Estructura Proyecto Orientación Vocacional
Estructura Proyecto Orientación Vocacional
Estructura Proyecto Orientación Vocacional
SECUNDARIA
1. INTRODUCCION.
Iniciar esta presentación mencionando a que el Sistema Educativo en Bolivia define tres
ciclos (inicial, primaria y secundaria) y 14 grados que se desarrollan de manera anual antes
de iniciar la formación en una carrera profesional de los jóvenes que culminan sus estudios
secundarios.
La educación vocacional, para los autores de esta iniciativa, no solo es información para la
elección de una carrera universitaria, es también un proceso que generara herramientas de
reflexión, e investigación personal para definir su plan de vida y tomar decisiones frente a
sus metas a corto y largo plazo.
1.1. ANTECEDENTES.
En los últimos años y de manera aislada y no sistemática, se implementan programas de
orientación vocacional generalmente para el ultimo curso de secundaria, los mismos que
generalmente están orientados a un aspecto altamente importante, que es la aplicación de
pruebas psicométricas, mismas que tienen el objetivo de identificar interés, aptitudes,
coeficiente intelectual, rasgos de personalidad, como factores esenciales, que permitieron
y facilitaron la toma de decisiones y elección de una carrera profesional. Sin embargo,
consideramos que los espacios de Orientación Vocacional, además de brindar
asesoramiento para la elección de alguna carrera profesional, debido a las condiciones
estructurales de orden económico, social y político del país que influyen y afectan en el
acceso a una fuente laboral, es importante considerar un programa integral que comience
desde 4to de secundaria con contenidos de amplia información, desarrollo personal
mediante sus habilidades socio emocionales, proyectos de vida, sexualidad,
emprendedurismo, y obviamente la aplicación de pruebas psicométricas y la devolución de
diagnósticos y pronósticos individuales, cerrando el proceso.
Una de las decisiones más importantes que los jóvenes que culminan el nivel secundario
deben tomar es la elección de una carrera u oficio a seguir como parte de un ciclo de
formación, y de vida de quienes tienen la oportunidad de culminar sus estudios.
En muchos casos los jóvenes no están preparados para tomar esta importante decisión, y
como ya mencionábamos, tampoco cuentan con espacios que contribuyan en este aspecto,
la mayoría de las veces no cuentan con información, necesaria para tomar esta decisión, o
se sienten demasiado presionados por el entorno familiar o de amigos cercanos.
La educación vocacional desde nuestro enfoque es un proceso que tiene en cuenta todos
estos aspectos, y se centra en acompañar a los jóvenes durante esta toma de decisión. El
objetivo es facilitar espacios de trabajo para identificar y reflexionar sobre sus creencias,
emociones, pensamientos y percepciones, para definir la elección profesional. No se trata
de elegir solamente una carrera universitaria u oficio, sino de acompañar a las personas en
su elección profesional de acuerdo a su vocación y motivación, esta puede ser una carrera
universitaria, técnico superior, medio, un oficio o un trabajo, entre algunas de las
posibilidades que se cuentan.
1.2. JUSTIFICACION.
Según un estudio publicado en enero de 2021 por el CEDLA, solo 2 de cada 100 jóvenes en
Bolivia tienen buenos empleos, 98 tienen empleos precarios y 65% tienen trabajos
extremos con remuneración por debajo del salario mensual. Los jóvenes con mayor nivel
educativo tienen más dificultades para encontrar trabajo porque el mercado laboral es
demasiado restringido y no genera los suficientes empleos.
En Bolivia hay una amplia oferta académica, sea esta universitaria, formación técnica y
oficios para los jóvenes, muchas de excelente calidad técnica, el problema para los futuros
profesionales y técnicos son las pocas oportunidades laborales, razón por la cual un
enfoque integral del proceso de educacion vocacional integral es altamente relevante con
el propósito de brindar herramientas a los jóvenes que les permitan elegir una carrera y
sentar las bases de futuras alternativas laborales que contribuyan al desarrollo personal y
social.
Por otra parte, debido a la falta de información, muchos jóvenes eligen alguna carrera ya
sea por presión familiar o social, y que luego en muchos casos las mismas no son
culminadas, hay cambios a media carrera, y en otros casos abandono de los estudios,
generando una importante pérdida de tiempo, recursos, oportunidades y relaciones
sociales, afectando a las personas en sus emociones, ya que muchos no logran continuar
procesos de formación. En los casos que se logra culminar la carrera universitaria o técnica,
se encara situaciones laborales que no cubren sus expectativas o sencillamente no
satisfacen sus necesidades personales, en varios casos se termina desarrollando cualquier
otra actividad que no están relacionadas con la profesión elegida, convirtiéndose en un
activo social que no ejerce su profesión, en muchos casos debido a la equivocada elección
profesional por la falta de un programa de educacion vocacional.
También se debe considerar que las empresas después de la pandemia están generando
otras competencias que no necesariamente son las técnicas, si no las habilidades blandas
que desde sus procesos de entrevista hasta la forma como interactúan el día a dia son
indicadores evaluadores de su rendimiento y la construcción de dichas habilidades no se
podrá realizar en el ultimo curso de año si no en un proceso mas largo siendo un faltante
dentro de ellos contar con un programa de educación vocacional desde cuarto de
secundaria.
Asimismo, el desarrollo tecnológico, las nuevas formas de vida como consecuencia de la
pandemia del COVID-19, otras situaciones de orden global y la realidad de nuestro país, nos
obliga a generar nuevas formas de emprender en beneficio de cada uno de los individuos y
de los colectivos sociales e instituciones a quienes brindamos nuestros servicios
profesionales.
Ante el escenario expuesto, la Educación Vocacional es una alternativa que contribuye a
minimizar fracasos académicos y frustraciones personales ante las dificultades del
desenvolvimiento académico y posibles reveses profesionales, adaptación a las nuevas
tendencias empresariales de selección de personal y frustraciones laborales, y con el
propósito de contribuir y minimizar este tipo de situaciones, desarrollamos esta propuesta.
2. PROBLEMA.
Jóvenes de los últimos cursos de grado secundario no tienen información ni acceso a espacios
de educación vocacional, generando importantes pérdidas y fracasos personales y
profesionales contribuyendo a bolsones de profesionales desempleados y juventud sin
formación académica, habilidades blandas inconclusa.
3. DESCRIPCION.
Iniciar indicando que el programa está orientado a estudiantes jóvenes hombres y mujeres
que están cursando el 4to, 5° y 6° de secundaria de unidades educativas privadas, públicas y
de convenio, y padres de familia de adolescentes y jóvenes participantes.
El programa consistirá en desarrollar un proceso de información, capacitación, evaluación,
diagnóstico y pronostico individual que serán desarrollados de manera presencial, grupal,
virtual, personal y con participación de padres de familia o tutores.
Se cuenta con material de apoyo virtual, interactivo, personalizado y con acompañamiento
durante todo el proceso. Los tiempos de trabajo con los jóvenes se coordinarán
conjuntamente sus profesores, padres de familia o tutores, sin que afecten el regular
desarrollo de sus actividades académicas.
La aplicación de una batería de pruebas psicométricas será aplicada de forma virtual
mediante una plataforma que oportunamente será compartida con los participantes, la
revisión, análisis, diagnostico, pronostico, será un trabajo de gabinete, y la devolución de
información será presencial o virtual de manera personal con acompañamiento de los
padres de familia o tutores.
5. COSTOS.
- Bs. 400,00 costo total del programa, pagaderos de forma mensual Bs. 100,00 para
estudiantes de colegios particulares.
- Bs. 200,00 costo total del programa, pagaderos de forma mensual Bs. 50,00 para
estudiantes de colegios fiscales.
6. R E S P O N S A B L E S .
Equipo técnico con experiencia en los procesos de capacitación, evaluación y manejo de
TIC’s durante el desarrollo del programa de Orientación Vocacional.
7. ACREDITACIÓN.
Analizar la posibilidad de trabajar con alguna entidad académica.
8. METODOLOGIA.
La metodología de trabajo se desarrollará considerando los siguientes aspectos:
Presencial: Se trabajará en grupos de hasta 30 personas por temas de seguridad sanitaria
(dependiendo de las condiciones sanitarias) manejando espacios expositivos, consultas,
trabajo de grupos, dinámicas grupales lúdicas.
Asimismo, la devolución de información posterior al proceso de evaluación psicométrica
será presencial en compañía de los padres de familia o tutores, espacio en el cual se
socializará los resultados de la aplicación de las pruebas.
A distancia: La aplicación de las pruebas psicométricas será realizada a través de una
aplicación que será enviada oportunamente a todos los participantes debido a que las
pruebas tienen un tiempo determinado para su aplicación, situación que será coordinada,
informada y desarrollada de manera virtual.
Durante el desarrollo del programa, se contará con apoyo y tutoría para los jóvenes que
eventualmente lo demanden, el trabajo del equipo técnico es propositivo, proactivo e
innovador para apoyar en la motivación en el inicio y mantener el interés por el programa.
9. EVALUACION.
Durante el proceso se desarrollará espacios de evaluación que permitan conocer el logro de
los objetivos de cada una de las sesiones y del programa en su conjunto.