WHITE PAPER

KOMPETENSI KEPERAWATAN MATERNITAS

A. LATAR BELAKANG

Seiring dengan perkembangan Ilmu pengetahuan dan teknologi, serta makin meningkatnya tuntutan
masyarakat terhadap kualitas pelayanan keperawatan memerlukan perawat – perawat yang
professional dan kompeten. Dalam rangka menciptakan perawat yang kompeten tersebut memerlukan
sebuah system yang akuntable dan berkelanjutan untuk melakukan asesmen kompetensi seseorang
berdasarkan standar yang sudah ditetapkan.

Penetapan capaian standar kompetensi keperawatan di RS Jasa Kartini berdasarkan Area pelayanan
keperawatan dari berbagai level jenjang perawat klinik terendah sampai yang tertinggi. Dalam hal ini,
kompetensi di area keperawatan Maternitas merupakan area yang terluas dan menjadi dasar bagi
seluruh kompetensi di area lain. Penetapan kompetensi ini berdasarkan pada asuhan keperawatan
untuk membantu pasien mengatasi masalah kebutuhan dasar manusia.

Asuhan keperawatan yang dilakukan oleh setiap tenaga keperawatan meliputi proses pengkajian
(anamnese, pemeriksaan fisik dan data penunjang), menentukan diagnose keperawatan, menetapkan
tujuan dan criteria tujuan, merencanakan tindakan, melaksanakan tindakan keperawatan mandiri
maupun kolaborasi, mengevaluasi hasil tindakan keperawatan serta mendokumentasikan.

Dalam mengatasi masalah keperawatan maternitas memerlukan standar kompetensi dari seorang
tenaga keperawatan yang telah mengikuti pendidikan formal dan non formal. Dengan ini kami
berupaya menetapkan standar minimum pencapaian seseorang agar di akui sebagai perawat yang
kompeten di area keperawatan maternitas dari berbagai jenjang Perawat Klinik (PK)nya berdasarkan
standar kompetensi umum dan khusus.

B. JENJANG KARIR KEPERAWATAN

1. Perawat Pra Klinik
 Perawat baru : pindahan atau tenaga kontrak.
 Mengikuti masa orientasi ruangan selama 3 bulan
 SPK lulusan 1998, pengalaman minimal 2-6 tahun
 Lulusan DIII + pengalaman 0 - 1 thn di ruang rawat inap
 Ners ( S1 Keperawatan + profesi ), pengalaman kerja 0 - 1 Tahun
 Memiliki sertifikat BHD

2. Perawat Klinik I (PK I)

 Lulusan DIII + pengalaman ≥ 1 thn di ruang rawat inap dan Menjalankan masa klinik level I
selama 3 – 6 tahun.
 Ners ( S1 Keperawatan + profesi ), pengalaman kerja ≥ 1 Tahun dan Menjalankan masa
Klinik Level I Selama 2-4 tahun
 Memiliki sertifikat Pra PK

3. Perawat Klinik II ( PK II)

 Lulusan DIII Keperawatan/ Kebidanan + pengalaman klinik ≥ 4 Tahun dan menjalankan
masa Klinik level II selama 6-9 tahun
 DIV Keperawatan /Kebidanan pengalaman 5-9 tahun
 Ners (S1 Keperawatan + profesi ), + pengalaman ≥ 3 Tahun dan menjalankan masa klinik
level II selama 4-7 tahun
 Memiliki sertifikat PK I

1
 4. Perawat Klinik III ( PK III)
 Lulusan DIII + pengalaman Klinik ≥ 9 thn dan menjalankan masa klinik level III selama 9-12
tahun
 DIV Kep/Keb pengalaman >9 tahun
 S1Keperawatan + Ners pengalaman klinik ≥ 6 Tahun dan menjalankan masa klinik level III
Selama 6-9 tahun
 Ners Spesialis dengan pengalaman 0 Tahun
 Memiliki sertifikat PK III

5. Perawat Klinik IV (PK IV)

 Ners ( S1 Keperawatan + profesi ) + pengalaman ≥ 9 Tahun dan menjalankan masa klinik
level IV Selama 9-12 tahun
 Ners Spesialis pengalaman ≥ 2 Tahun
 Ners Spesialis konsultan + pengalaman 0 Tahun
 Memiliki sertifikat PK IV

6. Perawat Klinik V (PK V)

 Ners Spesialis + pengalaman ≥ 4thn
 Ners Spesialis konsultan + pengalaman 1 Tahun
 Memiliki sertifikat PK V

C. STANDAR KOMPETENSI KEPERAWATAN

Merupakan standar yang harus dimiliki oleh perawat secara umum yang bekerja di area layanan
keperawatan Maternitas dengan kualifikasi sebagai berikut:
1. Perawat pelaksana
Pendidikan : Minimal D 3 Keperawatan
Memiliki STR (Surat Tanda Registrasi)
Pelatihan : RJP, PIRS, K3RS, Keselamatan pasien, Manajemen nyeri, PPGD,
Pelatihan dasar keperawatan maternitas dan pelatihan sesuai dengan
CPD (Continuing Professional Development).
Pengalaman klinik : Minimal 2 tahun dilingkup keperawatan.
Kondisi fisik : Sehat jasmani dan rohani

2. Ketua Tim (penanggung jawab shif)

Pendidikan : Minimal D3 Keperawatan
Memiliki STR(surat tanda registrasi )
Pelatihan : RJP, PPIRS, K3RS, Keselamatan pasien, Manajemen nyeri, Pelatihan
Keperawatan maternitas dan pelatihan sesuai dengan CPD (Continuing
Professional Development) PK II
Pengalaman klinik : Kerja minimal 5 tahun ruangan maternitas.
Kondisi fisik : Sehat jasmani dan rohani

3. Perawat kepala ruangan maternitas

Pendidikan : Minimal S 1 Keperawatan /Ners
Memiliki STR(surat tanda registrasi)
Pelatihan : RJP, PPIRS, K3RS, Keselamatan pasien, Code Blue, Manajemen nyeri,
Pelatihan Keperawatan maternitas , pelatihan Manajemen
Keperawatan / Manajemen Bangsal, dan pelatihan sesuai dengan CPD
(Continuing Professional Development) PK III
Pengalaman klinik : Memiliki pengalaman sebagai ketua tim di ruang maternitas minimal 3
Tahun atau Memiliki pengalaman kerja minimal 6 tahun

2
 Kondisi fisik : Sehat jasmani dan rohani

4. Tenaga keperawatan yang masih harus disupervisi dalam melaksanakan tindakan keperawatan
maternitas belum boleh melakukan tindakan mandiri sampai dilakukan asesmen kompetensi
berikutnya.

5. Pengisian logbook secara keseluruhan minimal 90 % untuk dapat diajukan dalam proses Asesmen
kompetensi
a. Melaksanakan proses asesmen kompetensi secara sungguh – sungguh.
b. Mendapakan SPKK / Clinical Appointmen dari Direktur RS Jasa Kartini Tasikmalaya

3
D. STANDAR KOMPETENSI KHUSUS

Merupakan standar pencapaian kompetensi berdasarkan level PKnya yang harus di penuhi oleh
seorang perawat maternitas.

KOMPETENSI PERAWAT KLINIK INSTALASI RAWAT INAP

MATERNITAS

1. STANDAR KOMPETENSI PK I

Daftar kewenangan klinik yang diminta

PK I A. Melaksanakan Praktik professional, etis, legal dan peka budaya
1. Bertanggung gugat dan bertanggung jawab terhadap keputusan dan tindakan professional
(perawat dapat menjelaskan alasan secara ilmiah pada setiap tindakan yang dilakukan).
2. Mengenal batas peran dan kompetensi diri sendiri
3. Menerapkan prinsip etika, etiket dalam keperawatan
1) Kepatuhan menggunakan seragam
2) Etika bertelfon
3) Hubungan interpersonal
4. Melakukan komunikasi interpersonal dalam melaksanakan tindakan keperawatan
1) Komunikasi teraupetik
2) Komunikasi pada pasien dengan gangguan bicara
3) Komunikasi pada pasien dengan gangguan pendengaran
5. Menghormati hak privasi pasien
6. Menghormati hak pasien untuk memperoleh informasi
7. Menjamin kerahasiaan dan keamanan informasi tentang status kesehatan klien/pasien
8. Memberikan asuhan keperawatan dengan memperhatikan budaya pasien
9. Melaksanakan praktik keperawatan secara legal
B. Pemberian dan manajemen asuhan keperawatan
1. Melaksanakan asuhan keperawatan dasar pada kasus maternitas tanpa komplikasi
(pengkajian,analisa,data,diagnose keperawatan,rencana keperawatan, tindakan
keperawatan, evaluasi, dokumentasi keperawatan)
2. Melakukan tindakan keperawatan dasar yang meliputi :
a. Melaksanakan asuhan keperawatan dasar umum pada pasien minimal care dan partial
care dengan bimbingan PK II
b. Memfasilitasi pemenuhan kebutuhan cairan dan elektrolit
1) Memesang infuse
2) Memberikan minuman peroral
3) Monitor elektrolit
4) Resusitasi cairan
c. Melakukan pengkajian keperawatan dan kesehatan secara sistematis
1) Melakukan pengkajian fisik
2) Melakukan pengkajian keperawatan
d. Mendokumentasikan rencana asuhan keperawatan
1) Melakukan pengkajian keperawatan
2) Pencatatan setiap tindakan dalam rekam medis
3) Melakukan evaluasi asuhan keperawatan
4) Melengkapi resume pasien pulang
e. Mengukur tanda – tanda vital
1) Mengukur suhu axial
2) Mengukur tekanan darah
3) Mengukur respirasi rate
4) Mengukur suhu dengan thermometer forehead

4
 5) Melakukan pengkajian nyeri
f. Menerapkan Prinsip-prinsip Pencegahan Infeksi Nosokomial
1) Melekukan dekontaminasi alat
2) Melakukan teknik isolasi sesuai kasus dan cara penularannya
3) Pengelolaan limbah infeksius dan non infeksius
4) Pengelolaan benda tajam
5) Melakukan surveilans infeksi
g. Mendokumentasikan rencana Asukan Keperawatan
h. Memberikan obat secara aman
1) Memberikan obat oral
2) Memberikan obat subcutan
3) Memberikan obat intra kutan
4) Memberikan obat intramuscular
5) Memberikan obat intravena
6) Memberikan obat topical
7) Memberikan obat inhalasi
8) Memberikan obat tetes mata
9) Memberikan obat tetes telinga
10) Memberikan obat tetes hidung
11) Memberikan obat sublingual
12) Memberikan obat melalui vaginal
13) Memberikan obat melalui anal
14) Manajemen kemoterapi
i. Memenuhi kebutuhan darah dan prodak darah secara aman
1) Memberikan tranfusi darah WB
2) Memberikan tranfusi darah trombosit
3) Memberkan tranfusi darah PRC
j. Melakukan perawatan luka
1) Melakukan pengkajian luka
2) Perawatan luka insisi
3) Perawata luka
k. Memfasilitasi pemenuhan kebutuhan Oksigenisasi
1) Melatih nafas dalam
2) Melatih batuk efektif
3) Memberikan oksigen dengan nasal kanul
4) Melakukan resusitasi jantung paru
5) Monitoring respirasi
6) Penghisapan lendir
7) Pencegahan aspirasi
8) Mengatur posisi semifowler
9) Mengatur posisi fowler
l. Mengindetifikasi resiko keamanan/keelamatan yang nyata dan potensial terhadap
klien/pasien
1) Melaksanakan 5 momen cuci tangan
2) Mencuci tangan dengan air mengalir
3) Mencusi tangan dengan handscrub
4) Memasang dan melepas APD
5) Post partume care
m. Mengetahui kebutuhan keamanan
1) Restrain
2) Identifikasi resiko pasien jatuh
3) Pencegahan jatuh
4) Menyiapkan alat tindakan

5
n. Memenuhi sirkulasi dan peredaran darah
1) Posisioning neurologic
2) Mengatur posisi trendelendburg
3) Melatih ROM
4) Manajemen sesnsasi perifer
5) Pencegahan syok
6) Pencegahan perdarahan sub arachnoid
o. Memberikan asuhan kepada klien/pasien selama menjalani pre operatif
1) Melakukan persiapan pasien operasi
p. Mefasilitasi pemenuhan kebutuhan eliminasi urine
1) Membantu pasien BAK di tempat tidur
2) Melepas kateter
3) Monitoring out put urine
4) Perawatan kontinensia urine
5) Perawataa retensi urine
q. Mefasilitasi pemenuhan kebutuhan eliminasi fekal
1) Membantu pasien BAB di tempat tidur
2) Melakukan bowel irigasi
3) Mengeluarka fekal secara manual
r. Pemenuhan kebutuhan rasa nyama
1) Manajemen nyeri
2) Distraksi
3) Relaksasi otot progresif
4) Simple massage
5) Memberikan kopres hangat
6) Memberikan kompres dingin
7) Kanguru mother care
8) Mengganti linen dengan pasien di atas tempat tidur
9) Manajemen lingkungan
10) Membantu oral hygiene
11) Membatu berpakaian
12) Membantu memotong kuku
13) Peningkatan tempat tidur
s. Memenuhi kebutuhan spiritual
1) Memfasilitasi pasien beribadah
2) Perawatan jenazah
t. Mempersiapkan klien/pasien untuk prosedur diagnostic dan penatalaksanaan dengan
menggunakan sumber-sumber yang sesuai/tepat
1) Mengatur posisis litotomi
2) Melakukan posisi dorsal recumbent
3) Melkukan posisi genu pectoral
4) Mengambil sampel darah vena
5) Mengambil sampel darah perifer
6) Mengambil sampel darah feses
7) Mengelola materi PA
8) Mengambil sempel dahak
9) Transport pasien
10) Melakukan EKG 12 lead
11) Melakukan pemeriksaan GDS
u. Melakukan perawatan pirenium (perineal care)
v. Memindahkan klien/pasien dari tempat tidur ke brankard atau sebaliknya

6
3. Intervensi keperawatan maternitas di kamar bersalin
1) Mepersiapkan pelayanan kebidanan

2) Melakukan penilaian masa gestasi

3) Mempersiapkan pelayanan kebidanan pada kasus kegawatdaruratan kebidanan

4) Anamnesa pada pasien fisiologis

5) Anamnesa pada pasien patologis/kegawatdaruratan kebidanan

6) Melakukan pemeriksaan fisik pasien fisiologis

7) Melakukan pemeriksaan fisik pasien kegawat daruratan kebidanan

8) Membuat diagnose kebidanan

9) Kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus kegawatdaruratan kebidanan

10) Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah
pada persalinan kala I

11) Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah
pada persalinan kala II

12) Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah
pada persalinan kala III

13) Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah
pada persalinan kala IV

14) Mempersiapkan tindaka operatif ginikologi/obstetric pada kasus sederhana

15) Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada saat melaksanakan tugas
dikamar bedah kebidanan sebagai instrumentator tidakan bedah/operasi

16) Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada saat melaksanakan tugas
dikamar bedah kebidanan sebagai on loop tidakan bedah/operasi

17) Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien pada saat melaksanakan tugas
dikamar bedah kebidanan sebagai asisten dokter dalam tidakan bedah/operasi

18) Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasus fisiologis tanpa masalah
pada ibu hamil, ibu nifas, bayi baru lahir, KB sederhana, hormonal dan suntik

19) Menilai kesejahteraan janin da ibu

20) Pertolongan persalinan fisiologis

21) Heacting perineum derajat 1

22) Heacting perineum derajat 2

23) Monitor induksi/stimulasi

7
 24) Perawatan bayi baru lahir

25) Asisten pemeriksaan : douglas pungsi, ginekologi, USG

26) Asisten intra operatif : tindakan kuret, marsupialisasi, biopsy

27) Melakukan KIE klien/pasien secara individual

28) Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien kasusu fisiologis kesehatan

reproduksi remaja dan menoupose, klimakterium, bayi, anak dan AK AKDR

29) Melakukan rujukan klien/pasien fisiologis

30) Melkukan pemasangan AKDR

31) Melakukan pencabutan AKDR dengan letak normal

32) Melakukan pemasangan AKBK

33) Melakukan pecabutan AKBK degan letak normal

34) Imunisasi dapa bayi dan ibu hamil

35) Episiotomi

4. Melakukan penerimaan klien baru dan kegiatan keperawatan untuk memfasilitasi

kesinambungan pelayanan
5. Menerapkan prinsip keselamatan dalam melakukan asuhan keperawatan
6. Melakukan pencegahan klien jatuh
C. Pengembangan professional
1. Melakukan upaya peningkatan professional dalam praktik keperawatan
2. Mengevaluasi kinerja praktik diri sendiri
3. Melibatkan diri secara aktif dalam kegiatan ilmiah keperawatan
4. Meningkatkan mutu asuhan keperawatan
5. Membimbing perawat baru (non PK) Pada masa orientasi
2. STANDAR KOMPETENSI PK II

Daftar kewenangan klinik yang di minta

PK II A Melaksanakan Praktik professional, etis, legal dan peka budaya
1. Kompetensi PK I
2. Menjalankan peran advokasi, mampu melindungi pasien dari tindakan yang dapat merugikan
fisik maupun meterial
B. Pemberian dan Manajemen Asuhan Keperawatan
1. Kompetensi PK I
2. Memahami konsep biomedik maternitas dasar
3. Mengelola asuhan keperawatan klien maternitas dengan komplikasi (pengkajian, analisa,
data, diagnose keperawatan,rencana keperawatan, yang menggambarkan intervensi
keperawatan, evaluasi, dokumentasi keperawatan )
4. Melakukan tindakan keperawatan dasar dalam lingkup keperawatan maternitas TANPA
KOMPLIKASI dari perawat klinik yang lebih tinggi pada: Prenatal, Intranatal, Postnatal,
Gangguan kehamilan, Gangguan sistem reproduksi, dengan kegiatan sebagai berikut
a. Memfasilitasi pemenuhan kebutuhn cairn dan elektrolit
1) Mengukur balance cairan
2) Manajemen syok hipovolemik

8
 3) Manajemen elektrolit
4) Manajemen asam basa
b. Mendokumentsikan rencana asuhan keperawatan
1) Membuat rancana asuhan keperawatan
c. Melakukan evaluasi hasil implementasi asuhan keperawatan
d. Memberikan obat secara aman
1) Manajemen kemoterapi
e. Memenuhi kebutuhan Darah dan Prodak Darah secara aman
1) Memberikan tranfusi trombosit
2) Memberikan tranfusi Wash Read Cell
f. Melakukan perawatan luka
1) Irigasi luka
g. Memfasilitasi pemenuhan kebutuhn oksigen
1) Memberikan ventilasi dengan amubag
2) Memberikan oksigen dengan masker sederhana
3) Memberikan oksigen dengan maker nonbreating
4) Memberikan oksigen dengan masker breating
5) Melakukan oksigen dengan head box
6) Manajemen asam basa
7) Manajemen jalan nafas
h. Mengidentifikasi resiko keamanan/keselamatan yang nyata dan potensial terhadap
klien/pasien
1) Prenatal care
2) Prenatal high care
3) Intrapartal care
4) Intrapartal high care
5) Induksi persalinan
i. Emenuhi kebutuhan ke amanan
1) Manajemen alergi
2) Monitoring fetus secara elektronik : antrepartum
3) Monitoring fetus secara elektronik : intrapartum
4) Manajemen hipoglikemi
5) Manajemen hiperglikemnia
6) Memasang AKDR
j. Memenuhi sirkulasi dan peredaran darah
1) Manajemen energy
2) Pengurangan perdarahan antepartum
3) Pengurangan perdarahan postpartum
4) Pengurangan perdarahan gastrointestinal
5) Pengurangan perdarahan nasal
6) Pencegahan perdarahan
7) Pencegaha embolus
8) Manajemen syok : cardiac
9) Resuitasi fetus
10) Resusitasi neonates
11) Monitoring bayi baru lahir
k. Memberikan asuhan kepada klien/pasien selama menjalani pre operatif
1) Pendidikan kesehatan tentang pre operatif
l. Memberikan asuhan kepada klien/pasien elama menjalani post operatif
1) Melakukan peantauan pasca operasi
2) Perawatan post anastesi
m. Memfasilitasi pemenuhan kebutuhn eliminasi urine
1) Badder training

9
 n. Memfasilitasi pemenuhan kebutuhn eliminasi fekal
1) Perawata inkotinensia alvi
2) Managemen diare
3) Bowel training
4) Pedidikan kesehatan tentang toilet training
o. Pemenuhan kebutuhn rasa nyaman
1) Terapi music
2) Manajemen mual
3) Manajemen hipertermi
4) Manajemen hipotermi
p. Memenuhi kebutuhan spiritual
1) Perawatan menjelang kematian
q. Mempersiapkan klie/pasien untuk proedur diagnostic dan penatalaksanaan dengan
menggunakan sumber-sumber yang sesuai/tepat
1) Mengambil sempel darah arteri
2) Mengambil sampel urine
3) Mengambil sempel pus
4) Menyiapkan pasien pemerikaa radiodiagnostik
r. Memindahkan klien/pasien dari tempat tidur ke brankard atau sebalikya
s. Melakukan personal hygiene kepada klien/pasien
1) Skin survelians
2) Manajemen pressure
t. Memenuhi kebutuhan nutrisi per oral
1) Melakukan pendidikan kesehata tentang diet
u. Memenuhi kebutuhan nutrisi parenteral
1) Memasang NGT
v. memenuhi kebutuhan nutrisi parenteral
1) Memberikan total parenteral nutrisi
w. Menyusun rencana pembelajaran bersama klien/pasien
1) Penkes : proses penyakit
2) Penkes : nutrisi bayi
3) Penkes : keselamatan bayi
4) Penkes : latihan
5) Penkes : pengobatan yang diresepkan
6) Penkes : prosedur
7) Peningkatan peran orang tua
5. Intervensi keperawatan di kamar bersalin
1) Melaksanakan asuhan keperawatan/kebidanan pada klien/pasien pada kasus
kegawatdaruratan kebidanan

2) Melaksanakan evaluasi asuhan keperawatan/kebidanan pada klien/pasien pada

kasus kegawatdaruratan kebidanan

3) Melaksanakan dokumentasi pada asuhan keperawatan/kebidanan pada

klien/pasien pada kasus kegawatdaruratan kebidanan

4) Melakukan konseling pada klien/pasien pada kasus kegawatdaruratan kebidanan

5) Pengambilan/penyediaan bahan laboratorium degan melakukan pegambilan

sediaan/bahan raboratoriu denga melakukan pengambila darah air ketuban

10
 6) Melaksanakan tugas pengelola di Rumah Sakit sebagai penanggung jawab shift
tugas sore dan malam hari

7) Melakukan penilain pelvic, termasuk ukuran dan struktur tulang panggul

8) Asistensi tindakan persalinan VE

9) Asistensi tindakan persalinan manual aid

10) Mempersiapkan tindakan operatif ringan pada kasus ginekologi dan obstetric

11) Heacting perineum derajat 3

12) Eksplorasi/digital manual

13) Manual plasenta

14) Pengelolaan perdarahan

15) Asistensi repair genetalia berat

16) Melakukan tindakan pertolongan kegawat daruratan pada bayi baru lahir

17) Melakukan rujukan klien/pasien patologis

C Pengembangan profesional
1. Seperti kompetensi PK I
2. Meningkatkan dan menjaga citra keperawatan profesional
3. Mengikuti pendidikan berkelanjutan
4. Membimbing PK I, peserta didik
3. STANDAR KOMPETENSI PK III

Daftar kewenangan klinik yang di minta

PK III A Melaksanakan Praktik professional, etis, legal dan peka budaya
1. Kompetensi PK II
2. Melibatkan diri secara aktif dalam pembuatan keputusan etika secara efektif( bertanggung
jawab secara moral untuk mengambil untuk mengembail keputusan yang baik dan menolak
kepatuhan yang buruk dari teman sejawat dan tenaga kesehatan
B. Pemberian dan Manajemen Asuhan Keperawatan
1. Kompetensi PK II
2. Memahami konsep biomedik maternitas dasar.
3. Mengelola asuhan keperawatan klien maternitas dengan komplikasi (pengkajian, analisa,
data, diagnose keperawatan,rencana keperawatan, yang menggambarkan intervensi
keperawatan, evaluasi, dokumentasi keperawatan )
4. Melakukan tindakan keperawatan dasar dalam lingkup keperawatan maternitas DENGAN
KOMPLIKASI dari perawat klinik yang lebih tinggi pada: Prenatal, Intranatal, Postnatal,
Gangguan Kehamilan, Gangguan Sistem Reproduksi, dengan kegiatan sebagai berikut
a. memenuhi klien memenuhi kebutuhan dasar
b. melakukan observasi
c. melakukan pendidikan kesehatan
d. melakukan persiapan pemeriksaan diagnostik
e. melakukan tindakan keperawatan pada pre dan post operasi
f. melakukan tindakan kolaborasi
g. memberikan konseling

11
 h. Mempersiapkan klien menghadapi persalinan normal
i. Menolong persalinan normal
j. Mengelola bayi segera setelah lahir dari ibu yang mengalami komplikasi
k. Mengelola bayi baru lahir yang mengalami komplikasi
l. Mengelola pelayanan KB
m. Melakukan rujukan dan kolaborasi
n. Melakukan advokasi bagi klien/pasien dan keluarga
o. melakukan dokumentasi keperawatan
p. Memberikan masukan / rekomendasi pada tim kesehatan tentang tindakan prevensi
infeksi nosokomial dan modifikasi lingkungan yang mendukung
q. Melakukan evaluasi
C. Pengembangan profesional
1. Seperti kompetensi PK II
2. Mengikuti pendidikan berkelanjutan
3. Membimbing PK II
4. STANDAR KOMPETENSI PK IV

Daftar kewenangan klinik yang di minta

PK IV A Melaksanakan Praktik professional, etis, legal dan peka budaya
1. Kompetensi PK III
2. Melibatkan secara aktif dalam pembuatan keputusan etik secara efektif ( Bertanggung jawab
secara moral untuk mengambil keputusan yang baik dan menolak keputusan yang buruk dari
teman sejawat dan tenaga kesehatan yang lain )
B. Pemberian dan Manajemen Asuhan Keperawatan
1. Kompetensi PK III
2. Memahami konsep biomedik maternitas spesifik
3. Mengelola asuhan keperawatan khusus atau sub spesialis dalam lingkup medical bedah
dengan komplikasi secara mandiri
4. Melakukan tindakan keperawatan khusus atau sub spesialisasi dengan keputusan secara
mandiri :
5. Menjadi konsultan dalam keperawatan maternitas
6. Membimbing peserta didik keperawatan
7. Mempergunakan delegasi dan supervise dalam pelayanan asuhan keperawatan
C. Pengembangan Profesional
1. Seperti kompetensi PK III
2. Mengikuti pendidikan berkelanjutan
3. Membimbing PK III

12
E. PROGRAM CPD(Continuing Professional Development)/ Pelatihan Perawat Klinik maternitas:
1. Perawat Klinik Maternitas I :
a. Paket kompetensi kunci keperawatan dasar-generalis (core competences):
1) Menerapkan prinsip etika profesi dalam keperawatan
2) Melakukan komunikasi interpersonal dalam Asuhan keperawatan
3) Mewujudkan dan memelihara lingkungan keperawatan yang aman melalui jaminan
kualitas dan manajemen risiko ( patient safety)
4) Menerapkan prinsip pengendalian dan pencegahan infeksi
5) Melakukan tindakan-tindakan untuk mencegah cedera pada pasien
6) Memfasilitasi kebutuhan oksigen
7) Memfasilitasi kebutuhan elektrolit dan cairan
8) Mengukur tanda-tanda vital
9) Menganalisis, menginterpertasikan dan mendomentasikan data secara akurat
10) Melakukan perawatan luka
11) Memberikan obat dengan aman dan benar
12) Mengelola pemberian darah dengan aman
b. Caring dalam pelayanan keperawatan
c. Komunikasi therapeutic
d. Caring
e. Team Building
f. Asuhan Keperawatan
g. Berfikir Kritis
h. Sosialisasi professional / Kode etik kaperawatan
i. Emergency Nursing dasar( RJP/BHD/PPGD)
j. K3RS ( KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA RUMAH SAKIT)
k. Manajemen nyeri
l. Service Exelent / pelayanan prima

2. Perawat Klinik Maternitas II :

a. Memiliki CPD Kompetensi PK I,
b. CPD Kompetensi PK II, meliputi
1) Kepemimpinan dalam keperawatan
2) Manajemen asuhan pasien Gawat darurat
3) Manajemen unit ruang gawat darurat
4) Paket kompetensi klinik dasar sesuai bidang keahlian keperawatan, misalnya :
a) Terapi bermain
b) Therapy cairan
c) Manajemen luka : Luka bakar, luka post operasi (luka steril), luka terbuka (
luka kotor )
5) Paket kompetensi klinik lanjut sesuai bidang keahlian keperawatan, misalnya :
a) Advanced wound management :ostomy care, topical
b) Palliative care: pencegahan dekubitus,mencegah terjadi aspirasi
c) Basic Life Support/ kegawat daruratan maternitas
6) Asuhan keperawatan maternitas
7) HDU maternitas
8) EKG
9) Team Building 2
10) Leadership dan Manajemen Bangsal Dasar
11) Asuhan keperawatan- Renpra
12) Etika Profesi
13) Komunikasi Therapeutik
14) Caring
15) Pasient Safety

13
 16) Pencegahan dan Pengendalian Infeksi Rumah Sakit
17) Pelayanan Prima
18) Manajemen Bangsal
19) Asuhan Keperawatan – Renpra, Indikator mutu keperawatan
20) Edukasi kesehatan/ pendidikan kesehatan
21) Penanggung jawab ship/ leader (Preceptorship)
22) Evidence base practice
23) Dasar Metodologi Riset( deskriptif dan survey)

3. Perawat Klinik Maternitas III

a. Memiliki CPD Kompetensi PK I,
b. Memiliki CPD Kompetensi PK II,
c. CPD Kompetensi PK III, meliputi:
1) Manajemen pelayanan keperawatan pada organisasi terbatas
2) Evidence Based Nursing Practice (EBNP)
3) Metode penelitian
4) Paket kompetensi klinik lanjut sesuai bidang keahlian keperawatan, misalnya :
a) Advanced wound management :ostomy care, topical
b) Palliative care
c) Haemodialisis
5) Kepimpinan/leadership :Supervisi klinik, preceptorship, mentorship
6) Kerja tim
7) Manajemen konflik/risiko
8) Advanced Pediatric Resusitation Care
9) Nurse educator
10) Asuhan keperawatan Area Spesifik
11) Etika Profesi
12) Komunikasi therapeutic – Inter kolaborasi
13) Caring
14) Memecahkan masalah dengan cara RCA (Root cause analysis( RCA)/Problem Solving
Method)
15) Kolaborasi intra dan inter disiplin
16) Leadership dan manajemen ruang rawat (+ manajemen konflik dan audit
keperawatan)
17) Manajemen Mutu Keperawatan
18) Health Education (manajemen: merancang – evaluasi)
19) Responsi dan penilaian
20) Penanggung jawab ship/ leader (Preceptorship)
21) Evidence base practice
22) Metodologi researt( analitik dan differensial)

4. Perawat Klinik Maternitas IV

a. Memiliki CPD Kompetensi PK I,
b. Memiliki CPD Kompetensi PK II,
c. Memiliki CPD Kompetensi PK III,
d. CPD Kompetensi PK IV, meliputi:
1) Manajemen pelayanan keperawatan pada organisasi luas
2) Evidence Based Nursing Practice (EBNP) lanjut
3) Laporan hasil penelitian dan menulis jurnal
4) Paket kompetensi klinik spesialis sesuai bidang keahlian Keperawatan

14
 5. Perawat Klinik Maternitas V
a. Memiliki CPD Kompetensi PK I,
b. Memiliki CPD Kompetensi PK II,
c. Memiliki CPD Kompetensi PK III,
d. Memiliki CPD Kompetensi PK IV,
e. CPD kompetensi PK V, meliputi:
1) Metode konsultasi
2) Penelitian keperawatan terpadu
3) Paket kompetensi klinik spesialis dan subspesialis sesuai bidang keahlian keperawatan

Demikian white paper kompetensi keperawatan maternitas ini ditetapkan untuk dapat dilaksanakan sebagai
panduan dalam pelaksanaan proses kredensial keperawatan. Apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan
dalam penetapan akan dilakukan perbaikan sebagaimana mestinya.

Tasikmalaya, 19 Oktober 2016

Mengetahui;

Ka. Komite Keperawatan Ka. Sub Komite Kredensial

(Adi Prayoga Agustia S,Kep) ……………………………………………

15