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    FICHE SYNTHETIQUE G7 SOUTENANCE 2024 LSLL 2

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    On doit faire une projet de soutenance de fin d’année et on a choisi comme thème la politique de distribution « cas de kirène »

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    MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR DE LA RECHERCHE ET DE L’INNOVATION

    OFFICE DU BACCALAUREAT
    FICHE SYNTHETIQUE DU PROJET – BACCALAUREAT STEG
    Session : 2024 Académie de : PIKINE-
    GUEDIAWAYE
    Etablissement : LYCEE SEYDINA LIMAMOULAYE
    Groupe : 7

    TELEPHON TYPE SIGNATUR


    1. IDENTIFICATION DU CANDIDAT
    E CANDIDAT E
    Candidat 77 891 45 Candidat
    N'nanding Hawa CAMARA, 07/06/2004
    1 59 officiel
    Candidat Rokhiatou CAMARA, 29/12/2005 76 594 12 Candidat
    2 76 officiel
    Candidat Papa Mouhamed CISSE, 15/10/2005 78 738 08 Candidat
    3 19 officiel
    Candidat Aboubacar Sadikh DIAWARA, 78 469 42 Candidat
    4 19/10/2003 61 officiel
    Candidat Mame Cheikh THIAM, 01/01/2005 77 801 05 Candidat
    5 59 officiel

    2. PROJET
    Thème : L'ORGANISATION
    Les différentes étapes du recrutement d'un
    fonctionnaire dans la fonction publiqu
    Intitulé du sujet : sénégalaise:cas des Professeurs de l'enseignemen
    moyen et secondaire du Ministère de l'éducation
    Nationale
    Spécialité : Management des Organisations
    Lors du conseil interministériel consacré à la rentrée scolair
    tenu le 22 septembre 2023, le ministre de l’Educatio
    nationale, Cheikh Oumar Anne, avait dénombré 8.88
    enseignants manquants du préscolaire au lycée. Ce défic
    avait même entrainé un retard dans le démarrage des cour
    dans certaines localités du Sénégal lors de la rentrée scolair
    2023-2024. Cette situation est liée au taux de recrutemen
    d’enseignants qui ne suit pas l’augmentation de la populatio
    en termes de besoin en éducation et formation. Par ailleurs
    Contexte :
    le nombre d’enseignants qui vont à la retraite est supérieur
    celui qui est recruté. Pour combler ce déficit d'enseignants
    l'État du Sénégal doit procéder à un recrutement d
    personnel enseignant pour le bon fonctionnement de
    établissements scolaires. Nous avons choisi ce sujet parc
    que sans un bon recrutement et traitement des enseignants
    il est impossible de s'attendre des résultats positifs dans le
    enseignements et apprentissages

    Nombre d’élèves effectivement 05


    impliqués
    Ce projet vise à déterminer les différentes étapes d
    recrutement des professeurs de l’enseignement moyen e
    Description du projet secondaire du Ministère de l’éducation nationale mais aussi
    recenser les difficultés rencontrées par ses fonctionnaire
    dans la gestion de leur plan de carrière professionnelle e
    donc après leur recrutement.
    -Connaissance des différentes étapes du recrutement des
    professeurs de l’enseignement moyen et secondaire
    Résultats obtenus
    -Identification des difficultés rencontrées par les professeurs
    dans la gestion de leur carrière professionnelle
    1.Les méthodes d’analyse de données utilisées sont :
    - La méthode analytique
    - la méthode statistique
    Méthodes adoptées
    2.Les techniques de collecte de données utilisées sont :
    - La technique documentaire
    - La technique du questionnaire
    Supports numériques Ordinateur, Téléphone portable, clé USB, logiciel Microsoft
    utilisés (à apporter le jour WORD, Application WhatsApp, Application google, Internet
    de la soutenance)
    3. PLANIFICATION DES ETAPES DU PROJET
    Activités Echéances Justificatifs

    Rencontre avec notre JANVIER 2024 Guide du projet


    encadreur principal
    Construction du contexte, des FEVRIER 2024 Introduction générale du
    objectifs, de la problématique, projet
    du plan et de la méthodologie
    de recherche
    Rédaction du questionnaire et FEVRIER 2024 Questionnaire renseigné
    visite d’entreprise
    Le recueil des informations et MARS 2024 Partie Développement du
    des données pertinentes liées document du projet
    à la problématique
    Présentation des résultats, MARS 2024 Partie Développement du
    Analyse, Interprétation des document du projet
    données recueillies et
    Recommandations
    Rédaction du Développement MARS 2024 Partie Développement et
    et de la conclusion conclusion du projet

    4. ENCADREURS

    Téléphon SIGNATUR
    ENCADREURS SPECIALITE Email
    e E

    Encadreur principal : OUSMANE MANAGEMENT 77458299 papaousma


    SECK 1 neseck@g
    mail.com
    Appréciation du travail réalisé Bon travail
    Encadreur d’appoint 1 : Amadou FRANCAIS 77520360 laminendia
    Lamine NDIAYE 2 ye2011@g
    mail.com
    Encadreur d’appoint 2 : Babacar ANGLAIS 77557728 ba.babacar
    BA 3 @yahoo.fr

    Signature et Cachet de l’établissement

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