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RECURSOS HUMANOS
CONVOCATORIA
FORMATO DE CONVOCATORIA
“Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por la Procuraduría General del
Estado, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 70-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final
del D.S. 26-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
https://sgd.pge.gob.pe:8181/verifica/inicio.do e ingresando la siguiente clave: A1WWHAV “
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UNIDAD FUNCIONAL DE
RECURSOS HUMANOS
I. OBJETO
2
UNIDAD FUNCIONAL DE
RECURSOS HUMANOS
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de Calle German Schreiber N° 205 - Lima, Lima, San
servicios Isidro.
Horario De lunes a viernes de 08:30 a 17:30 horas.
Hasta el 31/12/2024 sujeto a renovación en
Duración del contrato función a la necesidad y/o disponibilidad
presupuestal. Aplica período de prueba.
Modalidad de trabajo Presencial.
S/ 11,000.00 (Once mil y 00/100) mensuales
Remuneración mensual (Incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, así
como toda deducción aplicable al contratado).
1 El cronograma y etapas del proceso están sujetos a variación que se darán a conocer oportunamente en el portal
web institucional de la PGE http://www.pge.gob.pe/cas-pge/.
En la publicación de resultado de cada etapa, se anunciará la fecha, hora y el lugar de la siguiente etapa del proceso.
El postulante es responsable de realizar el seguimiento de la publicación de los resultados parciales y final del
proceso de selección, de acuerdo con el cronograma establecido.
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Estado, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 70-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final
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https://sgd.pge.gob.pe:8181/verifica/inicio.do e ingresando la siguiente clave: A1WWHAV “
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UNIDAD FUNCIONAL DE
RECURSOS HUMANOS
ÁREAS
N° ETAPAS FECHAS
RESPONSABLES
CONVOCATORIA
Evaluación de Conocimientos
Modalidad: Presencial/virtual (se comunicará Del 28/11/2024 al
7 OA - UFRH
con la publicación de resultados de la 30/11/2024
evaluación preliminar)
Entrevista Personal
Modalidad: Presencial/virtual (se comunicará Del 10/12/2024 al COMITÉ DE
11
con la publicación de resultados de la 12/12/2024 SELECCIÓN
evaluación curricular)
12 Publicación de Resultados Finales 12/12/2024 OA – UFRH
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UNIDAD FUNCIONAL DE
RECURSOS HUMANOS
OFICINA DE ADMINISTRACIÓN
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Estado, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 70-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final
del D.S. 26-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
https://sgd.pge.gob.pe:8181/verifica/inicio.do e ingresando la siguiente clave: A1WWHAV “
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Firmado digitalmente por CANDELA Firmado digitalmente por PORTILLA
CUZCANO Milagros Maria De Los SANTA CRUZ Jimmy George FAU
Angeles FAU 20606497483 soft 20606497483 hard
Motivo: Soy el autor del documento Motivo: Soy el autor del documento
Fecha: 29.10.2024 17:22:07 -05:00 Fecha: 29.10.2024 17:20:41 -05:00
SECCIÓN : FUNCIONES
Gestionar la infraestructura tecnológica y servicios informáticos, alineada a los lineamientos y políticas institucionales establecidas. Esta gestión abarca la planificación, implementación y mantenimiento de la infraestructura de TI, garantizando su funcionamiento óptimo, para
asegurar la eficiencia operativa, la seguridad informática y el cumplimiento de los plazos y metas estratégicas definidos por la entidad.
1 Gestionar y administrar la Infraestructura tecnólogica del centro de datos de la Procuraduría General del Estado, para el funcionamiento de los servicios tecnologicos que brinda la entidad.
2 Implementar proyectos relacionados a la infraestructura tecnológica del centro de datos, para mejorar u optimizar la gestión de la infraestructura tecnológica de la entidad.
3 Asegurar el rendimiento, la disponibilidad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica mediante el uso de herramientas avanzadas de monitoreo.
5 Configurar, monitorear y mantener redes LAN/WAN, VPNs y firewalls, asegurando conectividad segura y estable.
6 Emitir opinión técnica y presentar información sobre asuntos vinculados con el uso de tecnologías de la información.
7 Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto/área
Periodicidad de la aplicación (marca con una X y luego explicar o sustentar): X Temporal Permanente
SECCIÓN : REQUISITOS
FORMACIÓN ACADEMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?
Incompleta Completa
Titulo profesional en Ingenierìa de Sistemas y/o Computación y/o Ciencias de la Computación y/o Informática D) ¿Habilitación profesional?
Primaria
No aplica
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
Gestión de Proyectos TI, Ofimática, Administración de Centro de Datos, Administracion de servidores y servicios de aplicaciones JBOSS, PAYARA, NGINX y TOMCAT, Administración de plataformas Virtualizadas vmware vcenter, Administración de Storage, Administración
de Servidores con sistema operativo Windows Server y Linux, Veeam backup, Contrataciones del Estado, Administración de Switch y router.
Otros (Especificar)_______________________
Observaciones.-
Otros (Especificar)_______________________
EXPERIENCIA
Experiencia laboral general
Indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado.
Ocho (08) años
Experiencia Laboral Específica
Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia, en caso existiera algo adicional para el puesto y/o cargo.
No aplica
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Vocación de servicio, trabajo en equipo, orientación a resultados, comunicación asertiva, compromiso, adaptabilidad.
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