気に入った記事をブックマーク
- 気に入った記事を保存できます
保存した記事の一覧は、はてなブックマークで確認・編集ができます
- 記事を読んだ感想やメモを書き残せます
- 非公開でブックマークすることもできます
エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント4件
- 注目コメント
- 新着コメント
lacucaracha
「資源を平等に」というのは、労働時間の短縮だったりします。しかし今の正社員に「時短がいいですか？」「サービス残業はありますが、安定した労働がいいですか？」と聞くと、ほとんどの人は後者を選ぶでしょう。
kskmeuk
"今の労働基準法は適用が甘すぎるし、運用もほとんどされていません。例えば企業が労働基準法に反すれば、禁固刑にすればいい。そのくらいのことをやっていかないと、企業は労働基準法を遵守しない。"
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
いまの話題をアプリでチェック！
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
ちゃんちゃらおかしいよ！ 正社員を“守る”ことは
ちきりん：経済的な格差について、政権与党が自民党から民主党に変わって、少しは良くなったと思います... ちきりん：経済的な格差について、政権与党が自民党から民主党に変わって、少しは良くなったと思いますか？ 赤木：どうでしょうか……。民主党に投票した多くの人は「昔のような日本にしてくれ！」といった思いがあったのではないでしょうか。例えば「経済成長すれば世の中は良くなる」と思っていたりする。絶対にそんなことはあり得ないんだけれども、それを望んでいる人が「民主党に投票した」という印象がありますね。「自民党のほうがいい」「いや民主党のほうがいい」という話ではなく、国民の多くが望んだことは高度経済成長時代の日本だったのではないでしょうか。 ちきりん：確かにそうかもしれません。 赤木：しかし日本経済が成長を遂げても、そこに労働力を吸収することはできません。これからは企業が高付加価値なモノを生み出そうとすればするほど、労働力は減らされていきます。なぜなら人間は機械やPCといったモノに置き換えられてしまうか
ブックマークしたユーザー
すべてのユーザーの
詳細を表示します
詳細を表示します
2010/10/01 リンク