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2 SETEMBRO DE 2020
Sumário
APRESENTAÇÃO.............................................. 5
Nosso Propósito.......................................... 8
Nossa Missão................................................ 8
Nossa Visão................................................... 8
Nossos Valores............................................. 8
O QUE ESPERAMOS DOS
RELACIONAMENTOS COMERCIAIS QUE
CONSTRUÍMOS................................................ 9
1. Legalidade, Prática de
Corrupção e outros Atos
Lesivos.......................................................... 10
2. Responsabilidade Social................... 11
3. Meio Ambiente..................................... 11
4. Práticas do Trabalho............................ 12
5. Conflitos de Interesses....................... 12
6. Interação com Agentes Públicos.... 13
7. Ativos da Camargo Corrêa Infra e
Segurança da Informação.................... 13
8. Cadeia de Terceiros............................. 14
9. Comunicação e Treinamentos......... 14
SANÇÕES.......................................................... 15
LINHA ÉTICA e OUVIDORIA..................... 15
ANEXO............................................................... 17

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APRESENTAÇÃO

Olá,

A Camargo Corrêa Infra, completando quase oito décadas de experiên-

cia, apresenta aqui uma nova revisão do Código de Ética e Conduta para
Terceiros.

Ética e Integridade norteiam nosso dia a dia e esperamos que também

estejam presentes no cotidiano de todas as partes com as quais nos re-
lacionamos. Valores tão importantes como estes são componentes de-
cisivos para a seleção, avaliação e supervisão das empresas que a
Camargo Corrêa Infra escolhe para fazer negócios.

Para nós, ser íntegro vai muito além do cumprimento de leis e normati-
vos. É fazer o que é certo para você e para os outros. É agir de forma
correta mesmo que ninguém esteja olhando. É ter orgulho das nossas
relações comerciais e poder garantir que, pautadas por ética e integri-
dade, gerem apenas impactos positivos para a sociedade.

Com este Código, temos o objetivo de alinhar os princípios da Camar-

go Corrêa Infra com vocês, terceiros com os quais nos relacionamos,
seja fornecedor, cliente, parceiro de negócio, subcontratado, escritório de
advocacia, consultor, despachante, associados e demais prestadores de
serviços, a fim de obtermos o compromisso de todos para a constru-
ção de relações comerciais transparentes e éticas.

Sabemos que nossos negócios estão espalhados por todo o território na-
cional e que temos relacionamentos comerciais com empresas de portes
e características diferenciadas. Mas, independentemente do tamanho,
localidade e composição, de um ponto temos certeza: todos devem
agir com ética e integridade para fazer parte da cadeia de produção da
Camargo Corrêa Infra.

Neste sentido, queremos construir relacionamentos comerciais sau-

dáveis, transparentes e duradouros baseados em confiança, responsa-
bilidade, integridade, transparência e cooperação mútua. Garanti-
mos o cumprimento da legislação e regulamentação aplicáveis às nossas

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 atividades e cuidamos para que não haja qualquer tipo de conflito de
interesses. Repudiamos toda forma de corrupção e zelamos por boas
condições de trabalho. Prezamos pela confidencialidade das informações
e seguimos nosso Código de Ética e Conduta. Esperamos e exigimos que
você faça o mesmo. Para tanto, pedimos que você cumpra e difunda
aos seus funcionários e subcontratados todo o conteúdo deste Código.

Por fim, incentivamos que dúvidas e sugestões sejam enviadas para

nossa Ouvidoria e pedimos que, caso se depare com situações contrá-
rias a este Código e legislação vigente, acione nossa Linha Ética.

Cordialmente,

Integridade e Compliance Camargo Corrêa Infra

ABRANGÊNCIA

Este Código abrange todos os terceiros, incluindo parceiros de negócios,

fornecedores, clientes, prestadores de serviços, subcontratados, advoga-
dos, consultores, consorciados, dentre outros, da Camargo Corrêa Infra no
Brasil e em todos os países onde a empresa atua.

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 LINHA ÉTICA e OUVIDORIA
Temos canais de Linha Ética e Ouvidoria disponíveis para qualquer pessoa ou em-
presa que queira:

a) Linha Ética: Comunicar violações – ou suspeitas de violações – à legislação ou

às diretrizes da Camargo Corrêa Infra (Código de Ética e Conduta, Políticas, Normas
e Procedimentos Corporativos).

b) Ouvidoria: Pedir orientações, realizar reclamações, enviar elogios e sugestões.

Os principais meios de acesso à Linha Ética e à Ouvidoria são:

Linha Ética: 0800-450-4506 (Brasil) / 01-800-5189895 (Colombia)

- Email: linhaeticaccinfra@canalconfidencial.com.br

- Site: https://canalconfidencial.com.br/linhaeticaccinfra

Ouvidoria: 0800-591-6093 (Brasil) / 01-800-5189895 (Colombia)

- Email: ouvidoriaccinfra@canalconfidencial.com.br

- Site: https://canalconfidencial.com.br/ouvidoriaccinfra

O anonimato e o sigilo das informações recebidas são garantidos e a

Camargo Corrêa Infra não tolera qualquer ato de retaliação ou punição contra pro-
fissional ou terceiro que efetue denúncias de boa-fé.

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 NOSSO PROPÓSITO
Na Camargo Corrêa Infra, trabalhamos duro e dentro dos mais eleva-
dos padrões éticos para entregar soluções de infraestrutura susten-
táveis que contribuam para transformar a realidade das próximas
gerações.

NOSSA MISSÂO
Executamos os projetos de infraestrutura dos nossos clientes de forma
transparente, ética, inovadora e responsável, contribuindo para o
desenvolvimento econômico e social do Brasil e de outros países onde
atuamos.

NOSSA VISÃO
Para mantermos o reconhecimento das pessoas, dos clientes e da
sociedade nos mercados em que operamos, queremos sempre ser
referência em integridade, sustentabilidade e excelência, geran-
do retorno e impacto positivo na sociedade.

NOSSOS VALORES
Respeito. Prezamos pelo respeito às pessoas e ao meio ambiente.
Agimos sempre de forma justa e correta em relação aos nossos clientes,
acionistas, profissionais, fornecedores, parceiros de negócios, governos,
comunidades locais e sociedade em geral.
Integridade. Fazemos nossa parte na transformação do mercado.
Transparência. Nossas atitudes de todos os dias constroem confiança.
Excelência. Segurança, inovação e competência técnica norteiam
nossas ações.
Integração. Conectados interna e externamente somos mais fortes.

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O QUE ESPERAMOS DOS
RELACIONAMENTOS COMERCIAIS
QUE CONSTRUÍMOS

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 Este Código estabelece as principais diretrizes de conduta que esperamos e
exigimos nos relacionamentos que estabelecemos com pessoas jurídicas ou
físicas, sejam elas clientes ou contratadas, seja a contratação para auxiliar no
desempenho de atividades ou para agir em nome, interesse ou benefício
da empresa.

Portanto, além de respeitar o Propósito, Missão, Visão e Valores da Ca-

margo Corrêa Infra, as empresas com as quais estabelecemos relações co-
merciais devem adotar sistemas de gestão, diretrizes e práticas relativos
aos temas abaixo com o objetivo de:

1. Legalidade, Prática de Corrupção e outros

Atos Lesivos
• Cumprir as leis e regulamentos aplicáveis em todas as áreas do
Direito: cível (administrativo, trabalhista e comercial), tributário, am-
biental e criminal.

• Prestar contas de suas atividades e resultados com precisão, clare-

za e sem artifícios, tendo por base documentação correta e legítima.

• Adotar providências tempestivas para prevenir, informar e com-

bater atos antiéticos, ilícitos ou irregularidades que possam vir a
comprometer a reputação e os interesses da Camargo Corrêa Infra e
de seus clientes.

• As seguintes práticas são terminantemente vedadas:

- Ato lesivo à administração pública nacional ou estrangeira

ou aos compromissos internacionais assumidos pelo Brasil.

- Ato ilícito, em caráter exemplificativo, mas não exaustivo:

corrupção¹, extorsão, lavagem de dinheiro, fraude ou falsi-
ficação de qualquer espécie, financiamento ao terrorismo,
impedimento ou obstrução de atividade investigativa ou
fiscalizatória de órgãos competentes.

¹ Oferecer, aceitar, prometer, conceder ou autorizar, pagamento, vantagem ou benefício – di-

reto ou indireto – indevido, ilegal, ou duvidoso a/de qualquer pessoa, empresa ou instituição
do setor público, do setor privado ou do terceiro setor.
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 - Ato contrário à livre-concorrência, tal como cartel, antitruste,
tráfico de influência e fraudes em licitações.

- Fraudar qualquer controle interno de contabilidade, falsifi-

car livros, registros contábeis ou a existência de qualquer fundo
e/ou ativo que não esteja devidamente registrado em seus livros
e registros contábeis ou praticar qualquer outro ato a estes rela-
cionado.

2. Responsabilidade Social
• Fomentar o desenvolvimento e zelar por uma convivência harmo-
niosa com as comunidades onde atua.

• Respeitar a Declaração Universal dos Direitos Humanos.

• Promover Diversidade e Equidade.

• Disseminar, monitorar e assegurar a conformidade com as leis e

a integridade em seus relacionamentos comerciais,

• Assegurar a qualidade das soluções e serviços, bem como sua con-

formidade com a legislação vigente.

3. Meio Ambiente
• Prevenir e reduzir os impactos ambientais de suas atividades, oti-
mizando o uso de recursos naturais para a preservação da natureza e
da biodiversidade. Evitar ou minimizar a utilização de substâncias pe-
rigosas e promover a reciclagem ou a reutilização dos resíduos, bem
como a sua correta destinação.

• Realizar ações de educação e conscientização ambiental.

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 4. Práticas do Trabalho
• Respeitar a legislação trabalhista do Brasil e das localidades onde atua.

• Respeitar as Convenções da Organização Mundial do Trabalho (OIT)

ratificadas pelo Brasil.

• A Camargo Corrêa Infra não permite:

- De nenhuma forma, direta ou indireta, e em nenhuma hipóte-

se, exploração humana (trabalho infantil, forçado ou escravo,
exploração sexual, tráfico de pessoas, discriminação, preconcei-
to, assédio moral, assédio sexual, dentre outros).

- Ambientes de trabalho e hospedagem cujas condições se-

jam degradantes e coloquem em risco a saúde, a segurança e o
bem-estar dos empregados (efetivos, terceirizados, temporários
ou parciais).

5. Conflitos de Interesses
• Identificar e declarar tempestivamente – no processo de contrata-
ção e durante a vigência do contrato – qualquer situação geradora
de conflito de interesses real ou potencial que possa ocorrer em
transações ou contratos envolvendo a Camargo Corrêa Infra.

- Nosso Terceiro deve obter autorização prévia da Camargo

Corrêa Infra para agir em nome da empresa.

- É fundamental que o nosso Terceiro observe que as negocia-

ções devem ser realizadas apenas junto a profissionais da
Camargo Corrêa Infra que tenham autorização para essa
função. O não cumprimento desta diretriz levará ao cancela-
mento automático da relação contratual.

- Em nenhuma hipótese, nosso Terceiro pode representar

a Camargo Corrêa Infra em situações que configurem ou
gerem dúvidas sobre a existência de conflito de interesses,
tráfico de influência, relação imprópria, dentre outros.

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6. Interação com Agentes Públicos
• São vedadas ofertas de cortesias (presentes, benefícios, hospeda-
gens, viagens, ingressos, dentre outros) ou contribuições (doações,
apoios, patrocínios ou assemelhados) para Agentes Públicos, bem
como para qualquer outra pessoa, empresa ou instituição em
nome da Camargo Corrêa Infra.

• As interações com agentes públicos são efetuadas única e exclu-

sivamente por profissionais da Camargo Corrêa Infra e nossos
terceiros somente poderão realizar este tipo de interação se devida-
mente autorizados e de acordo com as diretrizes deste Código de
Ética e Conduta.

7. Ativos da Camargo Corrêa Infra e

Segurança da Informação
• Proteger, contra uso indevido (incluso o uso em benefício próprio)
ou não previsto em contrato, os ativos² da Camargo Corrêa Infra e de
seus clientes.

• Garantir a veracidade, a confidencialidade e o sigilo de todas as

informações originárias do relacionamento com a Camargo Corrêa In-
fra, a menos que passem a ser de domínio público sem responsabili-
dade do Terceiro.

- Nosso Terceiro também deverá garantir que o acesso aos ati-

vos, às informações e bens de propriedade intelectual da Camar-
go Corrêa Infra seja limitado àqueles que realmente tenham
necessidade, orientando-os sobre o uso exclusivo e limitado ao
fim específico do trabalho a ser desenvolvido.

² Imóveis, equipamentos, instalações, planos de negócios, dados estatísticos, financeiros, con-

tábeis e operacionais, volume e condições de negócios, informações técnicas e de mercado,
objetivos, táticas e estratégias de negócios e de comercialização, orçamentos anuais, artefatos
tecnológicos, informações, documentos e qualquer outro bem ou propriedade intelectual da
Camargo Corrêa Infra.
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 8. Cadeia de Terceiros
• Nosso Terceiro deve incluir cláusulas anticorrupção nos contratos
que realiza com seus próprios terceiros, além de prever a obriga-
toriedade de cumprimento deste Código de Ética e Conduta para
Terceiros sempre que os envolvidos atuarem, de forma direta ou
indireta, no âmbito dos contratos ou acordos que mantenham
com a Camargo Corrêa Infra.

9. Comunicação e Treinamentos
• Nosso Terceiro deve ser comprometido e é desejável que adote
ações internas e externas de comunicação sobre os temas ética
e integridade.

• Esperamos e desejamos que nossos terceiros apliquem treinamen-

tos aos seus funcionários sobre temas de integridade.

• Como parte do seu Sistema de Integridade, a Camargo Correa Infra

possui treinamentos para terceiros e espera que participem ativamen-
te quando convidados.

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SANÇÕES

• O descumprimento das diretrizes estabelecidas

neste Código, legislação e demais normativos apli-
cáveis implicará no encerramento da relação esta-
belecida com a Camargo Corrêa Infra, no respectivo
bloqueio do terceiro em nossos bancos de dados,
além da comunicação às autoridades competentes
quando a lei assim demandar, sem prejuízo de even-
tuais indenizações por perdas e danos.

LINHA ÉTICA e OUVIDORIA

• Temos os canais Linha Ética e Ouvidoria disponíveis

para qualquer pessoa ou empresa. Os dados para con-
tato constam na primeira página deste Código.

• Para nós, a omissão é uma afronta ao Código de

Ética e Conduta para Terceiros, assim, esperamos
que acionem os nossos canais caso se deparem
com condutas ilegais ou antiéticas.

• O contato poderá ser realizado de forma anônima

e o sigilo das informações recebidas é garantido!

• Não toleramos qualquer tipo de ato de retaliação

ou punição contra profissional ou terceiro que efe-
tue denúncias de boa-fé.

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ANEXO

TERMO DE CIÊNCIA E COMPROMISSO COM O CÓDIGO DE ÉTICA E

CONDUTA PARA TERCEIROS DA CAMARGO CORRÊA INFRA

Declaro que nesta data:

1. Recebi, li, compreendi e me comprometo a seguir as diretrizes do Có-

digo de Ética e Conduta para Terceiros da Camargo Corrêa Infra.

2. Não estou envolvido (a) em qualquer situação que caracterize um

Conflito de Interesses real ou aparente (presumido) nas atividades que
realizo para e/ou em nome da Camargo Corrêa Infra.

3. Comprometo-me a informar imediatamente à diretoria da empresa e/

ou à Linha Ética qualquer situação que viole as diretrizes do Código e/ou
dos demais instrumentos normativos que o complementam.

4. Comprometo-me a disseminar as premissas estabelecidas neste Có-

digo a todos os funcionários e à cadeia de fornecedores da empresa.

Empresa: ___________________________________________________

Nome ou carimbo do representante legal da empresa:

___________________________________________________________

Cargo: ____________________________________________________

Data: ______________________________________________________

Assinatura: _________________________________________________

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