Charges Déductibles Deloitte

Charges déductibles
Mise à jour avril 2023

Charges déductibles Mise à jour avril 2023
Charges devant être comptabilisées comme des approvisionnement et
marchandises 04
Frais refacturés 06
Cadeaux d’affaires 08
Frais de réception 12
Frais de restaurant 16
Frais de voiture 20
Biens d’investissement à usage mixte autres que les moyens de transport 27
Amendes 28
Avantages sociaux 30
Investissements en œuvres d’art 36
Dépenses déraisonnables 37
Vêtements professionnels non spécifiques 38
Intérêts 39

Checklist
charges déductibles
Quelles sont les charges déductibles dans le chef d'une
société? Quelles sont les charges qui ne sont pas déductibles?
La législation n’est pas toujours claire. Beaucoup de situations

concrètes résultent d'une abondante jurisprudence et de
la casuistique (confrontation de la jurisprudence et de la
doctrine au cas réel étudié).
Dans cette brochure, vous trouverez un aperçu des charges

déductibles ainsi que des charges dont la déductibilité est
limitée à l'impôt des sociétés et à la tva.
Il s’agit de principes généraux. Chaque situation doit être

analysée individuellement.
3
Charges devant être

comptabilisées comme des
approvisionnements et
marchandises
4
Libellé Impôts sur les revenus Tva
Règle générale
Depuis l’exercice d'imposition 2022, la loi Les principes repris dans la modification de loi mentionnée en
stipule explicitement que certaines charges matière d’impôts sur les revenus ne peuvent pas être étendus à
qui devraient faire l’objet d’une restriction de la TVA. Pour le traitement correct de la TVA, nous nous référons
déduction spécifique sont toutefois déductibles à l'explication donnée ci-dessous pour les différentes types de
à 100 % si elles sont comptabilisées comme charges.
'achats de biens et services' dans la rubrique
II.A.'approvisionnements et marchandises' du
compte de résultats. Cela concerne notamment
les frais de restaurant et de réception, les
frais de vêtements, les frais de cadeaux
d'affaires et les frais relatifs aux bateaux
de plaisance, à des résidences de plaisance
ou d’agrément, à la chasse et à la pêche.
En d'autres termes, la restriction de déduction
ne s'applique qu'aux dépenses qui doivent
être comptabilisées comme des frais généraux
(principalement dans la rubrique 'services et
biens divers') (sous réserve d'une exception
supplémentaire : voir ci-dessous 'Frais
refacturés').
Concrètement, cela signifie que, par exemple,

les dépenses suivantes sont considérées
comme des frais professionnels entièrement
déductibles :
• Les frais de restauration encourus par un

organisateur de voyages dans le cadre
d'un voyage à forfait, qui sont à charge des
participants;
• Les frais de restauration encourus par un

organisateur d'événements, qui sont à charge
du client.
Attention : une facture suffisamment détaillée

doit toujours être émise afin que le client quia
supporté ces frais à titre professionnel puisse
appliquer le traitement fiscal approprié aux
différents types de frais.
5
Frais refacturés
6
Règle générale
A partir de l’exercice d'imposition 2022, • En matière de TVA, le principe ‘l'accessoire suit le principal’
il existe une exception légale explicite s'applique au niveau de la refacturation des frais. Cela
supplémentaire à la déductibilité limitée des signifie que les frais refacturés sont soumis au même
frais de restaurant et de réception, des régime TVA que l'opération principale. Du point de vue
frais de vêtements, des frais de cadeaux du destinataire de la facture, la qualification est donc
d'affaires et des frais relatifs aux déterminée par la transaction principale. Par exemple :
bateaux de plaisance, à des résidences des frais de restaurant encourus pour des prestations de
de plaisance ou d’agrément, à la chasse management sont qualifiés comme des prestations de
et à la pêche. Si ces frais sont facturés management dans leur intégralité pour le destinataire de
à des tiers et qu'ils sont explicitement la facture, de sorte que la TVA est entièrement déductible.
et séparément mentionnés sur une Pour l'émetteur de la facture, la TVA sur les frais de
facture, les frais sont également entièrement restaurant n’est pas déductible. Pour l'émetteur de la facture,
déductibles pour celui qui émet la facture et les frais doivent donc toujours être soumis à la limitation ou à
le destinataire de la facture doit se soumettre l'exclusion de la déduction légale applicable (voir ci-dessous).
à la limitation de déductibilité des différents
• Si aucun élément accessoire ou principal ne peut être
types de frais.
distingué, l'opération suit son propre régime TVA. La TVA
Pour mémoire : dans ce domaine, il existait est entièrement déductible pour l'émetteur de la facture
déjà une tolérance administrative pour et, selon le type de charge, partiellement déductible ou
les frais de réception et de restauration non déductible pour le destinataire de la facture.
refacturés, qui est désormais inscrite dans Par exemple, si des frais de restaurant sont refacturés -
la loi. En outre, le champ d'application est indépendamment de toutes prestations de management,
étendu aux autres frais susmentionnés et cela reste des frais de restaurant qui doivent être soumis
la condition selon laquelle la refacturation à la limitation de déduction appropriée dans le chef du
doit être effectuée à des tiers qui doivent destinataire de la facture.
également être soumis à la limitation de
• Les frais de voiture sont une exception à cette règle. Une
déduction belge est supprimée.
double limitation de déduction TVA s'applique en principe
toujours pour ces charges (voir ci-dessous).
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Cadeaux d’affaires
8
Règle générale
Déductibles à 50% (également sur la tva non La TVA est déductible pour les biens fournis dans le cadre
déductible). d’une relation commerciale pour autant que le prix d’achat
ou le coût soit inférieur à 50 EUR (hors TVA) – un accusé
de réception doit pouvoir être présenté. Cela s’applique
également aux chèques cadeaux.
Remarque: tva non déductible dans le cas où deux ou plus

de deux cadeaux de moins de 50 EUR chacun, sont donnés
comme 1 paquet cadeau d'une valeur totale > 50 EUR à la
même personne et si une personne reçoit plus d'un cadeau
par an (aucun droit à la déduction à partir du second cadeau).
Spécifications
Tabac et spiritueux Déductibles à 50%. Tva non déductible (même si < 50 EUR hors tva).
(+22°)
Exception: boissons spiritueuses néanmoins droit à la
déduction si:
• destinées à être revendues;
• fournies en exécution d'une prestation de services (repas à
emporter ou à consommer sur place);
• destinées à être offertes à des clients ou clients potentiels
sous forme d'échantillon commercial;
• destinées à être utilisées dans le cadre d'une dégustation.
Remarque: le vin, le champagne et le porto ne sont pas

considérés comme spiritueux.
Voyages d’affaires à Les cadeaux offerts à l’occasion de voyages à Règle générale. Il faut toujours vérifier la législation locale.
l’étranger et cadeaux l’étranger sont déductibles à 100%. Le fait que
l’achat ait eu lieu en Belgique ou à l’étranger
n’a pas d’importance.
Frais de Déductibles à 100%. Tva déductible à 100%.

démonstration
9
Articles publicitaires Si le nom de la société qui les offre y est Tva déductible à 100%. Conditions identiques pour l'impôt sur
mentionné de façon permanente et visible, les revenus.
qu’ils ont une valeur réduite et qu'ils sont
Règle spéciale dans le cas d’une offre commune.
diffusés à grande échelle et qu’il s’agit
d’articles de consommation: déductibles à
100% (indépendamment du fait qu'ils soient
distribués auprès de clients existants ou
potentiels).
Echantillons Déductibles à 100% pour les produits que Echantillons commerciaux: déductibles à 100% si:
commerciaux l’entreprise vend ou produit elle-même.
• les produits diffusés ont la même composition que les
produits que l’entreprise vend ou produit elle-même;
• pas nécessairement dans un emballage spécial;
• pas nécessairement avec référence spécifique.
Attention: dans le cas d’un même emballage, preuve de

distribution!
Sponsoring Déductible à 100% si le caractère publicitaire Sponsoring en argent:

est établi.
• avec publicité comme contrepartie: tva applicable (à moins
que le sponsorisé soit exonéré ou non assujetti) sur facture
de publicité déductible;
• sans contrepartie: aucune implication tva.
Sponsoring en nature:
• avec publicité comme contrepartie: facturation (réciproque)

exigée avec tva (sauf si exonéré);
• sans contrepartie: correction tva sur le bien cédé.
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Articles cadeaux Déductibles à 100% si offerts aux clients La déductibilité de la tva dépend de la situation spécifique.
entreprises de vente avec les achats (Mons 08/05/2009, 'partie
Attention: règle de l'offre conjointe.
par correspondance intégrante de la démarche commerciale').
Cartes d’accès et 100% déductible si les frais exposés peuvent Droit d’accès = service.
abonnements pour être considérés comme des frais publicitaires.
Les règles en matière de tva sur les cadeaux d’affaires ne sont
des manifestations
Par conséquent il faut démontrer que la pas applicables dans ce cas.
culturelles et
relation d’affaires a été invitée pour des
sportives pour des Tva non déductible.
raisons publicitaires (publicité clairement
relations d’affaires
visible) et pas seulement pour profiter de Les frais d'utilisation de business seats et/ou de loges sont
l’évènement. déductibles lorsqu'ils sont utilisés comme moyen de publicité.
Remarque: l’assujetti doit tenir un 'dossier de publicité' ou être

en mesure de justifier les frais encourus.
Frais refacturés Voir 'Frais refacturés' - page 6.
11
Frais de
réception
Règle générale
Déductibles à 50% (également sur tva non Tva non déductible.

déductible).
Spécifications
Frais de démonstration Déductibles à 100%. Tva déductible à 100%.
avec distribution
éventuelle d’échantillons
commerciaux -
frais de dégustation
pour des produits que
l’entreprise produit ou
vend elle-même
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Manifestations Dans une circulaire administrative du • Si les frais consentis 'visent la vente directe ou sont réalisés
promotionnelles telles 17/03/2020 les arrêts de la Cour de cassation en vue de faire la publicité de produits et/ou services
que les lancements du 22/02/2019 et du 22/03/2019 ont été déterminés'→ frais de publicité: en principe tva déductible à
de produits, les confirmés. Ces arrêts disaient que des frais 100% (également d’application sur les frais de restauration
journées portes engagés pour des évènements publicitaires collective).
ouvertes et journées de sont toujours considérés comme des frais • Mais la charge de la preuve repose sur le contribuable:
démonstration de réception qui ne sont déductibles qu'à l’assujetti doit pouvoir démontrer qu’il s’agit bien d’un
concurrence de 50%. événement publicitaire de présentation et de promotion
de ses produits et/ou services (à l’aide d’un ‘dossier de
Les frais propres relatifs à la salle d’exposition : publicité’).
tels que l'amortissement du bâtiment, les frais
de personnel, l'amortissement du mobilier, …
sont déductibles à 100 %.
Evènement VIP Distinction entre: Les frais d'organisation d'un évènement VIP ou afférents à ce
(lors de manifestations dernier engagés pour des clients, sont en principe considérés
• frais d'accès: déductibles à 100% s'il
sportives ou culturelles) comme des frais de réception ou de restaurant et de
peut être démontré que les clients sont
restauration: aucune tva n'est déductible.
invités non seulement pour profiter de
l'évènement, mais également pour des La tva peut éventuellement être déduite en totalité si
motifs publicitaires (publicité clairement l'évènement est organisé par l'assujetti même et si les frais
visible); engagés 'ciblent une vente directe ou ont pour objet d'assurer
la publicité de produits et/ou de services déterminés' (en
• frais de réception: déductibles à
principe, cela s'applique également aux frais de restauration).
concurrence de 50%.
L'assujetti supporte toutefois la charge de la preuve et doit
pouvoir présenter un 'dossier publicitaire' étayé.
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Frais de réception Déductibles à 100% si une seule fois par Les règles ordinaires en matière de tva s’appliquent.
pour l’ensemble du an, à destination de tous les membres du
Néanmoins, il faut faire la distinction suivante:
personnel à l’occasion personnel et si la valeur par membre du
de la Saint-Nicolas, personnel est faible (à l'exception du départ à • frais de décoration (entre autres des fleurs) et d’animation:
Noël, Nouvel an, fête la pension). totalement déductibles;
patronale, départ à la • frais d’achat pour les boissons fortes, tabac et hébergement:
pension, … aucun droit de déduction.
Distinction suivante pour repas et boissons:
• fête ou réception pour l’ensemble du personnel organisée

par l’entreprise elle-même (préparation, service des repas et
boissons par personnel propre): frais déductibles à 100%;
• service effectué par un restaurateur ou traiteur relatif à des
repas et boissons préparés par le personnel de l’entreprise:
tva déductible sur les repas et boissons; aucune de
déductibilité sur la facture du restaurateur ou traiteur;
• service effectué par un restaurateur ou traiteur relatif à
des repas et boissons qu’il a préparé lui-même à l’aide de
produits que l’entreprise a achetés ou extraits: voir ci-avant;
• service effectué par un restaurateur ou traiteur relatif à des
repas et boissons qu’il a préparé avec ses propres produits:
pas de déductibilité.
Remarque: tva non déductible si la famille des membres du

personnel est présente (repas, décoration, animation, repas,
boissons, …).
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Réception de mariage Déductible à 50%. Tva non déductible.

- noces Remarque: la partie professionnelle est
déductible (à prouver entre autre par la
production de la liste des autres invités).
Administration: les frais de réception dans
la sphère privée (réceptions de mariage)
ne peuvent avoir, selon l’administration, un
caractère professionnel, même partiellement.
De tels frais de réception ne sont pas
déductibles en tant que frais professionnels.
Jurisprudence: accepte le caractère
partiellement professionnel des frais de
réception et fêtes de mariage (Liège, le
06.05.1992, Mons, le 18.04.1997, Gand, le
17.06.2008 et le 02.02.2010).
Fleurs pour la Déductibles à 100% dans le cas de l’espace Tva déductible à 100%.
décoration des locaux bureaux.
Egalement pour les biens d’équipement (meubles, …) de
de l’entreprise Déductibles à 50% dans le cas d’une salle décoration (fleurs, …) de bureaux, de salle d’attente et d’accueil.
destinée à la réception de tiers.
Cotisations à des clubs Pas déductible, à moins que l’on prouve
de service que l’affiliation est exigée afin d’établir et
d'entretenir des contacts susceptibles
de générer des revenus professionnels
(alors déductibles à 50% comme frais de
représentation).
Frais refacturés Voir 'Frais refacturés' - page 6.
15
Frais de restaurant
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Règle générale
Déductibles à 69% (également sur la TVA non Tva non déductible.

déductible) si le repas est pris dans un endroit
public (accessible à tous). Dans la négative,
déduction limitée à 50%.
Spécifications
Frais de restaurant: Déductibles à 100% (si la prestation du Tva déductible à 100% moyennant la production d'une facture
1) pour le personnel personnel concerné est de plus de six heures correcte au nom de l’entreprise (une souche tva ou ticket SCE
2) chargé de la livraison par jour). ne suffisent jamais - preuve lien pour la fourniture de biens et
d’un produit ou d’un services).
service en dehors de
l’entreprise
Frais refacturés Voir 'Frais refacturés' - page 6. • Frais refacturés = l'accessoire suit le principal: déductibles à
100% pour celui qui reçoit la facture (si la tva est déductible
sur la prestation principale), non déductible dans le chef de
l’émetteur de la facture.
• Frais refacturés en tant que tels: non déductibles pour celui

qui reçoit la facture, déductibles à 100% dans le chef de
l’émetteur de la facture.
Fourniture de repas Déductibles à 100%, à condition que la L’entreprise est censée exercer l'activité de restaurateur:
sociaux au personnel contribution du membre du personnel s’élève
1. Si une indemnité est versée:
dans le restaurant au minimum à 1,09 EUR.
• tva due sur la fourniture de repas;
d’entreprise
Si la contribution est inférieure à 1,09 EUR: la • tva déductible à 100% sur les dépenses.
partie non déductible est égale à 1,09 EUR - la 2.Si aucune indemnité n’est versée:
cotisation de l’employé X le nombre de repas • la TVA n’est pas déductible ou déclarer un prélèvement
(pas déductible en tant qu’avantage social). imposable.
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Repas dans Déductibles à 69%. Cadres: suivant la règlementation des membres du personnel.
le restaurant
Relations d’affaires:
d’entreprise réservés
aux cadres et/ou aux • dans le cas où il n'y a pas d'indemnité réclamée: tva non
relations d’affaires déductible ou prélèvement imposable à déclarer;
• dans le cas où il y a une compensation: tva due sur la

compensation et droit à la déduction de tva.
Frais de restaurant Déductibles à 100% si les conditions Tva non déductible, car extra muros.
pour l’ensemble du suivantes sont respectées:
Même si un restaurant ou un traiteur est utilisé au sein de
personnel lors de la
• maximum une fois par an (exception départ l'entreprise, la TVA n'est pas déductible.
Saint-Nicolas, Noël,
à la pension);
Nouvel an, fête
patronale, départ à la • pour l’ensemble du personnel;
pension, distinction
• valeur minimale par membre du personnel.
honorifique, …
Sinon: à rejeter à 100% comme avantage
social.
Frais de restaurant Déductibles à 69% si les frais de restaurant Tva sur la partie restauration non déductible. Tva sur la partie
dans le cadre d’un sont mentionnés sur la facture séparément séminaire déductible si mentionnée séparément.
séminaire, journée (s’il n’y a pas de ventilation, risque que
Si le repas est accessoire (max 15% du coût total du séminaire):
d’étude, colloque, … la totalité de la facture soit soumise à la
facture avec 21% de TVA et droit complet à déduction.
limitation de déductibilité).
Si le repas est important ( > 15%): facture avec 21% (séminaire
+ boissons) et 12% (repas). Seulement droit à déduction pour le
séminaire.
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Frais de restaurant Déductibles à 69% si les frais de restaurant Tva non déductible, sauf pour:
compris dans les sont clairement ventilés sur la facture de
• les frais de repas pour le personnel chargé d’une livraison ou
factures de l’hôtel l’hôtel (s’il n’y a pas de ventilation, risque
d’un service en dehors de l’entreprise;
que la totalité de la facture soit soumise à la
limitation de déductibilité). • les frais de repas sont refacturés.
Condition: l’entreprise doit disposer d’une facture valable

et originale à son nom et avec la mention du membre du
personnel concerné. L’assujetti doit lui-même indiquer la
livraison de biens ou la prestation de services pour laquelle les
frais ont été engagés.
Frais de restaurant Déductibles à 69%. Tva non déductible (voir toutefois remarque concernant
lors de manifestations les événements promotionnels et les frais de restauration
culturelles ou collective).
sportives
Représentants du Déductibles à 100% (preuve de la relation Tva non déductible.

secteur alimentaire fournisseur - client) dans le cas de
représentants d'entreprises qui vendent
ou distribuent des produits destinés à la
consommation humaine et qui peuvent être
utilisés durant un repas avec des clients
potentiels.
Fête de Mariage - noce Déductibles à 69% pour les frais de Tva non déductible.
restaurant.
Remarque: déductible à concurrence de la

partie professionelle (à prouver entre autre
par la production de la liste des invités).
Frais de restaurant à Déductibles à 69%. Tva récupérable selon les règles et limites en vigueur à
l’étranger l’étranger.
19
Frais de voiture
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Règles de déductibilité à partir de

l’exercice d’imposition 2021 (rattaché à
une période imposable qui commence au
plus tôt le 1 janvier 2020)
Règle générale
Voitures Voitures
• La déductibilité des frais de voiture (en ce Tva déductible à concurrence de max. 50%:
compris la TVA non déductible) est limitée selon • la déductibilité est limitée à l’utilisation professionnelle avec un
une 'formule par gramme'. La déduction basée maximum de 50%;
sur la formule ci-dessous est de 50% minimum
• la variation du rapport utilisation privée/professionnelle peut avoir
et de 100% maximum. Ce minimum est encore
des implications pour le droit à la déduction;
réduit à 40% pour les voitures dont les émissions
de CO2 sont égales ou supérieures à 200 g/km ou • si une indemnité (soumise à la TVA) est payée, qui correspond à la
pour lesquelles aucune donnée sur les émissions valeur normale: droit de déduction de 50%;
de CO2 n'est disponible auprès de la DIV. • si aucune indemnité n'est payée: 3 méthodes de calcul de l'utilisation
professionnelle (sauf camionnettes):
120 - (0,5 x coefficient x émission CO2 en g/km)
– Méthode 1: utilisation professionnelle réelle
Coefficient = 1 pour les véhicules équipés d’un moteur
diesel; 0,90 pour les véhicules équipés au gaz naturel Registre des trajets par moyen de transport (manuellement ou
< 12 CV fiscaux et 0,95 pour les véhicules équipés automatiquement).
d’un autre moteur.
– Méthode 2: semi-forfaitaire
Attention : pour l'achat, la location ou le leasing % privé = [(distance domicile travail x 2 x 200 + 6000) / nombre
à partir du 01/07/2023 d'un véhicule avec total de kilomètres parcourus] x 100.
émissions de CO2 > 0 g/km, la déductibilité sera
– Méthode 3: forfait général de 35%. Choix possible jusqu'au 31/12
progressivement supprimée sur la base du
de la troisième année suivant celle de la première application.
‘scénario de sortie’ .1
• Les véhicules électriques (émission de CO2 = 0 g/ Attention: les méthodes 1 et 2 peuvent être combinées, le choix
km) sont déductibles à 100 %. pour l'une des méthodes susmentionnées est d’application
pour toute l'année calendrier. Un pourcentage global moyen par
• Les fausses voitures hybrides2 sont fiscalement
catégorie de véhicules peut être calculé (mais continuer à travailler
moins attrayantes. Pour ces voitures, l'émission
avec moyenne pendant 4 ans).
de CO2 de leur homologue non hybride
est utilisée pour la détermination des frais
déductibles et pour la détermination de
l'avantage de toute nature imposable au lieu
de l'émission officielle de CO2. S’il n’y a pas de
véhicule correspondant équipé exclusivement
d’un moteur utilisant le même carburant, la
valeur d’émission est multipliée par 2,5.
1 Sur notre site web vous trouverez une présentation qui abordent les nouveautés de la ‘loi sur le verdissement fiscal et social de la mobilité’ et qui donne également nombre de perspectives concernant la politique en matière de mobilité.
2 Une fausse voiture hybride est une voiture équipée d’un moteur thermique et d’une batterie électrique (chargée via une connexion à une source électrique externe) avec une capacité énergétique limitée (< 0,5 kWh par 100 kg de poids du véhicule) ou
émet plus de 50 g de CO2 /km.

21
Une exception est prévue pour les voitures Remarque: tolérance administrative – pour les salariés
hybrides acquises (date du bon de commande ayant conclu un contrat de représentant commercial, en cas
daté et signé), prises en leasing ou en location d’application de la méthode 1, il est admis qu’il y ait au moins
(date de conclusion du contrat) avant le 50% d’utilisation professionnelle (sans qu’il ne soit nécessaire
01/01/2018. Pour ces voitures, l’émission de justifier ou de tenir un registre des trajets).
officielle de CO2 peut continuer à être utilisée.
• Valeur d’émission NEDC ou WLTP?

Camionnettes
Les situations suivantes peuvent se
présenter: Pour les camionnettes fiscales visées par l’article 4§2 du CTA,
– Situation 1: le certificat de conformité deux méthodes sont proposées:
indique uniquement la valeur d'émission
• Méthode 1: l’usage professionnel réel.
NEDC › utiliser la valeur NEDC.
Registre des trajets par moyen de transport (manuel ou
– Situation 2: le certificat de conformité
automatisé).
indique à la fois la valeur d'émission WLTP
et la valeur (inférieure) NEDC › libre choix. • Méthode 4: forfait général de 85% pour les utilitaires légers
Comme la valeur NEDC est généralement utilisés principalement à titre professionnel. Le choix est
inférieure, c'est la valeur qui sera choisie. valable jusqu’au 31/12 de la troisième année suivant l’année
– Situation 3: le certificat de conformité de la première application.
indique uniquement la valeur WLTP ›
utiliser la valeur WLTP. Attention: les méthodes 1 et 4 ne peuvent être combinées.
Forfait général de 35% dans le cas d'une utilisation
• Sur notre site web vous trouverez une essentiellement privée ou lorsque certaines conditions pour
présentation qui aborde les nouveautés de les utilitaires légers ne sont pas remplies.
la ‘loi sur le verdissement fiscal et social de
la mobilité’ et qui donne également nombre
de perspectives concernant la politique en
matière de mobilité. Cette présentation est
articulée autour des piliers suivants :
– Quel est l'impact pour les travailleurs ?

– Quel est l'impact sur les coûts de
l'employeur ?
– Quels sont les différents incitants
fiscaux?
– Comment faire la transition vers une
politique de mobilité tournée vers le
futur ?
22
L’avantage de toute nature relatif aux voitures

utilisées à titre privé peut toujours être
porté en déduction des frais de voiture
non déductibles.
Avantages de toute nature : ne sont pas

considérés comme des frais
professionnels :
• les frais de voitures à concurrence de
17 % de l’avantage de toute nature pour
l’utilisation personnelle d’un véhicule mis
gratuitement à disposition ;
• les frais de voitures à concurrence de

40% de l’avantage de toute nature pour
l’utilisation personnelle d’un véhicule mis
gratuitement à disposition si la société
prend également en charge les frais de
carburant ou les frais de recharge liés à
l’utilisation privée de la voiture.
La contribution personnelle payée par le

bénéficiaire ne peut pas être déduite pour
calculer le montant de la dépense non admise
(17 ou 40%).
Ces frais non déductibles forment une base
imposable minimum. Ceci peut conduire à
la constitution d'une perte fiscale ou à une
augmentation des pertes fiscales.
Spécifications
Installations Limitation de la déductibilité en fonction de la La déductibilité est limitée à l’utilisation professionnelle avec
d’alarmes, 'formule par gramme'.3 un maximum de 50%.
installations LPG,
La limite de déductibilité de 50% n’est pas applicable aux
airco, système de
appareils GPS mobile.
navigation intégré,
autoradio, crochet de
remorquage, …
3 Sur notre site web vous trouverez une présentation qui abordent les nouveautés de la ‘loi sur le verdissement fiscal et social de la mobilité’ et qui donne également nombre de perspectives concernant la politique en matière de mobilité. 23

Apposition de Limitation de la déductibilité en fonction de la Tva déductible à 100%.
publicité, textes 'formule par gramme'.4
publicitaires (au
moyen de peinture
ou par panneaux
inamovibles)
Carburant (et additifs) Limitation de la déductibilité en fonction de la La déductibilité est limitée à l’utilisation professionnelle avec
'formule par gramme'.4 un maximum de 50%.
Attention : pour l'achat, la location ou le

leasing d'un véhicule hybride rechargeable
entre le 01/01/2023 et le 30/06/2023, les
frais de carburant fossile ne sont déductibles
qu'à concurrence de 50 %. Pour les véhicules
acquis à partir du 01/07/2023, la déductibilité
maximale sera encore réduite sur la base du
‘scénario de sortie’.
Bornes de recharge • Jusqu'à l’exercice d’imposition 2021 inclus: • Borne de recharge sur le site de l'entreprise :
limitation en fonction du pourcentage de
Celle-ci est considérée comme faisant partie de l’installation
déductibilité applicable aux autres frais
électrique de l’entreprise. La déduction sera basée sur le droit
relatifs au véhicule rechargeable.
à déduction de l’entreprise. La limitation de la déduction de
• À partir de l’exercice d’imposition 2022 : maximum 50 % aux véhicules mixtes n’est pas applicable.
100 % déductible (quel que soit le véhicule
• Borne de recharge à domicile :
utilisé).
– Mise à disposition gratuite : le droit à déduction de la TVA
• Attention : afin d’encourager l'installation
est limité à l’utilisation professionnelle du véhicule (selon
de bornes de recharge par des entreprises,
les mêmes règles que le droit de déduction de la TVA sur
une déduction majorée temporaire sur
la voiture elle-même, mais sans application de la limite de
les amortissements est prévue pour
50 %).
l'installation de ‘nouvelles’ bornes de
recharge ‘fixes’, qui sont ‘publiquement – Mise à disposition moyennant le paiement d'une
accessibles’, qui répondent à des exigences redevance normale (soumise à la TVA) : la TVA est
techniques spécifiques et pour autant que intégalement déductible.
l’installation soit amortie de manière linéaire
sur au moins cinq périodes imposables.
Vous trouverez plus d’informations à ce
sujet sur notre site web en consultant
la présentation concernant la ‘ loi sur le
verdissement fiscal et social de la mobilité'.
24
Electricité • Les véhicules à émission de CO2 = 0 g/km : La déductibilité est limitée à l’utilisation professionnelle avec
100 % déductible. un maximum de 50 %.
• Les véhicules à émission de CO2 > 0 g/km :

limitation de la déductibilité en fonction de
la 'formule par gramme'.5
Frais de financement Déductibles à 100%. La déductibilité est limitée à l’utilisation professionnelle avec
un maximum de 50%.
Parking réservé aux Déductibles à 100%. Pour le parking réservé Tva déductible à 100%.
clients, fournisseurs au personnel: il est en principe requis que
et personnel les véhicules appartiennent au personnel
(si parking pour personnel avec voiture de
société: déductibilité limitée en fonction de de
la 'formule par gramme'.5
Stationnement: Limitation de la déductibilité en fonction de la 100% (avec un document qui reprend toutes les mentions
tickets de paiement 'formule par gramme'.5 obligatoires).
(location de parking
clients, personnel)
Stationnement: 'choix Limitation de la déductibilité en fonction de la Voir amendes.
du tarif journalier' et 'formule par gramme'.5
tickets de paiement
(location de parking
personnel)
Frais de taxis Déductibles à 75 % sur base d’une tolérance Tva déductible à 100% (si caractère professionnel).
administrative.
Remarque: non déductible si considéré comme frais de
réception.
Location, leasing, Limitation de la déductibilité en fonction de la La déductibilité est limitée à l’utilisation professionnelle avec
renting, etc. 'formule par gramme'.5 un maximum de 50%.
À l’exception des frais de financement (100%)
et de mobilophonie (100%).
Remarque: en cas de location, les charges
financières sont déductibles à 100% si
le contrat porte sur min. 24 mois et sont
mentionnées séparément sur la facture.
25
Frais refacturés Les frais de voiture refacturés sont Tva déductible à 50% pour l’émetteur de la facture.
déductibles à 100% dans le chef de l’émetteur
Pour le destinataire de la facture:
de la facture, à condition que ces frais soient
• frais refacturés = frais accessoires qui suivent le principal:
explicitement (de manière non équivoque)
déductibles à 100%;
et séparément indiqués sur la facture. La
limitaton de la déduction ne s'applique que • frais refacturés déductibles en fonction de l’utilisation
dans le chef de l'utilisateur final (destinataire professionnelle avec un maximum de 50%.
de la facture). • Remarque: l’achat de ou des services relatifs à voitures en
cas de location entre entreprises liées est déductible à 100%
dans le chef du bailleur s’il s’agit d’une activité régulière du
bailleur.
Plus-values sur % limité de taxation = total des /

voitures amortissements fiscalement admis avant
la vente / total des amortissements
comptabilisés (taxation étalée possible si plus
de 5 ans d'utilisation + réinvestissement).
Moins-values sur % limité de déductibilité = total des /

voitures amortissements fiscalement admis avant
la vente / total des amortissements
comptabilisés.
Frais de voiture à Limitation de la déductibilité en fonction de la Tva déductible selon les règles et les limites applicables à
l’étranger 'formule par gramme'.6 l’étranger.
Remboursement Limitation de la déductibilité en fonction de la /

frais de voiture 'formule par gramme'.6
aux travailleurs ou
Si le remboursement des frais est considéré
administrateurs /
comme un avantage de toute nature
gérants
ou comme un remboursement de frais
de déplacement domicile/lieu de travail
(mentionné sur la fiche de rémunération):
déductibles à 100%.
26
Biens d’investissement à
usage mixte autres que les
moyens de transport
Règle générale
GSM, ordinateurs, La déductibilité est limitée à l’usage professionnel.

tablette, ...
Tolérance forfait général: TVA déductible à 75%. Appliquer
le choix du forfait général aux biens meubles autres que les
moyens de transport.
27
Amendes
Règles de déductibilité à partir de

l’exercice d’imposition 2021 (rattaché à
une période imposable qui commence au
plus tôt le 1 janvier 2020)
Règle générale
Les amendes non déductibles comprennent /

également les amendes administratives
infligées par les autorités publiques,
peu importe qu’elles concernent des
impôts déductibles ou qu’elles aient
un caractère pénal. Concrètement,
cela signifie que les amendes relatives
aux droits d’enregistrement ou au
précompte professionnel, les amendes
TVA proportionnelles, les majorations de
cotisations de sécurité sociale, etc. ne sont
pas déductibles.
Pour la déductibilité des intérêts de retard,

le principe 'l'accessoire suit le principal'
s'applique. Ainsi, les intérêts de retard relatifs
aux cotisations sociales ou au précompte
professionnel sont déductibles.
Spécifications
Amendes considérées Déductibles à 100%. /

comme ATN dans le
chef du bénéficiaire
28
Contraventions Non déductibles. /

pour stationnement
non réglementaire,
infractions au code de
la route, règlement à
l'amiable
Parking payant: 'choix Il ne s’agit pas d’une amende, mais de frais de /

du tarif journalier' voiture.
Infractions au code Non déductibles (+ risque d’imposition au /

de la route par le titre de cotisation distincte sur commission
personnel secrète).
Déductibles dans le cas où celles-ci sont

reprises en tant que ATN sur la fiche de
rémunération de l’employé.
29
Avantages sociaux
30
Règle générale
En principe non déductibles. Tva non déductible si caractère privatif, tva déductible si
caractère collectif (cf. Impôts directs).
Spécifications
Fourniture gratuite de Déductible à 100%. Tva déductible à 100% (tva non déductible sur sandwiches,
soupes, cafés, boissons biscuits, yaourts, barres énergétiques, etc.).
fraîches, bière, fruits
au personnel pendant
les heures de travail
Restaurant Partie non déductible égale à 1,09 EUR moins Tva due sur le prix payé par le personnel, éventuellement
d’entreprise (repas contribution du travailleur x nombre de repas. remplacé par ou majoré de l’ATN → tva déductible à 100%.
sociaux pour membres
du personnel)
Voyages de groupe Déductibles à 100%. Tva déductible à 100% dans le cas d’un avantage social
pour le personnel de collectif.
maximum 1 jour
Utilisation Déductibles à 100%. Tva déductible à 100% dans le cas d’un avantage social
occasionnelle de collectif.
l’équipement de
l’entreprise par
les membres du
personnel pour le
sport, la culture ou les
loisirs
Formation Déductibles à 100% Tva déductible à 100%.

professionnelle
spécifique pour le
personnel
31
Transport collectif 100% déductible. Tva déductible à 100%.

(minibus, autobus
et autocars) des
membres du
personnel entre le
domicile et le lieu de
travail
Vélo d’entreprise 100 % déductible. La déductibilité est limitée à l’utilisation professionnelle.
Frais d’acquisition / de construction / de Détermination de l'usage professionnel sur base de

transformation d'un bien immeuble destiné circonstances factuelles.
à l'entreposage des vélos pendant les heures
Les déplacements domicile-lieu de travail sont considérés
de travail ou à mettre à disposition des
comme des déplacements privés.
membres du personnel un vestiaire ou des
sanitaires et frais supportés pour l’acquisition,
l’entretien et la réparation des vélos et leurs
accessoires mis à la disposition des membres
du personnel (qui utilisent le vélo pour les
déplacements domicile-travail).
Prime de mariage (en Déductible à 100%, dans la mesure où /

nature, en argent ou la prime n’excède pas le montant de 245
en bons d’achat) EUR (également valable à l’occasion de la
déclaration de cohabitation légale).
Chèques-repas L’intervention de l’employeur est déductible La tva calculée sur la commission de la société émettrice est
à concurrence de 2 EUR pour autant que son déductible à 100%.
intervention ne dépasse pas 6,91 EUR par
chèque. L’intervention de l’employé/dirigeant
d’entreprise doit atteindre au minimum 1,09
EUR par chèque.
Attention: l'octroi de chèques-repas ne

peut pas être cumulé avec une indemnité
forfaitaire pour un même repas, pour le
même jour.
32
Cadeaux au personnel Non déductibles pour l’employeur sauf si Tva non déductible pour l'employeur, sauf si offert à tous les
ayant un caractère pour tous les membres du personnel et dans membres du personnel ou à tous les enfants d'une catégorie
social et collectif les limites suivantes: d'âge préalablement déterminée et 1 cadeau de < 50 EUR
(en nature, en espèces (hors tva) par bénéficiaire et par année civile.
• maximum de 40 EUR par an et par
ou chèques-cadeaux)
travailleur à l’occasion de Saint-Nicolas, Si plusieurs cadeaux d'une valeur < 50 EUR sont offerts: la tva
Noël, Nouvel an ou autre évènement annuel ne peut être déduite que pour un des cadeaux.
spécial (p.ex. anniversaire). A l'occasion de
Saint-Nicolas ou une autre fête ayant le
même caractère social (p.ex. anniversaire
enfant): + 40 EUR par enfant à charge;
• maximum de 120 EUR par année et par

travailleur octroyé à l’occasion d’une
distinction ou d’une mise à la pension;
• pension: minimum de 120 EUR et maximum

de 40 EUR par année de service complète
(attention: maximum absolu de 1.000 EUR
sur le plan de la sécurité sociale).
Chèques sport et Avantage social exonéré dans le chef du /

chèques culture travailleur/du dirigeant d’entreprise si:
• l’attribution est prévue dans une CCT ou

dans un accord individuel;
• les chèques sont au nom du travailleur/du

dirigeant d'entreprise;
• les chèques ont une validité de 15 mois;
• les chèques ont une valeur totale de

maximum 100 EUR par an, par travailleur/
dirigeant d’entreprise;
• les chèques ne sont pas échangeables

contre de l’argent;
• les chèques ne sont pas attribués en

remplacement du salaire.
Non déductibles dans le chef de l’employeur.
33
Eco-chèques Avantage social exonéré dans le dirigeant du

travailleur/dirigeant d'entreprise si:
• l’attribution est prévue dans une CCT ou

dans un accord individuel;
• l’accord stipule la valeur nominale maximale

du chèque (maximum 10 EUR), ainsi que la
fréquence de l’attribution pendant l’année
civile;
• les chèques sont au nom du travailleur/du

• les chèques ont une validité d’au maximum

24 mois (à partir du 01/12/2022: dans les
trois mois suivant leur échéance, on peut
introduire une demande de réactivation
unique auprès de l'éditeur du chèque
périmé pour une durée de validité de trois
mois);
• les chèques sont uniquement valables

pour l’achat de produits et de services à
caractère écologique;
• les chèques ont une valeur totale de

maximum 250 EUR par an, par travailleur/
• les chèques ne sont pas attribués en

remplacement du salaire.
! Cumulatif (sinon considéré 'pour la totalité'

comme avantage de toute nature).
Non déductibles dans le chef de l’employeur.
34
Prime d’ancienneté Avantage social exonéré pour le travailleur,

(en nature, en espèces si attribué maximum 2 fois au cours de la
ou chèques-cadeaux) carrière:
• la première fois, au plus tôt dans l'année

calendrier au cours de laquelle l’employé a
25 ans de service chez l’employeur et pour
une valeur maximale d’une fois le salaire
mensuel brut de l’employé (avant déduction
de la sécurité sociale) ou d’une fois la
moyenne du montant brut d’un salaire
mensuel dans la société;
• la deuxième fois, au plus tôt dans l'année

calendrier au cours de laquelle l’employé a
35 ans de service chez l’employeur et pour
une valeur maximale de deux fois le salaire
mensuel brut de l’employé (avant déduction
de la sécurité sociale) ou de deux fois la
moyenne du montant brut d’un salaire
mensuel dans la société.
En cas de dépassement des montants limites,

seule la partie excédentaire est imposable
dans le chef du travailleur.
Non déductible dans le chef de l’employeur (si

avantage social exonéré).
Si les conditions ne sont pas remplies:

• avantage de toute nature imposable dans le
chef du travailleur;
• frais professionnels déductibles dans le
chef de l’employeur.
35
Investissements
en œuvres d’art
Règle générale
Non déductibles. Tva non déductible dans le cas d’un placement dont la valeur
ne diminue pas par l’utilisation.
Remarque: s’il n’y a pas de droit à déduction, une revente
ultérieure hors tva est possible.
Pas de déduction en cas d’application du régime spécial de la
marge bénéficiaire aux achats.
36
Dépenses
déraison-
nables
Règle générale
Non déductibles (question de fait). Tva non déductible (question de fait – usage professionnel).
37
Vêtements
professionnels
non spécifiques
Règle générale
Non déductibles sauf vêtements Tva non déductible sauf si l’activité exercée par le contribuable
professionnels imposés par exemple par la nécessite l’utilisation de vêtements professionnels spécifiques,
réglementation du travail . qui, compte tenu de la nature ou des circonstances dans
lesquelles ces vêtements sont utilisés, ne se prêtent pas à être
Sont exclus: vêtements qui dans la vie
utilisés dans la vie privée.
privée sont classifiés comme tenue de ville,
vêtements de soirée, de cérémonie, de Lorsqu’une société de production achète des vêtements
voyage ou de loisirs. qui sont effectivement utilisés comme un costume lors de
tournages, le caractère professionnel des vêtements est alors
accepté (Décision n° E.T. 118.072 du 24.02.2011).
Frais refacturés Voir 'Frais refacturés' - page 6
38
Intérêts
Libellé Impôts sur les revenus
Règle générale En général déductibles.
Spécifications
Intérêts exagérés Les intérêts payés sur les avances de certaines personnes (dirigeants d’entreprise, actionnaires, leurs époux
ou des partenaires cohabitants légaux et leurs enfants mineurs non émancipés) sont rejetés en tant que frais
professionnels dans la mesure où ils dépassent un certain taux d’intérêt, ou dans la mesure où le ratio de 1/1
est dépassé.
Le ratio de 1/1 implique que le prêt produisant des intérêts ne peut être supérieur à la somme:
• des réserves taxées au début de la période imposable;

• du capital libéré à la fin de la période imposable.
39
Pour les intérêts relatifs aux périodes postérieures au 31/12/2019, le taux d’intérêt maximal s’élève à:
• Pour les intérêts de prêts non-hypothécaires sans terme: un taux de référence spécifique des IFM (*) qui
peut être augmenté de 2,5 %. Ce taux d’intérêt est revu chaque année et est consultable librement sur le site
internet de la Banque nationale de Belgique. Pour des intérêts accordés en 2023, le taux du marché est de
5,70 % (= 3,20% + 2,5%). Pour les intérêts accordés en 2022, ce taux était de 4,07 %.
(*) Cela concerne le taux d’intérêt porté en compte par les Institutions Financières Monétaires (IFM) belges pour le mois de novembre de l’année
civile précédant l’année civile à laquelle les intérêts se rapportent, pour les prêts octroyés aux sociétés non financières jusqu’à un montant de
1.000.000 EUR avec taux variable et fixation initiale du taux d’une durée jusqu’à un an.
• Pour les intérêts d’autres prêts: le taux d'intérêt pratiqué sur le marché, compte tenu de la nature du crédit
(prêt, dépôt, etc.), du montant, de la durée et du risque découlant du crédit pour le prêteur.
Il est important de noter que les taux d’intérêts maximaux mentionnés ci-dessus s’appliquent également aux
prêts ou avances entre sociétés liées.
Limitation de la A partir de l’exercice d’imposition 2020 (rattaché à une période imposable qui commence au plus tôt le 1
déduction des janvier 2019), les règles ci-dessous concernant la limitation de la déduction des intérêts sont d’application.
intérêts
La déduction fiscale se limite aux 'surcoûts d’emprunt' (*) au montant le plus élevé des deux limites
suivantes:
• 3 millions d’EUR (seuil minimum);

• 30% de l’EBIDTA (fiscal) (*).
(*) Dans le cas où le contribuable fait partie d’un groupe de sociétés, les 'surcoûts d’emprunt' et l’EBITDA sont déterminés sur base d’une
consolidation adéquate, où les charges et les revenus entre les sociétés belges et les établissements belges du même groupe ne sont pas pris en
considération.
En raison du seuil fixé de 3 Mio EUR, beaucoup de contribuables pensent qu’ils ne sont pas visés par ces
règles. Cependant lorsque le contribuable fait partie d’un groupe de sociétés, le seuil doit conformément aux
dispositions légales être réparti entre toutes les sociétés belges et établissements belges qui ont fait partie du
groupe pendant toute la période imposable, et ce selon une clé de répartition déterminée par arrêté royal.
De plus, il est important de souligner qu'il convient de remplir des formalités spécifiques pour pouvoir
effectivement bénéficier de la déduction dans certains cas.
40
Par 'surcoûts d’emprunt', il faut comprendre la différence positive entre toutes les charges d’intérêts et les
revenus d’intérêts (y compris les autres coûts et revenus équivalents à des intérêts). Par opposition avec
la règle thin cap, cette limitation de déduction ne se limite pas aux situations où le bénéficiaire effectif fait
partie du même groupe, par conséquent ces règles sont également applicables au financement externe (p.ex.
bancaire).
Les intérêts non déductibles qui sont constatés dans le cadre de cette limitation sont reportables sur les
périodes imposables suivantes. Par ailleurs il est possible pour un contribuable présentant un excédent de
'capacité de déduction d’intérêt' de transférer cet excédent – moyennant respect des exigences de forme et
des conditions prescrits par la loi– à une autre entité du groupe qui a un déficit.
Un certain nombre de contribuables ne sont pas visés par cette réglementation. Il s’agit entre autres
des sociétés financières, comme les établissement de crédit, certaines entreprises d’investissements et
d’assurance, ... et également les sociétés qui:
• ne font pas partie d’un groupe et
• qui ne possèdent aucune participation d’au moins 25% dans une autre société
• qui n’ont aucun actionnaire qui détient une participation d’au moins 25% dans une autre société
ne tombent pas sous cette réglementation.
Les intérêts liés à des contrats d’emprunt qui ont été conclus avant le 17/06/2016 et qui à partir de cette date
n’ont subis aucune modification fondamentale ne sont également pas visés par ces règles si les formalités
nécessaires sont accomplies. Pour ces emprunts, la règle thin-cap reste d’application. Cette règle reste
cependant retenue pour les intérêts payés ou attribués dans le cas où le bénéficiaire effectif est situé dans un
paradis fiscal.
41
Thin cap Les intérêts d'emprunts qui dépassent le ratio 'debt-equity' de 5/1 sont rejetés lorsque les bénéficiaires effectifs
des intérêts ne sont pas soumis à un impôt sur les revenus ou sont soumis pour ces revenus à un régime fiscal
notablement plus avantageux que celui résultant du droit commun belge ou lorsque les bénéficiaires effectifs
font partie d'un groupe auquel appartient le débiteur (entreprises liées) (*).
et
dans la mesure de ce dépassement, le montant total des emprunts excède 5 fois la somme:
• des réserves taxées au début de la période imposable;
• du capital libéré à la fin de cette période.
(*) En ce qui concerne les intérêts d’emprunts entre sociétés liées, la règle du thin cap s'applique uniquement aux intérêts sur les contrats d’emprunts conclus avant le
17/06/2016 et qui n’ont subi aucune modification fondamentale depuis cette date.
42
www.deloitteprivate.be
Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited (“DTTL”), its global network of member firms, and their
related entities (collectively, the “Deloitte organisation”). DTTL (also referred to as “Deloitte Global”) and each of its member firms
and related entities are legally separate and independent entities, which cannot obligate or bind each other in respect of third
parties. DTTL and each DTTL member firm and related entity is liable only for its own acts and omissions, and not those of each
other. DTTL does not provide services to clients. Please see www.deloitte.com/about to learn more.
Deloitte Private is the brand under which firms in the Deloitte network provide services to privately owned entities and high-net-
worth individuals.
Deloitte is a leading global provider of audit and assurance, consulting, financial advisory, risk advisory, tax and related services.
Our global network of member firms and related entities in more than 150 countries and territories (collectively, the “Deloitte
organisation”) serves four out of five Fortune Global 500® companies. Learn how Deloitte’s approximately 330,000 people
make an impact that matters at www.deloitte.com.
This communication contains general information only, and none of Deloitte Touche Tohmatsu Limited (“DTTL”), its global
network of member firms or their related entities (collectively, the “Deloitte organisation”) is, by means of this communication,
rendering professional advice or services. Before making any decision or taking any action that may affect your finances or your
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Charges déductibles

Mise à jour avril 2023

Charges devant être comptabilisées comme des approvisionnement et

Biens d’investissement à usage mixte autres que les moyens de transport 27

Investissements en œuvres d’art 36

Vêtements professionnels non spécifiques 38

La législation n’est pas toujours claire. Beaucoup de situations

Dans cette brochure, vous trouverez un aperçu des charges

Il s’agit de principes généraux. Chaque situation doit être

Charges devant être

Libellé Impôts sur les revenus Tva

Concrètement, cela signifie que, par exemple,

• Les frais de restauration encourus par un

• Les frais de restauration encourus par un

Attention : une facture suffisamment détaillée

Libellé Impôts sur les revenus Tva

Libellé Impôts sur les revenus Tva

Remarque: tva non déductible dans le cas où deux ou plus

Remarque: le vin, le champagne et le porto ne sont pas

Frais de Déductibles à 100%. Tva déductible à 100%.

Libellé Impôts sur les revenus Tva

• pas nécessairement dans un emballage spécial;

• pas nécessairement avec référence spécifique.

Attention: dans le cas d’un même emballage, preuve de

Sponsoring Déductible à 100% si le caractère publicitaire Sponsoring en argent:

• sans contrepartie: aucune implication tva.

• avec publicité comme contrepartie: facturation (réciproque)

• sans contrepartie: correction tva sur le bien cédé.

Libellé Impôts sur les revenus Tva

Remarque: l’assujetti doit tenir un 'dossier de publicité' ou être

Frais refacturés Voir 'Frais refacturés' - page 6.

Déductibles à 50% (également sur tva non Tva non déductible.

Libellé Impôts sur les revenus Tva

Libellé Impôts sur les revenus Tva

Distinction suivante pour repas et boissons:

• fête ou réception pour l’ensemble du personnel organisée

Remarque: tva non déductible si la famille des membres du

Libellé Impôts sur les revenus Tva

Réception de mariage Déductible à 50%. Tva non déductible.

Libellé Impôts sur les revenus Tva

Déductibles à 69% (également sur la TVA non Tva non déductible.

• Frais refacturés en tant que tels: non déductibles pour celui

Libellé Impôts sur les revenus Tva

• dans le cas où il y a une compensation: tva due sur la

Libellé Impôts sur les revenus Tva

Condition: l’entreprise doit disposer d’une facture valable

Représentants du Déductibles à 100% (preuve de la relation Tva non déductible.

Remarque: déductible à concurrence de la

Libellé Impôts sur les revenus Tva

Règles de déductibilité à partir de

émet plus de 50 g de CO2 /km.

Libellé Impôts sur les revenus Tva

• Valeur d’émission NEDC ou WLTP?

– Quel est l'impact pour les travailleurs ?

Libellé Impôts sur les revenus Tva

L’avantage de toute nature relatif aux voitures

Avantages de toute nature : ne sont pas

• les frais de voitures à concurrence de

La contribution personnelle payée par le