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    El documento presenta un recurso de apelación interpuesto por la Universidad Peruana Los Andes en contra de una sentencia que declaró concluida a favor de Paola de la Cruz Quijano. La universidad alega que solo le corresponde pagar los beneficios sociales establecidos por ley durante el primer periodo en que De la Cruz tuvo contratos por plazo fijo y que los convenios colectivos celebrados con el sindicato no son aplicables a su caso. Solicita que se revoque la sentencia recurrida.

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    El documento presenta un recurso de apelación interpuesto por la Universidad Peruana Los Andes en contra de una sentencia que declaró concluida a favor de Paola de la Cruz Quijano. La universidad alega que solo le corresponde pagar los beneficios sociales establecidos por ley durante el primer periodo en que De la Cruz tuvo contratos por plazo fijo y que los convenios colectivos celebrados con el sindicato no son aplicables a su caso. Solicita que se revoque la sentencia recurrida.

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    EXPEDIENTE : 00773-2015-0-1501-JR-LA-02

    MATERIA : DERECHOS LABORALES


    JUEZ : IRIS GOMEZ BAZALAR
    ESPECIALISTA: GARCIA MARTINEZ ROCIO
    DEMANDADO : UNIVERSIDAD PERUANA LOS
    ANDES,
    DEMANDANTE: DE LA CRUZ QUIJANO, PAOLA
    ROSARIO

    AL TERCER JUZGADO DE TRABAJO TRANSITORIO - SEDE CENTRAL

    UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES, en los autos seguidos con de la CRUZ


    QUIJANO, PAOLA ROSARIO, sobre cumplimiento de convenios colectivos celebrados
    entre la universidad peruana los andes y el sindicato de trabajadores administrativos de la
    UPLA, a Ud. Respetuosamente digo:

    I. PETITORIO
    Que, en tiempo hbil interpongo recurso de apelacin con efecto a que se
    declare por concluida, la sentencia emitida por la demandante con fecha 23 de
    noviembre del presente ao; a fin de que el superior en grado la revoque en
    todos sus medios de prueba por el demandado, lo cual consigna los siguientes
    argumentos:

    II. DEL ERROR QUE INCURRE LA APELADA


    Que, a la recurrente solo le corresponde el pago por su funcin de tcnica, a
    partir de fecha predispuesta lo cual el demandando puso en conocimiento a la
    demandante, por lo cual solo le corresponde dicho por su condicin de
    bachiller en derecho y ciencias polticas, mas no se le puede conceder ciertos
    disposiciones que la demandante pide, en tal sentido la recurrente incurre en
    un error ya que se est vulnerando la ley N 29351.

    III. FUNDAMENTACION DEL RECURSO


    Mediante escrito de fecha ocho de julio del dos mil quince, LA UNIVERSIDAD
    PERUANA LOS ANDES mediante su representante, se apersona a la instancia
    y contesta la demanda, oralizada en audiencia de juzgamiento (minuto
    00:05:18), bajo los siguientes fundamentos:

    PRIMERO.- Que, la demandante prest servicios durante un tiempo por


    contratos sujetos a modalidad, para posteriormente pasar a laborar a plazo
    indeterminado.

    Que, durante el primer periodo solo se le debe pagar los beneficios sociales
    que la ley ordena, en la medida que ninguno de los contratos fue mayor a un
    ao y al estar sujeto el contrato modal a sus propios trminos. Al ser el
    sindicato no representativo y no tener la demandante la condicin de
    sindicalizad, no le son aplicables los Convenios Colectivos celebrados con el
    SITRAUPLA. Que, dichos convenios tampoco le son aplicables durante el
    primer periodo al no tener la condicin de trabajadora a plazo indeterminado.

    SEGUNDO.- Cabe mencionar que no solo el derecho al trabajo es quien recibe


    proteccin por la Carta Magna, ya que se debe considerar, que para su
    adecuado ejercicio, se necesita de un instrumento que coadyuve a alcanzar
    cierto equilibrio en las condiciones de trabajo entre trabajadores y
    empleadores, es as que surge, el convenio colectivo, a fin de garantizar el
    desarrollo social, en consecuencia tambin recibe un tratamiento especial.

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