COCOMACIA

Proyecto de Resolucin de Conflictos Territoriales y por Recursos Naturales en Colombia
USAID CMM APS #M/OAA/DCHA/DOFDA-10-390
COCOMACIA
MUNICIPIO DE QUIBD- CHOC
20 DE SEPTIEMBRE DE 2011
Convocatoria al cargo de especialista en Sistemas de Informacin Geogrfica
(SIG) del proyecto Resolucin de Conflictos Territoriales y por Recursos
Naturales en Colombia
Ttulo del Proyecto:
Fecha de Inicio y Terminacin:
Duracin del Contrato:
Lugar de Trabajo:
Tipo de Contrato:
Comunidades participantes:
Resolucin de Conflictos Territoriales y por

Recursos Naturales en Colombia
1 de noviembre de 2011 al 30 de julio de 2012.
9 meses
Quibd, Choc
Prestacin de Servicios Profesionales
Comunidades afrodescendientes, de la zona de
influencia: uno, dos, tres y Tagach del Consejo
Comunitario Mayor de la Asociacin Campesina
Integral del Atrato- COCOMACIA
1. Contexto organizacional:
El Consejo Comunitario Mayor de la Asociacin Campesina Integral del AtratoCOCOMACIA, es una organizacin de hombres y mujeres que luchamos por el bien
comn de nuestras comunidades y por el futuro de nuestros hijos, defendiendo nuestro
derecho al territorio, haciendo un buen uso de los recursos naturales para formular un
modelo de desarrollo desde nuestra visin y cultura como pueblo Negro.
La Organizacin Campesina integral del Atrato ACIA- que obtuvo personera jurdica
mediante resolucin N 0238 de 1987 expedida por el Ministerio de Agricultura hoy
convertida en Consejo Comunitario Mayor de COCOMACIA por los cambios dados en la
Ley 70 de 1993; tiene como objetivo general buscar una vida digna para las
comunidades del medio Atrato y una de sus banderas de lucha es la defensa del
territorio, la cultura y los recursos naturales. Cumpliendo con sus objetivos y amparados
en la Ley 70 de 1993 y el decreto 1745/95. Obtuvo la propiedad colectiva de 695.254
hectreas de tierras para las comunidades. Para poder darle mejor uso al territorio se

celebr el convenio interadministrativo N115/98 entre la Corporacin Autnoma

Regional para el Desarrollo Sostenible del Choc CODECHOCO-, el Ministerio del
Medio Ambiente MMA-, el Instituto de Investigaciones Ambientales del pacfico IIAP- y
la Asociacin Campesina integral del Atrato ACIA-, para elaborar el Plan de Manejo
Ambiental de los Territorios Colectivos de COCOMACIA.
COCOMACIA en asocio con Mercy Corps, viene ejecutando el Proyecto de Resolucin del
Conflicto de Tierras y Recursos Naturales, el cual proveer mecanismos para resolver los
conflictos de tierras y recursos naturales en Colombia a travs de la rplica contextualizada de
metodologas y acercamientos exitosos para resolver conflictos de tierras del programa de
TIERRAS que fue anteriormente implementado por Mercy Corps en Guatemala y el Darin
Chocoano y Urab Antioqueo con Consejos Comunitarios Mayores Negros, campesinos
e indgenas.
2. Contexto regional:
El territorio de las Comunidades del Medio Atrato se localiza en la parte media de la

subregin de la cuenca del Ro Atrato, entre los departamentos de Choc (municipios de
Quibd, Bojay, Medio Atrato, Atrato y Carmen del Darin) y Antioquia (municipios de
Urrao, Murind y Viga del fuerte).
Dada la situacin de marginacin y abandono por parte del Estado colombiano y la
explotacin de los recursos naturales de nuestra regin por compaas madereras
forneas, iniciamos en la dcada del 80 un trabajo conjunto entre nuestros lderes y los
equipos misioneros, que partiendo de la reflexin y concientizacin se llegara al
reconocimiento de nuestros derechos y el bienestar de las comunidades. Como resultado
de este trabajo surge la Asociacin Campesina Integral del Atrato ACIA, smbolo de la
madurez organizativa y poltica de nuestro pueblo Negro.
Personas requeridas para el cargo: una (1).
3. Descripcin del cargo:
Disear e implementar un sistema de informacin geogrfica de COCOMACIA a partir de

la informacin preliminar disponible y de los datos suministrados por los topgrafos y el
equipo operativo del proyecto. Producir cartografa de lnea de base al momento de iniciar
y en la fase final, que indique, por ejemplo, dnde se han dado resoluciones de conflictos
por tierra, en escalas que se determinarn posteriormente (dependiendo de las imgenes

de satlite disponibles) de los territorios de comunidades negras, pueblos indgenas,

reservas naturales civiles, macrocuencas y microcuencas, reas de conservacin,
usufructos, bosques comunitarios. Adems de liderar con el equipo operativo el diseo de
lineamientos de capacitacin a lderes de organizaciones en este tema buscando dejar
capacidad tcnica instalada localmente, tambin apoyara el proceso de ordenamiento
territorial a nivel local.
La persona seleccionada har parte del equipo de trabajo de la COCOMACIA, con nfasis
en el acompaamiento integral Comunidades afrodescendientes, de la zona de influencia:
uno, dos, tres y Tagach. Este propsito se encuentra atravesado por la perspectiva tnica
de las comunidades, la promocin y la defensa de los Derechos Humanos a partir de la
resolucin de conflictos territoriales, con un enfoque de proteccin del medio ambiente.
4. Perfil, competencias y habilidades requeridas:
a. Profesional en ciencias sociales y humanas, ingeniera ambiental, geografa, geologa,
biologa, ingeniera forestal, ingenieras afines. Con especialidad en el desarrollo y
manejo de sistemas de informacin geogrfica (SIG).
b. Mnimo tres aos de experiencia profesional en el manejo de SIG.
c. Conocimiento y manejo de software relacionado con los SIG: ArcView, ArcGIS,
SPRING, AutoCad, etc.
d. Capacidad para trabajar en equipo con altos niveles de exigencia. Disposicin para el
trabajo bajo presin.
e. Disciplina, organizacin y seguimiento de instrucciones.
f. Responsabilidad, alto nivel de compromiso, facultad para la organizacin y
administracin del tiempo, buena comunicacin, aptitud de servicio y excelente
manejo de relaciones interpersonales.
5. Funciones del cargo:
a. Llevar al SIG los levantamientos topogrficos y cartogrficos de predios de las
comunidades relacionadas con el proyecto, usufructos, bosques comunitarios las
mediciones de predios y las demarcaciones o linderos de propiedades que se
determinen en el Centro de Mediacin.

b. Crear los mapas y/o esquemas con la informacin suministrada por topgrafos que
recorrern la regin.
c. Elaborar los mapas e imgenes de los territorios de las comunidades relacionadas con
el proyecto.
d. Mantener contacto y dilogo directo y permanente con el coordinador, el equipo
operativo y el director del proyecto; comunicacin permanente a travs del correo
electrnico y celular.
e. Presentar informes de avance en los momentos que solicite la coordinacin del
proyecto.
f. Elaborar documentos escritos requeridos y relacionados con los temas del proyecto
que sirvan de gua para el trabajo interinstitucional y comunitario.
g. Administrar recursos econmicos y presentar los debidos soportes e informes para las
actividades del proyecto cuando se requiera.
6. Tiempo de labores: 9 meses; del 1 de noviembre de 2011 al 30 de Junio de 2012.
7. Lugar de actividades: sern los municipios de Quibd, en el departamento del Choc,
y con desplazamientos hacia las diferentes comunidades Comunidades
afrodescendientes, de la zona de influencia: uno, dos, tres y Tagach.
8. Tipo de contrato: Contrato de Prestacin de servicios profesionales.
9. Fecha y hora lmite para entrega de postulaciones: 10 de octubre de 2011 a las
5:00pm
Los/as seleccionados/as debern tener disponibilidad a partir del 01 de noviembre de 2011.
10. Direccin para la entrega de hojas de vida:

Las hojas de vida deben ser enviadas por correo electrnico a la siguiente direccin:
info@cocomacia.org.co
Solamente se tendrn en cuenta las hojas de vida que cumplan con el perfil requerido y slo
se contactarn las personas seleccionadas.

La persona contratada debe acreditar su afiliacin a una EPS y entregar al

coordinador el recibo de pago de su seguridad social mes a mes.
Presentar una pliza de cumplimiento por un periodo de 9 meses y de una entidad
aseguradora reconocida, al momento de la firma del contrato.
Anexar a la hoja de vida:
- Copias de diplomas de graduacin y/o credenciales acadmicas.
- Al menos una certificacin laboral de la ltima empresa con la que trabaj.
- Copia de la cedula de ciudadana.
- Copia del RUT.

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10. Direccin para la entrega de hojas de vida:

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La persona contratada debe acreditar su afiliacin a una EPS y entregar al

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