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    Caracterizacion de Recursos Humanos

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    Luz Zabaleta Yaime
    Este documento presenta el proceso de caracterización de recursos humanos de una organización. Describe los objetivos, actividades, documentos y registros relacionados con el reclutamiento, contratación, capacitación y control del personal. El proceso busca proveer personal idóneo para cumplir con los procesos de la organización y brindar seguridad laboral a los empleados.

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    Caracterizacion de Recursos Humanos

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    Luz Zabaleta Yaime
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    Este documento presenta el proceso de caracterización de recursos humanos de una organización. Describe los objetivos, actividades, documentos y registros relacionados con el reclutamiento, contratación, capacitación y control del personal. El proceso busca proveer personal idóneo para cumplir con los procesos de la organización y brindar seguridad laboral a los empleados.

    Título original

    caracterizacion de recursos humanos

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    MANUAL DE CALIDAD Código: SGC-CDRC-01

    Página 1 de 2
    CARACTERIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Versión: 1
    Fecha: 25/08/2010

    RESPONSABLE DEL PROCESO: Jefe de Recursos Humanos


    Proveer y conservar el personal idóneo conforme a las necesidades del
    OBJETIVOS DEL PROCESO:
    cargo
    NUMERALES ISO 9001:2008

    PROCESO DOCUMENTOS
    PROVEEDOR ENTRADAS SALIDAS DESTINO
    (Actividades) RELACIONADOS
    notificaciones
    por escrito o
    aislamiento de Personal
    verbal el Hojas ida de vida
    candidatos capacitado
    requerimiento
    de personal
    información reclutamiento del
    Procesos Cliente
    de los niveles personal, Registro de Procesos
    gerenciales de capacitación contratación e capacitación conformes
    del personal inducción
    Desarrollo de contrataciones de
    Documento de las
    las actividades aprendices o Procesos
    mejoras de los
    en las distintas practicantes estandarizados
    procesos
    operaciones universitarios
    percatarse de
    que se realizan pedido y control de
    los trabajos de dotaciones, Registro de la Seguridad Empleados
    acuerdo a la incapacidades y dotación entregada laboral
    conformidad licencias
    del proceso
    Procesos
    operacionales compensatorios y
    requisitos permisos, controles del
    beneficiarios vacaciones, quejas, Documentación de personal laboral
    Empresa
    de los sanciones recursos humanos dentro de la
    empleados disciplinarias y organización
    despidos
    MANUAL DE CALIDAD Código: SGC-CDRC-01

    Página 2 de 2
    CARACTERIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Versión: 1
    Fecha: 25/08/2010

    FICHA DE INDICADORES

    PROCESO Recursos Humanos


    Período y fechas de actualización Período Mensual

    Proveer y conservar el personal idóneo conforme a las


    Objetivo
    necesidades del cargo
    Brindar un personal idóneo capaces de cumplir con la
    Meta
    conformidad de los procesos
    Nombre de indicador Eficiencia

    disponibilidad del personal idoneo


    Índice ¿ ×100
    desarrollo de procesos conformes
    Registro del reclutamiento del personal.
    Fuente

    Responsable del indicador Jefe de Recursos Humanos

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