Primera Entrega

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Este es mi aporte para la primera entrega.

1.
Tipo de empresa: Jurídica
Razón social: COOTRANSGIGANTE LTDA
Objeto social: Transporte de pasajeros, venta de combustible lubricantes y aceites
número de trabajadores: 60

RESEÑA HISTÓRICA

El 24 de diciembre de 1975 mediante Resolución No.806 del Departamento Administrativo


Nacional de Cooperativas “DANCOOP” se conformó la Cooperativa de Transportadores de
Gigante Huila Ltda. “COOTRANSGIGANTE LTDA”.
En 1985, luego de insistir ante el Gobierno Nacional, con la colaboración del Alcalde
Municipal y algunos líderes políticos de la región se presentó un estudio técnico ante el
Ministerio de Transporte para obtener la licencia de funcionamiento y la asignación de rutas
con radio de acción y zona de operación de nivel nacional.
En el Año de 1994, después de hacer la solicitud ante la oficina de Tránsito Municipal de la
Plata (Huila) para operar en el ámbito municipal, se logra conseguir la licencia de
funcionamiento por un término de 10 años de conformidad con lo establecido en el artículo
25 del decreto 1987 de 1990.
Actualmente la empresa opera y tiene oficinas en los Municipios de Neiva, Garzón y la
Plata con sede principal en el Municipio de Gigante, prestando un servicio ágil y oportuno
con responsabilidad y eficiencia.

MISION

Cooperativa de Transportadores de Gigante Limitada “COOTRANSGIGANTE


LIMITADA”. Es una empresa dedicada al servicio de transporte terrestre público y especial
de pasajeros, apoyado en un completo parque automotor y una sofisticada Estación de
Servicio para la distribución de combustibles a nivel regional, contribuyendo así con el
desarrollo sostenible del municipio; posee un talento humano calificado, orientado con
principios y valores de responsabilidad, honestidad, puntualidad y excelencia en la calidad,
para satisfacer las necesidades de sus clientes.

VISION

Será una empresa líder en el ámbito regional, con la prestación de un excelente servicio con
calidad en el transporte terrestre público y especial de pasajeros, teniendo una amplia
cobertura rural y urbana, dispuesta a abrir nuevas rutas a nivel nacional con un ejemplar
parque automotor, ofreciendo sus servicios en diferentes mercados, tales como modernas
Estaciones de Servicio en diferentes zonas de la región, cumpliendo con las metas tarifarias
dentro de una cultura de la planeación, ejecución y control a través de estrategias que
impliquen seguridad, responsabilidad y satisfacción del cliente. Será una empresa líder en
el ámbito regional, con la prestación de un excelente servicio con calidad en el transporte
terrestre público y especial de pasajeros, teniendo una amplia cobertura rural y urbana,
dispuesta a abrir nuevas rutas a nivel nacional con un ejemplar parque automotor,
ofreciendo sus servicios en diferentes mercados, tales como modernas Estaciones de
Servicio en diferentes zonas de la región, cumpliendo con las metas tarifarias dentro de una
cultura de la planeación, ejecución y control a través de estrategias que impliquen
seguridad, responsabilidad y satisfacción del cliente.

SISTEMA DE GESTION INTEGRADO

La Cooperativa de Transportadores de Gigante, COOTRANSGIGANTE LTDA., durante la


ejecución de nuestra actividad económica en el transporte de combustibles, servicio de
transporte de pasajeros publico especial (escolar, turístico, empresarial), mixto,
comercialización de combustible, lubricantes, filtros, llantas para automotores” adquiere el
compromiso de implementar un sistema de gestión integrado (ISO 9.001:2015, ISO
14.001:2015 y OHSAS 18.001:2007, RUC Transporte, Decreto 1072/2015) basado en la
mejora continua y en el cumplimiento de los requisitos legales aplicables y de otro índole
que la empresa haya suscrito: Cumple con las necesidades y expectativas nuestras partes
interesadas, prestando un servicio de calidad cumpliendo con los parámetros definidos
clientes y por los entes reguladores de nuestra actividad económica. Provee una calidad de
vida laboral, un ambiente de trabajo sano y seguro, mediante la identificación de los
peligros, la evaluación y valoración de los riesgos y determinación de los respectivos
controles, el diseño y promoción de estrategias que garanticen la minimización y
prevención de acoso laboral, prevención y respuesta ante emergencias, prevención de
accidentes, incidentes, lesiones personales y enfermedades laborales, enmarcados dentro de
un SG-SST. Protege el medio ambiente identificando los impactos socio-ambientales
protegiendo la propiedad, planta y equipos, tanto propios como de proveedores,
contratistas, subcontratistas y demás partes interesadas, al igual que protegiendo el medio
ambiente, teniendo en cuenta la prevención y control de los impactos significativos, Para
dar cumplimiento al compromiso establecido en esta política, se garantizan los recursos
humanos, financieros y tecnológicos necesarios para mantener el desarrollo de nuestro
sistema de gestión integrado, se fomenta la participación del personal directo, asociado y
contratista en todos los niveles de la organización en las actividades y cumplimento de las
normas de seguridad definidas.

2.

la empresa “COOTRANSGIGANTE LIMITADA”. está relacionada con la estructura


simple, porque esta empresa posee las siguientes características: las actividades giran
alrededor del director general. Además, su contexto es un entorno sencillo y dinámico, con
fuerte liderazgo y es una organización pequeña. Finalmente es importante agregar que la
estrategia que utiliza es visionaria, el líder coloca a la organización en un nicho protegido.

Ventajas:

1. Que las decisiones de la empresa las toma el gerente que tiene una visión global de
la empresa.

2. Que por ser la única empresa de servicio de transporte en el municipio tiene una
gran afluencia de clientes.
Desventajas:

1. El inconformismo de los empleados por las decisiones unilaterales que pueda tomar
el gerente de la empresa donde se vean afectados los intereses personales y
colectivos de los empleados.

2. Que, por ser una empresa pequeña, aun no es reconocida a nivel nacional, aunque su
cobertura se ha ido expandiendo a nivel departamental.

3.
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

La empresa Cootransgigante tiene un esquema definido para el desarrollo de las actividades


diarias, de lo cual depende el éxito logrado y posicionamiento en el mercado.
4.

La empresa “COOTRANSGIGANTE LIMITADA”. se identifica con la configuración de


CENTRO OPERATIVO propuesta por Henry Mintberg, porque la empresa
“COOTRANSGIGANTE LIMITADA”. Es una empresa dedicada al servicio de transporte
terrestre público y especial de pasajeros, apoyado en un completo parque automotor y una
sofisticada Estación de Servicio para la distribución de combustibles a nivel regional,
contribuyendo así con el desarrollo sostenible del municipio.

Agradezco su atención:

Atentamente:

Carlos Andrés Torrente Ramírez

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