SEÑOR

JUEZ DEL CIRCUITO DE CHIQUINQUIRÁ (REPARTO)

E. S. D.

REF: ACCIÓN DE TUTELA. DERECHOS

VULNERADOS, IGUALDAD, DEBIDO PROCESO
TRABAJO, ACCESO A CARGOS PÚBLICOS POR
CONCURSO DE MÉRITOS
Accionante: ANA ROSALBA ÁVILA VELÁSQUEZ
Accionado: FISCALIA GENERAL DE LA NACIÓN

ANA ROSALBA ÁVILA VELÁSQUEZ, identificada como aparece al pie de mi firma,

domiciliada y residente en el municipio de Tinjacá Boyacá, actuando en nombre
propio, invocando el artículo 86 de la Constitución Política, acudo ante su Despacho
para instaurar ACCIÓN DE TUTELA contra de la FISCALIA GENERAL DE LA
NACIÓN – FGN, con el objeto de que se protejan los derechos constitucionales
fundamentales que a continuación enuncio y los cuales se fundamentan en los
siguientes hechos:

HECHOS

1. El día 14 de abril de 2023 realicé el proceso de inscripción al concurso de

méritos 002 de la Fiscalía General de la Nación en la modalidad de ingreso
para las vacantes de Fiscal Delegado ante Jueces Municipales y Promiscuos y
Fiscal Delegado ante Jueces del Circuito, bajo los números de inscripción I-103-
01-(134) -166950, I-102-01-(134) -180259 respectivamente.

2. Una vez fue solicitado el cargue de los documentos al aplicativo SIDCA 2–

FGN, procedí a adjuntar toda la documentación para la etapa de verificación
del cumplimiento de los requisitos mínimos conforme a lo señalado en el
artículo 127 de la Ley 270 de 1996, además de exigidos específicamente para
cada cargo.

3. El día 04 de julio de 2023 a través del boletín informativo 6, se informó que a

partir del 12 de julio de 2023 serían publicados los resultados preliminares de
la etapa de verificación de cumplimiento de requisitos mínimos y condiciones
de participación.
4. El día 12 de julio de 2023, luego de ingresar al aplicativo, encontré que para
ambos cargos había sido inadmitida bajo la observación: “El aspirante cumple
con el requisito mínimo de educación, sin embargo, no cumple con el requisito
mínimo de experiencia, por lo tanto, no continua dentro del proceso de
selección”

5. Frente a los documentos aportados; Certificado de antecedentes fiscales de la

Contraloría General de la República, Tarjeta Profesional, Certificado de
vigencia de la tarjeta profesional, fueron tenidos como no válidos sin
justificación al respecto, solo fue válida la cédula de ciudadanía.

6. En el acápite de experiencia se mencionó en todos y cada uno de los campos,

que el documento no era válido debido a que carece de la firma de quien lo
expide, sin hacer un estudio detallado del documento, donde se puede observar
que fue expedido por la Rama Judicial que ha sido mi empleador desde el año
2019, documento que cuenta con los sellos, logotipos, fecha reciente y página
oficial de la cuál fue obtenido.

7. Aclarando que, personas en las mismas condiciones y con certificado en las

mismas características fueron calificados como válidos y admitidos para le
proceso de selección.

8. El día 14 de julio de 2022 dentro del término establecido, procedí a hacer la

correspondiente reclamación a través del aplicativo SIDCA2, informando la
manera como obtuve el certificado, además de ello aporté certificado individual
de cada vinculación laboral, firmadas por los respectivos titulares de
Despacho.

9. Posteriormente, recibí respuesta por parte de la FGN a través del aplicativo

SIDCA2 en donde se me informaba que no procedía mi reclamación frente a la
certificación laboral, pues la misma no contenía firma de quien la expide y las
adjuntadas con el recurso son extemporáneas.

10. Por lo anteriormente expuesto, considero que la FGN vulnera los derechos ya
enunciados pues inadmite mi aplicación con ocasión a una “falta de
experiencia”, sin tener en cuenta que fue demostrada con certificación
expedida por la misma Rama Judicial, certificación que a personas en iguales
condiciones se les calificó como válida.
 DERECHOS VULNERADOS

Estimo violado el derecho a la igualdad, carrera administrativa y acceso a cargos

públicos mediante concurso de méritos, además de aquellos que en su consideración
también hayan sido vulnerados por la Fiscalía General de la Nación.

MEDIDA PROVISIONAL

Atendiendo la posibilidad de solicitar una protección temporal previa, a los derechos

violentados y para evitar un perjuicio irremediable conforme a lo consagrado en el
artículo 7 del decreto 2591 de 1991, solicito al señor Juez Constitucional que se
decrete provisionalmente y de manera cautelar la inclusión en la aplicación del
examen de conocimientos que tendrá lugar el día 10 de septiembre hogaño, toda vez
que, al esperar los 10 días para resolver la acción constitucional no tendría
oportunidad de presentar la prueba de conocimientos.

FUNDAMENTOS JURÍDICOS

Actuando en nombre propio, acudo ante su Despacho para solicitar la protección de

los derechos fundamentales al debido proceso, al trabajo y acceso a cargos públicos a
través de concurso de méritos y a la igualdad atendiendo en primer lugar al
pronunciamiento del Honorable Consejo de Estado del día 24 de febrero de 2014 bajo
el radicado 08001233300020130035001 según el cual procede la acción de tutela
cuando busca controvertir las decisiones adoptadas en el marco de un Concurso
Público, dentro de los siguientes términos:

“El artículo 86 de la Constitución Política de 1991, establece la posibilidad del

ejercicio de la acción de tutela para reclamar ante los jueces, mediante un
procedimiento preferente y sumario, la protección inmediata de los derechos
fundamentales en los casos en que estos resultaren vulnerados o amenazados
por la acción o la omisión de cualquier autoridad pública siempre y cuando el
afectado, conforme lo establecido en el artículo 6° del Decreto 2591 de 1991, no
disponga de otro medio de defensa judicial, a menos que la referida acción se
utilice como mecanismo transitorio en aras de evitar un perjuicio irremediable.
En materia de concursos públicos, si bien en principio podría sostenerse que
los afectados por una presunta vulneración de sus derechos fundamentales
pueden controvertir las decisiones tomadas por la administración – las cuales
están contenidas en actos administrativos de carácter particular-, mediante
las acciones señaladas en el Código Contencioso Administrativo, se ha
estimado que estas vías judiciales no son siempre idóneas y eficaces para
 restaurar los derechos fundamentales conculcados”

Dicho lo anterior es menester enunciar que la procedencia de la acción de tutela para

lograr la protección en materia de igualdad en el acceso al ejercicio de la función
pública encuentra su sustento en el grado de protección que la tutela le otorga a estos
derechos, contrastado con el grado de protección que brindan las acciones contencioso
administrativas, pues se entiende que en el marco de un proceso de concurso de
méritos y atendiendo a la congestión del aparato judicial, el agotamiento de la vía
contencioso administrativo se traduce necesariamente en una demora innecesaria
y en la prolongación de la afectación de los

derechos fundamentales enunciados a través del tiempo, pues así lo ha sostenido la

Corte Constitucional a través del pronunciamiento de sentencia T -112 A de 2014:

“En relación con los concursos de méritos para acceder a cargos de carrera, en
numerosos pronunciamientos esta Corporación ha reivindicado la pertinencia
de la acción de tutela pese a la existencia de la acción de nulidad y
restablecimiento del derecho ante la Jurisdicción de lo Contencioso
Administrativa, que no ofrece la suficiente solidez para proteger en toda su
dimensión los derechos a la igualdad, al trabajo, al debido proceso y al acceso a
los cargos públicos. En algunas ocasiones los medios ordinarios no resultan
idóneos para lograr la protección de los derechos de las personas que han
participado en concursos para acceder a cargos de carrera.”

Adicional a ello y siguiendo la línea Jurisprudencial de las Altas Cortes, no es de

menos relevancia la afectación al Debido Proceso que se evidencia en el caso que
pongo a su conocimiento, teniendo en cuenta que el debido proceso es un principio
jurídico procesal, según el cual toda persona tiene derecho a determinadas garantías
mínimas, tendientes a asegurar un resultado justo y equitativo dentro del proceso, y a
permitirle tener la oportunidad de ser oído y hacer valer sus pretensiones frente al
juez, en este punto es importante hacer referencia al artículo 229 de la Carta Política
el cual indica que cuando un funcionario omite o extralimita sus poderes dentro de un
trámite administrativo, no sólo quebranta los elementos esenciales del proceso, sino
que igualmente comporta una vulneración del derecho de acceso a la administración de
justicia, derecho sobre el cual son titulares todas las personas naturales y jurídicas en
calidad de administrados.

“La importancia del debido proceso se liga a la búsqueda del orden justo. No es
solamente poner en movimiento mecánico las reglas de procedimiento y así lo
insinuó Ihering. Con este método se estaría dentro del proceso legal pero lo
protegible mediante tutela es más que eso, es el proceso justo, para lo cual hay
 que respetar los principios procesales de publicidad, inmediatez, libre
apreciación de la prueba, y, lo más importante: el derecho mismo.
El debido proceso que se ampara con la tutela está ligado a las normas básicas
constitucionales tendientes al orden justo (para ello nada más necesario que el
respeto a los derechos fundamentales); ello implica asegurar que los poderes
públicos constituidos sujeten sus actos (sentencias, actos administrativos) no
solamente a las normas orgánicas constitucionales sino a los valores,
principios y derechos y este sería el objeto de la jurisdicción constitucional en
tratándose de la tutela (…)”.

Por último, debe también atenderse a lo dispuesto por la Corte Constitucional en

materia del derecho a la igualdad según el cual este concepto comporta un componente
multidimensional, en el entendido que es reconocido como un principio, un derecho
fundamental y una garantía de derecho, de igual forma la igualdad puede ser
comprendida a partir de tres dimensiones:

i) Formal: implica que la legalidad debe ser impartida en condiciones de igualdad a

todos los sujetos contra quienes se dirige, ii) Material: se debe garantizar la paridad
de oportunidades entre los individuos, y iii) La prohibición de discriminación que
implica que el Estado y los particulares no puedan aplicar un trato diferente a partir
de criterios de sexo, raza, origen étnico, identidad de género, religión, política, entre
otros.

PRUEBAS

Con el fin de establecer la vulneración de los derechos, solicito señor Juez se sirva
tener en cuenta las siguientes pruebas:
1. Acta de Grado No. 14065, expedida por la Universidad de Boyacá el día 16 de
julio de 2020, confirmando el título profesional de Abogada.

2. Acta de Posgrado en Especialización en Derecho Constitucional, registrado en

el folio 485 del libro No. 29 de la facultad acta Nro. 23116, que me otorga el
título de Especialista en Derecho Constitucional, expedido el día 26 de julio de
2023 por la Universidad Externado de Colombia.

3. Certificación laboral en los cargos de Escribiente Juzgado penal del Circuito de

Chiquinquirá, Citador III del Juzgado Promiscuo Municipal de Suesca,
Secretaria Juzgado Promiscuo Municipal de Gachancipá, Oficial Mayor
Juzgado 03 Penal Municipal de Zipaquirá, Secretaria Juzgado Penal
Municipal de Ubaté, Escribiente del Juzgado Promiscuo Municipal de Suesca.
 4. Cartas de inadmisión emitidas por la Fiscalía General de la Nación.
5. Reclamación realizada en el aplicativo SIDCA 2
6. Respuesta a la reclamación referida.

PRETENSIONES

Con fundamento en los hechos relacionados, solicito al señor Juez disponer y ordenar
a mi favor lo siguiente:

PRIMERO: Tutelar los derechos fundamentales que me han sido vulnerados, siendo
estos el debido proceso, la igualdad, al trabajo y al acceso a cargos públicos por
concurso de méritos, en los términos consagrados en la Constitución Política.

SEGUNDO: Ordenar a la FISCALIA GENERAL DE LA NACIÓN se sirva verificar

la veracidad de la documentación aportada que acredita la experiencia laboral y que
será soporte probatorio en esta tutela para acreditar mi experiencia laboral como
empleada de la Rama Judicial durante más de 3 años.

TERCERO: Que con ocasión a lo anterior y verificando el cumplimiento de los

requisitos exigidos se me admita dentro del concurso de méritos 002 y se me permita
continuar en la siguiente fase del concurso siendo esta la aplicación del examen de
conocimientos que tendrá lugar el día 10 de septiembre del presente año.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

Fundamento esta acción en el artículo 86 de la Constitución Política de 1991 y sus

decretos reglamentarios 2591 y 306 de 1992, así como también en el artículo 8° de la
Declaración Universal de los Derechos Humanos, artículo 2° del Pacto Internacional
de los Derechos Civiles y Políticos.

ANEXOS

• Copia de los documentos relacionado en el acápite de pruebas

CUMPLIMIENTO AL ARTÍCULO 37 DE DECRETO 2591/91: JURAMENTO

Manifiesto bajo la gravedad del juramento que no se ha presentado ninguna otra

acción de tutela por los mismos hechos y derechos.
NOTIFICACIONES

ACCIONANTE –
Correo electrónico: rosalbitaavila@hotmail.com
Vía telefónica: 3185211610

ACCIONADO –
Correo electrónico: jur.notificacionesjudiciales@fiscalia.gov.co –
infosidca2@unilibre.edu.co

Atentamente,

ANA ROSALBA ÁVILA VELÁSQUEZ

C.C. 1.010.006.533

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 SIGCMA

LA DIRECCIÓN EJECUTIVA DE ADMINISTRACIÓN

JUDICIAL Y SUS SECCIONALES

REPORTA QUE

Que el (la) señor(a) AVILA VELASQUEZ ANA ROSALBA identificado(a) con la cédula de ciudadanía número
1010006533, que según la informacion que reposa en el aplicativo de nómina, registra vinculación a LA RAMA
JUDICIAL DEL PODER PUBLICO desde el 23 de Agosto de 2019 y ha desempeñado los siguientes cargos:

ESTADO
CARGO DESPACHO FECHA INI FECHA FIN
SERVIDOR
ESCRIBIENTE CIRCUITO Provisionalidad JUZGADO 001 PENAL DEL CIRCUITO 23/08/2019 08/09/2019
00 CHIQUINQUIRA
CITADOR III 00 Provisionalidad JUZGADO 001 PROMISCUO MUNICIPAL 01/10/2019 08/11/2020
DE SUESCA
OFICIAL MAYOR Provisionalidad JUZGADO 003 PENAL MUNICIPAL 09/11/2020 11/01/2021
MUNICIPAL 00 CONOC. ZIPAQUIRA 3643/2006
SECRETARIO Provisionalidad JUZGADO 001 PROMISCUO MUNICIPAL 19/03/2021 31/01/2022
MUNICIPAL 00 DE GACHANCIPÁ
SECRETARIO Provisionalidad JUZGADO 001 PENAL MUNICIPAL DE 01/02/2022 12/07/2022
MUNICIPAL 00 UBATE
ESCRIBIENTE Provisionalidad JUZGADO 001 PROMISCUO MUNICIPAL 13/07/2022 A la fecha
MUNICIPAL 00 DE SUESCA

El presente reporte se expide a solicitud den interesado(a) a los 18 dias del mes de Abril del 2023

RAMA JUDICIAL

No. SC5780-4 No. GP 059-4

Carrera 10 No. 14-33 Piso 17 Conmutador - 3532666

Efinómina - 10540 - Certificación Tiempo Servicio Página 1 de 1
 Consejo Superior de la Judicatura
Unidad de Registro Nacional de Abogados y Auxiliares de la Justicia

EL DIRECTOR DE LA UNIDAD DE REGISTRO NACIONAL DE ABOGADOS Y

AUXILIARES DE LA JUSTICIA DEL CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA

CERTIFICA

Certificado de Vigencia N.: 1134104

Que de conformidad con el Decreto 196 de 1971 y el numeral 20 del artículo 85 de la Ley 270 de
1996, Estatutaria de la Administración de Justicia, le corresponde al Consejo Superior de la
Judicatura regular, organizar y llevar el Registro Nacional de Abogados y expedir la
correspondiente Tarjeta Profesional, previa verificación de los requisitos señalados por la Ley.

En atención a las citadas disposiciones legales y una vez revisado los registros que contienen
nuestra base de datos se constató que el (la) señor(a) ANA ROSALBA AVILA VELASQUEZ ,
identificado(a) con la Cédula de ciudadanía No. 1010006533., registra la siguiente información.

VIGENCIA

CALIDAD NÚMERO TARJETA FECHA EXPEDICIÓN ESTADO

Abogado 357047 26/03/2021 Vigente

Observaciones:
­

Se expide la presente certificación, a los 14 días del mes de abril de 2023.

ANDRÉS CONRADO PARRA RÍOS

Director

Notas 1­ Si el número de cédula, los nombres y/o apellidos presentan error, favor dirigirse a la Unidad de Registro Nacional de Abogados y
Auxiliares de la Justicia.
2­ El documento se puede verificar en la página de la Rama Judicial www.ramajudicial.gov.co a través del número de certificado y fecha
expedición.
3­ Esta certificación informa el estado de vigencia de la Tarjeta Profesional, Licencia Temporal, Juez de Paz y de Reconsideración
 Permite consultar los antecedentes disciplinarios, penales, contractuales, fiscales y de pérdida de investidura con solo digitar el número de
identificación de la persona natural o jurídica.

Tipo de Número
Identificación: Cédula de ci Identificación: 1010006533

¿Cual es el primer nombre de la persona a la cual esta expidiendo el

certificado? An

Consultar

Datos del ciudadano

Señor(a) ANA ROSALBA AVILA VELASQUEZ identificado(a) con Cédula de ciudadanía Número 1010006533.

El ciudadano no presenta antecedentes

Señor(a) ciudadano(a): la expedición del certificado de antecedentes disciplinarios de la Procuraduría General de la Nación es gratuita en todo el país.
Fecha de consulta: viernes, abril 14, 2023 - Hora de consulta: 09:16:59

Privacidad - Términos

El certificado de antecedentes ordinario, refleja las anotaciones de las sanciones impuestas en los últimos cinco (5) años, al cabo de los cuales, el siste
inactiva automáticamente el registro salvo que la sanción supere dicho término caso en el cual el antecedente se reflejará hasta que dicho término exp

OTRAS ENTIDADES

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Correo de notificaciones judiciales: procesosjudiciales@procuraduria.gov.co
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 LA CONTRALORÍA DELEGADA PARA RESPONSABILIDAD FISCAL ,
INTERVENCIÓN JUDICIAL Y COBRO COACTIVO

CERTIFICA:

Que una vez consultado el Sistema de Información del Boletín de Responsables Fiscales 'SIBOR', hoy viernes 14 de
abril de 2023, a las 09:18:59, el número de identificación, relacionado a continuación, NO SE ENCUENTRA
REPORTADO COMO RESPONSABLE FISCAL.

Tipo Documento Cédula de Ciudadanía

No. Identificación 1010006533
Código de Verificación 1010006533230414091859

Esta Certificación es válida en todo el Territorio Nacional, siempre y cuando el tipo y número consignados en el
respectivo documento de identificación, coincidan con los aquí registrados.

De conformidad con el Decreto 2150 de 1995 y la Resolución 220 del 5 de octubre de 2004, la firma mecánica aquí
plasmada tiene plena validez para todos los efectos legales.

Generó: WEB

Con el Código de Verificación puede constatar la autenticidad del Certificado.

Carrera 69 No. 44-35 Piso 1. Código Postal 111071. PBX 5187000 - Bogotá D.C Página 1 de 1
Colombia Contraloría General NC, BOGOTÁ, D.C.
Bogotá. D.C, agosto de 2023
Aspirante

ANA ROSALBA AVILA VELASQUEZ

CÉDULA: 1010006533
INSCRIPCIÓN ID: 166950

Concurso de Méritos FGN 2022

Radicado de Reclamación No. 2023070002614

Asunto: Respuesta a reclamación presentada en contra de los resultados de la

Verificación de Requisitos Mínimos y Condiciones de Participación, en el marco
del Concurso de Méritos FGN 2022.

La Comisión de la Carrera Especial de la Fiscalía General de la Nación (FGN), mediante el uso de

las facultades legales conferidas en los artículos 4, 13 y 17 del Decreto Ley 020 de 2014, a través
del Acuerdo No. 001 del 20 de febrero de 2023, convocó y estableció las reglas del Concurso de
Méritos FGN 2022 para proveer mil cincuenta y seis (1.056) vacantes de la planta global de
personal de la FGN que pertenecen al Sistema Especial de Carrera. El Concurso contempla entre
otras etapas, la de Verificación del cumplimiento de las Condiciones de Participación y el
cumplimiento de los Requisitos Mínimos exigidos en el correspondiente Manual Específico de
Funciones y Requisitos de los Empleos1 (Versión 29 de enero de 2018) y desarrollados en la Oferta
Pública de Empleos de la Carrera Especial –OPECE2, para cada una de las vacantes ofertadas en
este concurso de méritos, en las modalidades de ascenso y de ingreso.

De conformidad con lo establecido en el artículo 20 del Acuerdo No. 001 de 2023, norma del
Concurso de Méritos, dentro de los dos (2) días siguientes a la publicación de los resultados
preliminares de Verificación de Requisitos Mínimos y Condiciones de Participación, los
aspirantes podían presentar reclamación exclusivamente a través de la aplicación SIDCA2 enlace
Vigilada Mineducación

https://sidca2.unilibre.edu.co, las cuales deben ser atendidas por la U.T Convocatoria FGN 2022,
en virtud de la delegación efectuada a través del contrato suscrito con la Fiscalía General de la

1 En adelante MEFCL
2 En adelante OPECE

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Nación.

En este contexto, el día 12 de julio de 20233, se publicaron los resultados preliminares de la Etapa
de Verificación del Cumplimiento de Requisitos Mínimos y Condiciones de Participación
(VRMCP) y, el plazo para presentar reclamaciones se surtió entre el 13 y el 14 del mismo mes y
año.

Revisada la aplicación SIDCA2, se constató que, dentro del término establecido, usted presentó
reclamación, frente a los resultados publicados, en la cual solicita:

“Tener en cuenta los certificados expedidos por fiscalía general de la Nación en cual se
mencionó que el documento no es válido por el cumplimiento del requisito mínimo debido
a que carece de la firma de quien lo expide. Además de lo anterior quiero aclarar que
con la inadmisión me están violando mi derecho fundamental a la igualdad, pues
personas en las mismas condiciones y con el mismo certificado, obtenido de la misma
forma, que no cuenta con la firma de quien lo expide, con los mismos criterios fueron
admitidos y yo no, situación que pone en duda el estudio real de los requisitos de los
aspirantes. No obstante, me tomé la tarea de adjuntar cada uno de los certificados que
me han sido otorgados para cada uno de los Jueces donde he ejercido mis labores como
empleada de la rama judicial, certificados que obviamente no tienen fecha reciente,
cuentan con la fecha del momento en que me retiro de cada cargo. Frente a la valoración
de estudios se mencionó que es un documento no requerido, toda vez que ya acredité el
cumplimiento del requisito mínimo de educación, sin tener mayor detenimiento que
frente a las equivalencias se mencionó: Título de postgrado en la modalidad de
especialización por:• Tres (3) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que
se acredite el título profesional En ese orden de ideas, si bien no fue tenida en cuenta la
experiencia inicialmente, bien se podía aplicar la equivalencia por la especialización.”

La aspirante adjunta documento anexo

Vigilada Mineducación

En virtud de lo anterior, se responde de fondo su reclamación, en los siguientes términos:

3 Boletín Informativo N°6 del 04 de julio de 2023.

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1. Sea lo primero recordar que el Acuerdo antes citado, es la norma reguladora del concurso y
obliga a la Fiscalía General de la Nación, a la U.T Convocatoria FGN 2022 y a los participantes
inscritos, tal como se establece en el artículo 4° de dicho acto administrativo.

Ahora, en concordancia con lo dispuesto en el artículo 32 del Decreto Ley 020 de 2014, el referido
Acuerdo en su artículo 16, señala que la Verificación de Requisitos Mínimos no es una prueba, ni
un instrumento de selección; cumplir con los requisitos exigidos para el empleo al cual se
inscribió, es una condición obligatoria de orden constitucional y legal, que de no cumplirse genera
el retiro del aspirante en cualquier etapa del Concurso, motivo por el cual este proceso de revisión
documental tiene por objeto determinar si los aspirantes cumplen con los Requisitos Mínimos y
Condiciones de Participación exigidos para el desempeño del o los empleo (s) en los que se
encuentre(n) inscrito (s), con el fin de establecer si son admitidos, o no, para continuar en el
concurso.

2. En relación a los documentos aportados con su reclamación, se informa que estos no pueden
ser validados en el presente Concurso de Méritos, debido a que son extemporáneos y el Acuerdo
No. 001 de 2023, reglamento de la Convocatoria no permite agregar documentos después del
cierre de inscripciones, como se muestra a continuación:

ARTÍCULO 9. REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN. Los siguientes son los

requisitos generales que todos los aspirantes, independientemente de la modalidad,
ascenso o ingreso, deben cumplir para participar en el presente Concurso de
Méritos: (…)

e. Cargar en la aplicación SIDCA2 toda la documentación que se pretenda hacer

valer para la etapa de Verificación del Cumplimiento de Requisitos Mínimos y
posteriormente en la prueba de Valoración de Antecedentes. Estos documentos
podrán ser cargados hasta la fecha de cierre de inscripciones y serán tenidos en
cuenta para el o los dos (2) empleos para los cuales decida participar.

(…)
Vigilada Mineducación

ARTÍCULO 15. PROCEDIMIENTO PARA LAS INSCRIPCIONES. (…)

4. CARGUE DE DOCUMENTOS: Los aspirantes deberán cargar en la

aplicación SIDCA2, los documentos necesarios para la etapa de Verificación del

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Cumplimiento de Requisitos Mínimos (VRM) y Condiciones de Participación, entre
otros, los de identificación, nacionalidad (si aplica), tarjeta profesional, licencia de
conducción para el caso de los empleos de conductor, documentos de soporte para el
factor educación y el de experiencia, que serán tenidos en cuenta, y los pertinentes a
condiciones de participación para la modalidad ascenso; así como aquellos
adicionales para la asignación de puntaje en la prueba de Valoración de
Antecedentes.

Es plena responsabilidad del aspirante subir adecuadamente y en el formato y peso

que se solicite, los documentos correspondientes en SIDCA2. Estos documentos
podrán ser cargados en la aplicación hasta la fecha prevista de cierre de
inscripciones, posteriormente no será posible el acceso para adicionar más
documentos.

Después de cerrada la etapa de inscripciones, solo se podrán corregir errores

relacionados con los datos personales del aspirante, a través del medio dispuesto
para la atención de peticiones.

ARTÍCULO 16. - VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS

MÍNIMOS (…) La verificación del cumplimiento de los requisitos mínimos exigidos
en el Manual Específico de Funciones y Requisitos de los empleos que conforman la
planta de personal de la Fiscalía General de la Nación (Versión 4 de enero de 2018)
y desarrollados en la Oferta Pública de Empleos de Carrera Especial – OPECE, para
cada una de las vacantes ofertadas en este Concurso de Méritos, en las modalidades
de ascenso y de ingreso, se realizará a todos los aspirantes inscritos, con base
únicamente en la documentación que cargaron y registraron en la aplicación
SIDCA2 hasta la fecha del cierre de la etapa de inscripciones.

ARTÍCULO 18. - CRITERIOS PARA LA REVISIÓN DOCUMENTAL.

(…)
Vigilada Mineducación

Asimismo, se precisa que, con posterioridad a la fecha de cierre de inscripciones, no

se podrán, en ningún caso, corregir o complementar los documentos aportados.

ARTÍCULO 20. - RECLAMACIONES.

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 Los documentos adicionales presentados por los aspirantes en la etapa de
reclamaciones son extemporáneos, por lo que en ningún caso serán tenidos en
cuenta en este proceso de selección.

(Subrayados fuera de texto)

Razones por las cuales, aquellos documentos que no allegó en debida forma hasta la fecha de
cierre de inscripciones, la cual fue 18 de abril del 2023, no pueden ser tenidos en cuenta para
la etapa de Verificación del Cumplimiento de los Requisitos Mínimos y Condiciones de
Participación (VRMCP) del empleo al cual aspiró.

3. Frente a su apreciación sobre vulneración de su derecho fundamental a la igualdad, le

informamos que, ni la Fiscalía General de la Nación, ni la U.T Convocatoria FGN 2022, operadora
de este Concurso, han vulnerado derecho fundamental alguno con ocasión de la etapa de
Verificación de Requisitos Mínimos y Condiciones de Participación, la cual se ha adelantado en el
marco de los principios constitucionales del mérito, igualdad, moralidad, buena fe,
responsabilidad, publicidad, y con estricto cumplimiento de las reglas contenidas en el Acuerdo
No. 001 de 2023, garantizando la transparencia e imparcialidad en el desarrollo del proceso,
recayendo esta exclusivamente en el examen y validación de los documentos aportados en la
aplicación SIDCA2.

ARTÍCULO 13. CONDICIONES PREVIAS A LA INSCRIPCIÓN.

(…)
f. Inscribirse en el concurso no significa que el aspirante hubiera superado el
mismo. Los resultados consolidados de las diferentes etapas serán la única forma para
determinar el mérito y sus consecuentes efectos.

Como lo contempla el artículo antes referido, el hecho de que no haya sido admitido en esta etapa
del proceso, por el no cumplimiento de los requisitos, no significa que se haya presentado
irregularidad alguna o violación de alguno de los derechos del aspirante.
Vigilada Mineducación

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4. En cuanto con su petición de validar la certificación de experiencia expedida por la Rama
Judicial, se precisa que, revisado nuevamente este documento, se ratifica que no contiene: firma
de quien la expide, razón por la cual no es válida para el cumplimiento de los requisitos mínimos
en este Concurso de Méritos.

Lo anterior, teniendo en cuenta lo dispuesto en el Acuerdo antes citado, que se reitera es de

obligatorio cumplimiento, y que establece:

ARTÍCULO 18. - CRITERIOS PARA LA REVISIÓN DOCUMENTAL. En

virtud del principio de igualdad, los aspirantes inscritos en el concurso, tanto para
la modalidad de ingreso, como para la modalidad de ascenso, deberán cargar en la
aplicación SIDCA2 durante el término establecido para la etapa de inscripciones,
toda la documentación con la que pretendan acreditar el cumplimiento de los
requisitos mínimos y las condiciones de participación, y la que pueda ser puntuada
en la etapa de Valoración de Antecedentes y para su validez, deberán contener las
siguientes formalidades:
(…)
Experiencia: La experiencia se acredita mediante la presentación de constancias
escritas expedidas por la autoridad competente de las respectivas instituciones
públicas o privadas. Las certificaciones o declaraciones de experiencia deberán
contener como mínimo, los siguientes datos:

● Nombre o razón social de la entidad o empresa;

● Nombres, apellidos e identificación del aspirante;
● Empleo o empleos desempeñados dentro de la empresa, precisando fecha
inicial (día, mes y año) y fecha final (día, mes y año) de cada uno de los cargos
ejercidos;
● Tiempo de servicio con fecha inicial y fecha final (día, mes y año);
● Relación de funciones desempeñadas;
● Firma de quien expide o mecanismo electrónico de verificación.
Vigilada Mineducación

(…)
PARÁGRAFO. Los documentos de educación y de experiencia aportados por los
aspirantes que no reúnan los criterios señalados en este artículo, no serán tenidos
en cuenta como válidos, por lo cual no serán objeto de evaluación dentro del

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 proceso, tanto en la etapa de verificación de requisitos mínimos, como en la prueba
de valoración de antecedentes.

5. En relación con su reclamación, y atendiendo la solicitud expresada, en cuanto a la procedencia

de aplicar equivalencia, con la certificación en la Especialización de Derecho Constitucional,
expedida por la Universidad Externado de Colombia, es preciso indicarle que no es procedente lo
peticionado, comoquiera que, tal documento, No es un título sino una certificación de notas. Por
lo tanto, es de aclarar que, las equivalencias se realizan con el título que acredita el postgrado.

De acuerdo con lo mencionado anteriormente, no es posible acceder a la solicitud toda vez que, el
aspirante debía aportar, el título de la especialización de derecho constitucional adicional al
pregrado, para poder proceder con la aplicación de la equivalencia; por lo tanto, se confirma la
validación inicialmente realizada.

Al respecto, el Acuerdo No. 001 de 2023, señala:

ARTÍCULO 15. PROCEDIMIENTO PARA LAS INSCRIPCIONES.

(…)

4. CARGUE DE DOCUMENTOS: Los aspirantes deberán cargar en la

aplicación SIDCA2, los documentos necesarios para la etapa de Verificación del
Cumplimiento de Requisitos Mínimos (VRM) y Condiciones de Participación, entre
otros, los de identificación, nacionalidad (si aplica), tarjeta profesional, licencia de
conducción para el caso de los empleos de conductor, documentos de soporte para el
factor educación y el de experiencia, que serán tenidos en cuenta, y los pertinentes a
condiciones de participación para la modalidad ascenso; así como aquellos
adicionales para la asignación de puntaje en la prueba de Valoración de
Antecedentes.

Es plena responsabilidad del aspirante subir adecuadamente y en el formato y peso

Vigilada Mineducación

que se solicite, los documentos correspondientes en SIDCA2. Estos documentos

podrán ser cargados en la aplicación hasta la fecha prevista de cierre de
inscripciones, posteriormente no será posible el acceso para adicionar más
documentos.

Pág. 7 de 8
 Después de cerrada la etapa de inscripciones, solo se podrán corregir errores
relacionados con los datos personales del aspirante, a través del medio dispuesto
para la atención de peticiones. (…)

Con base en lo expuesto, se confirma que la aspirante ANA ROSALBA AVILA VELASQUEZ, NO
CUMPLE con las Condiciones de Participación y los Requisitos Mínimos exigidos para el empleo:
FISCAL DELEGADO ANTE JUECES MUNICIPALES Y PROMISCUOS identificado con el código
OPECE I-103-01-(134) modalidad Ingreso, razón por la cual, se mantiene su estado de NO
ADMITIDO.

Esta decisión responde de manera particular y de fondo su reclamación; no obstante, acoge en su

formalidad la atención de la respuesta conjunta, única y masiva, que autoriza la Sentencia T-466
de 2004 proferida por la Corte Constitucional, así como las previsiones que para estos efectos fija
el Artículo 22 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo,
sustituido por el artículo 1 de la Ley 1755 de 2015, y contra esta no procede recurso alguno, de
conformidad con lo previsto en el artículo 48 del Decreto Ley 020 de 2014.

La presente respuesta se comunica a través de la aplicación SIDCA2

https://sidca2.unilibre.edu.co/, conforme a lo dispuesto en el Acuerdo de convocatoria.

Cordialmente,

FRIDOLE BALLÉN DUQUE

Coordinador General del Concurso de Méritos FGN 2022
U.T Convocatoria FGN 2022
Original firmado y autorizado.

Proyectó: M. Mejía
Revisó: C. Sánchez
Auditó: I. Ramirez
Aprobó: Coordinación de Reclamaciones y Jurídica.
Vigilada Mineducación

Aprobó: Coordinación de VRMCP.

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Bogotá. D.C, agosto de 2023
Aspirante

ANA ROSALBA AVILA VELASQUEZ

CÉDULA: 1010006533
INSCRIPCIÓN ID: 180259

Concurso de Méritos FGN 2022

Radicado de Reclamación No. 2023070002610

Asunto: Respuesta a reclamación presentada en contra de los resultados de la

Verificación de Requisitos Mínimos y Condiciones de Participación, en el marco
del Concurso de Méritos FGN 2022.

La Comisión de la Carrera Especial de la Fiscalía General de la Nación (FGN), mediante el uso de

las facultades legales conferidas en los artículos 4, 13 y 17 del Decreto Ley 020 de 2014, a través
del Acuerdo No. 001 del 20 de febrero de 2023, convocó y estableció las reglas del Concurso de
Méritos FGN 2022 para proveer mil cincuenta y seis (1.056) vacantes de la planta global de
personal de la FGN que pertenecen al Sistema Especial de Carrera. El Concurso contempla entre
otras etapas, la de Verificación del cumplimiento de las Condiciones de Participación y el
cumplimiento de los Requisitos Mínimos exigidos en el correspondiente Manual Específico de
Funciones y Requisitos de los Empleos1 (Versión 29 de enero de 2018) y desarrollados en la Oferta
Pública de Empleos de la Carrera Especial –OPECE2, para cada una de las vacantes ofertadas en
este concurso de méritos, en las modalidades de ascenso y de ingreso.

De conformidad con lo establecido en el artículo 20 del Acuerdo No. 001 de 2023, norma del
Concurso de Méritos, dentro de los dos (2) días siguientes a la publicación de los resultados
preliminares de Verificación de Requisitos Mínimos y Condiciones de Participación, los
Vigilada Mineducación

aspirantes podían presentar reclamación exclusivamente a través de la aplicación SIDCA2 enlace

https://sidca2.unilibre.edu.co, las cuales deben ser atendidas por la U.T Convocatoria FGN 2022,

1 En adelante MEFCL
2 En adelante OPECE

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en virtud de la delegación efectuada a través del contrato suscrito con la Fiscalía General de la
Nación.

En este contexto, el día 12 de julio de 20233, se publicaron los resultados preliminares de la Etapa
de Verificación del Cumplimiento de Requisitos Mínimos y Condiciones de Participación
(VRMCP) y, el plazo para presentar reclamaciones se surtió entre el 13 y el 14 del mismo mes y
año.

Revisada la aplicación SIDCA2, se constató que, dentro del término establecido, usted presentó
reclamación, frente a los resultados publicados, en la cual solicita:

Tener en cuenta los certificados expedidos por fiscalía general de la Nación en cual se
mencionó que el documento no es válido por el cumplimiento del requisito mínimo debido
a que carece de la firma de quien lo expide. Además de lo anterior quiero aclarar que
con la inadmisión me están violando mi derecho fundamental a la igualdad, pues
personas en las mismas condiciones y con el mismo certificado, obtenido de la misma
forma, que no cuenta con la firma de quien lo expide, con los mismos criterios fueron
admitidos y yo no, situación que pone en duda el estudio real de los requisitos de los
aspirantes. No obstante, me tomé la tarea de adjuntar cada uno de los certificados que
me han sido otorgados para cada uno de los Jueces donde he ejercido mis labores como
empleada de la rama judicial, certificados que obviamente no tienen fecha reciente,
cuentan con la fecha del momento en que me retiro de cada cargo. Frente a la valoración
de estudios se mencionó que es un documento no requerido, toda vez que ya acredité el
cumplimiento del requisito mínimo de educación, sin tener mayor detenimiento que
frente a las equivalencias se mencionó: Título de postgrado en la modalidad de
especialización por:• Tres (3) años de experiencia profesional y viceversa, siempre que
se acredite el título profesional En ese orden de ideas, si bien no fue tenida en cuenta la
experiencia inicialmente, bien se podía aplicar la equivalencia por la especialización.

La aspirante adjunta documento anexo

Vigilada Mineducación

En virtud de lo anterior, se responde de fondo su reclamación, en los siguientes términos:

3 Boletín Informativo N°6 del 04 de julio de 2023.

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1. Sea lo primero recordar que el Acuerdo antes citado, es la norma reguladora del concurso y
obliga a la Fiscalía General de la Nación, a la U.T Convocatoria FGN 2022 y a los participantes
inscritos, tal como se establece en el artículo 4° de dicho acto administrativo.

Ahora, en concordancia con lo dispuesto en el artículo 32 del Decreto Ley 020 de 2014, el referido
Acuerdo en su artículo 16, señala que la Verificación de Requisitos Mínimos no es una prueba, ni
un instrumento de selección; cumplir con los requisitos exigidos para el empleo al cual se
inscribió, es una condición obligatoria de orden constitucional y legal, que de no cumplirse genera
el retiro del aspirante en cualquier etapa del Concurso, motivo por el cual este proceso de revisión
documental tiene por objeto determinar si los aspirantes cumplen con los Requisitos Mínimos y
Condiciones de Participación exigidos para el desempeño del o los empleo (s) en los que se
encuentre(n) inscrito (s), con el fin de establecer si son admitidos, o no, para continuar en el
concurso.

2. En relación a los documentos aportados con su reclamación, se informa que estos no pueden
ser validados en el presente Concurso de Méritos, debido a que son extemporáneos y el Acuerdo
No. 001 de 2023, reglamento de la Convocatoria no permite agregar documentos después del
cierre de inscripciones, como se muestra a continuación:

ARTÍCULO 9. REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN. Los siguientes son los

requisitos generales que todos los aspirantes, independientemente de la modalidad,
ascenso o ingreso, deben cumplir para participar en el presente Concurso de
Méritos: (…)

e. Cargar en la aplicación SIDCA2 toda la documentación que se pretenda hacer

valer para la etapa de Verificación del Cumplimiento de Requisitos Mínimos y
posteriormente en la prueba de Valoración de Antecedentes. Estos documentos
podrán ser cargados hasta la fecha de cierre de inscripciones y serán tenidos en
cuenta para el o los dos (2) empleos para los cuales decida participar.

(…)
Vigilada Mineducación

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ARTÍCULO 15. PROCEDIMIENTO PARA LAS INSCRIPCIONES. (…)

4. CARGUE DE DOCUMENTOS: Los aspirantes deberán cargar en la aplicación

SIDCA2, los documentos necesarios para la etapa de Verificación del Cumplimiento
de Requisitos Mínimos (VRM) y Condiciones de Participación, entre otros, los de
identificación, nacionalidad (si aplica), tarjeta profesional, licencia de conducción
para el caso de los empleos de conductor, documentos de soporte para el factor
educación y el de experiencia, que serán tenidos en cuenta, y los pertinentes a
condiciones de participación para la modalidad ascenso; así como aquellos
adicionales para la asignación de puntaje en la prueba de Valoración de
Antecedentes.

Es plena responsabilidad del aspirante subir adecuadamente y en el formato y peso

que se solicite, los documentos correspondientes en SIDCA2. Estos documentos
podrán ser cargados en la aplicación hasta la fecha prevista de cierre de
inscripciones, posteriormente no será posible el acceso para adicionar más
documentos.

Después de cerrada la etapa de inscripciones, solo se podrán corregir errores

relacionados con los datos personales del aspirante, a través del medio dispuesto
para la atención de peticiones.

ARTÍCULO 16. - VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS

MÍNIMOS (…) La verificación del cumplimiento de los requisitos mínimos exigidos
en el Manual Específico de Funciones y Requisitos de los empleos que conforman la
planta de personal de la Fiscalía General de la Nación (Versión 4 de enero de 2018)
y desarrollados en la Oferta Pública de Empleos de Carrera Especial – OPECE, para
cada una de las vacantes ofertadas en este Concurso de Méritos, en las modalidades
de ascenso y de ingreso, se realizará a todos los aspirantes inscritos, con base
únicamente en la documentación que cargaron y registraron en la aplicación
SIDCA2 hasta la fecha del cierre de la etapa de inscripciones.
Vigilada Mineducación

ARTÍCULO 18. - CRITERIOS PARA LA REVISIÓN DOCUMENTAL.

Pág. 4 de 8
 (…)

Asimismo, se precisa que, con posterioridad a la fecha de cierre de inscripciones, no

se podrán, en ningún caso, corregir o complementar los documentos aportados.

ARTÍCULO 20. - RECLAMACIONES.

Los documentos adicionales presentados por los aspirantes en la etapa de

reclamaciones son extemporáneos, por lo que en ningún caso serán tenidos en
cuenta en este proceso de selección.

(Subrayados fuera de texto)

Razones por las cuales, aquellos documentos que no allegó en debida forma hasta la fecha de
cierre de inscripciones, la cual fue 18 de abril del 2023, no pueden ser tenidos en cuenta para
la etapa de Verificación del Cumplimiento de los Requisitos Mínimos y Condiciones de
Participación (VRMCP) del empleo al cual aspiró.

3. Frente a su apreciación sobre vulneración de su derecho fundamental a la igualdad, le

informamos que, ni la Fiscalía General de la Nación, ni la U.T Convocatoria FGN 2022, operadora
de este Concurso, han vulnerado derecho fundamental alguno con ocasión de la etapa de
Verificación de Requisitos Mínimos y Condiciones de Participación, la cual se ha adelantado en el
marco de los principios constitucionales del mérito, igualdad, moralidad, buena fe,
responsabilidad, publicidad, y con estricto cumplimiento de las reglas contenidas en el Acuerdo
No. 001 de 2023, garantizando la transparencia e imparcialidad en el desarrollo del proceso,
recayendo esta exclusivamente en el examen y validación de los documentos aportados en la
aplicación SIDCA2.

ARTÍCULO 13. CONDICIONES PREVIAS A LA INSCRIPCIÓN.

(…)
f. Inscribirse en el concurso no significa que el aspirante hubiera superado el
mismo. Los resultados consolidados de las diferentes etapas serán la única forma para
Vigilada Mineducación

determinar el mérito y sus consecuentes efectos.

Pág. 5 de 8
Como lo contempla el artículo antes referido, el hecho de que no haya sido admitido en esta etapa
del proceso, por el no cumplimiento de los requisitos, no significa que se haya presentado
irregularidad alguna o violación de alguno de los derechos del aspirante.

4. En cuanto con su petición de validar la certificación de experiencia expedida por la Rama

Judicial, se precisa que, revisado nuevamente este documento, se ratifica que no contiene: firma
de quien la expide, razón por la cual no es válida para el cumplimiento de los requisitos mínimos
en este Concurso de Méritos.

Lo anterior, teniendo en cuenta lo dispuesto en el Acuerdo antes citado, que se reitera es de

obligatorio cumplimiento, y que establece:

ARTÍCULO 18. - CRITERIOS PARA LA REVISIÓN DOCUMENTAL. En

virtud del principio de igualdad, los aspirantes inscritos en el concurso, tanto para
la modalidad de ingreso, como para la modalidad de ascenso, deberán cargar en la
aplicación SIDCA2 durante el término establecido para la etapa de inscripciones,
toda la documentación con la que pretendan acreditar el cumplimiento de los
requisitos mínimos y las condiciones de participación, y la que pueda ser puntuada
en la etapa de Valoración de Antecedentes y para su validez, deberán contener las
siguientes formalidades:
(…)
Experiencia: La experiencia se acredita mediante la presentación de constancias
escritas expedidas por la autoridad competente de las respectivas instituciones
públicas o privadas. Las certificaciones o declaraciones de experiencia deberán
contener como mínimo, los siguientes datos:

● Nombre o razón social de la entidad o empresa;

● Nombres, apellidos e identificación del aspirante;
● Empleo o empleos desempeñados dentro de la empresa, precisando fecha
inicial (día, mes y año) y fecha final (día, mes y año) de cada uno de los cargos
ejercidos;
Vigilada Mineducación

● Tiempo de servicio con fecha inicial y fecha final (día, mes y año);
● Relación de funciones desempeñadas;
● Firma de quien expide o mecanismo electrónico de verificación.
(…)

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 PARÁGRAFO. Los documentos de educación y de experiencia aportados por los
aspirantes que no reúnan los criterios señalados en este artículo, no serán tenidos
en cuenta como válidos, por lo cual no serán objeto de evaluación dentro del
proceso, tanto en la etapa de verificación de requisitos mínimos, como en la prueba
de valoración de antecedentes.

5. En relación con su reclamación, y atendiendo la solicitud expresada, en cuanto a la procedencia

de aplicar equivalencia, con la certificación en la Especialización de Derecho Constitucional,
expedida por la Universidad Externado de Colombia, es preciso indicarle que no es procedente lo
peticionado, comoquiera que, tal documento, No es un título sino una certificación de notas. Por
lo tanto, es de aclarar que, las equivalencias se realizan con el título que acredita el postgrado.

De acuerdo con lo mencionado anteriormente, no es posible acceder a la solicitud toda vez que, el
aspirante debía aportar, el título de la especialización de derecho constitucional adicional al
pregrado, para poder proceder con la aplicación de la equivalencia; por lo tanto, se confirma la
validación inicialmente realizada.

Al respecto, el Acuerdo No. 001 de 2023, señala:

Con base en lo expuesto, se confirma que la aspirante ANA ROSALBA AVILA VELASQUEZ, NO
CUMPLE con las Condiciones de Participación y los Requisitos Mínimos exigidos para el empleo:
FISCAL DELEGADO ANTE JUECES DE CIRCUITO identificado con el código OPECE I-102-01-
(134) modalidad Ingreso, razón por la cual, se mantiene su estado de NO ADMITIDO.

Esta decisión responde de manera particular y de fondo su reclamación; no obstante, acoge en su

formalidad la atención de la respuesta conjunta, única y masiva, que autoriza la Sentencia T-466
de 2004 proferida por la Corte Constitucional, así como las previsiones que para estos efectos fija
el Artículo 22 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo,
sustituido por el artículo 1 de la Ley 1755 de 2015, y contra esta no procede recurso alguno, de
conformidad con lo previsto en el artículo 48 del Decreto Ley 020 de 2014.
Vigilada Mineducación

Pág. 7 de 8
La presente respuesta se comunica a través de la aplicación SIDCA2
https://sidca2.unilibre.edu.co/, conforme a lo dispuesto en el Acuerdo de convocatoria.

Cordialmente,

FRIDOLE BALLÉN DUQUE

Coordinador General del Concurso de Méritos FGN 2022
U.T Convocatoria FGN 2022
Original firmado y autorizado.

Proyectó: M. Mejía
Revisó: C. Sánchez
Auditó: I. Ramirez
Aprobó: Coordinación de Reclamaciones y Jurídica.
Aprobó: Coordinación de VRMCP.

Vigilada Mineducación

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 DISTRITO JUDICIAL DE CUNDINAMARCA
JUZGADO PROMISCUO MUNICIPAL DE SUESCA

El suscrito juez

CERTIFICA QUE:

La doctora ANA ROSALBA ÁVILA VELÁSQUEZ identificada con cédula de

ciudadanía N° 1.010.006.533 de Tinjacá (Boy.) prestó sus servicios en la Rama
Judicial desde el 01 de octubre de 2019 hasta el 09 de noviembre de 2020, en el
cargo de CITADORA MUNICIPAL GRADO 03, ejerciendo las funciones que
establece el Decreto 1265 de 1970, el Decreto 052 de 1987, la Ley 270 de 1996 y
demás normatividad aplicable, en el JUZGADO 001 PROMISCUO MUNICIPAL
DE SUESCA, nombrada en PROVISIONALIDAD mediante resolución 010 de
2019, perteneciente al Régimen Salarial Acogido.

Se expide a petición del interesado, en Suesca –Cundinamarca, a los veinticinco

(25) días del mes de enero de dos mil veintiuno (2021).

El Juez,

MAURO HEBERTO MORALES ARDILA

 REPÚBLICA DE COLOMBIA

RAMA JUDICIAL DEL PODER PÚBLICO

JUZGADO TERCERO PENAL MUNICIPAL CON FUNCIÓN DE
CONOCIMIENTO DE ZIPAQUIRA
Carrera 17 # 4 A -25 cuarto piso Zipaquirá – Cundinamarca, Telefax (1)8523808
Email: j03pmpalconzip@cendoj.ramajudicial.gov.co

LA SUSCRITA JUEZ TERCERO PENAL MUNICIPAL CON FUNCIÓN DE

CONOCIMIENTO DE ZIPAQUIRA

C E R T I F I C A:

Verificadas las Resoluciones de nombramiento y posesión de este despacho, se

encuentra que ANA ROSALBA ÁVILA VELÁSQUEZ identificada con C.C. 1.010.006.533
de Tinjacá, laboró en este estrado judicial en el cargo de OFICIAL MAYOR en
provisionalidad desde el nueve (9) de noviembre de dos mil veinte (2020) al doce (12)
de enero de dos mil veintiuno (2021), fecha en la cual presentó su renuncia al mismo,
vínculo laboral que fue continuo e ininterrumpido.

Se expide la presente en Zipaquirá (Cundinamarca), el doce (12) días del mes de enero
de enero de dos mil veintiuno a solicitud de la interesada.

LUZ ADRIANA CONTRERAS BAUTISTA

 DISTRITO JUDICIAL DE CUNDINAMARCA
JUZGADO PROMISCUO MUNICIPAL DE GACHANCIPÁ

CERTIFICADO LABORAL
ANA ROSALBA ÁVILA VELÁSQUEZ C.C. Nro. 1.010.006.533

HAGO CONSTAR

Que la Dra. ANA ROSALBA ÁVILA VELÁSQUEZ identificado con cédula de

ciudadanía Nro. 1.010.006.533 y portador de la tarjeta profesional 357.047 del
Consejo Superior de la Judicatura se desempeñó como secretaría en
provisionalidad del Juzgado Promiscuo Municipal de Gachancipá desde el día 19
de marzo de 2021 al 31 de enero de 2022.

Se expide la presente constancia en Gachancipá Cundinamarca, a los treinta y un

(31) días del mes de enero de dos mil veintidós (2.022) a solicitud de la
interesada.

Correo electrónico: radicacionesjprmpalgachancipa@cendoj.ramajudicial.gov.co

 REPÚBLICA DE COLOMBIA

RAMA JUDICIAL DEL PODER PÚBLICO

JUZGADO PENAL MUNICIPAL DE UBATÉ – CUNDINAMARCA CON
FUNCIÓN DE CONTROL DE GARANTÍAS Y CONOCIMIENTO

El suscrito Juez Penal Municipal de Ubaté – Cundinamarca, en uso de sus

facultades constitucionales y legales

CERTIFICA:

Que la Dra. Ana Rosalba Avila Velásquez identificada con C.C. 1.010.006.533 de
Tinjacá, laboró en este estrado judicial en el cargo de SECRETARIA MUNICIPAL
en provisionalidad desde el primero (01) de febrero de dos mil veintidós (2022) al
doce (12) de julio de dos mil veintidós (2022).

Se expide a petición de la interesada, en Ubaté - Cundinamarca a los doce (12) días

del mes de julio de dos mil veintidós (2022)

HOLMAN STUART CAYCEDO BELTRAN

JUEZ
 SIGCMA
Consejo Superior de la Judicatura
DIRECCIÓN SECCIONAL BOGOTA
EL (LA) COORDINADORA AREA DE TALENTO HUMANO DE LA UNIDAD DE RECURSOS
HUMANOS DE LA SECCIONAL BOGOTA

NIT: 800165862-2

HACE CONSTAR

Que el (la) señor(a) ANA ROSALBA AVILA VELASQUEZ identificado(a) con la cédula de ciudadanía número
1.010.006.533, presta sus servicios en la Rama Judicial desde el 19 de Marzo de 2021 y en la actualidad
desempeña el cargo de ESCRIBIENTE MUNICIPAL Grado 00, ejerciendo sus funciones en el (la) JUZGADO
001 PROMISCUO MUNICIPAL DE SUESCA, nombrado(a) en PROVISIONALIDAD mediante la resolución ,
perteneciente al Régimen Salarial ACOGIDOS PLANTA PERMANENTE, el cual devenga los siguientes
conceptos:

Concepto Valor
ASIGNACION BASICA 2,285,374
ALIMENTACION 84,173
BONIFICACIÓN JUDICIAL 1,621,139

La presente constancia se expide a solicitud del interesado(a) en la SECCIONAL BOGOTA a los 14 días del
mes de Julio del 2023.

BETTY JOHANA ROJAS ANGARITA

COORDINADORA AREA DE TALENTO HUMANO
SECCIONAL BOGOTA

No. SC5780-4 No. GP 059-4

Cra 7 # 27-18 Conmutador - 6013532666

Efinómina - 10446 - Certificado Laboral Página 1 de 1
 ACTA INDIVIDUAL DE GRADO

EL SUSCRITO SECRETARIO GENERAL

DE LA UNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA
CERTIFICA:

Que en el folio 485 del libro de registro n.° 29 de la Facultad de Derecho se encuentra el acta
que a la letra dice: Acta n.° 23116 n.° Registro 104287

En la ciudad de Bogotá D.C., a los veintiséis (26) días del mes de abril del año dos mil veintitrés
(2023), se reunieron las Directivas de la Universidad Externado de Colombia y las autoridades
académicas de la Facultad de Derecho, con el fin de dar cumplimiento a la ceremonia de grado
del (la) siguiente alumno(a) y conferirle el título de:

ANA ROSALBA ÁVILA VELÁSQUEZ C.C. 1010006533 DE TINJACÁ

ESPECIALISTA EN DERECHO CONSTITUCIONAL

Quien ha cumplido con los requisitos exigidos en la legislación vigente y en los reglamentos
internos correspondientes al programa académico de ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO
CONSTITUCIONAL

El Rector de la Universidad Externado de Colombia hizo entrega del diploma correspondiente.

Dada en Bogotá D.C., a los veintiséis (26) días del mes de abril del año dos mil veintitrés (2023).

JOSÉ FERNANDO RUBIO NAVARRO

Secretario General

Vo.Bo.