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UNIDAD FUNCIONAL DE

RECURSOS HUMANOS

“Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración de las


heroicas batallas de Junín y Ayacucho”

CONVOCATORIA

CAS TRANSITORIO N°236-2024-PGE

FORMATO DE CONVOCATORIA

PUESTO ÁREA USUARIA

PROCURADURÍA PÚBLICA
UN/A (01) ASISTENTE
ESPECIALIZADA EN DELITOS DE
ADMINISTRATIVO/A II
CORRUPCION

“Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por la Procuraduría General del
Estado, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 70-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final
del D.S. 26-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
https://sgd.pge.gob.pe:8181/verifica/inicio.do e ingresando la siguiente clave: A1WWHAV “

Calle Germán Schreiber N° 205


San Isidro
Enlace de Mesa de Partes Virtual:
https://mesapartesvirtual.pge.gob.pe/
Central Telf.: (01) 748-5417
Anexo: 106

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UNIDAD FUNCIONAL DE
RECURSOS HUMANOS

“Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración de las


heroicas batallas de Junín y Ayacucho”

I. OBJETO

La Procuraduría General de Estado requiere seleccionar y contratar bajo el


régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N°
1057, a través de la presente convocatoria CAS N° 236-2024-PGE a un/a (01)
profesional que reúna los requisitos y cumpla con el perfil establecido para ocupar
el puesto de “Asistente/a Administrativo/a II” para la Procuraduría Pública
Especializada en Delitos de Corrupción.

II. JUSTIFICACIÓN DE LA NECESIDAD DE CONTRATACIÓN

El puesto se encuentra dentro del supuesto de necesidad transitoria, con objeto


previamente establecido y de duración determinada. En este tipo de contratos
podrán celebrarse las renovaciones que resulten necesarias para la conclusión o
terminación del servicio objeto de la contratación.

III. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y ÁREA SOLICITANTE

Procuraduría Pública Especializada en Delitos de Corrupción de la Procuraduría


General del Estado.

IV. BASE LEGAL

• Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública.


• Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen
Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
• Ley N°31953, Ley de Presupuesto del sector público para el año fiscal 2024.
• Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
• Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N°
1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
• Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000018-2024-SERVIR/PE que
aprueba la “Directiva N° 003-2024-SERVIR-GDSRH, Diseño de perfiles de
puestos y elaboración, aprobación, administración y modificación del Manual
de Perfiles de Puestos”.
• Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 132-2022-SERVIR-PE publicada en el
diario oficial “El Peruano” el 26 de agosto de 2022, aprobó la opinión vinculante
recaído en el Informe Técnico Nº 001479-2022- SERVIR-GPGSC.
• Resolución de Gerencia General N° D000074-2023-JUS/PGE-GG, que
aprueba la Directiva N° 002-2023-PGE/GG denominada “Directiva del
procedimiento de contratación de personal bajo el régimen especial de
Contratación Administrativa de Servicios en la Procuraduría General del
Estado”.
• Demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

“Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por la Procuraduría General del
Estado, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 70-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final
del D.S. 26-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
https://sgd.pge.gob.pe:8181/verifica/inicio.do e ingresando la siguiente clave: A1WWHAV “

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V. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR LA ETAPA DE SELECCIÓN

La conducción de la etapa de selección estará a cargo de la Oficina de


Administración, a través de la Unidad Funcional de Recursos Humanos, excepto
de las fases de la evaluación curricular y entrevista personal, las cuales estarán a
cargo del Comité de Selección.

VI. NÚMERO DE POSICIONES A CONVOCARSE

Se convoca un/a (01) posición de “Asistente/a Administrativo/a II” para la


Procuraduría Pública Especializada en Delitos de Corrupción de la Procuraduría
General del Estado.

VII. CONDICIONES DEL PUESTO

Las condiciones del puesto son las siguientes:

CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de Jr. Alfonso Ugarte N°390 (1° piso) Sector el
servicios Tambo - Sector 1 - Junín, Huancayo, El Tambo
Horario De lunes a viernes de 08:30 a 17:30 horas.
Hasta el 31/12/2024 sujeto a renovación en
Duración del contrato función a la necesidad y/o disponibilidad
presupuestal. Aplica período de prueba.
Modalidad de trabajo Presencial.
S/ 4,000.00 (Cuatro mil y 00/100 soles) mensuales
Remuneración mensual (Incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, así
como toda deducción aplicable al contratado).

VIII. CRONOGRAMA Y ETAPAS DE LA CONVOCATORIA1

La convocatoria CAS N°236-2024-PGE para contratar un/a (01) “Asistente/a


Administrativo/a II” para la Procuraduría Pública Especializada en Delitos de
Corrupción de la Procuraduría General del Estado, se rige por el cronograma y
etapas del procedimiento de contratación, según el siguiente detalle:

1 El cronograma y etapas del proceso están sujetos a variación que se darán a conocer oportunamente en el portal
web institucional de la PGE http://www.pge.gob.pe/cas-pge/.
En la publicación de resultado de cada etapa, se anunciará la fecha, hora y el lugar de la siguiente etapa del proceso.
El postulante es responsable de realizar el seguimiento de la publicación de los resultados parciales y final del
proceso de selección, de acuerdo con el cronograma establecido.

“Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por la Procuraduría General del
Estado, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 70-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final
del D.S. 26-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
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ÁREAS
N° ETAPAS FECHAS
RESPONSABLES

1 Registro en el Portal Talento Perú – SERVIR. 20/09/2024 OA - UFRH


Publicación del proceso en Portal “Talento
Del 23/09/2024 al
2 Perú” de la Autoridad Nacional del Servicio OA - UFRH
04/10/2024
Civil.

CONVOCATORIA

Publicación de la convocatoria en el portal


Del 23/09/2024 al
3 institucional de la Procuraduría General del OA - UFRH
04/10/2024
Estado: https://convocas.pge.gob.pe/.

Presentación de la Ficha del Postulante, 09/10/2024


documentos sustentatorios y declaraciones (Desde las 09:00
4 POSTULANTES
juradas, según la guía de horas hasta las
usuario: https://convocas.pge.gob.pe/. 17:00 horas)
SELECCIÓN
Del 10/10/2024 al
5 Revisión preliminar OA - UFRH
15/10/2024
Publicación de los resultados de la Revisión
6 16/10/2024 OA - UFRH
Preliminar

Evaluación de Conocimientos
Modalidad: Presencial/virtual (se Del 18/10/2024 al
7 OA - UFRH
comunicará con la publicación de 22/10/2024
resultados de la evaluación preliminar)

Publicación de resultados de la Evaluación de


8 22/10/2024 OA - UFRH
Conocimientos
Del 24/10/2024 al COMITÉ DE
9 Evaluación Curricular
28/10/2024 SELECCIÓN
Publicación de Resultados de la Evaluación
10 29/10/2024 OA – UFRH
Curricular
Entrevista Personal
Modalidad: Presencial/virtual (se Del 31/10/2024 al COMITÉ DE
11
comunicará con la publicación de 06/11/2024 SELECCIÓN
resultados de la evaluación curricular)
12 Publicación de Resultados Finales 07/11/2024 OA – UFRH

SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO

Hasta los 5 primeros


días hábiles
GANADOR/A
13 Suscripción de Contrato después de ser
OA - UFRH
publicados los
resultados finales

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IX. PERFIL DE PUESTO


Los requisitos correspondientes a la presente convocatoria CAS N°236-2024-PGE
se encuentran detallados en el formato de Perfil del Puesto adjunto al presente
documento.

San Isidro, setiembre de 2024

OFICINA DE ADMINISTRACIÓN

“Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por la Procuraduría General del
Estado, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 70-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final
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Firmado digitalmente por VILLEGAS
ESPINOZA Yudith FAU 20606497483
hard
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 21.08.2024 18:41:50 -05:00

Ministerio de Justicia y Derechos


PERÚ Humanos
Procuraduría General del Estado

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO


SECCIÓN: IDENTIFICACIÓN
Órgano Procuraduría Pública Especializada en Delitos de Corrupción
Unidad orgánica No aplica
Nombre del cargo No aplica
Clasificación No aplica
Nombre del puesto Asistente/a Administrativo/a II
Dependencia Jerárquica Procuraduría Pública Especializada en Delitos de Corrupción

SECCIÓN : FUNCIONES

MISIÓN DEL PUESTO

Apoyar en las acciones administrativas de la sede de la Procuraduría Pública Especializada en Delitos de Corrupción, de acuerdo a los lineamientos normativos
vigentes, con la finalidad de coadyuvar en la defensa jurídica de los intereses del Estado Peruano.

FUNCIONES DEL PUESTO

Mantener actualizadas las bases de datos legales y administrativas, que maneja la sede, a fin de brindar la información real de competencia de la
1
Procuraduría Pública Especializada en Delitos de Corrupción.

2 Apoyar en la atención de información de contenido administrativo y otros para dotar de información a las unidades de la institución.

3 Gestionar la documentación de los diversos sistemas de información que maneja la unidad para su distribución y atención.

4 Efectuar la sistematización del archivo legal-administrativo para mantener el orden y control del mismo en la sede.

Manejar las bases de datos de los legajos en el Sistema de Control para Procesos Judiciales (SICPROJ), a fin de proveer de información a los responsables
5
de los casos.

6 Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto/área.

CONDICIONES ATIPICAS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

No aplica.

Periodicidad de la aplicación (marca con una X y luego explicar o sustentar): Temporal Permanente

No aplica.

SECCIÓN : REQUISITOS
FORMACIÓN ACADEMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?

Egresado(a) X Bachiller Título/ Licenciatura Sí No X

Incompleta Completa Profesional técnico superior en Administración y/o Secretariado; o


D) ¿Habilitación
Bachiller universitario/a en Administración y/o ingeniería Industrial y/o
Primaria profesional?
Derecho

Secundaria Maestría Egresado Grado Sí No X


Técnica Básica (1
o 2 años)
No aplica
Técnica Superior
X X
(3 o 4 años)

X Universitaria X Doctorado Egresado Grado

No aplica

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CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :

Sistema administrativo de defensa jurídica del Estado, delitos contra la administración pública, trámite documentario.

B) Cursos y/o programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

Programa de Especialización en Gestión Pública o Sistema Integrado de Gestión Administrativa - SIGA

C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos

Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio


OFIMÁTICA
No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
Procesador de textos X Inglés X

Hojas de cálculo X Quechua X

Programa de presentaciones X Otros (Especificar)__________________


X

Otros (Especificar)_______________________ Otros (Especificar)__________________


X

Otros (Especificar)_______________________ Observaciones.-

Otros (Especificar)_______________________

EXPERIENCIA
Experiencia laboral general
Indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado.
Cuatro (04) años.

Experiencia Laboral Específica


A. Indique el tiempo de experiencia específica requerida en la función o la materia:

Tres (03) años realizando funciones similares al puesto.

B. Indique el tiempo de experiencia específica requerida en el puesto o cargo (precisando este):

Dos (02) años como asistente/a administrativo/a, y/o similares.


C. Indique el tiempo de experiencia específica requerida en el sector público:

Dos (02) año.

Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia, en caso existiera algo adicional para el cargo estructural y/o puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Vocación de servicio, orientación a resultados, trabajo en equipo, análisis, organización de la información y adaptabilidad.

REQUISITOS ADICIONALES
No aplica

Firmado digitalmente por


RODRIGUEZ NUÑEZ Carla Isabel
FAU 20606497483 soft
Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 12.09.2024 11:50:39 -05:00

Página 2 de

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