SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SERVICIOS DE SANEAMIENTO - SUNASS

PROCESO CAP Nº 007-2024

CONCURSO PÚBLICO PARA SELECCIÓN DE PERSONAL
"ESPECIALISTA EN FISCALIZACIÓN I"
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Realizar el concurso público de selección de personal de acuerdo al Cuadro de Asignación de Personal - CAP Provisional, para el
puesto de un/a especialista en fiscalización.
2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
DIRECCIÓN DE FISCALIZACIÓN
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS - UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia general no menor de seis (06) años.
Experiencia Experiencia especifica no menor a cuatro (4) años en temas relacionados a la
Se considerará desde el egreso de la formación correspondiente. Adjuntar fiscalización de la prestación de los servicios de agua potable y saneamiento o
constancia de egresado/a en la etapa curricular, caso contrario se de otros servicios públicos regulados,
contabilizará desde la fecha indicada en el diploma de grado o título. de recursos naturales o materia ambiental; o realizando funciones afines al
cargo.
Eficiencia
Solvencia técnica
Comunicación estratégica
Compromiso
Vocación de Servicio
Adaptabilidad
Competencias Manejo de emociones
Orientación a resultados
Pensamiento analítico
Aprendizaje rápido
Solución efectiva de problemas
Búsqueda de información
Orientación al usuario
Título profesional universitario en economía o ingeniería económica o
ingeniería sanitaria o ingeniería civil.
Egresado/a de maestría en regulación o administración o proyectos o gestión
Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios
ambiental o gestión de recursos hídricos o tratamiento de aguas y reúso de
desechos o economía o gestión pública.
Colegiatura y habilitación vigente.
Cursos y/o estudios de especialización
Se considera: Programa de especialización o diplomado en regulación de los servicios o
Curso ≥ 12 horas. Se considerará desde 8 horas si son realizadas por el ente reúso de aguas residuales o proyectos de inversión o asociación público-
rector correspondiente. privada o tratamiento de agua o derecho ambiental o finanzas o gestión
Diplomado o programa de especialización ≥ 90 horas. Se considerará mayor pública.
a 80 horas si son realizadas por el ente rector correspondiente.

Conocimientos para el puesto y/o cargo: Conocimiento en procedimientos de Fiscalización y Sanción en prestación de
(No es obligatorio adjuntar documento sustentatorio). Considerar los servicios.
conocimientos técnicos requeridos para desempeñar el puesto solicitado. Conocimientos de ofimática a nivel intermedio.
Otros -

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:
Verificar el cumplimiento normativo y elaborar informes de aspectos comerciales, programas de inversión, metas de gestión, calidad de
a. prestación, fondos y reservas y/o contratos de asociaciones públicos privadas de las Empresas Prestadoras para contribuir en la mejora de la
prestación.
Proponer programación de acciones de fiscalización de aspectos comerciales, programas de inversión, metas de gestión, calidad de prestación,
b.
fondos y reservas y/o contratos de asociaciones públicos privadas para la propuesta del Plan Anual de Fiscalización a nivel nacional.
 Evaluar, monitorear y/o fiscalizar la gestión de las Empresas Prestadoras a su cargo para contribuir en la mejora de la calidad de la prestación
c.
brindada por estos prestadores.
Proponer inicios de procedimiento administrativo sancionador y/o medidas correctivas por incumplimiento de las obligaciones de los
d. contratos de concesión y/o disposiciones normativas y/o obligaciones establecidas por la SUNASS, por parte de las Empresas Prestadoras que
se le asigne para mejorar la calidad de la prestación del servicio brindado por estos prestadores.
Proponer directivas, linemientos u otros documentos en materia de fiscalización para contribuir en la mejora de la calidad de los servicios de
e.
agua potable y saneamiento de las Empresas Prestadoras.
f. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto/área.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio Superintendencia Nacional de Servicios de Saneamiento - SUNASS
Duración del contrato Contrato a Plazo Indeterminado
S/ 8, 500.00 (Ocho mil quinientos y 00/100)
Remuneración mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al
trabajador/a.
Otras condiciones esenciales del contrato Disponibilidad inmediata

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE
Publicación del Proceso en el Portal Talento Perú – SERVIR Del 30/04/2024 al
URH
www.servir.gob.pe 14/05/2024
CONVOCATORIA
Del 30/04/2024 al
1 Publicación de la convocatoria en el Portal Web Institucional URH
14/05/2024
Postulación virtual en "Oportunidades Laborales":
14/05/2024
http://servicio.sunass.gob.pe/siscon/
2 Horario: 8:30 am hasta URH
Única forma de postular:
5:30 pm
REGISTRO EN EL FORMULARIO WEB DE POSTULACIÓN.
SELECCIÓN
Del 15/05/2024 al
3 Evaluación curricular / Verificación de requisitos mínimos Comité de Selección
21/05/2024
4 Publicación de resultados de la evaluación curricular 21/05/2024 URH
Del 22/05/2024 al
5 Evaluación de Conocimientos Comité de Selección
23/05/2024
6 Publicación de resultados de la evaluación de conocimientos 23/05/2024 URH
Del 24/05/2024 al
7 Evaluación Psicológica Consultora externa / URH
29/05/2024
8 Publicación de resultados de la Evaluación Psicológica 29/05/2024 URH
Del 30/05/2024 al
9 Entrevista personal Comité de Selección
04/06/2024
10 Publicación de Resultados Finales 4/06/2024 URH
CONSIDERACIONES:
El/la postulante que no realice su registro en el FORMULARIO DOCUMENTADO WEB DE POSTULACIÓN no podrá ser admitido en ningún
1.
proceso de selección de la entidad.
El/la postulante es responsable de hacer el seguimiento de los resultados parciales y finales, que serán publicados en la página web SUNASS
2.
https://servicio.sunass.gob.pe/siscon/ según cronograma.
3. Todas las etapas de evaluación se realizarán a través de medios virtuales.
4. La modalidad de trabajo para la presente convocatoria será de acuerdo a la necesidad del área usuaria.

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:
Calificación
Etapa Ponderación Mínima Máxima
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA
Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida 30% 70 100
EVALUACIONES
Evaluación de Conocimientos 30% 70 100
ENTREVISTA
Entrevista Personal 40% 70 100
EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
Examen Psicológico ⎯ NO APTO APTO
PUNTAJE TOTAL 100%
El puntaje aprobatorio será de 70/100 por etapa.
“Cada etapa de evaluación es eliminatoria, el/la postulante deberá obtener el puntaje mínimo en cada etapa del proceso para pasar a la siguiente etapa de evaluación."
VII. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Todas las etapas de evaluación se realizarán a través de medios virtuales, por lo que el/la postulante para su registro (vía plataforma virtual),
deberá contar con las herramientas informáticas que permitan su acceso a todas las etapas de evaluación, entendiéndose como herramientas
informáticas (desde un equipo de cómputo, laptop, equipo móvil, celular o tablet) y el aplicativo ZOOM.
7.1 Del Registro y Presentación virtual DEL FORMULARIO DOCUMENTADO WEB DE POSTULACIÓN
Los/as ciudadanos/as interesados/as en participar en el proceso de selección de SUNASS, deberán ingresar a la página web institucional en la
siguiente dirección electrónica: https://servicio.sunass.gob.pe/siscon/2convocatorias-sunass/index.jsp, y registrar el formulario web de
postulación en el módulo de registro de postulación en la fecha y hora señaladas en el cronograma de la presente convocatoria (siendo de
exclusiva responsabilidad del postulante).
La información consignada en el formulario web de postulación tiene carácter de declaración jurada, por lo que las personas que postulen
serán responsables de la información consignada y se someten al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la Entidad.
A todos/as los/as postulantes registrados/as, les llegará un mensaje de confirmación dirigido al correo electrónico personal registrado al
momento de su inscripción.
7.2 Evaluación Curricular:
Se verifica lo declarado y acreditado en el módulo de registro de postulación por el/la candidato/a, en relación a los requisitos señalados en el
perfil del puesto convocado.
1. Documentos que sustenten lo declarado en el Formato Hoja de Vida del Postulante:
•Copias simples de certificados y/o constancias de estudios.
•Colegiatura y/o habilitación (en caso el perfil del puesto lo requiera).

•Copias simples de certificados y/o constancias de trabajo, constancia de prestación de servicios, resoluciones de encargo de funciones y
término de las mismas, u otros documentos en los que se acredite fechas de inicio y fin de la actividad y/o la prestación del servicio.

2. Declaración Jurada (en caso el perfil del puesto lo requiera).

3. Otros documentos que el perfil requiera.
Los/las postulantes que cumplan con los requisitos mínimos tendrán la condición de “Apto/a”, quienes serán convocados para la siguiente fase
del proceso de selección.
7.3 Evaluación de Conocimientos:
Tiene como objetivo medir el grado de conocimiento de los/las candidatos/as en la especialidad requerida y utiliza criterios de evaluación que
permite determinar si el evaluado cumple con el perfil solicitado. El órgano requirente estará a cargo de la elaboración de las pruebas de
conocimientos, y la Unidad de Recursos Humanos a cargo de su aplicación virtual, manteniendo los principios de meritocracia, transparencia e
igualdad de oportunidades.
Los resultados a publicarse en el portal web Institucional de la Superintendencia Nacional de Servicios de Saneamiento - SUNASS.
7.4 Evaluación psicológica:
En esta etapa se evaluarán los aspectos psicológicos, de personalidad, así como competencias relacionadas con el perfil del puesto e
institución.
La asistencia es obligatoria. No obstante, los resultados son referenciales según normativa. La descalificación únicamente ocurre por
inasistencia en la hora indicada.
7.5 Entrevista personal:
Las entrevistas se realizarán por medio virtual – online, a través de aplicativos de videollamada: Google Meet, Zoom o WhatsApp, siendo el
aplicativo principal Zoom.
Los/las candidatos/as que no participen o no se identifiquen con su Documento Nacional de Identidad a la entrevista final por plataforma, en
las fechas y horarios programados serán considerados como NO SE PRESENTÓ - NSP, dejando constancia a través de un correo electrónico al
candidato/a.
Los resultados de la etapa de Entrevista Final se publicarán en el portal web Institucional de la Superintendencia Nacional de Servicios de
Saneamiento – SUNASS, según el cronograma de proceso de selección.
OBSERVACIONES
La información consignada en el formulario web de postulación tiene carácter de declaración jurada, y es formulada en virtud del principio
de presunción de veracidad, previsto en el numeral 1.7 del Artículo IV del Título Preliminar y en el artículo 49° del TUO de la Ley N° 27444,
1. Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado por Decreto Supremo N° 006-2017-JUS, sometiéndose el/la postulante y/o
ganador/a a las responsabilidades administrativas, civiles y/o penales correspondientes en caso de consignar información falsa,
conforme al proceso de fiscalización posterior que pudiere realizar la Entidad; sin perjuicio de ser descalificado del presente proceso.
Para aquellos puestos donde se requiera formación técnica o universitaria completa, la experiencia general se contabilizará a partir del
momento de egreso de la formación correspondiente, lo que incluye también las prácticas profesionales. Así como las prácticas pre
profesionales realizadas en concordancia con el artículo 3 de la Ley Nº 31396, Ley que reconoce las prácticas preprofesionales y prácticas
2. profesionales como experiencia laboral y modifica el Decreto Legislativo 1401.
Para ello, el/la postulante deberá presentar constancia de egreso u otro documento donde se precise la fecha de egreso.
En caso contrario, la experiencia general se contabilizará considerando la fecha del grado bachiller y/o título técnico o universitario
presentado.
 Para los casos de SECIGRA DERECHO de conformidad con el Decreto Ley Nº 26113, aprobado por Decreto Supremo Nº 009-2014-JUS, sólo
el año completo de SECIGRA DERECHO se reconoce como tiempo de servicios prestados al Estado, inclusive los casos en los que se han
3. realizado previo a la fecha de egreso de la formación correspondiente. Para tal efecto, el/la postulante deberá presentar la constancia o el
certificado de SECIGRA DERECHO otorgado por la Dirección General de Justicia y Libertad Religiosa del Ministerio de Justicia y Derechos
Humanos.
Según el TUO de la Ley N° 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General, señala que, para el caso de documentos expedidos en
4.
idioma diferente al castellano, el/la postulante deberá adjuntar la traducción oficial o certificada de los mismos en original.
Tratándose de estudios realizados en el extranjero y de conformidad con lo establecido por la octava disposición complementaria final de
la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil; la décimo sexta disposición complementaria final del Reglamento General de la Ley Nº 30057,
aprobado por el Decreto Supremo Nº 040-2014-PCM, y por la Directiva Nº 001-2014-SERVIR/GDCRSC aprobada según Resolución de
Presidencia Ejecutiva Nº 010-2014/SERVIR/PE.
5.
En dicho marco, la Directiva N° 001-2014-SERVIR/GDCRSC- Directiva para el funcionamiento y consulta del Registros de Títulos, grados o
estudios de posgrado obtenidos en el extranjero, especifica dentro de su alcance que "El registro es obligatorio para las personas que
prestan servicios en las entidades y empresas públicas, es decir, personas que han resultado ganadoras en un proceso de selección y se
encuentren en proceso de incorporación, o ya incorporadas".
La atención de consultas durante las etapas del proceso de selección se atenderán solo a través del siguiente correo:
6.
postulaciones@sunass.gob.pe.
Importante: De acuerdo Guía de Registro para el Formulario Web (publicada en el portal de postulaciones) señala que solo se puede
7.
postular a una convocatoria vigente y deben ingresar los datos de manera correcta.

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan al menos 03 postulantes al proceso de selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del
proceso.
2. Cancelación del proceso de selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras supuestos debidamente justificados