個人情報保護方針 サイトマップ ご利用にあたって 特定商取引法に基づく表記 ソーシャルメディア運用ポリシー © Copyright 2021 The Institute of Actuaries of Japan. All rights reserved.
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――ここはITエンジニア向けのとある予備校の教室。教室の入り口には「『10年後も通用するスキル試験』直前徹底ガイダンス」の紙が張り出されている。教室に続々と集まってくるのは「10年後も通用するスキル試験」の受験を希望するITエンジニアたち。開始時間ギリギリにガイダンスの担当者が教室に入ってくる（注：以下，架空の物語としてお楽しみください。一部，現実のことを書いた部分が出てきますが，その都度お知らせします）――。 みなさん，お仕事帰りのところ，大変お疲れ様です。いやー，今や高校受験や大学受験が大詰めですね。みなさんも「10年後も通用するスキル試験」の準備，着々と進んでいますか？ これからこちらの教室で，直前徹底ガイダンスを，始めたいと思います。私は西村と申します。普段は，日経SYSTEMSという雑誌の記者をしておりますが，訳あってこのガイダンスを担当いたします。どうぞよろしくお願いいたします
日本で最大規模の国家試験である情報処理技術者試験は，平成21年4月試験より，試験の統廃合も含めた大きな改定が行われます。7年ぶりの改定となる今回，果たして試験がどう変わるのか，試験センタからの発表を元に，解説していきます。 制度改定の方向性 全試験に共通する制度改定の考え方としては，大きく2つの柱があります。 まず，これまでの試験ではユーザ側人材とベンダ側人材向けの試験に分かれていましたが，今後はこれらを分けるのではなく一体化した試験体系となります。これは，ユーザ側人材も技術的な知識を，ベンダ側もユーザの業務についての知識を相互に持つべき，という考えに基づくものです。 また，共通キャリア・スキルフレームワーク（客観的な人材評価のための職種（キャリア）とスキルを示した枠組み）に準拠した試験制度となりました。共通キャリア・スキルフレームワークは，IT系人材に求められる知識・技能レベルを7段階に
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