Plan Costura - y - Acabados
Plan Costura - y - Acabados
Plan Costura - y - Acabados
PERFIL DE EGRESO
(PARA CICLOS FORMATIVOS: TÉCNICO Y AUXILIAR TÉCNICO)
SECTOR ECONÓMICO
INDUSTRIAS FAMILIA INDUSTRIA TEXTIL, CONFECCIÓN Y DEL
MANUFACTURERAS PRODUCTIVA CUERO
DENOMINACIÓN DEL
COSTURA Y ACABADOS CÓDIGO * C0714-1-001
PROGRAMA DE ESTUDIOS
MODALIDAD DEL
FORMACIÓN** 0 SERVICIO EDUCATIVO PRESENCIAL
***
El Auxiliar Técnico de "Costura y Acabados” acondiciona y opera las máquinas de confección para el ensamblado
de las prendas de vestir de acuerdo a la ficha técnica y al DOP, realiza el control de calidad de la producción
aplicando desmanchado, planchado o vaporizado, coloca el hang tag y etiquetas, doblado y embolsado de las
prendas de vestir, teniendo en cuenta la normatividad correspondiente. Asimismo, utiliza de manera adecuada las
diversas herramientas de las TIC, busca y analiza la información y se comunica con otros en forma efectiva,
emprendiendo en nuevas oportunidades de negocio y proyectos sostenibles, estableciendo relaciones de respeto y
justicia con los demás.
UC1.Unir piezas de tela, de acuerdo con las disposiciones técnicas y normativa correspondiente.
UC2. Realizar el proceso final de la prenda de vestir, en base a los requerimientos del cliente y normativa
correspondiente.
COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD
CE1 Comunicación Efectiva: Expresar de manera clara los conceptos, ideas, sentimientos, hechos y opiniones en
forma oral y escrita para comunicarse e interactuar con otras personas en contextos sociales y laborales diversos.
(UD)
CE2 Ética: Establecer relaciones con respeto y justicia en los ámbitos personal, colectivo e institucional,
contribuyendo a una convivencia democrática, orientada al bien común que considere la diversidad y dignidad de
las personas, teniendo en cuenta las consideraciones aplicadas en su contexto laboral.(UD)
CE3 Tecnologías de la información: Tecnologías de la información. - Manejar herramientas informáticas de las TIC
para buscar y analizar información, comunicarse y realizar procedimientos o tareas vinculadas al área profesional,
de acuerdo a los requerimientos de su entorno laboral. (UD)
CE4 Emprendimiento: Identificar nuevas oportunidades de proyectos o negocios que generen valor y sean
sostenibles, gestionando recursos para su funcionamiento con creatividad y ética, articulando acciones que
permitan desarrollar innovaciones en la creación de bienes y/o servicios, así como en procesos o productos ya
existentes. (UD)
CE5 Igualdad de género: Interactuar con sus pares, estableciendo relaciones de respeto y equidad, fomentando la
igualdad de oportunidades en el ejercicio de derechos de mujeres y hombres para la construcción de relaciones
democráticas e igualitarias en el ámbito familiar, social y laboral. (T)
CE6 Liderazgo personal y profesional: Articular recursos y potencialidades de cada integrante de su equipo
logrando un trabajo comprometido, colaborativo, creativo, ético, sensible a su contexto social y ambiente, en pro del
bien común. (T)
ÁMBITOS DE DESEMPEÑO
1. PERFIL DE EGRESO: Describir desempeños que realiza el egresado en el ámbito laboral, al concluir el programa de estudio.
2. COMPETENCIAS TÉCNICAS O ESPECÍFICAS: Transcribir Unidades de Competencia del programa de estudio del CNOF. Si el Programa de estudio no está en el
CNOF se anotarán las Unidades de Competencias consensuadas y validadas con representantes del sector productivo, mediante el análisis funcional de la
actividad económica correspondiente(CIIU)
3. COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD: son priorizadas y propuestas por la institución (CETPRO), en concordancia con los LAG para CETPRO y el modelo
educativo de la institución (PEI).
4. ÁMBITOS DE DESEMPEÑO: Hacer una lista de centros laborales o espacios laborales dentro de una empresa de su entorno, en donde el egresado del
programa de estudio se podrá insertar.
* El código del Programa de estudios se extrae del CNOF, si este se encuentra allí; caso contrario se debe seguir lo indicado en el Anexo 1 de la RVM N° 178-
2019-MINEDU
** Indicar sólo en el caso de que sea Dual o En Alternancia, caso contrario dejar la celda en blanco.
ANEXO Nº 8
PROGRAMA DE ESTUDIO
(PARA CICLOS FORMATIVOS: TÉCNICO Y AUXILIAR TÉCNICO)
2. Clasifica las prendas terminadas, de acuerdo con las especificaciones de la ficha técnica.
Unidad de Competencia N° 02 (UC2):
UC2. Realizar el proceso final de la prenda de vestir, en base a los 4. Realizar el planchado o vaporizado de prendas, de acuerdo con las especificaciones de la ficha técnica.
requerimientos del cliente y normativa correspondiente.
5. Coloca los hang tag y etiquetas en las prendas de vestir para el empaque, de acuerdo con las especificaciones de la
ficha técnica.
6. Realiza el doblado y embolsado de las prendas de vestir, de acuerdo con las especificaciones de la ficha técnica.
1. Utiliza estrategias de escucha activa y asertiva en contextos sociales y laborales, sin estereotipos de género u otro.
Competencia para la empleabilidad N° 01 (CE1):
CE1 Comunicación Efectiva: Expresar de manera clara los conceptos,
ideas, sentimientos, hechos y opiniones en forma oral y escrita para
comunicarse e interactuar con otras personas en contextos sociales y
laborales diversos. (UD)
ANEXO Nº 8
PROGRAMA DE ESTUDIO
(PARA CICLOS FORMATIVOS: TÉCNICO Y AUXILIAR TÉCNICO)
1. Identifica las oportunidades que generen ideas de proyectos o negocios nuevos, mejoras en procesos, productos o
Competencia para la empleabilidad N° 04 (CE4): servicios ya existentes, de manera ética, utilizando metodologías que promuevan la creatividad e innovación.
CE4 Emprendimiento: Identificar nuevas oportunidades de proyectos o
negocios que generen valor y sean sostenibles, gestionando recursos para 2. Propone el plan de acción del emprendimiento, asumiendo su rol de liderazgo y tomando en cuenta principios éticos,
su funcionamiento con creatividad y ética, articulando acciones que obligaciones tributarias y contables, normas establecidas para la protección de la propiedad.
permitan desarrollar innovaciones en la creación de bienes y/o servicios,
así como en procesos o productos ya existentes. (UD) 3. Diseña el monitoreo para el cumplimiento del plan de acción, utilizando diferentes metodologías para la mejora
continua, recursos para la sostenibilidad y escalamiento de su emprendimiento.
1. Identifica las brechas de género en los ámbitos de participación política y ciudadana, salud sexual y reproductiva,
autonomía física y económica, como un factor de las desigualdades en el ejercicio de su actividad laboral.
Competencia para la empleabilidad N° 05 (CE5):
CE5 Igualdad de género: Interactuar con sus pares, estableciendo
relaciones de respeto y equidad, fomentando la igualdad de oportunidades 2. Identifica la importancia de construir relaciones sociales y laborales que garanticen la igualdad de oportunidades
en el ejercicio de derechos de mujeres y hombres para la construcción de para el ejercicio pleno de los derechos, haciendo uso del marco normativo y Políticas Públicas de género .
relaciones democráticas e igualitarias en el ámbito familiar, social y
laboral. (T)
ANEXO Nº 8
PROGRAMA DE ESTUDIO
(PARA CICLOS FORMATIVOS: TÉCNICO Y AUXILIAR TÉCNICO)
1. Identifica sus fortalezas y debilidades, mostrando disposición a las recomendaciones y evaluaciones de los otros.
Competencia para la empleabilidad N° 06 (CE6): 2. Establece comunicación oral y escrita, empática, inclusiva y horizontal, fomentando una cultura organizacional de
CE6 Liderazgo personal y profesional: Articular recursos y potencialidades respeto por la dignidad de la persona y la equidad.
de cada integrante de su equipo logrando un trabajo comprometido,
colaborativo, creativo, ético, sensible a su contexto social y ambiente, en 3. Establece relaciones de convivencia saludable y una cultura de la gestión constructiva del conflicto fomentando
pro del bien común. (T) comportamientos éticos orientadas al bien común y rechazando las prácticas de corrupción.
4. Desarrolla una cultura de calidad y mejora continua para el logro de objetivos, fomentando la participación y el
compromiso del equipo y de sí mismo, con su entorno local, regional y nacional.
ORIENTACIONES DE AYUDA:
1. Las Competencias Técnicas (específicas) y C. de empleabilidad consignadas en el presente formato son las mismas del perfil de egreso.
2. Los indicadores de logro de las unidades de competencia deben ser los mismos del CNOF. En caso que el programa de estudio no se encuentre en el CNOF los indicadores de logro deben ser definidos por el CETPRO.
3. Los indicadores de logro de las competencias para la empleabilidad deben ser definidos por el CETPRO.
4. El código del Programa de Estudio se encuentra en el CNOF. En caso que el P:E. no se encuentre en el CNOF, se seguirá lo establecido en el Catálogo RVM 178-2018-Minedu.
5. La modalidad del servicio educativo se considera: presencial, semipresencial o a distancia.
*Se considera el código de la carrera del CNOF. En caso de que el programa no se encuentre en el CNOF dejarlo en blanco.
** Indicar sólo en el caso de que sea Dual o En Alternancia, caso contrario dejar la celda en blanco.
*** La modalidad del servicio educativo se considera: presencial o semipresencial.
FORMATO DE PROCESO - FORMULACIÓN DE CAPACIDADES E INDICADORES POR UNIDAD DE COMPETENCIA
acciones de habilitado de las piezas según la orden de corte y las especificaciones procedimientos preliminares al
UC1 C1 Realizar C1 I1 Utiliza
de tela técnicas del producto. habilitado de piezas
información de situaciones
C1 I2 Explica vinculadas a su entorno personal y
Capacidad laboral
Módulo I Empleabilida
d
conceptos, ideas, opiniones, en forma escrita en situaciones relacionadas a
CE1 C2 Comunicar C2 I1 Identifica las ideas principales del texto
sentimientos y hechos su entorno social, educativo y laboral.
Capacidad
Módulo I Empleabilida
d una cultura ética, transparente y de
fomentando el bien común, la diversidad y la
CE4 C2 Promover anticorrupción en su contexto social y C2 I1 Actúa de manera ética
dignidad de las personas.
laboral
la recuperación de prendas
C2 I3 Realiza
terminadas
Módulo II Capacidad
técnica
el planchado, doblado y embolsado el planchado y vaporizado de las
UC2 C3 Ejecutar de acuerdo a las especificaciones técnicas. C3 I1 Realiza
de las prendas de vestir prendas de vestir
el proceso de doblado y
C3 I3 Efectúa embolsado de las prendas de
vestir
el informe de inspección de la
C4 I2 Realiza
Módulo II Capacidad prenda confeccionada
técnica
Capacidad
Módulo II Empleabilida
d
Capacidad
Módulo II Empleabilida en la realización de tareas y requerimientos
CE3 C2 Utilizar software C2 I1 Emplea procesador de textos
d vinculados a su programa de estudios.
C2 I2 Sistematiza información
RESUMEN
ores de la Capacidad
Observac
iones de
los
facilitado
Condición res Capacidades
opcional
UC1 C1 Realizar acciones de habilitado de las piezas de tela según la orden de corte y las especificaciones
considerando las especificaciones técnicas del producto. UC1 C2 Ejecutar el despacho de las piezas cortadas y avíos según la orden de producción y
técnicas del habilitado. las especificaciones técnicas del producto.
teniendo en cuenta la orden de UC1 C2 Ejecutar el despacho de las piezas cortadas y avíos según la orden de producción y las especificaciones
producción. técnicas del producto.
de acuerdo al lote
correspondiente.
de acuerdo al requerimiento del UC3 C1 Realizar el proceso de confección de las prendas de vestir en tejido punto, según especificaciones técnicas.
cliente.
según estándares
de calidad.
formulando preguntas frente a CE1 C2 Comunicar conceptos, ideas, opiniones, sentimientos y hechos en forma escrita en situaciones
aquello que no se entiende. relacionadas a su entorno social, educativo y laboral.
utilizando estrategias de CE1 C2 Comunicar conceptos, ideas, opiniones, sentimientos y hechos en forma escrita en situaciones relacionadas
comprensión lectora. a su entorno social, educativo y laboral.
CE2 C1 Practicar las relaciones interpersonales democráticas, teniendo en cuenta los principios y valores éticos, la
tomando en cuenta la optimización dignidad de las personas, la convivencia social y la gestión efectiva de los conflictos en su contexto social y laboral.
de sus relaciones interpersonales.
en el marco de sus relaciones CE4 C2 Promover una cultura ética, transparente y de anticorrupción en su contexto social y laboral
laborales. fomentando el bien común, la diversidad y la dignidad de las personas.
considerando la hoja de UC2 C1 Realizar el control de calidad en las diversas prendas confeccionadas basándose en los requerimientos
especificaciones técnicas. establecidos en la ficha técnica.
según especificaciones técnicas. UC2 C2 Efectuar los acabados de las prendas de vestir de acuerdo a las especificaciones técnicas.
de acuerdo a las características UC2 C3 Ejecutar el planchado, doblado y embolsado de las prendas de vestir de acuerdo a las especificaciones
del tejido. técnicas.
en base a las especificaciones de UC2 C4 Verificar el reporte de las etapas del proceso productivo considerando los estándares de calidad.
la ficha técnica.
respetando la propiedad CE3 C1 Utilizar aplicaciones y herramienats informáticas de las TIC de manera responsable y técnica.
intelectual.
facilitando el trabajo colaborativo CE3 C2 Utilizar software en la realización de tareas y requerimientos vinculados a su programa de estudios.
y las habilidades informáticas.
en la elaboración de documentos,
teniendo en cuenta los
requerimientos del contexto laboral CE3 C2 Utilizar software en la realización de tareas y requerimientos vinculados a su programa de estudios.
y los formatos vinculados al
programa de estudios.
utilizando la hoja de cálculo
vinculándola al programa de
estudios.
vinculándola al programa de
estudios.
CE4 C1 Utilizar metodologías para identificar oportunidades de negocio tomando en cuenta el programa de
de acuerdo al proceso de estudios y las necesidades del cliente. CE4 C2 Formular planes de negocio innovadores vinculados al programa de
elaboración del plan de negocio. estudio considerando un proceso metodológico que genere valor, sea sostenible y preserve el ambiente.
CE4 C2 Formular planes de negocio innovadores vinculados al programa de estudio considerando un proceso
según el programa de estudios y metodológico que genere valor, sea sostenible y preserve el ambiente. CE4 C2 Formular planes de negocio
las necesidades del cliente. innovadores vinculados al programa de estudio considerando un proceso metodológico que genere valor, sea
sostenible y preserve el ambiente.
teniendo en cuenta las CE4 C2 Formular planes de negocio innovadores vinculados al programa de estudio considerando un proceso
expectativas del cliente y la metodológico que genere valor, sea sostenible y preserve el ambiente.
oportunidad de negocio.
Indicadores
C3 I3
Ejecuta
las operaciones de ensamble según estándares de calidad.
C3 I4 Verifica las operaciones de confección considerando procesos de control
de calidad.
C4 I1 Efectúa las operaciones de pre ensamble según D.O.P. y ficha técnica de
confección.
C2 I1 Actúa de manera ética desde los múltiples roles que asume en su vida
cotidiana y laboral fomentando una cultura transparente y de anticorrupción,
orientada al bien común y a la ética profesional.
DENOMINACIÓN DEL
COSTURA Y ACABADOS CÓDIGO * C0714-1-001 NIVEL FORMATIVO AUXILIAR TÉCNICO
PROGRAMA DE ESTUDIOS
PERIODO
MÓDULO DESCRIPCIÓN DE LA COMPETENCIA CAPACIDADES UNIDAD DIDÁCTICA
ACADÉMICO
Competencias técnicas (Unidad de
UC1. Unir piezas de tela, de máquinas de confección de prendas de vestir, según especificaciones técnicas del MÁQUINAS DE I
acuerdo con las disposiciones producto. CONFECCIÓN
técnicas y normativa
correspondiente.
UC3 C1 Realizar el proceso de confección de las prendas de vestir en tejido punto, CONFECCIÓN DE PRENDAS
I
según especificaciones técnicas. EN TEJIDO DE PUNTO
UC4 C1 Ejecutar el proceso de confección de las prendas de vestir en tejido plano, CONFECCIÓN DE PRENDAS
I
según especificaciones tecnicas. EN TEJIDO PLANO
Expresar de manera clara los CE1 C1 Comunicar conceptos, ideas, opiniones, sentimientos y hechos en forma oral COMUNICACIÓN PARA EL
conceptos, ideas, sentimientos, en situaciones relacionadas a su entorno personal y profesional. DESARROLLO PERSONAL Y I
hechos y opiniones en forma oral y PROFESIONAL
escrita para comunicarse e
interactuar con otras personas en
contextos sociales y laborales
diversos. (UD)
Co
MÓDU
contexto laboral.(UD)
Competencias técnicas (Unidad de UC2 C1 Realizar el control de calidad en las diversas prendas confeccionadas CONTROL DE CALIDAD EN II
competencia) basándose en los requerimientos establecidos en la ficha técnica. PRENDAS TERMINADAS
MÓDULO 2: TÉCNICAS DE PROCESOS DE ACABADOS EN PRENDAS DE VESTIR.
PROCESOS DE CONTROL
UC2 C4 Verificar el reporte de las etapas del proceso productivo considerando los II
FINAL DE LAS PRENDAS DE
estándares de calidad.
VESTIR
CE3 Tecnologías de la
información:Tecnologías de la APLICACIONES DE
información: CE3 C1 Utilizar aplicaciones y herramienats informáticas de las TIC de manera
Competencias para la empleabilidad
HERRAMIENTAS II
Manejar herramientas informáticas responsable y técnica. INFORMÁTICAS
de las TIC para buscar y analizar
información, comunicarse y realizar
procedimientos o tareas vinculadas
al área profesional, de acuerdo a
los requerimientos de su entorno
laboral. (UD)
CE 4 Emprendimiento:
Identificar nuevas oportunidades de
proyectos o negocios que generen
valor y sean sostenibles,
gestionando recursos para su
funcionamiento con creatividad y CE4 C1 Utilizar metodologías para identificar oportunidades de negocio tomando en
ética, articulando acciones que cuenta el programa de estudios y las necesidades del cliente. CE4 C2 Formular planes PLAN DE NEGOCIOS II
permitan desarrollar innovaciones de negocio innovadores vinculados al programa de estudio considerando un proceso
en la creación de bienes y/o metodológico que genere valor, sea sostenible y preserve el ambiente.
servicios, así como en procesos o
productos ya existentes. (UD)
SECTOR ECONÓMICO INDUSTRIAS MANUFACTURERAS FAMILIA PRODUCTIVA INDUSTRIA TEXTIL, CONFECCIÓN ACTIVIDAD ECONÓMICA FABRICACIÓN DE PRENDAS DE
Y DEL CUERO VESTIR
UC4 C1 Ejecutar el proceso de confección de las C4 I1 Efectúa las operaciones de pre ensamble según CONFECCIÓN DE PRENDAS EN I 1 2 3 16 64 80
prendas de vestir en tejido plano, según D.O.P. y ficha técnica de confección. TEJIDO PLANO
especificaciones tecnicas. Sistemas de producción.
Fichas técnicas por operaciones de pre ensamble de prendas
de vestir en tejido plano: Armado de escotes, cuellos, yugos,
puños, pegado de cierres, pretinas y bolsillos.
Tiempo estándar por operaciones de pre ensamble.
Control de calidad de los procesos:
* Operaciones críticas en prendas de vestir.
* Mejora de métodos.
* Mejora de procesos productivos.
CE2 Ética:Establecer relaciones con respeto y justicia en los ámbitos personal, colectivo e institucional, contribuyendo a una convivencia democrática, orientada al bien común que considere la diversidad y dignidad de las personas, teniendo en cuenta las
consideraciones aplicadas en su contexto laboral.(UD) CE1 Comunicación Efectiva: Expresar
CE2 Ética:Establecer relaciones con r
Period CRÉDITOS HORAS CAPACIDADES DE EMPLEABILIDAD
CAPACIDADES DE EMPLEABILIDAD INDICADORES DE LOGRO DE LA CAPACIDAD CONTENIDOS UNIDAD DIDÁCTICA CRÉDITOS HORAS
o Teórico Práctica Teórico Práctica CAPACIDADES DE EMPLEABILIDAD
CE1 C1 Comunicar conceptos, ideas, opiniones, C1 I1 Participa en diálogos planteando sus opiniones, Asertividad en la comunicación COMUNICACIÓN PARA EL I 1 1 2 16 32 48
sentimientos y hechos en forma oral en situaciones proponiendo ideas, compartiendo saberes y escuchando Inferencias e interpretación del discurso oral DESARROLLO PERSONAL
relacionadas a su entorno personal y profesional. a los demás. Estrategias de escucha activa Y PROFESIONAL
paquetes, complementos y avíos requeridos según los procedimientos establecidos por la empresa y normativa vigente.
raciones del manejo de las máquinas industriales de confección, teniendo en cuenta sus características.
sorios y aditamentos de las máquinas de confección textil, teniendo en cuenta la materia prima y especificaciones técnicas.
n Efectiva: Expresar de manera clara los conceptos, ideas, sentimientos, hechos y opiniones en forma oral y escrita para comunicarse e interactuar con otras personas en contextos sociales y laborales diversos. (UD)
cer relaciones con respeto y justicia en los ámbitos personal, colectivo e institucional, contribuyendo a una convivencia democrática, orientada al bien común que considere la diversidad y dignidad de las personas, teniendo en cuenta las consideraciones aplicadas en su contexto laboral.(UD)
EMPLEABILIDAD
EMPLEABILIDAD
n diálogos planteando sus opiniones, proponiendo ideas, compartiendo saberes y escuchando a los demás.
ormación de situaciones vinculadas a su entorno personal y laboral formulando preguntas frente a aquello que no se entiende.
os variados con coherencia, cohesión y corrección, considerando las etapas del proceso de producción escrita.
anera ética desde los múltiples roles que asume en su vida cotidiana y laboral fomentando una cultura transparente y de anticorrupción, orientada al bien común y a la ética profesional.
código de ética para su quehacer laboral orientado al bien común y a la dignidad de las personas.
PARA LA EMPLEABILIDAD INCORPORADAS COMO CONTENIDO TRANSVERSAL
énero.- Interactuar con sus pares, estableciendo relaciones de respeto y equidad, fomentando la igualdad de oportunidades en el ejercicio de derechos de mujeres y hombres para la construcción de relaciones democráticas e igualitarias en el ámbito familiar, social y laboral. (T)
ersonal y profesional .- Articular recursos y potencialidades de cada integrante de su equipo logrando un trabajo comprometido, colaborativo, creativo, ético, sensible a su contexto social y ambiente, en pro del bien común. (T)CE 8 Liderazgo personal y profesional .- Articular recursos y potencialidades de cada integrante
FORTALECER
acciones de habilitado de las piezas de tela según la orden de corte y las especificaciones técnicas del producto. UC1 C2 Ejecutar el despacho de las piezas cortadas y avíos según la orden de producción y las especificaciones técnicas del producto.
l proceso de confección de las prendas de vestir en tejido punto, según especificaciones técnicas.
el proceso de confección de las prendas de vestir en tejido plano, según especificaciones tecnicas.
r conceptos, ideas, opiniones, sentimientos y hechos en forma oral en situaciones relacionadas a su entorno personal y profesional.
as relaciones interpersonales democráticas, teniendo en cuenta los principios y valores éticos, la dignidad de las personas, la convivencia social y la gestión efectiva de los conflictos en su contexto social y laboral.
DESARROLLO DE LA EFSRT
ma “Costura y acabados”.
ctos Productivos
mplementación:
nte el desarrollo de proyectos productivos.
SECTOR ECONÓMICO INDUSTRIAS MANUFACTURERAS FAMILIA PRODUCTIVA INDUSTRIA TEXTIL, CONFECCIÓN ACTIVIDAD ECONÓMICA FABRICACIÓN DE PRENDAS DE
Y DEL CUERO VESTIR
DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA DE ESTUDIOS COSTURA Y ACABADOS CÓDIGO * C0714-1-001 DENOMINACIÓN VARIANTE 0
CE 4 Emprendimiento:
Identificar nuevas oportunidades de proyectos o negocios que generen valor y sean sostenibles, gestionando recursos para su funcionamiento con creatividad y ética, articulando acciones que permitan desarrollar innovaciones en la creación de bienes y/o
servicios, así como en procesos o productos ya existentes. (UD) CE3 Tecnologías de la información:Tecno
Manejar herramientas informáticas de la
CE 4 Emprendimiento:
Identificar nuevas oportunidades de pro
Period CRÉDITOS HORAS CAPACIDADES DE EMPLEABILIDAD
CAPACIDADES DE EMPLEABILIDAD INDICADORES DE LOGRO DE LA CAPACIDAD CONTENIDOS UNIDAD DIDÁCTICA CRÉDITOS HORAS
o Teórico Práctica Teórico Práctica CAPACIDADES DE EMPLEABILIDAD
CE3 C1 Utilizar aplicaciones y herramienats C1 I1 Emplea aplicaciones de internet para publicar APLICACIONES DE II 1 1 2 16 32 48
informáticas de las TIC de manera responsable y respetando la propiedad intelectual. Internet HERRAMIENTAS
técnica. - Navegadores - Aplicaciones INFORMÁTICAS
- Derechos intelectuales
C1 I1 Emplea aplicaciones de internet pa
C1 I2 Maneja herramientas WEB que permite a los
usuarios interactuar y colaborar en la creación de Herramientas WEB
contenidos, facilitando el trabajo colaborativo y las - Redes sociales
habilidades informáticas. - Correos electrónicos
- Chat
- Comunidades de aprendizaje
C1 I2 Maneja herramientas WEB que pe
C2 I1 Emplea procesador de textos en la elaboración
de documentos, teniendo en cuenta los requerimientos Procesador de texto
del contexto laboral y los formatos vinculados al - Configuración
programa de estudios. - Herramientas
- Formatos
- Impresión
C2 I1 Emplea procesador de textos en l
C2 I2 Sistematiza información utilizando la hoja de
cálculo vinculándola al programa de estudios. Hojas de cálculo
- Configuración
- Herramientas
- Formatos
C2 I2 Sistematiza información utilizando
C2 I3 Realiza presentaciones que sintetiza la
información en diapositivas, vinculándola al programa
de estudios. Presentador de diapositivas
- Configuración
- Herramientas
- Animación y transición
C2 I3 Realiza presentaciones que sinteti
CE4 C1 Utilizar metodologías para identificar C1 I1 Describe las metodologías del emprendimiento y PLAN DE NEGOCIOS II 1 1 2 16 32 48
oportunidades de negocio tomando en cuenta el la innovación a utilizarse de acuerdo al proceso de Definición de emprendimiento e innovación
programa de estudios y las necesidades del cliente. elaboración del plan de negocio. Metodologías
CE4 C2 Formular planes de negocio innovadores Plan de negocio
vinculados al programa de estudio considerando un Definición
proceso metodológico que genere valor, sea Características
sostenible y preserve el ambiente. Criterios del negocio: económico, social y ambiental
Proceso de elaboración
C1 I1 Describe las metodologías del emp
oportunidades de negocio tomando en cuenta el
programa de estudios y las necesidades del cliente.
CE4 C2 Formular planes de negocio innovadores
vinculados al programa de estudio considerando un
proceso metodológico que genere valor, sea
sostenible y preserve el ambiente.
CE5 Igualdad de género.- Interactuar con sus pares, estableciendo relaciones de respeto y equidad, fomentando la igualdad de oportunidades en el ejercicio de derechos de mujeres y hombres para la construcción de relaciones democráticas e igualitarias en el ámbito familiar,
social y laboral. (T)
CE5 Igualdad de género.- Interactuar con
CE 6 Liderazgo personal y profesional .- Articular recursos y potencialidades de cada integrante de su equipo logrando un trabajo comprometido, colaborativo, creativo, ético, sensible a su contexto social y ambiente, en pro del bien común. (T)CE 8 Liderazgo personal y
profesional .- Articular recursos y potencialidades de cada integrante de su equipo logrando un trabajo comprometido, colaborativo, creativo, ético, sensible a su contexto social y ambiente, en pro del bien común. (T)
CE 6 Liderazgo personal y profesional .-
CAPACIDADES A FORTALECER ESTRATEGIAS DE REALIZACIÓN
CAPACIDADES A FORTALECER
UC2 C1 Realizar el control de calidad en las diversas prendas confeccionadas basándose en los requerimientos CE5: Igualdad de Genero
establecidos en la ficha técnica. Seleccionar estrategias para promover la igualdad de género en el Programa de Estudios, la cual debe ser incluida en todas las actividades de aprendizaje de las
Unidades Didácticas del Plan de Estudios.
La igualdad desde la perspectiva de género es una necesidad básica para promover el cambio en las dinámicas sociales. Es importante trabajar desde esta UC2 C1 Realizar el control de calidad en
UC2 C2 Efectuar los acabados de las prendas de vestir de acuerdo a las especificaciones técnicas. perspectiva, tanto en las acciones cotidianas de la vida institucional, como en los ámbitos de gestión de las instituciones de educación técnico productiva, para
hacer de ella un elemento transversal del quehacer educativo.
Por ejemplo, el perfil de egreso debe visibilizar todas las competencias y ámbitos laborales de desempeño de mujeres y varones sin discriminación.
Se debe promover la participación equitativa o proporcional de mujeres y varones en todas las actividades dirigidas al logro de las capacidades asociadas a las UC2 C2 Efectuar los acabados de las pren
UC2 C3 Ejecutar el planchado, doblado y embolsado de las prendas de vestir de acuerdo a las especificaciones unidades de competencias del Programa de estudios. La estrategia formativa debe incorporar criterios de flexibilidad en la formación que facilite los aprendizajes al
técnicas. ritmo de cada participante, empleando diversidad de medios pedagógicos.
s modalidades de inspección de control de calidad de la fabricación de prendas según los requerimientos de la ficha técnica y estándares de calidad.
dad de la prenda antes de hacer los acabados, según las especificaciones de la ficha técnica y estándares de calidad.
minación de hilos sobrantes de las prendas de vestir según especificaciones técnicas.
uperación de prendas terminadas basándose en los requerimientos del cliente y estándares de calidad.
nchado y vaporizado de las prendas de vestir de acuerdo a las características del tejido.
me de control calidad del proceso de confección en base a las especificaciones de la ficha técnica.
a información:Tecnologías de la información:
as informáticas de las TIC para buscar y analizar información, comunicarse y realizar procedimientos o tareas vinculadas al área profesional, de acuerdo a los requerimientos de su entorno laboral. (UD)
to:
portunidades de proyectos o negocios que generen valor y sean sostenibles, gestionando recursos para su funcionamiento con creatividad y ética, articulando acciones que permitan desarrollar innovaciones en la creación de bienes y/o servicios, así como en procesos o productos ya existentes. (UD)
MPLEABILIDAD
MPLEABILIDAD
mientas WEB que permite a los usuarios interactuar y colaborar en la creación de contenidos, facilitando el trabajo colaborativo y las habilidades informáticas.
sador de textos en la elaboración de documentos, teniendo en cuenta los requerimientos del contexto laboral y los formatos vinculados al programa de estudios.
metodologías del emprendimiento y la innovación a utilizarse de acuerdo al proceso de elaboración del plan de negocio.
dos y técnicas para identificar oportunidades de negocio innovadoras según el programa de estudios y las necesidades del cliente.
sión, visión y objetivos del negocio teniendo en cuenta las expectativas del cliente y la oportunidad de negocio.
egias de marketing de acuerdo a la idea de negocio definida que genere valor y conserve el ambiente.
ero.- Interactuar con sus pares, estableciendo relaciones de respeto y equidad, fomentando la igualdad de oportunidades en el ejercicio de derechos de mujeres y hombres para la construcción de relaciones democráticas e igualitarias en el ámbito familiar, social y laboral. (T)
onal y profesional .- Articular recursos y potencialidades de cada integrante de su equipo logrando un trabajo comprometido, colaborativo, creativo, ético, sensible a su contexto social y ambiente, en pro del bien común. (T)CE 8 Liderazgo personal y profesional .- Articular recursos y potencialidades de cada integrante de
RTALECER
ontrol de calidad en las diversas prendas confeccionadas basándose en los requerimientos establecidos en la ficha técnica.
lanchado, doblado y embolsado de las prendas de vestir de acuerdo a las especificaciones técnicas.
reporte de las etapas del proceso productivo considerando los estándares de calidad.
“Costura y Acabados”
os Productivos
plementación:
realizan mediante el desarrollo de proyectos productivos.
ntiene las capacidades del Módulo formativo a fortalecer
o y monitoreo.
un docente del Programa de estudios para realizar el acompañamiento
N° de créditos en forma virtual (**) COMPONENTES CURRICULARES Créd. T Créd. P Total créditos HT HP Total horas
OPERATIVIDAD DE MÁQUINAS DE
UC1. Unir piezas de tela, de 3 64 2 1 3 32 32 64
CONFECCIÓN
acuerdo con las disposiciones
técnicas y normativa
CONFECCIÓN DE PRENDAS EN TEJIDO DE
correspondiente. 3 64 2 1 3 32 32 64
PUNTO
MÓDULO 1: TÉCNICAS DE CONFECCIÓN DE PRENDAS DE VESTIR
Competencias técnicas
CONTROL DE CALIDAD EN PRENDAS
3 80 1 2 3 16 64 80
TERMINADAS
competencia)
(Unidad de UC2. Realizar el proceso final de la TÉCNICAS DE PLANCHADO Y EMBOLSADO DE
prenda de vestir, en base a los 3 64 2 1 3 32 32 64
PRENDAS DE VESTIR
requerimientos del cliente y
normativa correspondiente.
PROCESOS DE CONTROL FINAL DE LAS
MÓDULO 2: TÉCNICAS DE PROCESOS DE ACABADOS EN PRENDAS DE VESTIR.
4 96 2 2 4 32 64 96
PRENDAS DE VESTIR
CE3 Tecnologías de la
información:Tecnologías de la APLICACIONES DE HERRAMIENTAS
2 48 1 1 2 16 32 48
Competencias para la empleabilidad
información: INFORMÁTICAS
Manejar herramientas informáticas de
las TIC para buscar y analizar
información, comunicarse y realizar
procedimientos o tareas vinculadas al
área profesional, de acuerdo a los
requerimientos de su entorno laboral.
(UD)
CE 4 Emprendimiento:
Identificar nuevas oportunidades de
proyectos o negocios que generen valor
y sean sostenibles, gestionando
recursos para su funcionamiento con
creatividad y ética, articulando acciones
que permitan desarrollar innovaciones PLAN DE NEGOCIOS 2 48 1 1 2 16 32 48
en la creación de bienes y/o servicios,
así como en procesos o productos ya
existentes. (UD)
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DENOMINACIÓN DEL
COSTURA Y ACABADOS CÓDIGO * C0714-1-001 NIVEL FORMATIVO AUXILIAR TÉCNICO
PROGRAMA DE ESTUDIOS
Equipos/Mobiliario
Denominación del Ambiente Herramientas Instrumentos Software especializad
Denominación Características
Aula pedagógica
Aula de cómputo
Laboratorio de idiomas
Ambiente 4
Ambiente 4
Ambiente 5
Ambiente 6
Ambiente 7
Ambiente 8
Ambiente 9
Ambiente 10
Ambiente 11
Ambiente 12
Ambiente 12
Ambiente 13
Ambiente 14
Ambiente 15
DENOMINACIÓN DEL
COSTURA Y ACABADOS CÓDIGO * C0714-1-001 NIVEL FORMATIVO AUXILIAR TÉCNICO
PROGRAMA DE ESTUDIOS
Módulos Formativos Denominación de Ambiente Unidades Didácticas Asociadas Horas Teóricas Horas Prácticas Periodo
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CONFECCIÓN DE PRENDAS
DE VESTIR 0 0 #N/A
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MÓDULO 2: TÉCNICAS DE 0 0 #N/A
PROCESOS DE ACABADOS
EN PRENDAS DE VESTIR. 0 0 #N/A
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*Se considera el código de la carrera del CNOF
Pautas generales:
1. Tipo de ambiente puede ser: aulas, talleres, laboratorios, entre otros (granjas, campos de cultivo, etc.) que sirvan para el desarrollo de los programas de estudios declarados. No
deben considerarse los ambientes destinados a bibliotecas.
2. Colocar la denominación de las unidades didácticas que se desarrollarán en cada uno de los ambientes.
3. En el campo caracteristicas colocar caracteristicas basicas, las dimensiones aproximadas y para equipos pequeños el volumen/capacidad.
4. Para Software especializado se debe colocar la denominación de dicho programa.
Periodo (Todas)
Etiquetas de fila
(en blanco)
Total general