Cas 48-2024 Pge - 8000
Cas 48-2024 Pge - 8000
Cas 48-2024 Pge - 8000
RECURSOS HUMANOS
CONVOCATORIA
CAS N° 048-2024-PGE
FORMATO DE CONVOCATORIA
“Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por la Procuraduría General del
Estado, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 70-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final
del D.S. 26-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
https://sgd.pge.gob.pe:8181/verifica/inicio.do e ingresando la siguiente clave: A1WWHAV “
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UNIDAD FUNCIONAL DE
RECURSOS HUMANOS
I. OBJETO
“Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado por la Procuraduría General del
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del D.S. 26-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
https://sgd.pge.gob.pe:8181/verifica/inicio.do e ingresando la siguiente clave: A1WWHAV “
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UNIDAD FUNCIONAL DE
RECURSOS HUMANOS
Se convoca un/a (01) posición de “Analista de Defensa Legal del Estado” para la
Procuraduría Pública de la Procuraduría General del Estado.
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación de Calle German Schreiber N° 205 - Lima, Lima,
servicios San Isidro.
Horario De lunes a viernes de 08:30 a 17:30 horas
Desde el día de la suscripción del contrato hasta
Duración del contrato el 15/06/2024, sujeto a renovación en función a
la necesidad y/o disponibilidad presupuestal.
Modalidad Conforme establezca el área usuaria.
S/ 8,000.00 (Ocho mil y 00/100 soles) mensuales
Remuneración mensual (Incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, así
como toda deducción aplicable al contratado).
1 El cronograma y etapas del proceso están sujetos a variación que se darán a conocer oportunamente en el portal
web institucional de la PGE http://www.pge.gob.pe/cas-pge/.
En la publicación de resultado de cada etapa, se anunciará la fecha, hora y el lugar de la siguiente etapa del proceso.
El postulante es responsable de realizar el seguimiento de la publicación de los resultados parciales y final del
proceso de selección, de acuerdo con el cronograma establecido.
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UNIDAD FUNCIONAL DE
RECURSOS HUMANOS
ÁREAS
N° ETAPAS FECHAS
RESPONSABLES
CONVOCATORIA
SELECCIÓN
Del 15/03/2024
5 Revisión preliminar OA - UFRH
al 20/03/2024
Publicación de los resultados de la Revisión
6 21/03/2024 OA - UFRH
Preliminar
Hasta los 5
primeros días
hábiles después GANADOR/A
13 Suscripción de Contrato
de ser publicados OA - UFRH
los resultados
finales
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Estado, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 70-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final
del D.S. 26-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
https://sgd.pge.gob.pe:8181/verifica/inicio.do e ingresando la siguiente clave: A1WWHAV “
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UNIDAD FUNCIONAL DE
RECURSOS HUMANOS
OFICINA DE ADMINISTRACIÓN
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Estado, aplicando lo dispuesto por el Art. 25 de D.S. 70-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final
del D.S. 26-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
https://sgd.pge.gob.pe:8181/verifica/inicio.do e ingresando la siguiente clave: A1WWHAV “
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Ministerio de Justicia y Procuraduría General
PERÚ Derechos Humanos del Estado
SECCIÓN : FUNCIONES
Representar y ejercer la defensa jurídica de la institución en los procesos a cargo de la Procuraduría Pública, a fin de defender los derechos e intereses de la
Procuraduría General del Estado, en sede fiscal, judicial u otra sede del ámbito nacional, en donde se considere que existe un derecho o interés estatal a ser tutelado.
Elaborar proyectos de informes legales en materia civil, administrativa, constitucional o laboral sobre los procesos para la defensa de los intereses de la
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Procuraduría General del Estado
Elaborar informes de diligencias, en el que se acredite su participación en las declaraciones, informes orales, audiencias, lectura de expediente judicial, y otros
2 similares, en los casos a cargo de la Procuraduría Pública, en materia civil, administrativa, constitucional o laboral, para ejercer la defensa jurídica de la
Procuraduría General del Estado.
Tramitar y/o presentar escritos, contestación, excepciones, apelaciones ante el Poder Judicial o Ministerio Público para ejercer la defensa jurídica de la
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Procuraduría General del Estado.
Brindar apoyo a los abogados especialistas en la participación de las diligencias ante el Poder Judicial o Ministerio Público para ejercer la defensa jurídica de la
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Procuraduría General del Estado.
Efectuar el seguimiento y evaluación periódica de las investigaciones, procesos judiciales y extrajudiciales, a cargo de la Procuraduría con el fin de ser
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impulsados oportunamente
Colaborar en recabar información detallada sobre el estado de los escritos emitidos por la Procuradurìa para llevar el control sobre los plazos y con ello se
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garanticen los intereses de la entidad.
7 Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto/área.
Periodicidad de la aplicación (marca con una X y luego explicar o sustentar): Temporal Permanente
X
Representar y ejercer la defensa jurídica de la institución en los procesos judiciales en civil, administrativo, constitucional o laboral a cargo de la Procuraduría
Pública, en sede fiscal, judicial u otra sede del ámbito nacional.
SECCIÓN : REQUISITOS
FORMACIÓN ACADEMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?
Primaria Derecho
D) ¿Habilitación profesional?
Secundaria Sí No
Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
No aplica
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Doctorado Egresado Grado
X Universitaria X No aplica
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
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Conocimiento sobre los procesos constitucionales y/o laborales y/o administrativo y/o civiles.
Programa de Especializacion y/o diplomado en derecho civil, constitucional, laboral contencioso administrativo.
Otros (Especificar)_______________________
EXPERIENCIA
Experiencia Laboral General
Indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado.
Tre (03) años
B. Indique el tiempo de experiencia requerido para el cargo estructural y/o puesto en el nivel mìnimo del puesto (precisando este):
C. En base a la experiencia para el cargo estructural y/o puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
Dos (02) años en órganos que conforman el Sistema de Defensa Jurídica del Estado y/o Poder Judicial y/o Ministerio Público y/o órganos resolutivos y/o de asesoría
Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia, en caso existiera algo adicional para el cargo estructural y/o puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Capacidad de análisis y gestión
Organización de la información
Razonamiento lógico
Comunicación efectiva, liderazgo, visión estratégica. orientación a resultados
Trabajo en equipo y vocación de servicio
REQUISITOS ADICIONALES
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