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    Coevaluacion Del Equipo Nº2. 2M

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    Claudia Antonia
    Este documento presenta una plantilla para la coevaluación de un equipo de estudiantes del segundo año medio en el Colegio Alberto Hurtado en Villarrica, Araucanía. La plantilla incluye una lista de indicadores para evaluar el desempeño individual de cada miembro del equipo en áreas como compromiso, aporte de ideas, cumplimiento de tareas y responsabilidades. Cada integrante del equipo evaluará a sus compañeros y se sumarán los puntajes obtenidos en cada indicador para calcular la nota final.

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    Título original

    COEVALUACION DEL EQUIPO Nº2. 2M (1)

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    Este documento presenta una plantilla para la coevaluación de un equipo de estudiantes del segundo año medio en el Colegio Alberto Hurtado en Villarrica, Araucanía. La plantilla incluye una lista de indicadores para evaluar el desempeño individual de cada miembro del equipo en áreas como compromiso, aporte de ideas, cumplimiento de tareas y responsabilidades. Cada integrante del equipo evaluará a sus compañeros y se sumarán los puntajes obtenidos en cada indicador para calcular la nota final.

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    Colegio Alberto Hurtado

    Villarrica
    Región de la Araucanía

    COEVALUACIÓN Segundo Año Medio Fecha:


    EQUIPO

    NOMBRE DEL EQUIPO

    Nombres y apellidos
    1
    2
    3
    4
    5

    MIEMBROS

    ANTES DE COMENZAR

    Leer la actividad en forma completa, luego realizar la actividad que se plantea en base a los
    contenidos tratados en clase. La presente actividad ha  de ser compartida y enviada al profesor durante
    el proceso y una vez realizada será enviada vía classroom.

    EVALUACIÓN.

    En la presente actividad se evaluará el trabajo individual de cada miembro del equipo, para ello el
    líder o encargado guiará la evaluación, el evaluado puede presentar sus descargos al final de la
    evaluación, cada integrante ha de presentar su evaluación de acuerdo a lo realizado y en lo posible
    descartando relaciones personales y afectivas.

    ACTIVIDAD.

    A continuación se presenta una pauta en la que se presentan los indicadores para evaluar
    el trabajo en equipo para la obtención de un producto. Cada letra indica un nivel de logro y a ello un
    puntaje, deben completar, luego sumar los puntajes para cada miembro del equipo, el puntaje obtenido
    indicará la nota a obtener que servirá para promediar con la obtenida en sus actividades por equipo.

    INDICADORES Logrado – Medianamente Logrado – No


    Logrado

    Miembro Nº

    1 2 3 4 5
    Se compromete con las metas y los propósitos del grupo.

    Aporta ideas al grupo.

    Respeta los compromisos y acuerdos adquiridos.

    Cumple con las tareas asignadas.

    Demuestra interés por asumir responsabilidades.

    Organiza el tiempo de trabajo para responder a los compromisos.

    Coopera con los demás integrantes del equipo.

    Contribuye a conseguir acuerdos y consensos en las decisiones.

    Se responsabiliza por los resultados obtenidos.


    Colegio Alberto Hurtado
    Villarrica
    Región de la Araucanía

    L = Logrado. 2 puntos

    ML = Medianamente logrado. 1 puntos

    NL = No logrado. 0 puntos

    Nombres y apellidos de los miembros Puntaje Nota

    Escala de evaluación

    Puntos Nota

    0 2.0

    1 2.2

    2 2.4

    3 2.6

    4 2.7

    5 2.9

    6 3.1

    7 3.3

    8 3.5

    9 3.7

    10 3.9

    11 4.1

    12 4.5

    13 4.9

    14 5.3

    15 5.8

    16 6.2

    17 6.6
    Colegio Alberto Hurtado
    Villarrica
    Región de la Araucanía

    18 7.0

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