Proceso: Gestión Operaciones

Área: Seguridad y Salud en el Trabaj

Corporativas

MATRIZ DE INDICADORES DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALU

Código: GOC-SST-FM015 Fecha de Emisión: 13/01/2020 Versión: 01

TIPO DE NOMBRE DE
Objetivo Especifico. DEFINICION INTERPRETACION FORMULA DATOS
INDICADOR INDICADOR

Garantizar el Cumple / No cumple

cumplimiento de los Documento de la Política de SST firmada y
Actualizacion de la
ESTRUCTURA Política de SST requisitos establecidos en Actualizacion de politica SST fechada.
política de SST
el Decreto 1072 de 2015, Cumplimiento de requisitos de norma.
Capítulo VI Artículo. Cumple

Garantizar la
comprensión de la política
de SST al 100% del Cumple / No cumple
personal que ingresa a la
Los objetivos y metas de No. Personal que se le ha socializado la
empresa y Divulgacion de Política
ESTRUCTURA Política de SST seguridad se encuentran escritos politica SST*100 / No. Total de
posteriormente cada año de SST
y divulgados. trabajadores de la empresa.
para personal antiguo por
medio de la socialización Cumple
y evaluación de de la
misma.

Garantizar que Cumple / No cumple

anualmente esten Los objetivos y metas de
Definicion de objetivos y Objetivos y metas de seguridad definidos
ESTRUCTURA Objetivos y metas definidos y establecidos seguridad se encuentran escritos
metas del sistema y establecidos por medio de la gerencia.
los objetivos y metas del y divulgados.
SG-SST. Cumple

N° total de empleados
Garantizar que el 100% con responsabilidad
del personal conozcan Definicion de Numero de empleados con delegación de en SST
ESTRUCTURA Responsabilidades sus responsabilidades responsabilidades Asignación de responsabilidades responsabilidad en SGSST/Total de
dentro del SGSST según dentro del SGSST. empleados.
su rol al finalizar el 2021.
Total de empleados

Garantizar que Cumple / No cumple

anualmente este difinido
Identificación de y establecido el modelo Método definido para la Indentificación de peligros Método definido para la identificación de
ESTRUCTURA
peligros y riesgos de identificación de identificación de peligros realizada peligros.
peligros, evaluación de
riesgo.
 anualmente este difinido
Identificación de y establecido el modelo Método definido para la Indentificación de peligros Método definido para la identificación de
ESTRUCTURA
peligros y riesgos de identificación de identificación de peligros realizada peligros.
peligros, evaluación de
riesgo. Cumple

No COPASST
Garantizar que el La empresa cuenta con No de reuniones COPASST realizadas realizadas
Funcionamiento COPASST se reuna un COPASST en Número de reuniones anuales del *100
ESTRUCTURA
del Copasst mensualmente de funcionamiento y con Copasst _________________________
manera efectiva. delegación de funciones. No de reuniones COPASST programadas. No COPASST
Programadas

Cumple / No cumple
Garantizar que
anualmente esten Presupuesto aprobado del sistema
Designacion de recursos
ESTRUCTURA Recursos definidos los recursos de gestion de seguridad y salud en Asignacion de presupuesto anual
del sistema de gestion.
para la ejecución de las el trabajo.
actividades del SGSST
Cumple

Cobertura plan
emeregencias (N°
trabajadores)
Definir el plan de
Plan de Cumplimiento de plan Documento plan de emergencia
ESTRUCTURA emergencia de la Plan de emercias de la organización
emergencias de emergencias firmado y con fecha de vigencia
compañía

N° total trabajadores

Cumple / No cumple
Garantizar que exista un
plan de capacitación para
Capacitación en el año 2022 para formar Plan de capacitación Plan de capacitación definido y aprobado
ESTRUCTURA Definicion del plan de capacitacón
SST los empleados en anual en SST por la gerencia
terminos de las diferentes
necesidades.
Cumple

Llevar el resultado de la
Cumple / No cumple
evaluación de los
Autoevaluación estandares mínimos del
SUMATORIA DE PORCENTAJE POR
estandares SG-SST enmarcados en Evaluación inicial del Porcentaje de evaluación de estandares
PROCESO CADA UNO DE LOS ITEMS
mínimos Res. la resolución 1111 de SG-SST mínimos por encima del 80%
EVALUADOS
0312 de 2017 2017 por encima del 86%
 Autoevaluación estandares mínimos del
SUMATORIA DE PORCENTAJE POR
estandares SG-SST enmarcados en Evaluación inicial del Porcentaje de evaluación de estandares
PROCESO CADA UNO DE LOS ITEMS
mínimos Res. la resolución 1111 de SG-SST mínimos por encima del 80%
EVALUADOS
0312 de 2017 2017 por encima del 86%
en el segundo semestre Cumple
de 2021

N° actividades
desarrolladas
Garantizar mensualmente (N° DE ACTIVIDADES DESARROLLADAS
el desarrollo de las Ejecución del plan de Plan de trabajo firmado por el EN EL PERIODO EN EL PLAN/NRO DE
PROCESO Plan de trabajo
actividades definidas en trabajo representate legal ACTIVIDADES PROPUESTASEN EL
el plan de trabajo 2022. PERIODO EN EL PLAN DE TRABAJO) X 100
N° Actividades
propuestas

Cumple / No cumple
Contar con una matriz de
peligros donde esten los
N° TOTAL DE PELIGROS INTERVENIDOS
Intervención de peligros identificados, la Intervención de los
PROCESO XX% de peligros intervenidos EN EL PERIODO/TOTAL DE PELIGROS
peligros y riesgos evaluación y valoración peligros identificados
IDENTIFICADOS
de los riesgos y las
medidas de intervención Cumple

Garantizar que el 100% N° AT Investigados

de los accidentes e
Investigación de incidentes de trabajo han Porcentaje de N° DE ACCIDENTES
XX% de investigaciónes
PROCESO accidentes e sido investigados antes accidentes/ incidentes /INCIDENTESINVESTIGADOS/NRO DE
realizadas
incidentes de que pasen 15 días investigados ACCIDENTES/INCIDENTES REPORTADOS
despues de ocurrido el
evento. N° AT Reportados

Contribuir con una

N° Simulacros
realizados
oportuna y efectiva
Este indicador se interpreta como
respuesta ante
Ejecuccion de simulagro el numero de simulacros N° DE SIMULACROS REALIZADOS/NRO
PROCESO Simulacros emergencia por medio de
de emergecias programados / por numero de DE SIMULACROS PROGRAMADOS
la ejecución del 100% de
simulacros realizados
los simulacros N° Simulacros
programados en el año. Programados
 Indice de Mantener por debajo de 2
Numero de veces que Este indicador se interpreta como
Frecuencia de el numero de accidentes IF AT = N° de AT en el mes / N° de Indice de frecuencia
RESULTADO ocurr un accidente de el numero de accidentes por cada
Accidentes de por cada 100 trabajadores en el mes * 100
trabajo 100 trabajadores en el mes.
Trabajo trabajadores en el mes.

Mantener por debajo de

Indice de 10 dias perdidos por cada Este indicador se interpreta como IS AT = (N° días perdidos por AT
Numero de días
Severidad de 100 trabajadores el el numero de dias perdidos por AT en el mes + número de días Indice de severidad
RESULTADO perdidos por accidentes
Accidentes de indice de severidad de en el mes por cada 100 cargados en el mes / Número de
de trabajo en el mes.
Trabajo accidentes de trabajo trabajadores. trabajadores en el mes) * 100
para el 2022

N° AT mortales
ocurridos en el año
Proporcion de Numero de accidentes PATM = N° AT mortales que se
Prevenir la ocurrencia de En el año, el x% de accidentes de
RESULTADO accidentes de de trabajo mortales en presentaron en el año / Total AT que se
AT mortales en el 2022 trabajo fueron mortales
trabajo mortales el año presentaron en el año * 100
N°AT ocurridos en el
año

Numero de caos nuevos Este indicador se interpreta como

Incidencia de la Mantener por debajo del de enfermedad laboral el numero de casos de
IEL (N° de casos nuevos de EL en el año / Indice de lesiones
RESULTADO enfermedad 1% la incidencia de en una poablación diagnosticos nuevos de incapacitantes
Promedio de trabajadores año) x 100.000
laboral. enfermedades laborales. determinada en un enfermedad laboral por cada
periodo de tiempo 100.000 trabajadores

N° de casos nuevos y
antiguos de EL año
Numero de casos de 2022
Prevalencia de la enfermerdad laboral Por cada 100.000 trabajadores PEL (N° de casos nuevos y
Prevenir la ocurrencia de
RESULTADO enfermedad
enfermedades laborales.
presentes en una existen x casos de enfermedad antiguos de EL año / Promedio de
laboral población en un periodo laboral en el peiodo Z trabajadores año) x 100000
de tiempo Promedio de
trabajadores en el año
2022
 Nº de dias de ausencia
por incapacidad
laboral o Común en el
mes
Mantener por debajo del (Nº de dias de ausencia por
Ausentismo es la no Este indicador se interpreta como
Asentismo por 5% el indice de incapacidad laboral o Común en el
RESULTADO asisetncia al trabajo, el porcentaje de días de trabajo
causa medica frecuencia de ausentismo mes / Nº de dias de trabajo
con incapcidad médica. perdidos por incapacidad médica.
en el 2022 programados en el mes x 100
Nº de dias de trabajo
programados en el
mes

Asistentes inducción
Garantizar que la
Número de personas que asisten a la
inducción de SST es Muestra el porcentaje
Cobertura XX % de las personas nuevas Ind.*100
RESULTADO realizada al 100% que de personas que reciben
Induccion aaistieron a la induccion Número de personas que ingresan en el
ingresa a la empresa la induccion
periodo
2022.
Ingreso en el periodo

EPP entregados
Garantizar que el 100% Número de empleados con EPP
Proporción de
% Cubrimiento del personal tenga sus XX% de los EPP requeridos fueron entregados x 100
RESULTADO trabajadores que
EPP EPP según riesgo de entregados Número de empleados con requerimientos
reciben los EPP
exposición 2022 de EPP
EPP requeridos

Inspecciones
realizadas
Garantizar que el 100%
de las inspecciones
%Inspecciones Muestra el porcentaje El XX% de las inspecciones Número de inspecciones realizadas x 100
RESULTADO planeadas en el 2022 se
realizadas de Inspecciones planeadas se realizaron Número de inspecciones planeadas
ejecuten en el mismo año
y en el tiempo definido.
Inspecciones
Planeadas

N° condiciones
mejoradas
Garantizar la gestión
Muestra el porcentaje
% Condiciones oportuna de los hallazgos % de condiciones mejoradas en el Numero de condiciones mejoradas x 100
RESULTADO de condiciones
mejoradas SST en terminos de actos periodo Número de condiciones encontradas
mejoradas
y condiciones peligrosas.
 Garantizar la gestión
Muestra el porcentaje
% Condiciones oportuna de los hallazgos % de condiciones mejoradas en el Numero de condiciones mejoradas x 100
RESULTADO de condiciones
mejoradas SST en terminos de actos periodo Número de condiciones encontradas
mejoradas
y condiciones peligrosas.
N° condiciones
encontradas

Acciones correctivas
realizadas
Garantizar la gestión de
Acciones no conformidades por lo Muestra el porcentaje % de acciones correctivas Acciones correctivas realizadas x 100
RESULTADO
correctivas menos en un 95% para el de acciones correctivas. realizadas en el periodo No de No Conformidades encontradas
2021.
N° de NC encontradas
n el Trabajo

D Y SALUD EN EL TRABAJO

FRECUENCIA
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC DE META
MEDICION

Cumple

ANUAL 100%

Cumple

10 5 2 4 23 7 0 0 0 0 0

Trimestral 100%

10 5 2 4 23 7 0 0 0 0 0

Cumple

ANUAL 100%

Cumple

10 5 5 4 23 7 0 0 0 0 0

ANUAL 100%

10 5 5 4 23 7 0 0 0 0 0

Trimestral 100%
 Trimestral 100%

Cumple cumple cumple

1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0

MENSUAL 100

1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0

Cumple

ANUAL 100%

Cumple

Cumple

ANUAL 100%

Cumple

Cumple

ANUAL 100%

Cumple

Cumple

ANUAL 100%
 ANUAL 100%

Cumple

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

MENSUAL 100%

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

12 12 13 14 14 14 0 0 0 0 0 0

MENSUAL 100%

12 12 13 14 14 14 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0

MENSUAL 100%

0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0

ANUAL 100%

1
0.00 0.00 0.00 0.00 1.90 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 MENSUAL ≤ 2%

0.0 0.00 0.0 0.00 2.55 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 MENSUAL ≤ 10

0.00

ANUAL 0%

3.00

0.00

ANUAL ≤1

62.00

0.00

ANUAL ≤1

62.00
0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% 0.0% #REF! MENSUAL ≤5

10 5 5 4 23 7 0 0 0 0 0

MENSUAL 100

10 5 5 4 23 7 0 0 0 0 0

60 57 54 54 52 40 0 0 0 0 0 0

MENSUAL 100

60 57 54 54 52 40 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

MENSUAL 100

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

ANUAL 100
 ANUAL 100

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

ANUAL 85

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
 FUENTE DE LA
RESULTADO GRAFICO ANALISIS
INFORMACION

120%
100% 100%
100%
80%
Se cuenta con la política del Sistema de gestion de
60%
100% SG-SS documentada, fechada seguridad y salud en el
40% y firmada. trabajo
20%
0%
META RESULTADO

120%
100% 100%
100% La plotica esta socializada al
80% 100% del personal, esta
Sistema de gestion de
60% política se socializa en la
100% seguridad y salud en el
40% indiucción SST a todo el
trabajo
20% personal, es requisito de
inducción.
0%
META RESULTADO

Los objetivos y metas se

100% encuentran definidos y Politica de SST
establecidos por la gerencia.

120%
100% 100%
100%
80%
60% Esta actividad se garantiza en Perfiles y responsabilidades
100%
40%
la inducción de SST. del cargo
20%
0%
META RESULTADO

120%
100% 100%
100% La compañía tiene definido
80% una metodologia para la
60% identificación de peligros, Procedimiento para la
Cumple
40% evaluación y valoración de identificacion de peligros
riesgos, soportada en la GTC
20%
45.
0%
META RESULTADO
 una metodologia para la
60% identificación de peligros, Procedimiento para la
Cumple
40% evaluación y valoración de identificacion de peligros
riesgos, soportada en la GTC
20%
45.
0%
META RESULTADO

4
3
A la fecha se han realizado la
2
totalidad de las reuniones
100 1 1 1 1 1 1 programas del COPASST, está Actas de COPASST
0 0 0 0 0 0 0 programada para el mes de
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 mayo de 2022.
No COPASST realizadas No COPASST Programadas

120%
100% 100%
100%
80%
Sistema de gestion de
60% La empresa cuenta con
100% seguridad y salud en el
presupuesto del año 2022
40% trabajo
20%
0%
META RESULTADO

120%
100% 100%
100%

80%

60% Sistema de gestion de

Se cuenta con el plan de
100% seguridad y salud en el
emergencias para la empresa.
40% trabajo
20%

0%
META RESULTADO

120%
100% 100%
100%

80%
El plan de capacitación esta
100% 60% definido y se esta Plan de capacitacion anual
40%
implementando.

20%

0%
META RESULTADO

120%
100% 100%
100%
80% En el 2022 se realizo la
60% evaluación con base en los
100% estandares mínimos Evaluacion inicial del SGSST
40% establecidos en el resolución
0312.
20%
 60% evaluación con base en los
100% estandares mínimos Evaluacion inicial del SGSST
40% establecidos en el resolución
0312.
20%
0%
META RESULTADO

120%
100%
100%
80%
Se viene dando ejecución al
#DIV/0! 60% plan de trabajo definido para Plan de trabajo anual 2022
40% el 2022.
20%
0%
META RESULTADO

120%
100% 100%
100%
80%
Se cuenta con una matriz de Inspecciones de seguridad
60% identificación de peligros, Matriz de peligros
100%
evaluación y valoración de Investigaciones de AT
40% riesgos actualizada. Reporte del COPASST
20%
0%
META RESULTADO

120%
100% 100%
100%
80%
Para el año 2022 se ha
60% presentado un (1) accidente
100% Caracterizacion de AT 2022
laboral, el cual fue reportado
40% e investigado exitosamente.
20%
0%
META RESULTADO

120%
100% 100%
100%
80%
El simulacro esta programado
100% 60% para el mes de agosto de Plan de emergencias
40% 2022.
20%
0%
META RESULTADO
 1.00
0.90
0.80
0.70 Por cada cien (100)
0.60 trabajdores que laboraron en
0.00 0.50 el mes de mayo, se Caracterizacion de AT 2022
0.40 presentaron un (1)
0.30
0.20
accidentes de trabajo.
0.10 0.00
0.00
RESULTADO

1.00
0.90
0.80
0.70
0.60 Por cada cien (100)
0.50 trabajadores que laboraron
0.00 Caracterizacion de AT 2022
0.40 en el mes, se perdieron xx
0.30 dias por accidente de trabajo.
0.20
0.10 0.00
0.00
RESULTADO

0.06
0.05
0.04 En el año 2022, el 0% de
0.00 0.03 accidentes de trabajo Caracterizacion de AT 2022
0.02 mortales fueron.
0.01
0.00
0.00
RESULTADO
-0.01

Por cada 100.000

trabajadores existen 0 casos
0.00 Caracterizacion de AT 2022
de enfermedad laboral en el
año 2021

0.00
R ESU L TAD O

0.06

0.05

0.04 Por cada 100.000

trabajadores existen 0 casos
0.00 Caracterizacion de AT 2022
0.03 de enfermedad laboral en el
año 2022
0.02

0.01
0.00
0.00
RESULTADO
-0.01
 0.00
0.00
RESULTADO
-0.01

Chart Title

Al mes de noviembre se
cuenta con 2,5% de Caracterizacion de AT 2022
1 ausentismo.

0.5

0
1

120
100 100
100
80
La empresa le dio cobertura al
60 Relacion del personal registro
100 100% del personal de las
de asistencia
40 inducciones realizadas.
20
0
META RESULTADO

120
100 100
100

80
En el mes de mayo de 2022 se
60 le dio cobertura al 100% de
100 Formato de entrega de EPP
todos los trabajadores en la
40 entrega de EPP.
20

0
META RESULTADO

120
100
100
80
En el mes de mayo de 2022 se
60 le dio cobertura al 100% de
#DIV/0! Plan de trabajo anual 2022
40
todas las inspecciones que se
tenian planeadas.
20
0
META RESULTADO

120
100
100
80
60
En el mes de mayo se han
#DIV/0! corregido XX condiciones Matriz de hallazgos
40 inseguras.
20
0
 60
En el mes de mayo se han
#DIV/0! corregido XX condiciones Matriz de hallazgos
40 inseguras.
20
0
META RESULTADO

120
90 85
80 100
100
70
80
60
50
60 En el mes de mayo se han
#DIV/0! 40 realizado XX acciones Matriz de hallazgos
40
30 correctivas.
20
20
10
00
META
META RESULTADO
RESULTADO
 AQUIEN SE
COMUNICA

Alta Direccion ,
COPASST, Jefes de
área.

Trabajadores en todos
los niveles dela
empresa

Alta Direccion y
COPASST

Trabajadores en todos
los niveles dela
empresa

Alta Direccion , lideres

de proceso y COPASST
Alta Direccion , lideres
de proceso y COPASST

Alta Direccion , lideres

de proceso y COPASST

Alta Direccion y
COPASST

Alta Direccion , lideres

de proceso, COPASST y
trabajadores.

Alta Direccion y
COPASST

Alta Direccion , lideres

de proceso y COPASST
Alta Direccion , lideres
de proceso y COPASST

Alta Direccion , lideres

de proceso y COPASST

Alta Direccion , lideres

de proceso y COPASST

Alta Direccion , lideres

de proceso y COPASST

Todos los empleados

Todos los empleados

1 hectaria 4 naves

Todos los empleados

Todos los empleados

Todos los empleados

106
Todos los empleados
Todos los empleados 106

Alta Direccion , lideres

de proceso y COPASST

Alta Direccion , lideres

de proceso y COPASST

Alta Direccion , lideres

de proceso y COPASST

Alta Direccion , lideres

de proceso y COPASST
Alta Direccion , lideres
de proceso y COPASST

Alta Direccion , lideres

de proceso y COPASST
 Incidencia de la
RESULTADO enfermedad laboral.

Indice de
Severidad de 6.7 0.00
RESULTADO
Accidentes de
Trabajo

Indice de
Frecuencia de 2.22 0.00
RESULTADO
Accidentes de
Trabajo

Prevalencia de la
RESULTADO enfermedad
laboral

Asentismo por
RESULTADO 3.0% 0.6%
causa medica

Proporcion de
RESULTADO accidentes de
trabajo mortales

Enero Febrero
Indice de
Severidad de 6.7 0.00
RESULTADO
Accidentes de
Trabajo

Enero Febrero
 Indice de
Frecuencia de 2.22 0.00
Accidentes de
Trabajo (≤ 3)

Enero Febrero
0.00 0.00

Prevalencia de la
enfermedad
laboral

Asentismo por causa medica ≤5 Row 47

Chart Title Enero Febrero

Asentismo por
3.0% 0.6%
causa medica ≤5
3.0%
2.3% 2.4% 2.4%
2.1% 1.9%
1.3% 1.5% 1.3% N° A
1.1%
Enero Febrero 1 1 1 1
0.6%
N° AT Investigados 1 0
o o l o o o o e e e
er er zo ri ay ni li st N°
b AT Reportados
r r r 1 0
r ar b
Ju Ju go
b b
En eb M A M
A em ct
u
em
F ti O vi
S ep N
o

0 0 0 0

er
o ro zo ril
En re ar Ab
F eb M

N° Simulacros
1
realizados
N° Simulacros
1
Programados
 Enero Febrero
Asistentes inducción 4 3

Ingreso en el periodo 4 3

Enero Febrero
EPP entregados 45 45
EPP requeridos 45 45

Enero Febrero
Inspecciones
1 1
realizadas
Inspecciones
1 1
Planeadas
 0.00

6.5 0.00 0.00 0.00 0.00 5.3 0.00 0.00

2.17 0.00 0.00 0.00 0.00 1.75 0.00 0.00

0.00

1.3% 2.3% 1.5% 2.4% 2.1% 1.3% 1.9% 1.1%

Proporcion de
0.00

Indice de severidad AT 100%

90%
80%
70%
7.0 60%
50%
6.0 40%
Marzo Abril
5.0 Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre30%
20%
4.0 10%
6.7 6.5
6.5 3.0 0.00 0.00 0.00 0.00
5.3 5.3 0.00 0.000%
2.0
1.0
0.0 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
o o zo il o i o i o o e re e e
er e r
ar Ab
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ub br br
En e br M M Ju
A g e m ct e m e m
F pti O vi ci
Se No Di
Indice de Severidad de Accidentes de Trabajo
Row 23

Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre

 2.17 0.00 0.00 0.00 0.00 1.75 0.00 0.00

Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre

1.3% 2.3% 1.5% 2.4% 2.1% 1.3% 1.9% 1.1%

Chart Title
1 Marzo
1 1 1AbrilN° AT Investigados
Mayo
N° AT 1Reportados
1
Junio Julio Agosto Septiembre Octubre
1 0 0 0 0 1 0 0
1 0 0 0 0 1 0 0

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

er
o ro zo ril ay
o
ni
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br
e
br
e
br
e
En re ar Ab Ju Ju os tu
F eb M M Ag tie
m
O c
vi e m
ci e m
S e p
No Di

Simulacros (Proceso)

1
0.9
0.8
0.7
0.6
0.5
0.4
0.3
0.2
0.1 Chart Title
0
N° Simulacros realizados N° Simulacros
Asistentes inducciónProgramados
Ingreso en el periodo
29 29
25 25
 0.6
0.5
0.4
0.3
0.2
0.1 Chart Title
0
N° Simulacros realizados N° Simulacros
Asistentes inducciónProgramados
Ingreso en el periodo
29 29
25 25

17 17 16 16
Marzo Abril Mayo Junio % Cubrimiento
Julio EPP
Agosto Septiembre Octubre

2 29 70 25 8 38 8 5 60 60 60 601762 62 638638 16
56 56 57 57 57 575 5
60
4 4 53 53 4 4
3 3 2 46246 49 49 3 3
2 29 50 45 45 45 45
25 8 3 5 17 16
40
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20 S ep No Di
10
0
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Marzo Abril Mayo Fe Junio Julio Agostopti
A OSeptiembre
vi e e
c Octubre
i
Se No Di
46 49 53 56 57 57 60 60
46 49 53 56 EPP entregados
57 57
EPP requeridos 60 60

Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre

2 4 3 4 3 3 3 3

2 4 3 4 3 3 3 3
 Incidencia de la enfermedad
laboral año 2021 (≤ 0) Incidencia de
ANUAL ≤0
fermedad labo
0% 100%
80%
2021 (≤ 0
60%
40%
0.00 0.00 MENSUAL ≤ 10 20% 0%
0%

0.00 0.00 MENSUAL ≤3

Pr evalencia d
f er m edad labo
(≤1)
Prevalencia de la enfermedad
ANUAL ≤1 laboral 2021 (≤1)

0% 100%
80%
2.4% MENSUAL ≤5
60%
40%
Proporcion de accidentes de trabajo mortales
Proporcion de accidentes de 20%
0%

2021ANUAL
(≤ 0) ≤0 trabajo mortales 2021 (≤ 0)
0%
0%

100%
90%
80%
70%
60%
50%
40%
30% Noviembre Diciembre
20%
10%
0% 0.00 0.00 MENSUAL ≤ 10

Indice de Frecuencia de Accidentes

Chart Titlede Trabajo (≤ 3)
2.50

2.00

1.50
Noviembre Diciembre
2.22 2.17
1.00
2.22
1.75
2.17
0.50 1.75

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
 2.00

1.50
2.22 2.17
1.00
2.22
1.75
2.17
0.00 0.00 MENSUAL
0.50 1.75

0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
er
o ro zo ril ay
o
ni
o lio st
o
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e re br
e
br
e
En bre ar Ab M Ju Ju go m tub m m
Fe M e Oc
A
pti vie cie
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
Se No Di
En er o F eb r er o Mar zo Ab ri l Mayo Junio Julio Ago st o
Chart Title

Año 2021

Noviembre

2.4%
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
En er o F eb r er o Mar zo Ab ri l Mayo Junio Julio Ago st o

Noviembre Diciembre
0 0
0 0
 Noviembre Diciembre
8 8 8 4
4 4 MENSUAL
8 %Inspecciones
4 realizadas (Resultado)
4 4 4 4
re br
e 4
ci em 3.5 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
Di
3
2.5 2 2 2 2
2
1.5 1 1 1 1
Noviembre
1 Diciembre
620.5 63
62 0 63
o o zo il o io lio to e re e e
er
re
r
ar br ay un Ju os br ub br br
En b M A M J g m t m m
Fe A
pti
e Oc vie cie
Se No Di

Inspecciones realizadas Inspecciones Planeadas

Noviembre Diciembre
3 2

3 2
 Incidencia de la en-
fermedad laboral año
2021 (≤ 0)

0%

Pr evalencia de la en -
er m edad labor al 2021
(≤1)

0%

.00 0.00
.00 0.00
re br
e
e m
ci
Di
Nombre del
indicador

Frecuencia de
accidentalidad

Severidad de
accidentalidad

Proporción de
accidentes de
trabajo mortales

Prevalencia de
la enfermedad
laboral

Incidencia de
la enfermedad
laboral

Ausentismo por
causa médica
Definición Fórmula Interpretación

(Número de accidentes de trabajo Por cada cien (100)

Número de veces que ocurre
que se presentaron en el mes / trabajadores que laboraron
un accidente de trabajo en el
Número de trabajadores en el en el mes, se presentaron X
mes
mes) * 100 accidentes de trabajo

(Número de días de incapacidad Por cada cien (100)

Número de días perdidos por por accidente de trabajo en el mes trabajadores que laboraron
accidentes de trabajo en el + número de días cargados en el en el mes, se perdieron X
mes mes / Número de trabajadores en días por accidente de
el mes) * 100 trabajo

(Número de accidentes de trabajo

mortales que se presentaron en el En el año, el X% de
Número de accidentes de
año / Total de accidentes de accidentes de trabajo
trabajo mortales en el año
trabajo que se presentaron en el fueron mortales
año ) * 100

(Número de casos nuevos y

Número de casos de Por cada 100.000
antiguos de enfermedad laboral en
enfermedad laboral presentes trabajadores existen X
el periodo “Z” / Promedio de
en una población en un casos de enfermedad
trabajadores en el periodo “Z”) *
periodo de tiempo laboral en el periodo Z
100.000

Por cada 100.000

Número de casos nuevos de (Número de casos nuevos de
trabajadores existen X
enfermedad laboral en una enfermedad laboral en el periodo
casos nuevos de
población determinada en un “Z” / Promedio de trabajadores en
enfermedad laboral en el
período de tiempo el periodo “Z”) * 100.000
periodo Z

(Número de días de ausencia por En el mes se perdió X% de

Ausentismo es la no
incapacidad laboral o común en el días programados de
asistencia al trabajo, con
mes / Número de días de trabajo trabajo por incapacidad
incapacidad médica
programados en el mes ) * 100 médica
Periodicidad
Mínima

Mensual

Mensual

Anual

Anual

Anual

Mensual