Proyecto de Practicas Pre

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FACULTAD DE INGENIERÍA Y ARQUITECTURA

ESCUELA ACADÉMICA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS

INFORME DE PRÁCTICA PRE – PROFESIONAL (I)

Proyecto Académico:

“Implementación de un inventario App para el Centro


Médico Pacífico del Norte”
Centro Médico Pacífico del Norte

Practicante:
Ramírez Grónert César Armando
Docente:
Cieza Mostacero Segundo Edwin

Supervisor:
Cieza Mostacero Segundo Edwin
Jefe inmediato:
Roncal León Jorge Edilberto

INGENIERÍA DE SISTEMAS

Diciembre - 2021
Campus – Perú
DEDICATORIA:

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RESUMEN
El presente informe es el resultado de las prácticas profesionales que son realizadas en el Centro
Médico Pacífico del Norte ocupando del cargo de practicante de ingeniería de sistemas con el
objetivo de apoyar y desarrollar un aplicativo móvil para el proceso de inventario de toda la clínica.
Con el objetico de mejorar el orden y obtener un mejor control de los productos.

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ÍNDICE

CAPÍTULO 1. GENERALIDADES........................................................................................... 4
1.1. Descripción del sector...................................................................................................... 4
1.2. Descripción general de la empresa..................................................................................4
1.2.1. Breve descripción general de la Empresa................................................................4
1.2.2. Organización de la empresa.....................................................................................4
1.2.3. Descripción del área donde realiza sus prácticas.....................................................4
1.3. Funciones del ingeniero.................................................................................................... 4
1.3.1. Funciones del departamento donde desarrolla la práctica.......................................4
1.3.2. Perfil del profesional, descripción del puesto de trabajo...........................................4
CAPÍTULO 2. PROYECTO ACADÉMICO...............................................................................5
2.1. Título................................................................................................................................. 5
2.2. Realidad problemática..................................................................................................... 5
2.3. Definición del problema................................................................................................... 5
2.4. Objetivo general............................................................................................................... 5
CAPÍTULO 3. DESARROLLO DEL PROYECTO....................................................................6
3.1. Marco teórico.................................................................................................................... 6
3.2. Desarrollo......................................................................................................................... 6
3.3. Resultados........................................................................................................................ 6
3.4. Conclusiones.................................................................................................................... 6
3.5. Sugerencias...................................................................................................................... 6
Referencias...................................................................................................................................... 6
Anexos.............................................................................................................................................. 6

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CAPÍTULO 1. GENERALIDADES

1.1. Descripción del sector


El Centro Médico Pacífico del Norte se desarrolla en las sedes de “Trujillo y
Huamachuco” posicionada en el sector nacional en una de las reconocidas clínicas que
ofrece servicios ocupacionales.
Cumple con estándares y criterios de calidad exigidos por las normas legales.
Constituidas por profesionales altamente calificados que garantizan idoneidad en los
resultados de los exámenes médicos.

Realizar un análisis del Sector Industrial donde se desarrolla la Empresa, tomar en


cuenta el estado actual del sector a nivel mundial, así como las perspectivas de
crecimiento y expansión del mismo en el Perú. Tomar como referencia los índices
macroeconómicos del sector. Sustentar sus comentarios, incorporando gráficos
estadísticos de evolución de crecimiento del sector.

1.2. Descripción general de la empresa


1.2.1.Breve descripción general de la Empresa
Referencia Histórica:
Hasta el 09 de noviembre del 2002, fecha que se inauguró el Centro Médico “El
Pacifico E.I.R.L.”, la atención medica en la ciudad de Huamachuco, Sánchez
Carrión, La Libertad, Perú, se efectuaba mayormente en el Hospital Público
“Leoncio Prado”.
Ante esta situación un equipo de médicos e inversionistas de amplia experiencia,
consideraron la necesidad de crear la primera institución Privada de Salud Primaria
y Ocupacional de la Provincia de Sánchez Carrión, teniendo en cuenta las
necesidades y demanda de las empresas mineras y de la población.
Es así que haciendo realidad el proyecto, se inauguró el 09 de Noviembre del 2002,
con la asistencia de autoridades del lugar, siendo sus padrinos los señores Luis A.
Canaval Chávez y la Srta. Alfonsina E. Ruiz Sotomayor.
La exitosa gestión del Centro Medico dio lugar a que se trasladara a su actual local
Av. 10 de julio N° 104, Huamachuco, para mejor comodidad de nuestros usuarios,
aumentando entre otros servicios Psicología, Ginecología, Pediatría, Cirugía Menor
y Odontología.
Mediante constancia N° 012 de fecha 24 de marzo del 2009, el centro medico se
convierte en un establecimiento de salud como clínica de atención general por
disposición de la gerencia regional de la región La Libertad y a la fecha nuestra
razón social es “Centro Médico Pacífico del Norte SAC” según la resolución
gerencial N° 1797 de fecha 24 de septiembre del 2012.

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Visión:
El Centro Médico Pacífico del Norte es una empresa líder en salud ocupacional y
Asistencia reconocida a nivel Local y Regional, con sistemas administrativos
integrados, completamente automatizados, precisos, eficientes y versátiles; equipos
de alta tecnología e infraestructura acorde con nuestros servicios.

Misión:
Brindar servicios de salud ocupacional y asistencial al sector privado, institucional y
población en general a través de una atención personalizada con calidad y calidez,
un alto nivel profesional y humano, para lograr el mejoramiento continuo de la
calidad de vida de nuestros clientes.

Incluir en este punto una referencia histórica sobre la fundación de la empresa,


perspectivas de crecimiento, visión, misión, etc. Describir los principales clientes.

1.2.2. Organización de la empresa


 Trabajamos en equipo y prestamos nuestros servicios dentro de un marco de
profundo respeto a la persona.
 Practicamos normas de convivencia en pos de establecer, mantener y mejorar
las relaciones dentro de la empresa y con nuestros socios comerciales.
 Cultivamos buenas prácticas de trabajo en salvaguarda del bienestar y buena
salud de todo el equipo humano de nuestra empresa y de nuestros usuarios.
 Desarrollamos una organización abierta al dialogo y accesible al cambio y al
avance de la ciencia y la tecnología médica.
 Procuramos que nuestros socios comerciales se vean beneficiados con la
calidad de nuestro servicio, integrando a sus empresas personas sanas y
emocionalmente estables.
 Cuidamos y conservamos el ambiente, mediante un adecuado manejo,
tratamiento y evacuación de residuos provenientes de las actividades propias de
la salud.
 Desarrollamos y apoyamos campañas médicas gratuitas a favor de sectores de
la población de extrema pobreza en la provincia y apoyamos a instituciones
beneficios con evaluaciones a costo social.

FALTA MI ORGANIGRAMAAAAAAA…. MAÑANA LO COLOCO

Hacer referencia a la forma como está organizada la empresa para que pueda
cumplir con sus funciones. Presentar el organigrama de la empresa, identificando
el área donde se realiza las prácticas. Realizar un comentario breve acerca del
organigrama. Descripción breve del proceso productivo (incluir un esquema o
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gráfico). Precisar si cuenta con un sistema de gestión de la calidad, ya sea en
proyecto o implementado.

1.2.3.Descripción del área donde realiza sus prácticas.


El departamento de psicología es donde vengo incluyendo aportes tecnológicos en
base a una aplicación de inventario para los productos de útiles que se utilizan para
brindar servicios en los exámenes psicosomáticos.
Siendo de apoyo y contribuyendo en el manejo del sistema de la sucamec; para las
personas que realizan sus exámenes para portar su arma de fuego.
Teniendo un seguimiento ordenado de la relación de exámenes dentro del sistema.

OBJETIVOS:
Los principales objetivos dentro de mi función como practicante de ingeniería de
sistemas, es aportar en el servicio del manejo de las tecnologías y capacitar a los
psicólogos frente a los sistemas actualizados que ellos deben manejar, para sus
exámenes de licencia de motos, autos o armas.

Realizar una descripción del área de las prácticas. Incluir un organigrama del área
o departamento. Analizar la relación entre los clientes y proveedores Internos
con el área. Describir las principales actividades o logros realizados en el área de
trabajo.

1.3. Funciones del Profesional


1.3.1.Funciones del departamento donde desarrolla la práctica.
Departamento de Psicología:
El área de psicología específicamente es el reclutamiento y la selección de un
personal óptimo de acuerdo a un análisis y descripción del perfil del puesto a dónde
quieren llegar. (Licencias, exámenes para minerías, etc.)
Estos perfiles se analizan con la experiencia cognitiva del personal psicológico para
sus intervenciones y tratamiento del paciente en caso tenga algún problema mental.
Para así contribuir al desarrollo y talento humano y llegar a un buen desempeño
óptimo para la realización de sus actividades.

Describir las principales funciones que desarrolla el área o departamento donde


se realizan las prácticas, pueden ser especificas referidas al cargo o jefatura del
área o genéricas referidas al departamento.

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1.3.2.Perfil del profesional, descripción del puesto de trabajo.
El profesional que requiere la empresa debe tener conocimientos tecnológicos con
alto grado de experiencia frente a las diversas actualizaciones de los sistemas.
Debe ser ameno, saber trabajar en equipo con otras especialidades, tener un buen
análisis crítico y estar en constante capacitación.
Para asegurar el rendimiento para los mejores resultados y aportes de la
organización.
Seguir un manual de instrucciones de acuerdo a la organización en este caso las
normas de la clínica.
Detallar, cual es el perfil del profesional que requiere la empresa en el área donde
desempeña sus prácticas, nivel académico, experiencia laboral, capacitación,
especialización, habilidades técnicas y actitudinales.

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CAPÍTULO 2. PROYECTO ACADÉMICO
2.1. Título
“Implementación de un inventario App para el Centro Médico Pacífico del Norte”

En el título del proyecto académico se debe precisar el proyecto que se está


desarrollando en las prácticas preprofesionales. Respetar la propuesta de la plantilla.

2.2. Realidad problemática


Actualmente la empresa ha tenido algunos desbalances en lo que viene realizándose
administrativamente, debido a que no hay un manejo completo del seguimiento de los
productos que se utilizan en las distintas áreas de salud.
Esto se basa en la aglomeración de los pacientes el cual se le brinda los útiles para el
desarrollo de sus exámenes y no lo terminan devolviendo.
Es por ello que la clínica necesita tener un control de cuanto se gasta al mes o
semanalmente.
Evidentemente el control no tiene un sistema como tal. Es por ello que el área donde
me desenvuelvo el cual es psicología.
Requirieron mi apoyo para ser un seguimiento mediante un inventario App para el
mejor control de los productos que se utilizan en dicha área.
Por eje (lapiceros, lápices, borradores, correctores, reglas, tijeras, hojas
membretadas, certificados psicológicos, exámenes psicológicos. etc.)

Describir la situación problemática de la empresa o sector donde se realiza la práctica.


Seleccionar y delimitar de manera específica la causa o causas que se piensan
resolver con el proyecto.

2.3. Definición del problema.


Descripción precisa del problema a resolver determinando el alcance.

2.4. Objetivo general


Propuesta de cambio que se propone para resolver el problema. Expresa la situación,
estado o resultado final que esperamos alcanzar a través de las actividades previstas en
el proyecto.

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CAPÍTULO 3. DESARROLLO DEL PROYECTO
3.1. Marco teórico
Es el conjunto de conocimientos y experiencias prácticas.
Toda l a información del marco teórico tiene que estar referenciada, y viceversa toda
referencia bibliográfica tiene que estar citada (utilizar ISO - 690).

3.2. Desarrollo
Incluir en este punto todo lo referente a cálculos, metodología del producto o solución
tecnológica, y esquemas.

3.3. Resultados
Presentar los resultados en forma concreta, estos deben guarda coherencia con el
desarrollo y los objetivos específicos.

3.4. Conclusiones
Emitir un juicio de apreciación al respecto para cada objetivo específico y resultado
analizado. El informe debe presentar una conclusión por cada resultado.

3.5. Sugerencias
Expresar aspectos adicionales, útiles para la empresa, que se encontraron durante la
investigación, o aspectos relevantes que pueden ser tomados por futuras
investigaciones.

Referencias

Anexos
 Incluir los formatos de documentos o imágenes que son motivo de la práctica.
 Incluir documentación que sustenta, fundamenta o explicita lo detallado en el informe,
puede ser: gráfico o escrito.

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