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記事へのコメント62件
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nankichi
これ、孫請とかで致命的な案件がワコール本社向けにタレこまれたんじゃないか。「知らなかったけど自発的に調べたら見つかった」だと企業ブランド維持されるよね。結果的に改善されるのだから良経営判断といえよう
ykhmfst2012
支持 / ZOZOも見習って取扱服飾企業に一斉に調査指示出すべきでは。直接雇用してる社員が搾取されてるとは思わないけれども、末端まで辿っていくと外国人奴隷問題に突き当たるわけで、決して他人事はないよ。
Gl17
海外で前々から指摘と※あるように、つまりネットで嫌悪される「ポリコレ振り回す人権派」の成果。人権意識が世間に広まり、問題が可視化され初めて事態は動く。「騒ぐだけの奴らで世界は動かない」とか絶対に違う。
misafusa
ワコールの人権意識が高いわけではなく、商売に差し障るからこうしただけ。結局、奴隷で稼いでいる企業を消費者が拒否しないとダメ。だからといって安くていいものを求めるのは別に矛盾しない。そこは混同しないこと
blueboy
これは世界的には CSR という名称の概念で認識されている。実例は → https://toyokeizai.net/articles/-/35708?page=3 なお、日立とベトナム人技能実習生。 https://www.asahi.com/articles/ASLB95DBDLB9OIPE02R.html
uchiten
“人権を軽視すれば企業ブランドに傷が付きかねないリスクが企業を動かした” そのリスクが顕在化しておらず人権軽視しまくってきたのが今の状況ってことよね。ブランド維持という動機はムカつくけどしっかりやって
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2018/10/15 リンク