Starbucks es una cadena internacional de cafeterías fundada en 1971 en Seattle, Washington, con más de 24,000 locales en 70 países. Se ha convertido en la compañía de comercialización de café más grande del mundo. Starbucks ofrece café, bebidas y bocadillos, así como productos relacionados con el café. Sus locales se encuentran comúnmente en lugares concurridos como aeropuertos, centros comerciales y universidades.
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Starbucks es una cadena internacional de cafeterías fundada en 1971 en Seattle, Washington, con más de 24,000 locales en 70 países. Se ha convertido en la compañía de comercialización de café más grande del mundo. Starbucks ofrece café, bebidas y bocadillos, así como productos relacionados con el café. Sus locales se encuentran comúnmente en lugares concurridos como aeropuertos, centros comerciales y universidades.
Starbucks es una cadena internacional de cafeterías fundada en 1971 en Seattle, Washington, con más de 24,000 locales en 70 países. Se ha convertido en la compañía de comercialización de café más grande del mundo. Starbucks ofrece café, bebidas y bocadillos, así como productos relacionados con el café. Sus locales se encuentran comúnmente en lugares concurridos como aeropuertos, centros comerciales y universidades.
Starbucks es una cadena internacional de cafeterías fundada en 1971 en Seattle, Washington, con más de 24,000 locales en 70 países. Se ha convertido en la compañía de comercialización de café más grande del mundo. Starbucks ofrece café, bebidas y bocadillos, así como productos relacionados con el café. Sus locales se encuentran comúnmente en lugares concurridos como aeropuertos, centros comerciales y universidades.
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Starbucks Corporation
Starbucks Corporation es una cadena internacional de cafeterías que
cotiza en la bolsa NASDAQ. Fue fundada en 1971 (Hace 50 años), en Seattle, estado de Washington, Estados Unidos. Es considerada la compañía de comercialización de café más grande del mundo, con más de 24,000 locales en 70 países.1 Starbucks ofrece café elaborado, bebidas y una variedad de bocadillos. También tiene a la venta productos relativos al rubro, como tazas, termos y café en grano, pero también otros productos, como libros, CD de música y películas. Sus cafeterías suelen encontrarse en lugares con mucha influencia, como aeropuertos, centros comerciales, centros históricos, museos, universidades, entre otros. ventajas competitivas: Personalización del Producto. ... Centrar su misión en el cliente. ... Conexión humana. ... Partners comprometidos. ... Ambiente cálido. ... Beneficios para el cliente y tecnología. costos y requisitos de la franquicia de Starbucks: Para poder iniciar los trámites de licencia y permisos de la marca. Pero la inversión final es alrededor de $ 2,000,000.00 de pesos. Porque aún tienes que comprar mobiliario, maquinaria, etc. Se calcula que sólo la licencia de uso de marca de Starbucks cuesta alrededor de 7 millones de pesos. Todo empezó el 31 de marzo de 1971 en Seattle, Washington, cuando tres amigos que se conocieron cuando fueron estudiantes en la Universidad de San Francisco abrieron un local llamado “Starbucks” para vender granos de café tostados. Convencidos de la calidad del producto, transmitieron su pasión por el secreto de un buen café, su modo de preparación y su exquisito aroma, a cada persona que se topaba con ellos dentro y fuera del local. En 1982, Howard Schultz, gerente de venta de una empresa de electrodomésticos, los visitó por primera vez y se enamoró de la pasión que tenían por el café. Un año después se incorporó a la empresa, y fue en agosto de 1987 cuando compró Starbucks con ayuda de otros inversores locales. En Starbucks hay que superar un periodo de prueba. En los inicios, el contrato puede ser de 12 horas semanales, por las que cobras un sueldo de alrededor de 280 euros. Puedes hacer horas complementarias, que están pagadas a 5 euros la hora. El salario se incrementa cuando cumples el primer año en Starbucks y, en general, a medida que vas a acumulando antigüedad en la empresa. De esta manera, se establecen varios grupos en función del tiempo que se lleva trabajando en la empresa.
