BASES DE CONVOCATORIA DEL RÉGIMEN CAS

PROCESO CAS N° 019-2024

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN
ASISTENTE DE GESTION DE RIESGOS DE LA ZONA REGISTRAL Nº XIV –TRANSICION

La Zona Registral N° XIV - Sede Ayacucho de la Sunarp

requiere seleccionar y contratar bajo el régimen de
Objeto de la convocatoria Contratación Administrativa de Servicios, Decreto
Legislativo N° 1057, a un Asistente de Gestión de
riesgos de la Zona Registral Nº XIV.
Dependencia, unidad
orgánica y/o área Unidad de Administración
solicitante
Dependencia encargada
de la Suscripción y Unidad de Administración / Área de Personal
registro del contrato
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen
Especial de Contratación Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento del Decreto legislativo N°1057,
aprobado por Decreto Supremo N°075-2008-PCM y
modificado por Decreto Supremo N°065-2011-PCM.
c. Ley N° 31953- Ley de Presupuesto del Sector
Publico para el año fiscal 2024.
d. Decreto Legislativo N° 1602 Decreto Legislativo que
Base Legal modifica la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, para
fortalecer la gestión pública a través del tránsito de
las entidades públicas y promover el acceso
meritocrático de los servidores civiles al régimen del
servicio civil, y dicta otras disposiciones
e. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-
SERVIR/PE
f. Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 065-2020-
SERVIR-PE
g. Las normas o disposiciones que resulten aplicables

I. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE
Jirón Las Magnolias MZ L Lt 1 y 2, Urbanización
Mariscal Cáceres, Ayacucho, Huamanga,
Lugar de desarrollo del puesto/
Ayacucho.
cargo
De lunes a viernes de 8:00 a 17:00 horas.
Duración del contrato Treinta y uno (31) de diciembre renovables,
según disponibilidad presupuestal.
Modalidad de Trabajo Presencial
Retribución mensual S/ 2,500.00 (Dos mil quinientos y 00/100 soles)
 La remuneración mensual incluye los impuestos
y afiliaciones de Ley, así como toda deducción
aplicable al contrato bajo esta modalidad.

II. PERFIL DEL PUESTO

1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Nombre del puesto: Asistente de gestión de riesgos
Órgano o Unidad orgánica: Unidad de Administración
Dependencia jerárquica lineal: Jefe de la Unidad de Administración
Dependencia funcional: Jefe de la Unidad de Administración
Puestos que supervisa: No aplica

2. FUNCIONES
a) Coordinar la gestión de riesgos de la Zona Registral Nº XIV, con el fin de reducir los
hechos que podrían a la entidad, dentro de la normatividad establecida en el
Sistema de Control Interno.
b) Coordinar el cumplimiento y ejecución oportuna de las actividades para la
implementación del Sistema de Control Interno y Gestión de Riesgos.
c) Emitir informes, reportes estadísticos y demás documentos referidos al reporte de
avance de estado de gestión de riesgos de la Zona Registral Nº XIV.
d) Registrar la información en el aplicativo informático del Sistema de Control Interno
para el cumplimiento de los entregables.
e) Apoyar en el proceso de activación de Alta y Baja de los sujetos obligados a la
presentación de Declaraciones Juradas de Intereses y Declaraciones Juradas de
Bienes y Rentas u otros temas de Integridad.
f) Apoyar en la revisión y proyección de documentos relacionados con la atención de
expedientes administrativos puesto en conocimiento de la Unidad de
Administración.
g) Otras funciones asignadas por el jefe Inmediato.
3. FORMACIÓN ACADÉMICA
Denominación Incompleta Completa
1. Secundaria
Tipo de 2. Técnica básica (1 o 2
Formación años)
3. Técnica superior (3 o 4
años)
4. Universitaria X
Grado Título/
Grado Egresado Bachiller X
requerido Licenciatura
(s)/situación
académica y Bachiller en las carreras de Ingeniería de
estudios Especialidad: Sistemas, Ingeniería Industrial, Economía,
Contabilidad o Derecho.
requeridos para Grado Egresado Titulado
el puesto Grados
Maestría
adicionales
Doctorado
Carrera
Profesional /
Especialidad
SI NO
Colegiatura X
Requerimientos
Adicionales Habilitación SI NO X
profesional

CONOCIMIENTOS
a) Conocimientos técnicos principales - Conocimiento en Control
requeridos para el puesto (No requiere Interno o Gestión de riesgos.
documentación sustentatoria)
b) Curso y/o Programas de especialización - Curso en Sistema de Control
(Requiere documentación sustentatorio) Interno o Control
Gubernamental o Gestión de
Nota: Cada curso debe tener una duración Riesgos o Gestión Pública.
mínima de 12 horas y los diplomados o
programas de especialización no menor de
90 horas.
Conocimientos de ofimática
MS Word B
MS Excel B
MS Power point B
c) Conocimientos de ofimática e idiomas
Otro (detallar):
Idiomas
Inglés NA
Otro (detallar):

5. EXPERIENCIA
Experiencia laboral general Experiencia específica
(Sea en el Sector Público o Privado) (en la función o la materia)
Cantidad total de tiempo Indicar la cantidad total de
2 años 1 año
(años) tiempo (años o meses)
Nivel mínimo del puesto (de ser necesario)
Practicante
X Supervisor/coordinador
profesional
Experiencia específica
para el puesto (en la Auxiliar o asistente Jefe de área o Dpto.

función o la materia) Analista Gerente o director

Especialista
A. Detallar cuánto tiempo de experiencia 1 año
en el sector público requiere para el
 puesto (parte “A”) (en caso no sea
necesario colocar 0).
B. Aspectos complementarios sobre el
requisito de experiencia; especificar, NA
de ser necesario, si se requiere algún
requisito adicional para el puesto.

III. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ÁREA
ETAPA RESPONSABLE / CRONOGRAMA
RESPONSABLES
CONVOCATORIA
Área de Personal
Registro de la convocatoria en el
1. de la Unidad de 04.10.2024
Portal Talento Perú - Servir
Administración
Publicación y difusión de la
Área de Personal
convocatoria en el Portal Talento Del 09.10.2024 al
2. de la Unidad de
Perú - Servir y Portal web 22.10.2024
Administración
institucional de la SUNARP
SELECCIÓN
Recepción de Fichas de Inscripción
de postulantes (Anexo 2A)
A través del siguiente enlace:
https://forms.gle/yMmwzmjbxiVeFX1L9
Postulantes / Área
3. Se recibirán las fichas desde las 08:00 23.10.2024
de Personal
hasta las 17:00 horas del 23.10.2024.

(*) Se recepcionará en formato PDF

con la firma correspondiente.
Comité de De 24.10.2024 a
4. Evaluación Preliminar
Selección 25.10.2024
Publicación de resultados de
5. Área de Personal 25.10.2024
postulante aptos/as
Comité de
Evaluación de conocimientos
6. selección / Área de 28.10.2024
*Modalidad virtual
Personal
Publicación de resultados de
7. Área de Personal 28.10.2024
postulantes aprobados
Presentación de Curriculum Vitae
documentado y Declaraciones
Juradas (Anexos 2C y 2D)
A través del correo:
convocatoriacas_ayacucho@sunarp.go
Postulantes / Área
8. b.pe 29.10.2024
de Personal
Colocar en el asunto: CAS Nº 019-2024,
Apellidos y Nombres (del postulante),
en el horario de 08:00 a.m. a 05:00
p.m.
 (*) Tomar en cuenta el instructivo
para la presentación de los
documentos.
Comité de
Evaluación de los Curriculum vitae De 30.10.2024 a
9. selección / Área de
documentados 31.10.2024
Personal
Publicación de candidatos aptos para
10. Área de Personal 31.10.2024
entrevista
Entrevista personal y publicación de
Comité de
11. resultado final 04.11.2024
Selección
*Modalidad virtual
SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO
Área de Personal
Del 05.11.2024 al
12. Suscripción y Registro del contrato de la Unidad de
08.11.2024
Administración

IV. DE LAS ETAPAS DE EVALUACIÓN

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIÓN
MÍNIMO MÁXIMO
Evaluación de Conocimientos 13 puntos 20 puntos
Evaluación Curricular 13 puntos 20 puntos
Entrevista Personal 13 puntos 20 puntos

V. DE LAS BONIFICACIONES

VI.1. Bonificación por discapacidad:

Los candidatos con discapacidad, obtendrán el quince por ciento (15%) sobre el
puntaje final obtenido, para hacerlo efectivo deberán informarlo en el Formato de
Inscripción del postulante adjuntando copia simple del documento oficial emitido
por la autoridad competente que acredite su condición.

VI.2. Bonificación por Licenciamiento del Servicio Militar:

Los candidatos Licenciados del Servicio Militar, en aplicación de la Resolución de
Presidencia Ejecutiva N° 330-2017-SERVIR/PE, obtendrán el diez por ciento
(10%) sobre el puntaje final obtenido. Para hacerlo efectivo deberán informarlo en
el Formato de Inscripción del postulante adjuntando copia simple del documento
oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición.

VI.3. Bonificación por ser Deportista Calificado:

Los postulantes que acrediten la condición de Deportistas calificados, en
aplicación a la Ley N° 27674, obtendrán una bonificación en valores absolutos
sobre el puntaje final obtenido para hacerlo efectivo deberán informarlo en el
Formato de Inscripción del postulante adjuntando copia simple del documento
oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición.

Dicha bonificación será de acuerdo con el nivel obtenido y descrito en el siguiente

cuadro:
Nivel 1 Deportistas que hayan participado en Juegos Olímpicos y/o
(20%) Campeonatos Mundiales y se ubiquen en los cinco primeros puestos,
 o hayan establecido récord o marcas olímpicas, mundiales o
panamericanas.
Nivel 2 Deportistas que hayan participado en Juegos Deportivos
(16%) Panamericanos y/o Campeonatos Federados Panamericanos y se
ubiquen en los tres primeros lugares o que establezcan récords o
marcas sudamericanas.
Nivel 3 Deportistas que hayan participado en Juegos Deportivos
(12%) Sudamericanos y/o Campeonatos Federados Sudamericanos y
hayan obtenido medallas de oro y/o plata o que establezcan récord
marcas bolivarianas.
Nivel 4 Deportistas que hayan obtenido medallas de bronce en Juegos
(8%) Deportivos Sudamericanos y/o Campeonatos Federados
Sudamericanos y/o participado en Juegos Deportivos Bolivarianos y
obtenido medallas de oro y/o plata.
Nivel 5 Deportistas que hayan obtenido medallas de bronce en Juegos
(4%) Deportivos Bolivarianos o establecido récord o marcas nacionales.

VI. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIÓN DEL PROCESO

VII.1. El proceso podrá ser declarado desierto en alguno de los siguientes casos:
a) Cuando no se hayan presentado postulantes para la plaza CAS convocada.
b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos exigidos
para el puesto.
c) Cuando ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las siguientes
etapas del proceso, aun habiendo cumplido con los requisitos mínimos.

VII.2. El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes casos, sin que sea
responsabilidad de Sunarp:
a) Cuando desaparece la necesidad del servicio una vez iniciado el proceso de
selección.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Otras debidamente justificadas.

VII. EL COMITÉ EVALUADOR ESTA CONFORMADO POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS:

El Comité de Selección está conformado por:
- Jefe Zonal o su representante, quien preside
- Jefe de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos o su representante
- El representante del área usuaria

Firmado digitalmente por HUAMAN

YANARICO Miguel Angel FAU
20600910176 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 04.10.2024 16:53:52 -05:00
 Instructivo para la presentación de documentos
(Etapa de evaluación curricular)
En la etapa de evaluación curricular, los postulantes deben presentar sus documentos en el
siguiente orden:
1. D.N.I. escaneado (por ambas caras).
2. Declaraciones juradas llenadas y firmadas (Anexos 2C y 2D).
3. Ficha de Inscripción
4. Documentos que acrediten la experiencia laboral en orden cronológico (desde el más reciente
al más antiguo), se debe acreditar la experiencia laboral general o específica con certificados
o constancias de trabajo, contratos, adendas o conformidad de las ordenes de servicio donde
se especifique el nombre del puesto, el periodo laborado (fecha de inicio y fin del trabajo
realizado). En el caso de grados académicos del extranjero, adicional al diploma o constancia,
para que el referido tenga validez, deberán adjuntar la constancia de inscripción o registro
ante SUNEDU o SERVIR, de su grado del extranjero.

• Experiencia Laboral General: Para los puestos en que se requiera formación técnica o
universitaria, el tiempo de experiencia se contabilizará aplicando lo señalado en la Ley
N° 31396 “Ley que reconoce las prácticas preprofesionales y prácticas profesionales
como experiencia laboral y modifica el Decreto Legislativo 1401”. Se considerará como
experiencia laboral: Las prácticas preprofesionales no menor de tres meses o hasta
cuando se adquiera la condición de Egresado. Las prácticas profesionales que realizan
los egresados por un periodo de hasta un máximo de veinticuatro meses. Para los casos
de SECIGRA, solo el año completo de SECIGRA DERECHO se reconoce como tiempo
de servicios prestados al Estado, inclusive en los casos que se han realizado previo a la
fecha de egreso de la formación correspondiente. Para tal efecto el postulante deberá
presentar la constancia de egresado y el Certificado de SECIGRA Derecho otorgado por
la Dirección de Promoción de Justicia de la Dirección General de Justicia y Cultos del
Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.

(**) Es necesario que el postulante presente el certificado o constancia de egreso de la

formación, caso contrario se contabilizará desde la fecha indicada en el documento de
la formación académica que requiera el perfil (diploma de bachiller y/o diploma de título
profesional).
• Experiencia Laboral Específica: Entendida como el tiempo en el que el postulante
desempeñó labores en un puesto similar y/o en puestos con funciones equivalentes al
puesto requerido.
• La experiencia específica señalada en el perfil de puesto es validada según lo declarado
en la Ficha de inscripción – Anexo N° 2A y Curriculum Vitae Documentado.

5. Título profesional o técnico escaneado (por ambas caras), principalmente, de las carreras
requeridas para el perfil del puesto convocado.
6. Los Programas de Especialización o Diplomado o Curso, se acreditan con el certificado o
constancia correspondiente.
 •
En el caso que el certificado y/o constancia no consigne el número de horas; el
postulante, puede presentar, un documento adicional que indique y acredite el número
de horas emitido por la institución educativa, donde llevó los estudios.
• El certificado y/o constancia debe contener con claridad el nombre del curso, la institución
educativa y las horas lectivas.
7. Documentos digitalizados que acrediten el otorgamiento de bonificación adicional, en caso el
postulante tenga alguna condición por discapacidad o en el caso de licenciados de las Fuerzas
Armadas o por deportista calificado de Alto Nivel.
8. Documento que acredite encontrarse colegiado y habilitado, emitido por el Colegio Profesional
que corresponda.

• IMPORTANTE
(1) Los documentos deben presentarse en formato PDF, cada hoja debe estar
enumerada y firmada, a excepción de las que ya contengan la firma por requisito (la
hoja que contiene el D.N.I. también debe firmarse).
(2) El DNI, las Declaraciones Juradas y documentos sustentarios deben guardarse en
un solo archivo (en formato PDF) y ser remitidos desde el correo del postulante a la
siguiente dirección de correo electrónico
convocatoriacas_ayacucho@sunarp.gob.pe (dentro de las fechas indicadas en el
cronograma de la Convocatoria), colocando en el Asunto: Proceso CAS Nº 017-2024,
Apellidos y Nombres (del postulante)

De no presentar algún documento como parte del Expediente de Postulación señalado en

líneas precedentes o no suscribir los Anexos correspondientes, el postulante quedará
automáticamente DESCALIFICADO.

El incumplimiento de lo indicado descalificará al postulante.

El archivo final (en PDF) debe presentarse en el siguiente orden:

D.N.I.
Declaraciones
Escaneado Ficha de
Juradas Certificados de
Inscripción Titulo
De trabajo en Certificado
Orden cronológico Profesional
1 O Técnico De cursos
2
Firma 3
Firma 4
Firma
5
6

NOTA: Los postulantes que no resulten ganadores del proceso de selección respectivo tienen 15 días
hábiles para recoger la documentación presentada, siempre que se hubiera presentado en formato papel.
 ANEXO 2A - FICHA DE INSCRIPCIÓN
DECLARACIÓN JURADA

LA INFORMACIÓN CONSIGNADA EN ESTA FICHA TIENE CARÁCTER DE DECLARACIÓN JURADA, POR LO QUE EL POSTULANTE ES RESPONSABLE DE LA VERACIDAD DE LA
INFORMACIÓN PROPORCIONADA.

N° DE CONVOCATORIA

DENOMINACIÓN DE LA PLAZA DE ACUERDO A LA CONVOCATORIA

I. DATOS PERSONALES (de acuerdo a lo registrado en su DNI)

APELLIDOS Y NOMBRES

FECHA DE NACIMIENTO
EDAD GÉNERO
día/mes/año
LUGAR DE NACIMIENTO
N° DOCUMENTO DE IDENTIDAD
distrito/provincia/departamento

ESTADO CIVIL NACIONALIDAD N° RUC

DISTRITO/PROVINCIA/
DIRECCIÓN DOMICILIARIA
DEPARTAMENTO
CORREO
TELÉFONO FIJO TELÉFONO CELULAR
ELECTRÓNICO

N° DE CÓDIGO Especificar si requiere asistencia

CONADIS durante el proceso de selección

DEPORTISTA Detalle Nivel, según numeral V.3 N° DE CARNET DE LAS FUERZAS

CALIFICADO ARMADAS
SI NO

II. FORMACIÓN ACADÉMICA (Colocar formación que se alinee al perfil de puesto solicitado en las bases de la convocatoria)

GRADO ACADÉMICO
ESTUDIOS REALIZADOS ESPECIALIDAD NOMBRE DE INSTITUCIÓN EDUCATIVA DATOS DE FECHAS DE ESTUDIOS
OBTENIDO

SECUNDARIA Fecha de egreso dd/mm/aaaa

Técnica básica Seleccione una Fecha de egreso dd/mm/aaaa

(1 a 2 años) opción Fecha de Título dd/mm/aaaa

Técnica superior Seleccione una Fecha de egreso dd/mm/aaaa

(3 a 4 años) opción Fecha de Título dd/mm/aaaa
Fecha de egreso dd/mm/aaaa
Seleccióne una
UNIVERSITARIO Fecha de Bachiller dd/mm/aaaa
opción
Fecha de Título dd/mm/aaaa

Seleccione una Fecha de egreso dd/mm/aaaa

MAESTRÍA
opción Fecha de Título dd/mm/aaaa

Seleccione una Fecha de egreso dd/mm/aaaa

DOCTORADO
opción Fecha de Título dd/mm/aaaa
Fecha de egreso dd/mm/aaaa
OTROS (Segunda carrera/ Seleccióne una
Fecha de Bachiller dd/mm/aaaa
maestría, ect.) opción
Fecha de Título dd/mm/aaaa

SI NO De ser afirmativa la respuesta, indicar acontinuación

Colegio profesional en el que esta Condición a la fecha
COLEGIATURA N° de colegiatura
inscrito (habilitado o inhabilitado)
habilitado inhabilitado

III. CURSOS Y/O PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN (Señale solamente las actividades de capacitación realizadas en temas afines a las funciones del puesto
solicitado)

FECHA DE
NOMBRE DE LA FECHA DE INICIO N° DE HORAS
N° CENTRO DE ESTUDIOS TIPO DE CAPACITACIÓN TÉRMINO
CAPACITACIÓN (dd/mm/aaaa) LECTIVAS
(dd/mm/aaaa)

1 Seleccione una opción

2 Seleccione una opción

3 Seleccione una opción

4 Seleccione una opción

5 Seleccione una opción

TOTAL 0
IV. EXPERIENCIA (llenar desde el último trabajo o trabajo actual)
*Describa principalmente la experiencia que se ajusta a lo solicitado en las bases en lo relacionado directamente con el perfil del puesto.
*Para validar la esperiencia general, se contabilizará desde el egreso, incluidas las prácticas profesionales y el ultimo año de experiencia preprofesional en el marco
del D.L.N° 1401
*Experiencia especifica, se refiere a la experiencia relacionada a la función y/o materia del puesto.
DESDE HASTA
NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA PUESTO/CARGO TIEMPO TOTAL
(día/mes/año) (día/mes/año

GERENCIA / RUBRO/
UNIDAD ORGÁNICA
MOTIVO DE RETIRO
SECTOR
REMUNERACIÓN NOMBRE DEL JEFE N° DE
MENSUAL INMEDIATO CONTACTO

DESCRIPCIÓN DE LAS PRINCIPALES FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO

-
-
-
-
-
-

V. CONOCIMIENTOS (Conocimientos técnicos para el puesto y/o cargo: (De acuerdo a lo indicado en la convocatoria o perfil. No requieren documentación sustentaria.)

IDIOMAS (MARQUE CON UNA "X" EL NIVEL ALCANZADO OFIMÁTICA (MARQUE CON UNA "X" EL NIVEL ALCANZADO)

NIVEL IDIOMA NIVEL ALCANZADO

OFIMÁTICA
ALCANZADO INGLÉS QUECHUA OTRO ________ BÁSICO INTERMEDIO AVANZADO

BÁSICO Ms. Word

INTERMEDIO Ms. Excel

AVANZADO Ms. Power Point

(Otro)
_____________

SI NO
CUENTA CON LOS CONOCIMIENTOS TÉCNICOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO INDICADOS
EN EL PERFIL O LA CONVOCATORIA (seleccione SI o NO)

Declaro haber revisado las bases de la convocatoria que se encuentra en la pagina web de la SUNARP y acepto las condiciones de
postulación, cumpliendo con todos los requisitos solicitados y contando con disponibilidad Inmediata. Además DECLARO no encontrarme
incurso en las prohibiciones e incompatibilidades establecidas en la Ley N° 27588, y su reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 019-
2002-PCM, asimismo que la información proporcionada es veraz, en caso sea necesario, autorizo su investigación. De encontrarse
información falsa o adulterada acepto expresamente que la entidad proceda a mi retiro automático, sea del proceso de selección o de la
entidad si se produjo vinculación, sin perjuicio de aplicarse las saciones legales que correspondan.

FECHA DE PRESENTACIÓN

FIRMA DEL POSTULANTE

 Anexo N° 2C
DECLARACIONES JURADAS

Yo _________________________________________, identificado (a) con D.N.I.

N°______________, postulante en el proceso CAS N° _____; DECLARO BAJO
JURAMENTO lo siguiente:

• No tener condena por delito doloso, con sentencia firme.

• No estar inscrito en el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles por Delitos

Dolosos (REDERECI).

• No contar con inhabilitación o suspensión vigente administrativa o judicial, inscrita o

no, en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido (RNSDD).

• No percibir simultáneamente remuneración, pensión u honorarios por concepto de

locación de servicios, asesoría o consultorías, o cualquier otra doble percepción o
ingresos del Estado, salvo por el ejercicio de la función docente efectiva y la
percepción de dietas por participación en uno (1) de los directorios de entidades o
empresas estatales o en tribunales administrativos o en otros órganos colegiados.

• Que la documentación que presento en la etapa de evaluación curricular es copia fiel

de la original, la misma que obra en mi poder.

• Que la formación académica que acredito para la etapa de evaluación curricular es

fidedigna, para lo cual me someto a la fiscalización posterior aleatoria que se pueda
realizar en las instituciones académicas donde he cursado estudios.

• Que la experiencia laboral que acredito para la etapa de evaluación curricular es

fidedigna, para lo cual me someto a la fiscalización posterior aleatoria que se pueda
realizar en los centros laborales donde me he desempeñado anteriormente.

• Que carezco de antecedentes Judiciales, Penales y Policiales.

Asimismo, autorizo a la entidad a realizar las investigaciones correspondientes para
constatar la veracidad de esta información y en caso de no ser veraz o correcta la
información o presentar inconsistencias, proceder a desvincularme del proceso de
selección, de considerarlo pertinente.

(Ciudad) ____________de ____________ de ____________.

_______________
Firma:
Nombres y apellidos:
 Anexo N° 2D
DECLARACIÓN JURADA DE PARENTESCO

Yo,____________________________________________________, identificado(a)
con DNI____________________, postulante en el proceso CAS N°_____________,
DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:

NO, tengo parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de

afinidad, vínculo conyugal, de convivencia o unión de hecho, concubino o
progenitor de mi hijo, con servidores, funcionarios o directivos de SUNARP.

SÍ, tengo parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de

afinidad, vínculo conyugal, de convivencia o unión de hecho, concubino o
progenitor de mi hijo, con servidores, funcionarios o directivos de SUNARP.
En caso el postulante marque la 2da alternativa, señale lo siguiente:
El nombre de la persona con
la que es pariente o tiene
vínculo de afinidad, conyugal,
de convivencia o unión de
hecho, concubino o
progenitor de mi hijo, en la
entidad.

Cargo que ocupa la persona

con la que es pariente o tiene
vínculo de afinidad, conyugal,
de convivencia o unión de
hecho, concubino o
progenitor de mi hijo en la
entidad.

El grado de parentesco con la

persona hasta el cuarto
grado de consanguinidad,
segundo de afinidad, o si es
cónyuge, conviviente o unión
de hecho, concubino o
progenitor de mi hijo.

Doy fe de lo declarado, cumpliendo con firmar la Declaración Jurada.

(Ciudad) ____________de ____________ de ____________.

_______________
Firma:
 ANEXO 3B

FORMATO DE EVALUACIÓN CURRICULAR (Requisitos Obligatorios)

Nombre del postulante:
Proceso CAS N° Fecha de evaluación
RUBROS A EVALUAR
1. Experiencia laboral general (Obligatorio) Marque con una “X Puntaje Puntaje Obtenido
Cumple con el mínimo requerido. 2.00
Tiene 2 años adicionales al mínimo requerido. 2.50
Tiene 4 años adicionales al mínimo requerido. 3.50
Experiencia específica en la función y/o materia
Marque con una “X Puntaje Puntaje Obtenido
(Obligatorio)
Cumple con el mínimo requerido. 2.00
Tiene 2 años adicionales al mínimo requerido. 2.50
Tiene 4 años adicionales al mínimo requerido. 3.30
Experiencia específica asociada al Sector Público o
Marque con una “X Puntaje Puntaje Obtenido
experiencia complementaria
Cumple con el mínimo requerido. 2.00
Tiene 2 años adicionales al mínimo requerido. 2.50
Tiene 4 años adicionales al mínimo requerido. 3.00
2. Formación académica (Obligatorio) Marque con una “X Puntaje Puntaje Obtenido
Cumple con el grado mínimo requerido en el perfil del 3.50
puesto
Cuenta con 1 grado superior al mínimo requerido. 4.10
Cuenta con 2 grados superiores al mínimo requerido. 5.10
3. Cursos y/o programas de especialización
Marque con una “X Puntaje Puntaje Obtenido
(Obligatorio)
Programas de especialización y/o cursos afines a las funciones

Cumple con el /los programas o cursos requeridos en el 3.50

perfil del puesto.

Cuenta con 1 programa o curso adicional al mínimo 4.10

requerido.
Cuenta con 2 programas adicionales o cursos al 5.10
mínimo requerido
CALIFICACIÓN
CONDICIÓN: (APTO -NO APTO)

Nombre Nombre Nombre

Representante 1 Representante 2 Representante3
 ANEXO N° 4 Formato de Entrevista Personal

PROCESO DE CONVOCATORIA N° XXX-2024

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

DE UN XXXXX DE LA ZONA REGISTRAL Nº XIV – SEDE AYACUCHO

FORMATO DE EVALUACIÓN DE ENTREVISTA PERSONAL

APELLIDOS Y NOMBRES
D.N.I Puesto

PUNTAJE POR CRITERIO

CRITERIOS A EVALUAR
De 1 a 5 puntos
Dominio y conocimiento de las funciones del
1.
puesto
2. Grado de análisis
3. Actitud y Ética
4. Comunicación

PUNTAJE TOTAL (*)

Nombre y Apellidos del Nombre y Apellidos del Nombre y Apellidos del

Representante 1 Representante 2 Representante 3