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    Reglamento Federal de Seguridad y Salud en El Trabajo

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    Este documento resume el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo de México. Establece disposiciones para prevenir riesgos en los centros de trabajo. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social es responsable de su aplicación. Las empresas con 10 o más empleados deben tener un reglamento interno de seguridad. Quienes incumplan las normas pueden ser multadas. El reglamento aborda factores de riesgo como condiciones ambientales, químicos, ergonómicos y psicosociales.

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    Este documento resume el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo de México. Establece disposiciones para prevenir riesgos en los centros de trabajo. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social es responsable de su aplicación. Las empresas con 10 o más empleados deben tener un reglamento interno de seguridad. Quienes incumplan las normas pueden ser multadas. El reglamento aborda factores de riesgo como condiciones ambientales, químicos, ergonómicos y psicosociales.

    Descripción original:

    seguridad y salud ocupacional del trabajador

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    Este documento resume el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo de México. Establece disposiciones para prevenir riesgos en los centros de trabajo. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social es responsable de su aplicación. Las empresas con 10 o más empleados deben tener un reglamento interno de seguridad. Quienes incumplan las normas pueden ser multadas. El reglamento aborda factores de riesgo como condiciones ambientales, químicos, ergonómicos y psicosociales.

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    Universidad Autónoma de Baja California

    Facultad de ciencias químicas e ingeniería

    Reglamento Federal de
    Seguridad y Salud en el
    Trabajo

    Integrantes:

     Cortez Nevarez Angeles Rocio


     Juárez Corona Karen Vanessa
     Villa García Denisse Alexa
     Zacarias Diaz Luis David
     Vázquez Serrano Omar Iván
    ¿Qué es? Objetivo
    Tiene por objeto establecer las disposiciones en
    materia de Seguridad y Salud en el Trabajo que
    deberán observarse en los Centros de Trabajo, a
    efecto de contar con las condiciones que permitan
    prevenir Riesgos
    ¿Quiénes son los encargados de su
    aplicación?
    01 La aplicación de este Reglamento corresponde a la Secretaría del
    Trabajo y Previsión Social, las autoridades federales coordinarán sus
    acciones en materia de seguridad e higiene con las autoridades de los
    Estados y del Departamento del distrito Federal en la forma y términos
    que el mismo establece.
    ¿Qué empresas están obligadas a
    tener un reglamento de higiene y
    seguridad?

    Según lo dispuesto en el artículo


    153 del Código del Trabajo, el
    empleador que tenga contratados
    normalmente 10 o más
    trabajadores permanentes tiene la
    obligación de confeccionar un
    reglamento interno de orden,
    higiene y seguridad.
    Incumplimiento de las normas
    Las empresas que incumplan (la norma) se
    podrán hacer acreedoras a una sanción por el
    equivalente de 50 a 5 mil veces la Unidad de
    Medida y Actualización (UMA) por cada
    obligación incumplida"
    Aspectos Relevantes del
    Reglamento
     Condiciones Inseguras
     Diagnóstico de Seguridad y  Factores de riesgo Ergonómico.
    Salud en el Trabajo.  Factores de riesgo Psicosocial.
     Entorno Organizacional  Trabajadores con
    Favorable Discapacidad.
     Evaluación de Conformidad.  Violencia laboral.
    “This is a quote. Words full
    of wisdom that someone
    important said and can make
    the reader get inspired.”
    —SOMEONE FAMOUS
    Disposiciones Generales de Salud en el Trabajo
    1. Ruido
    2. Vibraciones
    3. Iluminación
    4. Radiaciones ionizantes
    5. Radiaciones electromagnéticas no ionizantes
    6. Condiciones térmicas elevadas o abatidas
    7. Precisiones ambientales anormales
    8. Agentes químicos capaces de alterar la salud
    9. Agentes biológicos capaces de alterar la salud
    10. Factores de riesgo ergonómico
    11. Factores de riesgo psicosocial
    Referencias
     Counselors  International Abogados. (2015, 1 julio). Reglamento Federal De
    Seguridad Y Salud En El Trabajo. Employee Rights/ Labour Relations -
    Mexico. Recuperado 6 de septiembre de 2022, de
    https://www.mondaq.com/mexico/employee-rights-labour-relations/408460/
    reglamento-federal-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo
     Hr, R. (2021, 17 noviembre). ¿Qué es el reglamento federal de seguridad y
    salud? Runa HR. Recuperado 6 de septiembre de 2022, de
    https://runahr.com/mx/recursos/aspectos-legales/reglamento-federal-de-
    seguridad-y-salud-en-el-trabajo/

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