BASES DE CONVOCATORIA DEL RÉGIMEN CAS

PROCESO CAS N° 024-2024

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN
ASISTENTE DE LA UNIDAD DE ASESORÍA JURÍDICA DE LA ZONA REGISTRAL Nº XIV
(REEMPLAZO)
I. GENERALIDADES

La Zona Registral N° XIV de la Sunarp requiere seleccionar y

contratar bajo el régimen de Contratación Administrativa de
Objeto de la convocatoria
Servicios, Decreto Legislativo N° 1057, a un Asistente para la
Unidad de Asesoría Jurídica.
Dependencia, unidad
Unidad de Asesoría Jurídica.
orgánica y/o área solicitante
Dependencia encargada de
la suscripción y registro del Unidad de Administración / Área de Personal.
contrato
a) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen
Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
b) Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, aprobado
por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM y modificado por
Decreto Supremo N° 065-2011- PCM.
c) Ley N° 31953, Ley de Presupuesto del Sector Público
para el año fiscal 2024.
d) Decreto Legislativo N° 1602 Decreto Legislativo que
Base Legal modifica la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, para
fortalecer la gestión pública a través del tránsito de las
entidades públicas y promover el acceso meritocrático de
los servidores civiles al régimen del servicio civil, y dicta
otras disposiciones.
e) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 107-2011-
SERVIR/PE
f) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 065-2020-
SERVIR-PE
g) Las normas o disposiciones que resulten aplicables.

II. CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Unidad de Asesoría Jurídica, ubicada en Jr. Las

Magnolias Mz. L, Lt. 01 y 02, Urb. Mariscal Cáceres,
Lugar de desarrollo del puesto/ Ayacucho – Huamanga - Ayacucho.
cargo
De lunes a viernes desde las 8:00 hasta las 17:00
horas.
Duración del contrato
Hasta el 31 de marzo de 2025, renovable según
disponibilidad presupuestaria en el ejercicio fiscal
2025.
Modalidad de Trabajo Presencial.
Retribución mensual S/ 2 500.00 (Dos mil quinientos con 00/100 Soles)
 La remuneración mensual incluye los impuestos y
afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable
al contrato bajo esta modalidad.

III. PERFIL DEL PUESTO

1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Nombre del puesto: Asistente
Órgano o Unidad orgánica: Unidad de Asesoría Jurídica
Dependencia jerárquica lineal: Jefe Unidad de Asesoría Jurídica
Dependencia funcional: No aplica
Puestos que supervisa: No aplica

2. FUNCIONES
a) Proyectar memorándum, oficios e informes, u otros documentos administrativos.
b) Proyectar resoluciones administrativas.
c) Elaborar y/o revisar contratos, convenios u otros documentos afines que le sean requeridos.
d) Brindar apoyo a la Procuraduría Pública de la Sunarp en los casos que se le delegue.
e) Compilar y sistematizar las normas legales de interés para nuestra entidad.
f) Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.

3. FORMACIÓN ACADÉMICA
Denominación Incompleta Completa
1. Secundaria
Tipo de 2. Técnica básica (1 o 2
Formación años)
3. Técnica superior (3 o 4
años)
4. Universitaria X

Grado Título/
Egresado Bachiller X
requerido Licenciatura

Grado Especialidad: Carrera profesional de Derecho.

(s)/situación
académica y
Grado Egresado Titulado
estudios
requeridos para el Grados
Maestría
puesto adicionales
Doctorado
Carrera
Profesional /
Especialidad
SI NO
Colegiatura
Requerimientos
Adicionales Habilitación SI NO
profesional
 CONOCIMIENTOS
a) Conocimientos técnicos principales - Conocimiento en Derecho
requeridos para el puesto (No requiere Administrativo.
documentación sustentatoria) - Conocimiento en Contrataciones del
Estado.
b) Curso y/o Programas de especialización Curso o diplomados o programa en:
(Requiere documentación sustentatorio)
- Derecho Administrativo y/o
Nota: Cada curso debe tener una duración - Contrataciones del Estado
mínima de 12 horas y los diplomados o
programas de especialización no menor de 90
horas.
Conocimientos de ofimática
MS Word B
MS Excel B
MS Power point B
Conocimientos de ofimática e idiomas
Otro (detallar):
Idiomas
Inglés NA
Otro (detallar):

5. EXPERIENCIA
Experiencia laboral general Experiencia específica
(Sea en el sector público o privado) (en la función o la materia)
Cantidad total de tiempo Indicar la cantidad total de
2 años 1 año
(años) tiempo (años o meses)
Nivel mínimo del puesto (de ser necesario)
Practicante
X Supervisor/coordinador
profesional

Auxiliar o asistente Jefe de área o Dpto.

Analista Gerente o director

Experiencia específica
Especialista
para el puesto (en la
A. Detallar cuánto tiempo de experiencia en el
función o la materia)
sector público requiere para el puesto No aplica
(parte “A”) (en caso no sea necesario colocar
0).
B. Aspectos complementarios sobre el
requisito de experiencia; especificar, de ser -
necesario, si se requiere algún requisito
adicional para el puesto.

IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ÁREA
ETAPA RESPONSABLE / CRONOGRAMA
RESPONSABLES
CONVOCATORIA
Área de Personal de
Registro de la convocatoria en el Portal
1. la Unidad de 26.12.2024
Talento Perú - Servir
Administración
 Publicación y difusión de la convocatoria Área de Personal de
De 27.12.2024 a
2. en el Portal Talento Perú - Servir y Portal la Unidad de
14.01.2025
web institucional de la Sunarp Administración
SELECCIÓN
Recepción de Fichas de Inscripción de
postulantes (Anexo 2A)
A través del siguiente enlace:
https://forms.gle/KqXEgJAa366gS4Ye8
Se recibirán las fichas debidamente foliadas Postulantes / Área
3. 15.01.2025
y visadas desde las 08:00 hasta las 17:00 de Personal
horas.

(*) Se recepcionará en formato PDF con

la firma correspondiente.
4. Evaluación Preliminar Comité de Selección 16.01.2025
Publicación de resultados de postulante
5. Área de Personal 16.01.2025
aptos/as
Evaluación de conocimientos Comité de selección
6. 17.01.2025
*Modalidad virtual / Área de Personal
Publicación de resultados de postulantes
7. Área de Personal 17.01.2025
aprobados
Presentación de curriculum vitae
documentado y Declaraciones Juradas
(Anexos 2C y 2D)
A través del correo:
convocatoriacas_ayacucho@sunarp.gob.pe
Postulantes / Área
8. Colocar en el asunto: CAS Nº 024-2024, 20.01.2025
de Personal
apellidos y nombres del postulante, en el
horario de 08:00 a.m. a 05:00 p.m.

(*) Tomar en cuenta el instructivo para la

presentación de los documentos.
Evaluación de los curriculum vitae Comité de selección
9. 21.01.2025
documentados / Área de Personal
Publicación de candidatos aptos para
10. Área de Personal 21.01.2025
entrevista
Entrevista personal y publicación de
11. resultado final Comité de Selección 22.01.2025
*Modalidad virtual
SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO
Área de Personal de
Del 23.01.2025 al
12. Suscripción y registro del contrato la Unidad de
30.01.2025
Administración

V. DE LAS ETAPAS DE EVALUACIÓN

PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACIÓN
MÍNIMO MÁXIMO
Evaluación de Conocimientos 13 puntos 20 puntos
Evaluación Curricular 13 puntos 20 puntos
Entrevista Personal 13 puntos 20 puntos
VI. DE LAS BONIFICACIONES

VI.1. Bonificación por discapacidad:

Los candidatos con discapacidad, obtendrán el quince por ciento (15%) sobre el puntaje
final obtenido, para hacerlo efectivo deberán informarlo en el Formato de Inscripción del
postulante adjuntando copia simple del documento oficial emitido por la autoridad
competente que acredite su condición.

VI.2. Bonificación por Licenciamiento del Servicio Militar:

Los candidatos Licenciados del Servicio Militar, en aplicación de la Resolución de
Presidencia Ejecutiva N° 330-2017-SERVIR/PE, obtendrán el diez por ciento (10%)
sobre el puntaje final obtenido. Para hacerlo efectivo deberán informarlo en el Formato
de Inscripción del postulante adjuntando copia simple del documento oficial emitido por
la autoridad competente que acredite su condición.

VI.3. Bonificación por ser Deportista Calificado:

Los postulantes que acrediten la condición de Deportistas calificados, en aplicación a la
Ley N° 27674, obtendrán una bonificación en valores absolutos sobre el puntaje final
obtenido para hacerlo efectivo deberán informarlo en el Formato de Inscripción del
postulante adjuntando copia simple del documento oficial emitido por la autoridad
competente que acredite su condición.

Dicha bonificación será de acuerdo con el nivel obtenido y descrito en el siguiente

cuadro:

Nivel 1 Deportistas que hayan participado en Juegos Olímpicos y/o

(20%) Campeonatos Mundiales y se ubiquen en los cinco primeros puestos,
o hayan establecido récord o marcas olímpicas, mundiales o
panamericanas.
Nivel 2 Deportistas que hayan participado en Juegos Deportivos
(16%) Panamericanos y/o Campeonatos Federados Panamericanos y se
ubiquen en los tres primeros lugares o que establezcan récords o
marcas sudamericanas.
Nivel 3 Deportistas que hayan participado en Juegos Deportivos
(12%) Sudamericanos y/o Campeonatos Federados Sudamericanos y
hayan obtenido medallas de oro y/o plata o que establezcan récord
marcas bolivarianas.
Nivel 4 Deportistas que hayan obtenido medallas de bronce en Juegos
(8%) Deportivos Sudamericanos y/o Campeonatos Federados
Sudamericanos y/o participado en Juegos Deportivos Bolivarianos y
obtenido medallas de oro y/o plata.
Nivel 5 Deportistas que hayan obtenido medallas de bronce en Juegos
(4%) Deportivos Bolivarianos o establecido récord o marcas nacionales.

VII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIÓN DEL PROCESO

VII.1. El proceso podrá ser declarado desierto en alguno de los siguientes casos:

a) Cuando no se hayan presentado postulantes para la plaza CAS convocada.

 b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos exigidos
para el puesto.
c) Cuando ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las siguientes
etapas del proceso, aun habiendo cumplido con los requisitos mínimos.

VII.2. El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes casos, sin que sea
responsabilidad de Sunarp:

a) Cuando desaparece la necesidad del servicio una vez iniciado el proceso de

selección.
b) Por restricciones presupuestales.
c) Otras debidamente justificadas.

VIII. EL COMITÉ EVALUADOR ESTA CONFORMADO POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS:

El Comité de Selección está conformado por:
- Jefe Zonal o su representante, quien preside.
- Jefe de Recursos Humanos o su representante.
- El representante del área usuaria.

Firmado digitalmente por ALCCA Firmado digitalmente por

HUAMAN Miguel Edgar FAU HUAYTALLA VIZCARRA Ana
20600910176 soft Katerine FAU 20600910176 soft
Motivo: Soy el autor del documento Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 26.12.2024 20:13:36 -05:00 Fecha: 27.12.2024 08:50:20 -05:00
 INSTRUCTIVO PARA LA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS
(Etapa de evaluación curricular)
En la etapa de evaluación curricular, los postulantes deben presentar sus documentos en el
siguiente orden:
1. D.N.I. escaneado (por ambas caras).
2. Declaraciones juradas llenadas y firmadas (Anexos 2C y 2D).
3. Ficha de Inscripción
4. Documentos que acrediten la experiencia laboral en orden cronológico (desde el más reciente
al más antiguo), se debe acreditar la experiencia laboral general o específica con certificados
o constancias de trabajo, contratos, adendas o conformidad de las ordenes de servicio donde
se especifique el nombre del puesto, el periodo laborado (fecha de inicio y fin del trabajo
realizado). En el caso de grados académicos del extranjero, adicional al diploma o constancia,
para que el referido tenga validez, deberán adjuntar la constancia de inscripción o registro
ante SUNEDU o SERVIR, de su grado del extranjero.

• Experiencia Laboral General: Para los puestos en que se requiera formación técnica o
universitaria, el tiempo de experiencia se contabilizará aplicando lo señalado en la Ley
N° 31396 “Ley que reconoce las prácticas preprofesionales y prácticas profesionales
como experiencia laboral y modifica el Decreto Legislativo 1401”. Se considerará como
experiencia laboral: Las prácticas preprofesionales no menor de tres meses o hasta
cuando se adquiera la condición de Egresado. Las prácticas profesionales que realizan
los egresados por un periodo de hasta un máximo de veinticuatro meses.

Para los casos de SECIGRA, solo el año completo de SECIGRA DERECHO se reconoce
como tiempo de servicios prestados al Estado, inclusive en los casos que se han
realizado previo a la fecha de egreso de la formación correspondiente. Para tal efecto el
postulante deberá presentar la constancia de egresado y el Certificado de SECIGRA
Derecho otorgado por la Dirección de Promoción de Justicia de la Dirección General de
Justicia y Cultos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.

(**) Es necesario que el postulante presente el certificado o constancia de egreso de la

formación, caso contrario se contabilizará desde la fecha indicada en el documento de
la formación académica que requiera el perfil (diploma de bachiller y/o diploma de título
profesional).

• Experiencia Laboral Específica: Entendida como el tiempo en el que el postulante

desempeñó labores en un puesto similar y/o en puestos con funciones equivalentes al
puesto requerido.

La experiencia específica señalada en el perfil de puesto es validada según lo declarado

en la Ficha de Inscripción – Anexo N° 2A, y curriculum vitae documentado.
 5. Título profesional o técnico escaneado (por ambas caras), principalmente, de las carreras
requeridas para el perfil del puesto convocado.
6. Los Programas de Especialización o Diplomado o Curso, se acreditan con el certificado o
constancia correspondiente.
• En el caso que el certificado y/o constancia no consigne el número de horas; el
postulante, puede presentar, un documento adicional que indique y acredite el número
de horas emitido por la institución educativa, donde llevó los estudios.
• El certificado y/o constancia debe contener con claridad el nombre del curso, la institución
educativa y las horas lectivas.
7. Documentos digitalizados que acrediten el otorgamiento de bonificación adicional, en caso el
postulante tenga alguna condición por discapacidad o en el caso de licenciados de las Fuerzas
Armadas o por deportista calificado de Alto Nivel.
8. Documento que acredite encontrarse colegiado y habilitado, emitido por el Colegio Profesional
que corresponda.

IMPORTANTE:

(1) Los documentos deben presentarse en formato PDF, cada hoja debe estar
enumerada y firmada, a excepción de las que ya contengan la firma por requisito (la
hoja que contiene el D.N.I. también debe firmarse).
(2) El DNI, las Declaraciones Juradas y documentos sustentarios deben guardarse en
un solo archivo (en formato PDF) y ser remitidos desde el correo del postulante a la
siguiente dirección de correo electrónico
convocatoriacas_ayacucho@sunarp.gob.pe (dentro de las fechas indicadas en el
cronograma de la Convocatoria), colocando en el Asunto: Proceso CAS Nº 024-
2024, apellidos y nombres del postulante.

De no presentar algún documento como parte del Expediente de Postulación señalado en

líneas precedentes o no suscribir los anexos correspondientes, el postulante quedará
automáticamente DESCALIFICADO.

El incumplimiento de lo indicado descalificará al postulante.

NOTA: Los postulantes que no resulten ganadores del proceso de selección respectivo tienen 15 días hábiles
para recoger la documentación presentada, siempre que se hubiera presentado en formato papel.
 ANEXO 2A - FICHA DE INSCRIPCIÓN
DECLARACIÓN JURADA

LA INFORMACIÓN CONSIGNADA EN ESTA FICHA TIENE CARÁCTER DE DECLARACIÓN JURADA, POR LO QUE EL POSTULANTE ES RESPONSABLE DE LA VERACIDAD DE LA
INFORMACIÓN PROPORCIONADA.

N° DE CONVOCATORIA

DENOMINACIÓN DE LA PLAZA DE ACUERDO A LA CONVOCATORIA

I. DATOS PERSONALES (de acuerdo a lo registrado en su DNI)

APELLIDOS Y NOMBRES

FECHA DE NACIMIENTO
EDAD GÉNERO
día/mes/año
LUGAR DE NACIMIENTO
N° DOCUMENTO DE IDENTIDAD
distrito/provincia/departamento

ESTADO CIVIL NACIONALIDAD N° RUC

DISTRITO/PROVINCIA/
DIRECCIÓN DOMICILIARIA
DEPARTAMENTO
CORREO
TELÉFONO FIJO TELÉFONO CELULAR
ELECTRÓNICO

N° DE CÓDIGO Especificar si requiere asistencia

CONADIS durante el proceso de selección

DEPORTISTA Detalle Nivel, según numeral V.3 N° DE CARNET DE LAS FUERZAS

CALIFICADO ARMADAS
SI NO

II. FORMACIÓN ACADÉMICA (Colocar formación que se alinee al perfil de puesto solicitado en las bases de la convocatoria)

GRADO ACADÉMICO
ESTUDIOS REALIZADOS ESPECIALIDAD NOMBRE DE INSTITUCIÓN EDUCATIVA DATOS DE FECHAS DE ESTUDIOS
OBTENIDO

SECUNDARIA Fecha de egreso dd/mm/aaaa

Técnica básica Seleccione una Fecha de egreso dd/mm/aaaa

(1 a 2 años) opción Fecha de Título dd/mm/aaaa

Técnica superior Seleccione una Fecha de egreso dd/mm/aaaa

(3 a 4 años) opción Fecha de Título dd/mm/aaaa
Fecha de egreso dd/mm/aaaa
Seleccióne una
UNIVERSITARIO Fecha de Bachiller dd/mm/aaaa
opción
Fecha de Título dd/mm/aaaa

Seleccione una Fecha de egreso dd/mm/aaaa

MAESTRÍA
opción Fecha de Título dd/mm/aaaa

Seleccione una Fecha de egreso dd/mm/aaaa

DOCTORADO
opción Fecha de Título dd/mm/aaaa
Fecha de egreso dd/mm/aaaa
OTROS (Segunda carrera/ Seleccióne una
Fecha de Bachiller dd/mm/aaaa
maestría, ect.) opción
Fecha de Título dd/mm/aaaa

SI NO De ser afirmativa la respuesta, indicar acontinuación

Colegio profesional en el que esta Condición a la fecha
COLEGIATURA N° de colegiatura
inscrito (habilitado o inhabilitado)
habilitado inhabilitado

III. CURSOS Y/O PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN (Señale solamente las actividades de capacitación realizadas en temas afines a las funciones del puesto
solicitado)

FECHA DE
NOMBRE DE LA FECHA DE INICIO N° DE HORAS
N° CENTRO DE ESTUDIOS TIPO DE CAPACITACIÓN TÉRMINO
CAPACITACIÓN (dd/mm/aaaa) LECTIVAS
(dd/mm/aaaa)

1 Seleccione una opción

2 Seleccione una opción

3 Seleccione una opción

4 Seleccione una opción

5 Seleccione una opción

TOTAL 0
IV. EXPERIENCIA (llenar desde el último trabajo o trabajo actual)
*Describa principalmente la experiencia que se ajusta a lo solicitado en las bases en lo relacionado directamente con el perfil del puesto.
*Para validar la esperiencia general, se contabilizará desde el egreso, incluidas las prácticas profesionales y el ultimo año de experiencia preprofesional en el marco
del D.L.N° 1401
*Experiencia especifica, se refiere a la experiencia relacionada a la función y/o materia del puesto.
DESDE HASTA
NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA PUESTO/CARGO TIEMPO TOTAL
(día/mes/año) (día/mes/año

GERENCIA / RUBRO/
UNIDAD ORGÁNICA
MOTIVO DE RETIRO
SECTOR
REMUNERACIÓN NOMBRE DEL JEFE N° DE
MENSUAL INMEDIATO CONTACTO

DESCRIPCIÓN DE LAS PRINCIPALES FUNCIONES RELACIONADAS AL PUESTO

-
-
-
-
-
-

V. CONOCIMIENTOS (Conocimientos técnicos para el puesto y/o cargo: (De acuerdo a lo indicado en la convocatoria o perfil. No requieren documentación sustentaria.)

IDIOMAS (MARQUE CON UNA "X" EL NIVEL ALCANZADO OFIMÁTICA (MARQUE CON UNA "X" EL NIVEL ALCANZADO)

NIVEL IDIOMA NIVEL ALCANZADO

OFIMÁTICA
ALCANZADO INGLÉS QUECHUA OTRO ________ BÁSICO INTERMEDIO AVANZADO

BÁSICO Ms. Word

INTERMEDIO Ms. Excel

AVANZADO Ms. Power Point

(Otro)
_____________

SI NO
CUENTA CON LOS CONOCIMIENTOS TÉCNICOS PARA EL PUESTO Y/O CARGO INDICADOS
EN EL PERFIL O LA CONVOCATORIA (seleccione SI o NO)

Declaro haber revisado las bases de la convocatoria que se encuentra en la pagina web de la SUNARP y acepto las condiciones de
postulación, cumpliendo con todos los requisitos solicitados y contando con disponibilidad Inmediata. Además DECLARO no encontrarme
incurso en las prohibiciones e incompatibilidades establecidas en la Ley N° 27588, y su reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 019-
2002-PCM, asimismo que la información proporcionada es veraz, en caso sea necesario, autorizo su investigación. De encontrarse
información falsa o adulterada acepto expresamente que la entidad proceda a mi retiro automático, sea del proceso de selección o de la
entidad si se produjo vinculación, sin perjuicio de aplicarse las saciones legales que correspondan.

FECHA DE PRESENTACIÓN

FIRMA DEL POSTULANTE

 Anexo N° 2C
DECLARACIONES JURADAS

Yo _________________________________________, identificado (a) con D.N.I.

N°______________, postulante en el proceso CAS N° _____; DECLARO BAJO
JURAMENTO lo siguiente:

• No tener condena por delito doloso, con sentencia firme.

• No estar inscrito en el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles por Delitos

Dolosos (REDERECI).

• No contar con inhabilitación o suspensión vigente administrativa o judicial, inscrita o

no, en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido (RNSDD).

• No percibir simultáneamente remuneración, pensión u honorarios por concepto de

locación de servicios, asesoría o consultorías, o cualquier otra doble percepción o
ingresos del Estado, salvo por el ejercicio de la función docente efectiva y la
percepción de dietas por participación en uno (1) de los directorios de entidades o
empresas estatales o en tribunales administrativos o en otros órganos colegiados.

• Que la documentación que presento en la etapa de evaluación curricular es copia fiel

de la original, la misma que obra en mi poder.

• Que la formación académica que acredito para la etapa de evaluación curricular es

fidedigna, para lo cual me someto a la fiscalización posterior aleatoria que se pueda
realizar en las instituciones académicas donde he cursado estudios.

• Que la experiencia laboral que acredito para la etapa de evaluación curricular es

fidedigna, para lo cual me someto a la fiscalización posterior aleatoria que se pueda
realizar en los centros laborales donde me he desempeñado anteriormente.

• Que carezco de antecedentes Judiciales, Penales y Policiales.

Asimismo, autorizo a la entidad a realizar las investigaciones correspondientes para
constatar la veracidad de esta información y en caso de no ser veraz o correcta la
información o presentar inconsistencias, proceder a desvincularme del proceso de
selección, de considerarlo pertinente.

(Ciudad) ____________de ____________ de ____________.

_______________
Firma:
Nombres y apellidos:
 Anexo N° 2D
DECLARACIÓN JURADA DE PARENTESCO

Yo,____________________________________________________, identificado(a)
con DNI____________________, postulante en el proceso CAS N°_____________,
DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:

NO, tengo parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de

afinidad, vínculo conyugal, de convivencia o unión de hecho, concubino o
progenitor de mi hijo, con servidores, funcionarios o directivos de SUNARP.

SÍ, tengo parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de

afinidad, vínculo conyugal, de convivencia o unión de hecho, concubino o
progenitor de mi hijo, con servidores, funcionarios o directivos de SUNARP.
En caso el postulante marque la 2da alternativa, señale lo siguiente:
El nombre de la persona con
la que es pariente o tiene
vínculo de afinidad, conyugal,
de convivencia o unión de
hecho, concubino o
progenitor de mi hijo, en la
entidad.

Cargo que ocupa la persona

con la que es pariente o tiene
vínculo de afinidad, conyugal,
de convivencia o unión de
hecho, concubino o
progenitor de mi hijo en la
entidad.

El grado de parentesco con la

persona hasta el cuarto
grado de consanguinidad,
segundo de afinidad, o si es
cónyuge, conviviente o unión
de hecho, concubino o
progenitor de mi hijo.

Doy fe de lo declarado, cumpliendo con firmar la Declaración Jurada.

(Ciudad) ____________de ____________ de ____________.

_______________
Firma:
 Anexo N° 3A
FORMATO DE EVALUACIÓN CURRICULAR (Requisitos Obligatorios)
Nombre del postulante:

Proceso CAS N° Fecha de evaluación

RUBROS A EVALUAR

1. Experiencia laboral general

Marque con una “X” Puntaje Puntaje Obtenido
(Obligatorio)

Cumple con el mínimo requerido. 2.0

Tiene 2 años adicionales al mínimo 3.7

requerido.
Tiene 4 años adicionales al mínimo 4.5
requerido.

Experiencia específica en la función y/o

Marque con una “X” Puntaje Puntaje Obtenido
materia (Obligatorio)

Cumple con el mínimo requerido. 3.0

Tiene 2 años adicionales al mínimo 3.7

requerido.
Tiene 4 años adicionales al mínimo 4.5
requerido.

2. Formación académica (Obligatorio) Marque con una “X” Puntaje Puntaje Obtenido

Cumple con el grado mínimo requerido en

el perfil del puesto. 4.0

Cuenta con 1 grado superior al mínimo 4.7

requerido.
Cuenta con 2 grados superiores al mínimo 5.5
requerido.

3. Cursos y/o programas de Marque con una “X” Puntaje Puntaje Obtenido
especialización (Obligatorio)

Programas de especialización y/o cursos afines a las funciones

Cumple con el /los programas o cursos 4.0
requeridos en el perfil del puesto.
Cuenta con 1 programa o curso adicional al 4.7
mínimo requerido.
Cuenta con 2 programas adicionales o 5.5
cursos al mínimo requerido.
CALIFICACIÓN
CONDICIÓN: (APTO/A-NO APTO/A)

Nombre Nombre Nombre

Representante 1 Representante 2 Representante 3
 ANEXO N° 4 Formato de Entrevista Personal

PROCESO DE CONVOCATORIA N° XXX-2024

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

DE UN ASISTENTE DE LA UNIDAD DE ASESORÍA JURÍDICA
ZONA REGISTRAL Nº XIV

FORMATO DE EVALUACIÓN DE ENTREVISTA PERSONAL

APELLIDOS Y NOMBRES
D.N.I Puesto

PUNTAJE POR CRITERIO

CRITERIOS A EVALUAR
De 1 a 5 puntos
Dominio y conocimiento de las funciones del
1.
puesto
2. Grado de análisis
3. Actitud y Ética
4. Comunicación

PUNTAJE TOTAL (*)

Nombre y Apellidos del Nombre y Apellidos del Nombre y Apellidos del

Representante 1 Representante 2 Representante 3