IQUITOS
Carrera: Guía oficial de turismo Semestre: II
Curso/ Mód. Formativo Hotelería y turismo
Tema del Trabajo: La oratoria
2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

N
ACTIVIDADES/ ENTREGABLES CRONOGRAMA/ FECHA DE ENTREGA
°
Buscar información x
Recopilar la información buscada x
Ordenar y realizar la información x
Planteamiento del trabajo x
Respetar las preguntas guías x
Verificación del proyecto x
3. PREGUNTAS GUIA
Durante la investigación de estudio, debes obtener las respuestas a las siguientes interrogantes:
N PREGUNTAS
1 Mencione las características de un orador
2
¿Cuál es la estructura de un discurso?
3
¿Qué es la argumentación?
4
Explique la importancia de vencer el miedo y cómo realizarlo
5 Explique la importancia estructurar un texto, teniendo en cuenta su estructura interna y

externa.
2
HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA
1. Mencione las características de un orador

 Confianza: es importante que el orador aparezca seguro de sí mismo y de lo que
está diciendo.
 Voz clara y bien modulada: es importante que el orador hable de manera que
sea fácilmente entendible para el público.
 Buena dicción: es importante que el orador se exprese de manera clara y
precisa, con una buena pronunciación y entonación.
 Buena presencia: es importante que el orador tenga una apariencia atractiva y
profesional, y que se presente de manera adecuada para el evento.
 Buena capacidad de comunicación: es importante que el orador sea capaz de
transmitir sus ideas de manera clara y efectiva, y de interactuar con el público de
manera apropiada.
 Buen uso del lenguaje corporal: es importante que el orador use su lenguaje
corporal de manera efectiva para transmitir sus ideas y para conectarse con el
público.
 Buena preparación: es importante que el orador se prepare adecuadamente
para su discurso o presentación, conociendo a su público y teniendo una buena estructura
para su discurso.
2. ¿Cuál es la estructura de un discurso?
Partes de un discurso:
Aunque algunos autores sugieren dividir el discurso en mayor o menor cantidad de
partes, la estructura básica consiste en tres componentes: introducción, desarrollo y
cierre. La primera y la última son las menos extensas; el desarrollo es el cuerpo de
este, en él se expone los detalles o explicaciones del tema central de las
presentaciones o conferencias.
3. ¿Qué es la argumentación?
Una argumentación es un texto que tiene como fin o bien persuadir al
destinatario del punto de vista que se tiene sobre un asunto, o bien convencerlo
de la falsedad o veracidad de una teoría, para lo cual debe aportar determinadas
razones. Aparte de esta intención comunicativa, el texto argumentativo se
caracteriza por una organización del contenido que lo define como tal: se
presentan unas opiniones, que deben ser defendidas o rechazadas con
argumentos, y que derivan de forma lógica en una determinada conclusión o
tesis.
4. Explique la importancia de vencer el miedo y cómo realizarlo
El miedo es una emoción natural y universal que todos experimentamos en algún
momento de nuestras vidas. Puede ser una respuesta emocional a una situación
peligrosa, una respuesta a la incertidumbre o una respuesta al cambio. Sin embargo, el
miedo también puede ser paralizante y limitante si no se maneja adecuadamente.
5. Explique la importancia estructurar un texto, teniendo en cuenta su estructura interna y

externa.
El comprender la estructura interna y externa de los textos dramáticos nos permite
comprender el contexto, desarrollo, objetivo y funcionalidad del mismo.
Para comprender, integralmente, un texto dramático es fundamental entender sus
características internas y externas.
Al momento de redactar un texto dramático podemos considerar los siguientes pasos:
 Inicialmente debemos definir el tema y el objetivo de nuestro texto dramático.
3
 Luego debemos definir a los personajes para poder realizar los diálogos
asociados a cada uno de ellos.
 Posterior a esto debemos asegurarnos que exista la síntesis y el orden correcto
en la historia.
 Por último, se suelen hacer correcciones y los arreglos que sean necesarios.
4
HOJA DE PLANIFICACIÓN
PROCESO DE EJECUCIÓN
SEGURIDAD / MEDIO AMBIENTE /
OPERACIONES / PASOS /SUBPASOS NORMAS -ESTANDARES
1.Investigar: ¿Cuáles son las competencias profesionales
que debemos de desarrollar?
2.Planificar la redacción de un discurso de acuerdo con
las características que tiene el texto en mención.
3. Aplicar todos los recursos lingüísticos en la elaboración
del discurso para obtener una disertación óptima y de
impacto.
4.Aplicar todos los elementos que requiere un buen orador
frente a su público como: la mirada, la postura, la
interacción y la dicción.
5.Hacer uso de herramientas que lo ayuden en su
exposición.
6.Tener en cuenta la logística para la ejecución de la
exposición.
7.Presentar un informe final correspondiente a su
investigación.
INSTRUCCIONES: debes ser lo más explícito posible. Los gráficos ayudan a transmitir
mejor las ideas. No olvides los aspectos de calidad, medio ambiente y SHI.
5
DIBUJO / ESQUEMA/ DIAGRAMA
Discurso sobre Competencias Profesionales para un Desempeño Eficaz con Compromiso y Ética en el
Ámbito Laboral:
Distinguidos presentes,
Hoy nos reunimos para reflexionar sobre las competencias profesionales necesarias para
desenvolvernos de manera eficaz, comprometida y ética en el ámbito laboral. En un mundo en
constante evolución, la adquisición y desarrollo de habilidades específicas se ha vuelto esencial para
alcanzar el éxito en nuestras carreras. Permítanme compartir con ustedes algunas competencias
clave que considero fundamentales:
1. Adaptabilidad: Vivimos en una era de cambios rápidos y constantes. La capacidad de adaptarse a

nuevas tecnologías, metodologías y entornos laborales es crucial. Aquellos que pueden aprender y
ajustarse rápidamente se destacarán en un mercado laboral dinámico.
2. Pensamiento Crítico: La habilidad para analizar información de manera crítica y tomar decisiones
fundamentadas es esencial. Enfrentamos problemas complejos que requieren un enfoque reflexivo y la
capacidad de evaluar múltiples perspectivas antes de llegar a una conclusión.
3. Habilidades de Comunicación: La comunicación efectiva es la piedra angular de cualquier entorno

laboral. Saber expresar ideas de manera clara, escuchar activamente y colaborar con colegas son
habilidades que promueven un ambiente de trabajo positivo y productivo.
4. Trabajo en Equipo: Ningún logro significativo se alcanza en solitario. La colaboración efectiva con
colegas, la capacidad de liderar y seguir según sea necesario, y la construcción de relaciones sólidas son
esenciales para el éxito en cualquier empresa.
5. Ética Profesional: La integridad y la ética son valores fundamentales que deben guiar nuestras
acciones en el ámbito laboral. Actuar con honestidad, transparencia y respeto hacia los demás no solo
fortalece nuestra reputación, sino que también contribuye al bienestar general de la comunidad
laboral.
6. Aprendizaje Continuo: El aprendizaje no debe detenerse con la obtención de un título o

certificación. La disposición para aprender de manera continua, mantenerse actualizado en las
tendencias de la industria y buscar oportunidades de desarrollo personal y profesional son claves para
destacar en cualquier campo.
7. Orientación al Cliente: Independientemente del sector, satisfacer las necesidades del cliente es
esencial. Desarrollar empatía y comprender las expectativas del cliente contribuye a construir
relaciones sólidas y a mantener un enfoque centrado en el usuario.
En conclusión, para destacar en el ámbito laboral y contribuir de manera significativa, debemos

cultivar estas competencias. La adaptabilidad, el pensamiento crítico, las habilidades de
comunicación, el trabajo en equipo, la ética profesional, el aprendizaje continuo y la orientación al
cliente son la base sobre la cual podemos construir carreras exitosas y sostenibles. Al abrazar estas
competencias, no solo aseguramos nuestro propio crecimiento, sino que también contribuimos al
desarrollo de entornos laborales más sólidos, éticos y eficaces. Gracias.
6
ORATORIA
García López, Charlyne Celeste Nhorelia [ESCALA]
7
LISTA DE RECURSOS
INSTRUCCIONES: completa la lista de recursos necesarios para la ejecución del trabajo.
1. MÁQUINAS Y EQUIPOS
Celular
Laptop
3. HERRAMIENTAS E INSTRUMENTOS
Google
Blackboard
Word
5. MATERIALES E INSUMOS
Cuaderno
Lápiz
Lapicero

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2. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

5 Explique la importancia estructurar un texto, teniendo en cuenta su estructura interna y

HOJA DE RESPUESTAS A LAS PREGUNTAS GUÍA

1. Mencione las características de un orador

5. Explique la importancia estructurar un texto, teniendo en cuenta su estructura interna y

DIBUJO / ESQUEMA/ DIAGRAMA

1. Adaptabilidad: Vivimos en una era de cambios rápidos y constantes. La capacidad de adaptarse a

3. Habilidades de Comunicación: La comunicación efectiva es la piedra angular de cualquier entorno

6. Aprendizaje Continuo: El aprendizaje no debe detenerse con la obtención de un título o

En conclusión, para destacar en el ámbito laboral y contribuir de manera significativa, debemos

García López, Charlyne Celeste Nhorelia [ESCALA]

INSTRUCCIONES: completa la lista de recursos necesarios para la ejecución del trabajo.

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