Unidad 1 - 3° Grado EPT - 2024

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UNIDAD DE APRENDIZAJE 01

“Prevenimos la propagación del dengue”


I. DATOS INFORMATIVOS:

1.1. Institución Educativa: SAN LUCAS


1.2. DRE: PIURA UGEL: PAITA
1.3. Área Curricular: EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO
1.4. Ciclo: VII Grado: TERCERO Secciones: A-B
1.5. N° horas semanales: 2 Turno: MAÑANA.
1.6. Responsables: JACKELINE MARÍA FERNANDA IDROGO OLIVARES.

SITUACIÓN SIGNIFICATIVA
II. PROPÓSITOS DE APRENDIZAJE:
COMPETENCI

NUMERO DE
PREGUNTA
Capacidad Desempeño Precisado
A

Crea propuestas de valor. Selecciona necesidades o problemas de un grupo de


usuarios de su entorno para mejorarlo o resolverlo a
partir de su campo de interés.
GESTIONA PROYECTOS DE EMPRENDIMIENTO

Selecciona necesidades o problemas de un grupo de


1 usuarios de su entorno y define el problema
empleando las técnicas del POV y ¿cómo
ECONÓMICO O SOCIAL

podríamos…? para mejorarlo o resolverlo,


determinando los factores que los originan a través
de la observación y entrevistas.
Aplica habilidades técnicas. Selecciona procesos de producción de un bien o
servicio pertinente y las representa a través de
2
prototipos de solución orientado a cómo podemos
mejorar el hábito lector y la lectura comprensiva.
Trabaja cooperativamente Asume con responsabilidad su rol al compartir
3 para lograr objetivos y metas. información, estrategias y recursos para el logro de
un bien común.
Evalúa los resultados del Elabora instrumentos de recojo de información
4 proyecto de como la técnica “test del usuario” para evaluar el
emprendimiento. proceso y resultado del prototipo en el proyecto.

COMPETENCIAS TRANVERSALES DESEMPEÑOS


Se desenvuelve en entornos virtuales
● Gestiona información del entorno virtual.
generados por las TIC
Interactúa en entornos virtuales
● Define metas de aprendizaje.
Gestiona su aprendizaje de manera autónoma: ● Organiza acciones estratégicas para
alcanzar metas.
● Monitorea y ajusta su desempeño durante
el proceso de aprendizaje.

III. SECUENCIA DIDÁCTICA ORGANIZADA DE LAS SESIONES

I BIMESTRE (del 01 al 19 de ABRIL)

SESIÓN 01: “Formula el desafío y empatiza para SESIÓN 02: “Definimos el problema e ideamos
prevenir la propagación del dengue” alternativas de solución”

Competencia: Competencia:
GESTIONA PROYECTOS DE EMPRENDIMIENTO GESTIONA PROYECTOS DE EMPRENDIMIENTO
ECONÓMICO O SOCIAL ECONÓMICO O SOCIAL

Capacidades: Capacidades:
 Crea propuestas de valor.  Aplica habilidades técnicas.
 Trabaja cooperativamente para lograr objetivos
Desempeño:
y metas.
 Selecciona necesidades o problemas de un grupo
Desempeño:
de usuarios de su entorno para mejorarlo o
resolverlo a partir de su campo de interés.  Selecciona necesidades o problemas de un
Propósito grupo de usuarios de su entorno y define el
 Formularemos un nuevo desafío: acciones que problema empleando las técnicas del POV y
podemos realizar para plantear propuestas que ¿cómo podríamos…? para mejorarlo o
nos ayuden. Haremos uno de la técnica de los 5 resolverlo, determinando los factores que los
¿por qué? para indagar acerca de los posibles originan a través de la observación y
problemas. entrevistas.
 Asume con responsabilidad su rol al compartir
Campo temático
información, estrategias y recursos para el logro
 Metodología del Pensamiento de Diseño. de un bien común.
 Desafío
Propósito
 Fase Empatizar
 Entrevista  Definir el problema o la necesidad a partir de
sintetizar la información obtenida y desarrollar
Evidencia:
la fase idear, al generar ideas creativas como
 Redactar el desafío específico con relación a la alternativas de solución a las necesidades de las
situación planteada. personas. generar múltiples ideas creativas
 Aplicamos la técnica “Los 5 ¿por qué?”. Elegimos como posibles alternativas de solución y
a un mínimo de tres personas, dentro de ellas a terminaremos seleccionando una idea.
quienes consideremos nuestros mentores y/o
Campo temático
conocedores del tema, y que nos podrían ayudar
a descubrir los problemas que tendríamos al  Metodología del Pensamiento de Diseño.
ejecutar el desafío.  Ideas Creativas
 Fase Definir
Evaluación:
 Fase Idear
 Formativa
Evidencia:
Enfoques transversales:
 Aplica la técnica “Insights Cluster” para
 Orientación al bien común sintetizar la información.
 Redacta el POV para definir el problema o
necesidad.
 Ideas generadas.
 Idea ganadora seleccionada.
 Evaluación:
 Formativa
Enfoques transversales:
 Orientación al bien común
SESIÓN 03: “Elaboramos y evaluamos prototipos creativos e innovadores en favor de la prevención de la
propagación del dengue”

Competencia:
GESTIONA PROYECTOS DE EMPRENDIMIENTO ECONÓMICO O SOCIAL

Capacidades:
 Aplica habilidades técnicas.
 Evalúa los resultados del proyecto de emprendimiento.
Desempeño:
 Selecciona procesos de producción de un bien o servicio pertinente y las representa a través de
prototipos de solución orientado a cómo podemos mejorar el hábito lector y la lectura comprensiva.
 Elabora instrumentos de recojo de información como la técnica “test del usuario” para evaluar el
proceso y resultado del prototipo en el proyecto.
Propósito
 Elaboramos el prototipo de la idea solución.
 Evaluaremos el prototipo para mejorarlo a partir de la retroalimentación que nos brindan las personas
conocedoras.
Campo temático
 Prototipo
 Fase Prototipar
 Fase Evaluar
 Malla Receptora de Información
Evidencia:
 Construye un prototipo.
 Aplica la técnica “Test de usuario” para evaluar su prototipo y presenta un prototipo mejorado.
Evaluación:
 Formativa
Enfoques transversales:
Orientación al bien común

IV. RECURSOS Y MATERIALES

MATERIALES Y/O

RECURSOS EDUCATIVOS/ TECNOLÓGICOS


 Tijeras
 Pegamentos
 Papelotes
 Papel Bond blanco y de color.
 Lápiz, borrador y tajador.
 Fichas de trabajo

Para el docente:

 Libro de Emprendimiento: “Formando emprendedores del mañana 1 - 5” – Scotiabank


 “Idukay” – guía para educadores (Emprendimiento)

Para el estudiante:

 Innovación Emprendedora – Cibertec


 Libro de emprendimiento de 1° a 5° grado – Malabares
 Manual para desarrollar capacidades emprendedoras y abordar el diseño de planes de negocios
desde el aula.

JACKELINE MARÍA FERNANDA IDROGO OLIVARES Coordinado (a)

Subdirector Directora

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