トヨタ自動車は1月7日、米国ラスベガスで開催中の「CES 2025」において、同社が進める実験都市「Toyota Woven City」の第1期（Phase1）建築が完了したと発表した。25年秋以降に実証実験を開始する予定で、Phase1のエリアには約360名が居住する計画という。 Woven Cityは静岡県裾野市のトヨタ自動車東日本（TMEJ）東富士工場跡地に建設中の実験都市で、敷地面積は約5万平方メートル（将来は約70.8万平方メートル）に及ぶ。トヨタは20年1月のCESで同プロジェクトを発表し、21年2月の地鎮祭以降、造成工事、建築工事を進めてきた。24年10月末にPhase1の建物が完成し、環境配慮やクオリティ・オブ・ライフの向上を実現する設計が評価され、日本初となる「LEED for Communities」のプラチナ認証を取得したという。 Phase1のオフィシャルローンチ時
これを超えるスイッチのレシピあったら教えてほしい！ If you have a HARIO switch extraction recipe that goes beyond this, please let me know. *'YABAI' is a Japanese word with multiple meanings, including 'very good', 'the best' and 'crazy'. ///Chapter/// 0:00 イントロ/introduction 4:12 抽出の考え方とレシピ/Extraction concepts and recipes ー使用する豆の量/Quantity of coffee beans used ーお湯の温度/Temperature of extraction 16:30 飲みながら感想/Drinking and ta
RubyとApache Arrowの開発に参加している須藤です。RubyのMemoryViewの使い方がわからないという話を聞いてsumをするサンプルを作ったので紹介します。 MemoryView RubyのMemoryViewは、ざっくり言うと、同じ型の値が連続して並んでいるデータをゼロコピーで交換するための仕組みです。まじめな説明はMemoryView: Ruby 3.0 から導入される数値配列のライブラリ間共有のための仕組みなどを参照してください。 MemoryViewを使うと、異なるライブラリー間で効率よくデータを交換したり、データを高速に処理したりできます。今回はデータを高速に処理する方の使い方を紹介します。 Rubyはすべてがオブジェクトなので1もオブジェクトです。CRubyは1はCの1としては表現していません。そのため、1 + 2は「Rubyの1をCの1に変換したもの」と「R
Deleted articles cannot be recovered. Draft of this article would be also deleted. Are you sure you want to delete this article? はじめに こんにちは！グロービスで「ナノ単科」の開発を担当しています、GDPの堀尾です。 今回は業務委託の多いチームでの開発生産性向上の取り組みについて紹介していこうと思います。 ナノ単科とは？ ナノ単科はグロービス経営大学院が2021年10月から提供している教育プログラムです。動画学習はもちろん、AIを使った学習コンテンツや大学院講師によるライブ授業、受講生同士で学習理解を深めるグループワークなどを通じて、6週間で仕事に活かせる基礎スキルを身につけることができます。 ある日のこと 上長から「開発生産性を向上させて欲しい！」と言われまし
（この記事は妻である田中たくみバリスタが執筆しました。） 私はトレンドメーカーになりたい。 何のこっちゃということですが、コーヒーにもトレンドがあります。とりわけスペシャルティコーヒーに携わると、この「コーヒーのトレンド」は避けて通ることができません。それどころか私たちはずっと追いかけているところです。 でも、いつか追いかけるよりも先を走ってみたい。 コーヒーのトレンドって何処からくるのか。 それは、バリスタチャンピオンシップと言っても過言では無いと思います。 競技会では、通常のお店では提供されていない様なコーヒー体験が繰り広げられていますが、そこで生まれたイノベーションは近い未来に通常のお店で体験できるようになります。 分かり易い身近な例を挙げると、スパークコーヒーにもあるEK43というグラインダー。今では仙台のお店でもこぞって採用していますよね。このグラインダーの人気に火をつけたのは、
気づけばもう半年以上前の話になりますが、2024年5月、Interim CTOやSoftware Architectとして頑張って働いていた米国でスマートホームを開発するスタートアップ「HOMMA」からレイオフされ、事業を離れることになりました。入社時の夢いっぱいのブログエントリーはこちらからどうぞ。 ※ この記事は退職エントリーです。興味のある方だけお読みください。 何を作っていたの？最終的にどんなものを作ってたの？と思われると思うので、開発したプロダクトのデモを貼っておきます。ちなみに、この動画を作ったのも自分です。私物のBlackmagick Pocket Cinema Camera 4Kを持ち込んで、ポートランドの寒空の下、1人で撮影＆編集しました。 タッチパネルが壁一面にあったり、音声クライアントやアプリで操作するドヤ！っとしたスマートホームではなく、埋め込まれたセンサーが人間の
僕がRails技術顧問という形態で働き始めたのは2016年の1月のことでした。すると今時点でおよそ9年ほど技術顧問をしていることになります。だいぶ長くやっていますね…。2年が経過した時点でブログエントリとしてどんなことをしたかまとめましたが、そこからさらに7年近く経過しておりブログエントリの鮮度はだいぶ落ちています。これから弊社に依頼する会社にとって、7年の間にやったことを盛り込んでおいたほうが良いだろうと考えて内容を書き直しました。成果物はこちらです。 willnet-inc/business-details: 株式会社ウィルネットとして提供する技術顧問サービスについて あとで更新できるようにGitHub上で文章を管理しています*1。 やっていることの大まかな方向性は上記ブログエントリを書いたときと変わっていないのですが、具体的な事例が増えたことで解像度がさらに高くなったのではないかと感
こんにちは、えらせんです。 今回は「フキハラ（不機嫌ハラスメント）」について話していきます。最近、職場や家庭などで耳にすることが増えてきたこの言葉。みなさんも気になりますよね。 「フキハラ」とは、不機嫌を周りに撒き散らすことです。自分の感情をコントロールできずに、周りに不快感を与えるような言動をしてしまうので、職場や人間関係を悪くする大きな原因になっています。 フキハラをする人にはどんな特徴があるのか、具体的に見ていきましょう。 1.言いやすい人に当たり散らすフキハラをする人は、自分より弱い立場や言いやすい相手に対して感情をぶつけることが多いです。上司には愛想よく接するのに、部下にだけ「お前なんか使えない！」って怒鳴ることも。上下関係を利用して、自分の感情を発散しようとする迷惑な行動です。 2.嫌いな人には容赦なくキレる感情のコントロールができない人は、特に嫌いな人に対しては露骨に怒りをぶ
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