Stefany Ciprian Trabajo 1

Nombres y matriculas de los Estudiantes
ANGÉLICA STEFANY CIPRIAN

23-EPSS-4-009
YESENIA ALCÁNTARA
23-EPSS-4-017
YISEL MEJÍA
23-EPSS-4-001
Fundamento y teoría de la
test
Temas:
Cuales son los test que mas se aplican en RD?
Que es una escala de medición?
Clasificación de los test
Modalidad y aplicación de los test

Cuales son los test que mas se aplican en
RD?
• D-70 o test de dominió: prueba para la
evaluación de la inteligencia general.
Es muy amplia la • 16FP: test que prueba 16 factores de
gran variedad de personalidad “ansiedad,
introversión/extroversión, socialización,
test; sin embargo independencia, prudencia, subjetividad,
flexibilidad moral, neocriticismo,
en la República coherencia mental, habilidad
académica, creatividad y Liderazgo”,
Dominicana, • Batería PIC: conjunto de pruebas cortas
existe una que cubren las aptitudes/habilidades
necesarias para desempeñarse
preferencia adecuadamente en la mayoría de los
puestos de trabajo. La batería incluye
generalizada en 15 pruebas “comprensión, términos de
venta, términos comerciales,
versión tanto herramientas, razonamiento, números,

percepción, precisión, fluidez,
papel/lápiz como memoria, relaciones espaciales,

coordinación, destreza, CPF y NPF
virtual de las • Wonderlic: evaluación usada para

siguientes contratar candidatos, y como indicador
de posibles ascensos y traslados. El
pruebas: resultado obtenido indica con certeza la

posibilidad de desempeñarse con éxito
en situaciones que requieren
aprendizaje.
Cuales son los test que mas se aplican en
RD?
Test de Competencias Directivas (TCD): Mide 20
competencias personales “iniciativa/autonomía, asumir
riesgos, innovación, adaptabilidad/flexibilidad, pensamiento
analítico, toma de decisiones, planeación y organización,
orientación hacia la calidad, comunicación, sensibilidad,
relaciones interpersonales, trabajo en equipo, orientación al
logro, orientación al cliente, pensamiento estratégico,
orientación al aprendizaje, autoridad y presencia,
empowerment, desarrollo de personas y autocontrol
Test de Integridad: la integridad es una de las características

más buscadas por todos los empleadores de todo el mundo,
las dimensiones (robo, soborno, mentira, deslealtad y
fraude) y peso de importancia varia acorde al negocio y
posición a ocupar.
Que es una escala de medición?
Una escala de medición es

el conjunto de los posibles
valores que una cierta variable
puede tomar. Es un continuo
de valores orde- nados
correlativamente, que admite
un punto inicial y otro final.
Clasificación de los test
Test proyectivos. Proyectivos. Los test subjetivos suelen emplearse de cara a analizar los aspectos más profundos y los
rasgos de personalidad del individuo. ...
Test psicométricos. Psicométricos.
los test psicométricos son aquellos empleados en la medición de características concretas de la psique, como por ejemplo las pruebas
de inteligencia o aptitudes. Se trata de uno de los tipos de test psicológicos que considera que los individuos van a responder de forma
sincera, aplicando para ello pruebas no enmascaradas, en las que las respuestas son voluntariamente controladas por el sujeto.
Son altamente estructurados, y se usan frecuentemente tanto en clínica como en ámbitos como el laboral y educativo.
Test objetivos. Objetivos. .
Altamente estructuradas, este tipo de test y pruebas se basan en correlatos fisiológicos con el fin de medir un
determinado elemento. Debido a ello, las respuestas dadas no son voluntarios ni pueden ser modificadas. Sin embargo el
objetivo de la prueba suele estar claro, de modo que se consideraría no enmascarada.
Test subjetivos. subjetivos.

Modalidad y aplicación de los test
• En la práctica profesional
(Organizacional, Clínica, Educativa, u
otras) los tests se utilizan para evaluar
determinadas características o llevar a
cabo clasificaciones, por lo tanto los
tests tienen que ser fiables y válidos a
nivel individual para estar seguros de
la correcta estimación de la
característica evaluada, …
• Los test psicológicos se utilizan para
evaluar una o más de una de las
diferentes áreas que forman parte de
la psique de la persona. Se basan en la
conducta observable y en la expresión
de la subjetividad del individuo siendo
necesario un análisis posterior para
poder extraer información con
significado clínico.

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ANGÉLICA STEFANY CIPRIAN

Cuales son los test que mas se aplican en RD?

Que es una escala de medición?

Clasificación de los test

Modalidad y aplicación de los test

versión tanto herramientas, razonamiento, números,

papel/lápiz como memoria, relaciones espaciales,

virtual de las • Wonderlic: evaluación usada para

pruebas: resultado obtenido indica con certeza la

Test de Integridad: la integridad es una de las características

Una escala de medición es

Test psicométricos. Psicométricos.

Test objetivos. Objetivos. .

Test subjetivos. subjetivos.

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