Ayudante de Residente (Odi)

Prevención de Riesgos y Accidentes Código: REG–SST-16a
Laborales Fecha: 14-10-2015
Revisión 05
Registro Laboral : D.S. N°40
Página 1 de 3
AYUDANTE DE RESIDENTE
DESCRIPCION DE LA ESPECIALIDAD
El Ayudante de Residente asiste al Profesional Residente como intermediario entre la

administración de la empresa y los trabajadores. Es responsable de prestar apoyo en
la planificación y control de la obra de acuerdo a los requisitos, al plazo y a los
recursos asignados y además colaborar en todas las tareas que realiza el profesional
residente.
1.- TAREAS QUE REALIZA
 Verificar que el personal de terreno y equipo gestor cumplan cabalmente con

sus funciones y obligaciones.
 Atender y revisar todos los procedimientos y listas de chequeo que se realizan
en terreno, y supervisar la realización, a través de inspecciones en terreno.
 Elaborar informes semanales de avance de obra.
 Realizar la programación semanal de la obra en conjunto con el profesional

residente.
 Implementar las tareas y responsabilidades que se le asignen en el SIG.
 Ser proactivo en materias de calidad, medio ambiente, prevención de riesgos y

salud ocupacional.
 Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos de ISO 9001:2008,

ISO 14001:2004 y OHSAS 18001:2007.
 Compromiso y orientación al servicios de la obras, con el propósito de cumplir

con sus requerimientos, velando por el eficiente uso de los recursos tanto
físicos como económicos y considerar los costos directos e indirectos
involucrados en cada una de sus decisiones.
2.- LUGARES DE TRABAJO
DATOS DEL TRABAJADOR
NOMBRE TRABAJADOR:
R.U.T:
FECHA: _____/_____/_____
___________________________
FIRMA
DECRETO 40, ARTICULO 21, DE LA OBLIGACION DE INFORMAR LOS RIESGOS

LABORALES
Revisión 05
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 Terreno a lo largo de todo el contrato.

 Oficina administrativa.
RIESGOS PRESENTES
1.- EN LAS TAREAS
 Exposición a sustancias peligrosas.

 Golpes por partes y piezas de máquinas, equipos y herramientas.
 Golpes por caídas en el mismo y distinto nivel.
 Golpes contra estructuras metálicas estacionadas.
 Golpes por proyección de partículas en cuerpo, rostro y ojos.
 Contacto con elementos cortantes y/o punzantes.
 Exposición a ruidos.
 Contacto con elementos energizados.
 Caídas de distinto nivel por supervisar trabajos en alturas y en superficies
inestables y/o disparejas.
 Atrapamiento por partes móviles.
 Colisión con otros vehículos y maquinaria pesada.
 Expuesto a radiación ionizante.
 Expuesto a sílice cristalizada.
 Expuesto a gases derivados del asfalto.
2.- EN EL LUGAR DE TRABAJO
 Caídas por desorden en la superficie de trabajo o pisos resbaladizos.

 Prendimientos o caídas en zonas de trabajo estrechas y/o obstruidas.
 Caídas por superficies de trabajo inestables, estrechas, mal señalizadas y/o mal
iluminadas.
MEDIDAS PREVENTIVAS
1.- EN LAS TAREAS
 Informar y/o corregir cualquier condición de riesgo presente en su lugar de

trabajo.
 Dar instrucciones claras y específicas a sus dirigidos.
NOMBRE TRABAJADOR:
R.U.T:
FECHA: _____/_____/_____
___________________________
FIRMA

LABORALES
Revisión 05
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 Uso de ropa de trabajo apropiada para la tarea.

 No usar ropa suelta, cabello largo, anillos, pulseras y relojes en trabajos de
supervisión en máquinas, partes y/o piezas en movimiento.
 Usar, cuando corresponda los elementos de protección personal, dando el
ejemplo a sus trabajadores.
 Estar capacitado en el uso de equipos contra incendio.
 Capacitación permanente y sistemática en prevención de riesgos.
 Mantener vehículo de traslado en óptimas condiciones de servicio y seguridad.
 Respetar las normas de tránsito.
2.- EN EL LUGAR DE TRABAJO
 Informar a sus trabajadores de los riesgos que entrañan sus tareas.

 Superficies de trabajo estables.
 Mantención de los lugares de trabajo limpios y los pasillos de circulación libres
de obstáculos.
3.- ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
 Calzado de seguridad.
 Protector auditivo.
 Protector visual.
 Protección respiratoria cuando esté en presencia de agentes químicos
ambientales.
 Casco de seguridad.
GLOSARIO
 HIPOACUSIA LABORAL: Daño que se produce al aparato auditivo por la

exposición a altos niveles de ruido durante la jornada laboral. Esta lesión al oído
se produce a lo largo del tiempo (vida laboral) y es irreversible e irrecuperable.
NOMBRE TRABAJADOR:
R.U.T:
FECHA: _____/_____/_____
___________________________
FIRMA

LABORALES

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El Ayudante de Residente asiste al Profesional Residente como intermediario entre la

1.- TAREAS QUE REALIZA

 Verificar que el personal de terreno y equipo gestor cumplan cabalmente con

 Elaborar informes semanales de avance de obra.

 Realizar la programación semanal de la obra en conjunto con el profesional

 Implementar las tareas y responsabilidades que se le asignen en el SIG.

 Ser proactivo en materias de calidad, medio ambiente, prevención de riesgos y

 Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos de ISO 9001:2008,

 Compromiso y orientación al servicios de la obras, con el propósito de cumplir

2.- LUGARES DE TRABAJO

DATOS DEL TRABAJADOR

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Laborales Fecha: 14-10-2015

 Terreno a lo largo de todo el contrato.

1.- EN LAS TAREAS

 Exposición a sustancias peligrosas.

2.- EN EL LUGAR DE TRABAJO

 Caídas por desorden en la superficie de trabajo o pisos resbaladizos.

1.- EN LAS TAREAS

 Informar y/o corregir cualquier condición de riesgo presente en su lugar de

DATOS DEL TRABAJADOR

DECRETO 40, ARTICULO 21, DE LA OBLIGACION DE INFORMAR LOS RIESGOS

Laborales Fecha: 14-10-2015

 Uso de ropa de trabajo apropiada para la tarea.

2.- EN EL LUGAR DE TRABAJO

 Informar a sus trabajadores de los riesgos que entrañan sus tareas.

3.- ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

 HIPOACUSIA LABORAL: Daño que se produce al aparato auditivo por la

DATOS DEL TRABAJADOR

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