Dezembro 2021: Excelencia Produtos de Limpeza

PGR
PROGRAMA DE
GERENCIAMENTO DE RISCOS
DEZEMBRO 2021
EXCELENCIA
PRODUTOS DE
LIMPEZA
PGR
PROGRAMA DE
JANEIRO DE 2022
SUMÁRIO
1. IDENTIFICAÇÃO DO ESTABELECIMENTO ...................................................................... 3
2. BASE LEGAL ......................................................................................................................... 4
3. INVENTÁRIO DE RISCO ....................................................................................................... 7
4. PLANO DE AÇÃO .................................................................................................................. 9
5. TÉCNICA DE AVALIAÇÃO DE RISCO ............................................................................... 9
6. RESPONSABILIDADES ...................................................................................................... 19
7. CONCLUSÕES ..................................................................................................................... 21
8. RESPONSABILIDADES ...................................................................................................... 24
2
SGAN 911 BLOCO G 61 9 9689-6885/98238-9771 actreinamentos1707@gmail.com
PGR
PROGRAMA DE
JANEIRO DE 2022
1. IDENTIFICAÇÃO DO ESTABELECIMENTO
EXCELENCIA PRODUTOS DE
CNPJ: 22.991.042/0001-74
Razão social: LIMPEZA EIRELI
Q QR 516 CONJUNTO N LOTE: 15; LOJA:

72.546-814
Endereço: 02; SETOR: NORTE CEP:
SANTA MARIA
Bairro: Cidade: BRASILIA UF: DF
(61) 3394-6501 /
9239-1064 - excelenciaprodutosservic
Telefone: WhatsApp: 61 Fax: -- E-mail: os@gmail.com
996162408
Comércio atacadista de produtos de higiene, limpeza e conservação
Ramo de atividade: domiciliar, com atividade de fracionamento e acondicionamento associada
Grau de Risco Inscriçao

CNAE: GRUPO Inscrição municipal:
(NR 4): estadual:
46.49-4 02 C-20 ISENTO -
3
PGR
PROGRAMA DE
JANEIRO DE 2022
2. BASE LEGAL
Este Programa de Gerenciamento de Riscos foi elaborado de acordo com os

requisitos da Norma Regulamentadora (NR) 1, com redação dada pela Portaria
SEPRT nº 6.730, de 09/03/2020, publicada no Diário Oficial da União de 12/03/2020.
Todos os requisitos da NR 1 foram cumpridos neste PGR, sendo que destacamos

alguns para fins ilustrativos:
1.5.3.1. A organização deve implementar, por estabelecimento, o gerenciamento de

riscos ocupacionais em suas atividades.
1.5.3.1.1 O gerenciamento de riscos ocupacionais deve constituir um Programa de

Gerenciamento de Riscos - PGR.
1.5.3.2 A organização deve:
a) evitar os riscos ocupacionais que possam ser originados no trabalho;
b) identificar os perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde;
c) avaliar os riscos ocupacionais indicando o nível de risco;
d) classificar os riscos ocupacionais para determinar a necessidade de adoção de

medidas de prevenção;
e) implementar medidas de prevenção, de acordo com a classificação de risco e na

ordem de prioridade estabelecida na alínea “g” do subitem 1.4.1; e
f) acompanhar o controle dos riscos ocupacionais.
1.5.3.3 A organização deve adotar mecanismos para:
a) consultar os trabalhadores quanto à percepção de riscos ocupacionais, podendo

para este fim ser adotadas as manifestações da Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes - CIPA, quando houver; e
4
PGR
PROGRAMA DE
JANEIRO DE 2022
b) comunicar aos trabalhadores sobre os riscos consolidados no inventário de riscos

e as medidas de prevenção do plano de ação do PGR.
1.5.3.4 A organização deve adotar as medidas necessárias para melhorar o

desempenho em SST.
1.5.4.4 Avaliação de riscos ocupacionais
1.5.4.4.1 A organização deve avaliar os riscos ocupacionais relativos aos perigos

identificados em seu (s) estabelecimento (s), de forma a manter informações para
adoção de medidas de prevenção.
1.5.4.4.2. Para cada risco deve ser indicado o nível de risco ocupacional, determinado
pela combinação da severidade das possíveis lesões ou agravos à saúde com a
probabilidade ou chance de sua ocorrência.
1.5.5.1.1 A organização deve adotar medidas de prevenção para eliminar, reduzir ou

controlar os riscos sempre que:
a) exigências previstas em Normas Regulamentadoras e nos dispositivos legais

determinarem;
b) a classificação dos riscos ocupacionais assim determinar, conforme subitem

1.5.4.4.5;
c) houver evidências de associação, por meio do controle médico da saúde, entre as

lesões e os agravos à saúde dos trabalhadores com os riscos e as situações de
trabalho identificados.
1.5.5.2. Planos de ação
1.5.5.2.1 A organização deve elaborar plano de ação, indicando as medidas de

prevenção a serem introduzidas, aprimoradas ou mantidas, conforme o subitem
1.5.4.4.5.
5
PGR
PROGRAMA DE
JANEIRO DE 2022
1.5.5.2.2. Para as medidas de prevenção deve ser definido cronograma, formas de

acompanhamento e aferição de resultados.
1.5.7 Documentação
1.5.7.1 O PGR deve conter, no mínimo, os seguintes documentos:
a) inventário de riscos; e
b) plano de ação.
1.5.7.2. Os documentos integrantes do PGR devem ser elaborados sob a

responsabilidade da organização, respeitado o disposto nas demais Normas
Regulamentadoras, datados e assinados.
1.5.7.2.1. Os documentos integrantes do PGR devem estar sempre disponíveis aos

trabalhadores interessados ou seus representantes e à Inspeção do Trabalho.
6
PGR
PROGRAMA DE
JANEIRO DE 2022
3. INVENTÁRIO DE RISCO
Setor: GHE 01 - OPERACIONAL (AUX. DE SERVIÇOS GERAIS)
IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS E RISCOS NORMATIZAÇÃO
Quantificação Número
do risco da foto
Núm. Descrição Perigo Risco LEI/NR/NBR POP
(quando (quando
aplicável) aplicável)
PAIRO (Perda
01.01.002 auditiva
Exposição ao Não NR 15 (anexo
Ruído contínuo ou induzida pelo Não aplicável Inexistente
ruído ocupacional aplicável I)
Intermitente ruído
ocupacional)
02.01.509
Trabalho em
Doenças
contato com contato com as Não NR 15 (Anexo
respiratórias e Não aplicável Inexistente
Madeira, poeiras - vias respiratórias. aplicável XII)
de pele.
Todas as outras
espécies
04.01.006
Posturas
Levantamento e
inadequadas Não
01 transporte manual
durante a jornada
LER/DORT Não aplicável
aplicável
NR 17 Inexistente
de cargas ou
de trabalho.
volumes
Doenças do
aparelho
respiratório,
08.01.001 contato com a Não NR 15 (Anexo
quedas, Não aplicável Inexistente
Umidade pele. aplicável X)
doenças de
pele, doenças
circulatórias
04.01.001
Trabalho em
Posturas
posturas
inadequadas Não
incômodas ou LER/DORT Não aplicável NR 17 Inexistente
durante a jornada aplicável
pouco
de trabalho.
confortáveis por
longos períodos
03.01.001
Agentes
biológicos
infecciosos e Bactérias,
Contato com
infectocontagiosos fungos, bacilos, Não NR 15 (Anexo
materiais Não aplicável Inexistente
(bactérias, vírus, parasitas, vírus, aplicável XIV)
infectocontagiosos
protozoários, protozoários
fungos, príons,
parasitas e
outros)
7
PGR
PROGRAMA DE
JANEIRO DE 2022
MEDIDAS DE PREVENÇÃO
Existe
Existe rotina de Existe restrição Existe
barreira Existe sistema de
inspeção? Qual de acesso? Quem sinalização ? Usar EPI ? Qual?
física ou alerta? Qual?
frequência? pode acessar? Qual ?
EPC? Qual?
Somente
Luva de borracha
Dialogo semanal de trabalhador Sinalizações de
Sinalização de classe 0 (baixa
segurança, realizado qualificado e NA segurança (placas
uso de epi. tensão), protetor
uma vez, as segundas. autorizado para a de advertências)
auricular
tarefa
AVALIAÇÃO DOS RISCOS

Gravidade Exposição Severidade Probabilidade Risco Prazo
3 5 D 3 Moderado < 06 (seis) meses
8
PGR
PROGRAMA DE
JANEIRO DE 2022
4. PLANO DE AÇÃO
Responsável
Núm. Ação Meta Prazo
- Setor
Treinamento de NR 06 e Atualização dos De acordo com vencimento
1 Millena
NR18 funcionários do treinamento inicial
Avaliação ambiental
Identificação dos 6 meses a partir da
2 (Laudo de insalubridade/ Millena
riscos ambientais elaboração do PGR.
periculosidade, LTCAT)
Identificar os riscos
Analise ergonômica do 6 meses a partir da
3 ergonômicos dos Millena
trabalho elaboração do PGR.
trabalhadores
5. TÉCNICA DE AVALIAÇÃO DE RISCO
 OBJETIVO: Identificar os perigos e analisar os riscos das áreas, das tarefas

(processos) e dos equipamentos na EXCELENCIA PRODUTOS DE LIMPEZA,
incluindo as realizadas por terceiros.
 APLICAÇÃO: Toda a empresa.
 REPONSABILIDADE: Gerente de equipe; líderes de equipes; diretoria/
administração; engenheira de segurança do trabalho; técnicos de segurança do
trabalho.
 RECURSOS NECESSÁRIOS: Caneta ou lápis; prancheta; planilhas (formulário
específico); EPIs pertinentes ao local, à tarefa ou ao equipamento (quando
necessário); máquina fotográfica; computador (excel); impressora.
 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:
- Definir o que será avaliado: Área, Tarefa (Processo) e/ou Equipamento;
- Agendar o evento com a equipe multidisciplinar que participará da avaliação;
- Ir a campo munido do material necessário;
- Reunir com a equipe multidisciplinar, fazer uma breve explanação do que está sendo
feito, dos procedimentos adotados, de como serão conduzidos os trabalhos e os
9
PGR
PROGRAMA DE
JANEIRO DE 2022
benefícios advindos da implantação de um Sistema de Gestão de SST, bem como,

registrar a participação dos membros da equipe na Lista de presença;
- Anotar e registrar através de fotos os perigos significativos, estejam eles presente
na área, nas tarefas (processo) e/ou nos equipamentos
- Concluir o levantamento de campo comunicando à equipe que poderão ocorrer
visitas adicionais ao local para saneamento de dúvidas ou complementações de
informações. Também, deixar aberto o canal de comunicação para que a equipe, caso
se lembre ou identifique outros perigos, possa complementar as referidas
informações;
- Preencher a Planilha eletrônica “INVENTÁRIO DE RISCOS”:
10
PGR
PROGRAMA DE
JANEIRO DE 2022
- IDENTIFICAR O LOCAL DE TRABALHO:

Área: Identificar a área que está sendo avaliada (local geral);
Subárea: Identificar o local dentro da área (local específico);
Equipe: Identificar a equipe que está sendo avaliada (equipe maior);
Emissão: Data do preenchimento do formulário;
Local do levantamento;
Revisado/Emitido por: Nome da pessoa responsável pelo
preenchimento do formulário;
Motivo da Avaliação: Revisão anual, Implantação do Sistema de
Gestão de SST ou outra situação;
Gerente de equipe: Gerente responsável pela equipe.
11
PGR
PROGRAMA DE
JANEIRO DE 2022
- PREENCHER AS COLUNAS ESPECÍFICAS DA PLANILHA (EXCEL)

REFERENTES À CARACTERIZAÇÃO DOS PERIGOS E RISCOS:
Ordenar os perigos identificados e riscos associados de cada área,

tarefa ou equipamento;
Informar se existe legislação aplicável, procedimento ou norma
referente ao perigo mencionado;
Informar se existem inspeções no local, na execução da tarefa ou no
equipamento e, também, se estes foram inclusos no calendário anual
do programa de inspeção planejada;
Informar se somente pessoas qualificadas e autorizadas são
expostas a este risco;
Informar se existem no local, na execução da tarefa ou no
equipamento outras barreiras físicas que evitem o contato e/ou
exposição de colaboradores a este risco;
Informar se o local da execução da tarefa ou o equipamento está
visivelmente sinalizado quanto ao risco apontado;
Informar se existe alguma restrição à saúde para o empregado que
trabalha na área, no equipamento ou que realiza a tarefa;
Informar outros tipos de controles e/ou barreiras existentes, porém
não contemplados anteriormente;
Informar se são realizadas medições para monitoramento do risco
mencionado.
12
PGR
PROGRAMA DE
JANEIRO DE 2022
- Determinar e preencher as colunas Gravidade, Exposição, e Probabilidade do

risco (corresponde ao processo de avaliação do risco) conforme tabelas abaixo:
GRAVIDADE:
NÍVEL CLASSIFICAÇÃO DESCRIÇÃO
Danos pessoais ligeiros ou sem

danos, mal-estar passageiro,
1 Negligenciável pequenas lesões sem qualquer tipo de

incapacidade.
(Sem baixa)
Danos ou doenças ocupacionais

menores com ou sem incapacidade
temporária sem assistência médica
2 Marginal
especializada, primeiro socorro.
(Lesões ou doenças até 10 dias de

baixa)
Danos ou doenças ocupacionais de

média gravidade, requerendo
assistência médica e baixa com
3 Moderado duração superior a 10 dias.
(Lesões ou doenças suscetíveis de

provocar baixa de duração
compreendida entre 11 e 60 dias)
Danos ou doenças ocupacionais

4 Grave
graves, lesões com incapacidade
13
PGR
PROGRAMA DE
JANEIRO DE 2022
temporária ou parcial permanente,

internamento hospitalar.
(Incapacidade parcial permanente, ou

lesões ou doenças suscetíveis de
provocar baixa de duração superior a
60 dias)
Morte ou incapacidade total

5 Crítico
permanente.
EXPOSIÇÃO:
Exposição acontece pelo menos uma vez

1 Esporádica por ano por um período curto de tempo
ou nunca acontece.
Exposição acontece algumas vezes por

2 Pouco frequente
mês.
Exposição acontece várias vezes por

3 Ocasional semana ou várias vezes por dia por
períodos curtos (< 60 min.).
Exposição ocorre várias vezes por dia

4 Frequente por períodos não prolongados (< 120
min. seguidos).
14
PGR
PROGRAMA DE
JANEIRO DE 2022
Exposição por períodos diários ou várias

5 Contínua vezes por dia por períodos prolongados
(> 120min. seguidos).
SEVERIDADE: NÃO PREENCHER (cálculo automático conforme descrito abaixo)
Severidade Gravidade
Nível Classificação 1 2 3 4 5
A Negligenciável 1 A A A B B
B Marginal 2 A B B C D
Exposição
C Grave 3 A B C D D
D Muito Grave 4 B C D E E
E Crítico 5 B D D E E
PROBABILIDADE:
Probabilidade de 1 ocorrência até uma vez em
1 Improvável cada 50 anos
(P ≤ 1 ocorrência /50 anos)
Probabilidade de 1 ocorrência em cada 5 anos
2 Remoto (1 ocorrência /50 anos < P ≤ 1 ocorrência /5

anos)
Probabilidade de 1 ocorrência em cada ano

3 Ocasional
(1 ocorrência /5 anos < P ≤ 1 ocorrência /ano)
15
PGR
PROGRAMA DE
JANEIRO DE 2022
Probabilidade de 1 ocorrência em cada mês

4 Provável
(1 ocorrência /ano < P ≤ 1 ocorrência /mês)
Probabilidade de ocorrência mais do que uma
5 Frequente vez por mês
(P > 1 ocorrência /mês)
- VERIFICAR E CRITICAR O RESULTADO DA AVALIAÇÃO: O resultado da

avaliação do risco é gerado em função da combinação da probabilidade e da
severidade.
Severidade
A B C D E
1 B B B T T
Probabilid
2 B B T M M
ade
3 B T M M S
4 T M M S S
5 T M S S S
- O código de cores da matriz constitui a base para a decisão sobre aceitabilidade do

risco e sobre as medidas de prevenção e controle a desencadear.
CLASSIFICAÇÃO
DESCRIÇÃO DO RISCO
DO RISCO
Não obriga a criação de medidas adicionais para o

Baixo
controle e prevenção do risco.
Não é necessário tomar medidas imediatas para o

Tolerável reforço do controle e prevenção de risco, para além
das já implementadas.
16
PGR
PROGRAMA DE
JANEIRO DE 2022
Devem ser identificadas medidas de melhoria, cuja

implementação é condicionada por uma análise de
custo vs benefício.
É necessário proceder a uma avaliação periódica da
eficácia das medidas de controle.
Devem ser identificadas as medidas adequadas para
a redução do risco e planejada a sua implementação
Moderado num prazo estabelecido.
É necessário proceder a uma avaliação periódica da
eficácia dessas medidas.
O trabalho não deve ser iniciado ou reiniciado após
incidente até que se tenham posto em prática as
medidas adequadas para a prevenção e controle do
risco, de modo a que o mesmo se torne aceitável.
Significativo Da mesma forma, trabalhos em curso que comportem
um risco considerado significativo, devem ser de
imediato suspensos e identificadas e implementadas
as medidas de proteção adequadas para o controle
desse risco.
- Conforme o prazo dado para a tomada de ações, deve-se indicar na parte inferior
do documento, as ações, prazos e responsáveis pelas ações.
CLASSIFICAÇÃO PRAZO PARA

DO RISCO AÇÕES
Baixo ACEITÁVEL.
MENOS DE 01
Tolerável
(UM) ANO.
MENOS DE 06
Moderado
(SEIS) MESES.
Significativo PARALIZAÇÃO.
- DEFINIR AS AÇÕES PARA ESTABELECER OS CONTROLES E BARREIRAS

ADICIONAIS: Número: Ordem das ações; Ação: Ação a ser executada para tornar
17
PGR
PROGRAMA DE
JANEIRO DE 2022
o risco aceitável; Prazo: Tempo limite para que a ação seja executada; Responsável:
Pessoal que será responsável pela implementação da ação; Histórico de perdas:
Informar se foram considerados históricos de perdas nesta avaliação e quais.
- IDENTIFICAR A EQUIPE MULTIDISCIPLINAR (GRUPO DE TRABALHO) QUE
REALIZOU A AVALIAÇÃO: Nome: Nome das pessoas que participaram da
avaliação; Função: Função das pessoas que participaram da avaliação; RE: Registro
dos empregados que participaram da avaliação.
- RESULTADOS ESPERADOS: Que ocorra a efetiva identificação dos perigos e
avaliação dos riscos de todas as tarefas (processos), local de trabalho e
equipamentos; Que após identificados e avaliados ocorram ações de eliminação,
mitigação, neutralização ou controle dos mesmos, além de ações de prevenção.
- AÇÕES DE REAÇÃO (EM CASO DE NÃO CONFORMIDADE): Evidenciada
alguma não conformidade em relação aos procedimentos para identificação de
perigos e análise de riscos da EXCELENCIA PRODUTOS DE LIMPEZA, cabe a
qualquer pessoa na Organização, acionar qualquer membro da Segurança do
Trabalho, para que sejam praticadas ações conforme estabelecido neste documento.
18
PGR
PROGRAMA DE
JANEIRO DE 2022
6. RESPONSABILIDADES
RESPONSÁVEL TÉCNICO
Elaborar o Programa e oferecer suporte técnico, de acordo com a solicitação da

empresa.
EMPREGADOR/RESPONSÁVEL LEGAL
 Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre

segurança e saúde no trabalho;
 Informar aos trabalhadores, quanto aos riscos existentes no local de trabalho
e medidas prevenção adotadas para eliminação de riscos;
 Elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando
ciência aos trabalhadores;
 Permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização
dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho;
 Determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou
doença relacionada ao trabalho, incluindo a análise de suas causas;
 Disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à
segurança e saúde no trabalho;
 Implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo
com a seguinte ordem de prioridade:
1. Eliminação dos fatores de risco;
19
PGR
PROGRAMA DE
JANEIRO DE 2022
2. Minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção

de medidas administrativas ou de organização do trabalho;
3. Adoção de medidas de proteção individual.
EMPREGADO
 Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde

no trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador;
 Submeter-se aos exames médicos previstos nas NR;
 Colaborar com a organização na aplicação das NR;
 Usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.
20
PGR
PROGRAMA DE
JANEIRO DE 2022
7. CONCLUSÕES
Os propósitos de uma avaliação de exposição a agentes de risco ambientais devem

cumprir no mínimo os seguintes objetivos:
 Determinar os agentes de risco potenciais à saúde a que estão sujeitos os
empregados, avaliando e diferenciando entre exposições aceitáveis e
inaceitáveis e implementando medidas de controle quando exposições
inaceitáveis são identificadas.
 Estabelecer e documentar os níveis de exposição de todos os empregados,
ficando assim definido um ponto de partida que servirá como guia para cada
nova avaliação de exposição, permitindo verificar sua tendência ao longo do
tempo. Estes registros são também de vital importância para estudos futuros
de epidemiologia.
 Assegurar e demonstrar conformidade das exposições com padrões
governamentais ou outros mais restritivos.
No sentido de alcançar estes objetivos, a EXCELENCIA PRODUTOS DE
LIMPEZA deve prosseguir com seus programas de controle das exposições,
introduzindo melhorias através das seguintes diretrizes:
Medidas de Controle de Engenharia (Coletivos)

 Efetuar estudos de engenharia para tratamento acústico em equipamentos
ruidosos das áreas Produtivas e de Utilidades.
 Realizar estudo de engenharia quanto proteção contra quedas nos pontos dos
Telhados.
21
PGR
PROGRAMA DE
JANEIRO DE 2022
7.1 PROCEDIMENTOS DE TRABALHO E CONTROLES

ADMINISTRATIVOS
Estas recomendações referem-se ao controle de exposição baseado em ações

específicas do empregador e empregado, relativo à execução dos trabalhos, não
incluindo o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI).
 Assegurar e incentivar os funcionários a adotarem as seguintes posturas de

trabalho, para reduzir as exposições:
 Observar, informar e corrigir imediatamente vazamentos visíveis de agentes
químicos.
 Evitar a permanência de recipientes abertos (baldes de drenagem de pontos
de amostragem, etc), com produtos nas áreas industriais.
 Quando trabalhando próximo a fontes conhecidas de emissão posicionar-se,
sempre que possível, a montante da fonte, de costas para a origem do vento.
 Minimizar o tempo de execução ou permanência junto de atividades com alto
potencial de risco de exposição (agentes químicos e físicos).
 Maximizar a distância, quando estiver observando atividades com alto potencial
de risco de exposição (agentes químicos e físicos).
 Movimentar-se por ruas ou passagens onde as exposições a agentes químicos
ou físicos sejam de menor concentração ou intensidade.
 Reavaliar anualmente o PGR, conforme exigência legal prevista na NR-1.5,
para avaliação do seu desenvolvimento, ajustes necessários e estabelecimento
de novas metas e prioridades.
 Solicitar dos fornecedores as Fichas de Informação de Segurança das Matérias
Primas e outros produtos manipulados dentro das instalações, contendo a
composição, propriedades físico-químicas, efeitos à saúde, limites de
tolerância, primeiros socorros, etc. e divulgar estas informações aos
empregados.
22
PGR
PROGRAMA DE
JANEIRO DE 2022
7.2 TREINAMENTOS
 Prover treinamento sobre os seguintes aspectos:
 Saúde/Higiene Ocupacional: PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos;
Resultados das Avaliações Quantitativas de Exposição aos Agentes de Risco,
aspectos toxicológicos dos agentes, efeitos à saúde, primeiros socorros;
 Segurança Industrial: utilização de EPIs, Ficha de Segurança dos Produtos,
melhores práticas de trabalho.
 Reciclagem de NR 10
 Reciclagem de NR 35
7.3 MONITORAMENTO
Para uma efetiva demonstração e confirmação quanto aos Graus de Risco de
Exposição dos GHEs aos agentes de risco, a EXCELENCIA PRODUTOS DE
LIMPEZA deverá continuar com sua estratégia de avaliação quantitativa para os
agentes de risco priorizados, conforme Programa de Monitoramento e Controle
Ambiental de Agentes Químicos e Ruído.
7.4 EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

Onde os Procedimentos de Trabalho não forem suficientes para reduzir
completamente a exposição a níveis aceitáveis, a EXCELENCIA PRODUTOS DE
LIMPEZA deve adotar como último recurso a utilização de Equipamentos de Proteção
Individual.
 Diante dos novos resultados das avaliações quantitativas de exposição aos
agentes químicos reavaliar o Programa de Proteção Respiratória.
 Diante dos novos resultados das avaliações quantitativas de exposição ao
ruído reavaliar Programa de Conservação Auditiva.
23
PGR
PROGRAMA DE
JANEIRO DE 2022
8. RESPONSABILIDADES
Responsáveis pela elaboração/revisão do PGR:
NOME:
ANDRÉ COSTA – Técnico de Segurança – CREA: 15632/TD-DF

ASSINATURA: DATA:
03/01/2022
Responsáveis pela Validação / Aprovação do PGR:
NOME:
ASSINATURA: DATA:
03/01/2022
24

Dezembro 2021: Excelencia Produtos de Limpeza

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Dezembro 2021: Excelencia Produtos de Limpeza

Enviado por

Dados do documento

Descrição original:

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Dezembro 2021: Excelencia Produtos de Limpeza

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

PGR

1. IDENTIFICAÇÃO DO ESTABELECIMENTO ...................................................................... 3

2. BASE LEGAL ......................................................................................................................... 4

3. INVENTÁRIO DE RISCO ....................................................................................................... 7

4. PLANO DE AÇÃO .................................................................................................................. 9

5. TÉCNICA DE AVALIAÇÃO DE RISCO ............................................................................... 9

Q QR 516 CONJUNTO N LOTE: 15; LOJA:

Grau de Risco Inscriçao

46.49-4 02 C-20 ISENTO -

Este Programa de Gerenciamento de Riscos foi elaborado de acordo com os

Todos os requisitos da NR 1 foram cumpridos neste PGR, sendo que destacamos

1.5.3.1. A organização deve implementar, por estabelecimento, o gerenciamento de

1.5.3.1.1 O gerenciamento de riscos ocupacionais deve constituir um Programa de

1.5.3.2 A organização deve:

a) evitar os riscos ocupacionais que possam ser originados no trabalho;

b) identificar os perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde;

c) avaliar os riscos ocupacionais indicando o nível de risco;

d) classificar os riscos ocupacionais para determinar a necessidade de adoção de

e) implementar medidas de prevenção, de acordo com a classificação de risco e na

f) acompanhar o controle dos riscos ocupacionais.

1.5.3.3 A organização deve adotar mecanismos para:

a) consultar os trabalhadores quanto à percepção de riscos ocupacionais, podendo

b) comunicar aos trabalhadores sobre os riscos consolidados no inventário de riscos

1.5.3.4 A organização deve adotar as medidas necessárias para melhorar o

1.5.4.4 Avaliação de riscos ocupacionais

1.5.4.4.1 A organização deve avaliar os riscos ocupacionais relativos aos perigos

1.5.5.1.1 A organização deve adotar medidas de prevenção para eliminar, reduzir ou

a) exigências previstas em Normas Regulamentadoras e nos dispositivos legais

b) a classificação dos riscos ocupacionais assim determinar, conforme subitem

c) houver evidências de associação, por meio do controle médico da saúde, entre as

1.5.5.2. Planos de ação

1.5.5.2.1 A organização deve elaborar plano de ação, indicando as medidas de

1.5.5.2.2. Para as medidas de prevenção deve ser definido cronograma, formas de

1.5.7.1 O PGR deve conter, no mínimo, os seguintes documentos:

1.5.7.2. Os documentos integrantes do PGR devem ser elaborados sob a

1.5.7.2.1. Os documentos integrantes do PGR devem estar sempre disponíveis aos

Setor: GHE 01 - OPERACIONAL (AUX. DE SERVIÇOS GERAIS)

IDENTIFICAÇÃO DE PERIGOS E RISCOS NORMATIZAÇÃO

AVALIAÇÃO DOS RISCOS

5. TÉCNICA DE AVALIAÇÃO DE RISCO

 OBJETIVO: Identificar os perigos e analisar os riscos das áreas, das tarefas

benefícios advindos da implantação de um Sistema de Gestão de SST, bem como,

- IDENTIFICAR O LOCAL DE TRABALHO:

- PREENCHER AS COLUNAS ESPECÍFICAS DA PLANILHA (EXCEL)

Ordenar os perigos identificados e riscos associados de cada área,

- Determinar e preencher as colunas Gravidade, Exposição, e Probabilidade do

NÍVEL CLASSIFICAÇÃO DESCRIÇÃO

Danos pessoais ligeiros ou sem

1 Negligenciável pequenas lesões sem qualquer tipo de

Danos ou doenças ocupacionais

(Lesões ou doenças até 10 dias de

Danos ou doenças ocupacionais de

3 Moderado duração superior a 10 dias.

(Lesões ou doenças suscetíveis de

Danos ou doenças ocupacionais

temporária ou parcial permanente,

(Incapacidade parcial permanente, ou

Morte ou incapacidade total