Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 152 vistas

    Juana Perez Tareas3

    Cargado por

    Paloma Arias
    El documento presenta el cálculo de la liquidación de remuneraciones de Paloma Fortte Arias. Incluye los haberes como sueldo base, gratificación y bono, y los descuentos legales como previsión, salud y cesantía. También realiza el cálculo de remuneraciones de Amelia Earhart considerando su sueldo base, bonos, horas extras, asignaciones y descuentos previsionales. Por último, describe los elementos que debe contener un libro de remuneraciones electrónicos de acuerdo a la normativa laboral chilena.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Juana Perez Tareas3

    Cargado por

    Paloma Arias
    152 vistas7 páginas
    El documento presenta el cálculo de la liquidación de remuneraciones de Paloma Fortte Arias. Incluye los haberes como sueldo base, gratificación y bono, y los descuentos legales como previsión, salud y cesantía. También realiza el cálculo de remuneraciones de Amelia Earhart considerando su sueldo base, bonos, horas extras, asignaciones y descuentos previsionales. Por último, describe los elementos que debe contener un libro de remuneraciones electrónicos de acuerdo a la normativa laboral chilena.

    Título original

    Juana_Perez_tareaS3

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    El documento presenta el cálculo de la liquidación de remuneraciones de Paloma Fortte Arias. Incluye los haberes como sueldo base, gratificación y bono, y los descuentos legales como previsión, salud y cesantía. También realiza el cálculo de remuneraciones de Amelia Earhart considerando su sueldo base, bonos, horas extras, asignaciones y descuentos previsionales. Por último, describe los elementos que debe contener un libro de remuneraciones electrónicos de acuerdo a la normativa laboral chilena.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    152 vistas7 páginas

    Juana Perez Tareas3

    Cargado por

    Paloma Arias
    El documento presenta el cálculo de la liquidación de remuneraciones de Paloma Fortte Arias. Incluye los haberes como sueldo base, gratificación y bono, y los descuentos legales como previsión, salud y cesantía. También realiza el cálculo de remuneraciones de Amelia Earhart considerando su sueldo base, bonos, horas extras, asignaciones y descuentos previsionales. Por último, describe los elementos que debe contener un libro de remuneraciones electrónicos de acuerdo a la normativa laboral chilena.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    Está en la página 1de 7

    PALOMA FORTTE ARIAS

    SEMANA 3

    Paloma Fortte Arias


    28/06/2022
    Tec. En administración de empresas
    DESARROLLO
    1.- Adjunte la imagen de una liquidación de remuneraciones suya o la de algún familiar, del último mes,
    y explique los procedimientos de cálculo de remuneraciones incluidos en el documento.

    En la siguiente liquidación trabajadora Paloma Fortte su liquidación es calculada por 30 días, por los
    conceptos de remuneraciones de haberes y descuentos legales, gratificación y bonificación (bono meta),
    etc.
    se calculan los haberes que son el sueldo base, más la gratificación legal, más bono meta, asignación de
    viaje y asignación perdida de caja, luego los descuentos legales (previsión, salud FONASA, y seguro de
    cesantía) no tiene otros descuentos, ya que no hay adelanto, ni perdida de caja, o descuentos por atraso, etc.
    Tampoco hay hrs extras ya que no género.
    2.- Realice el cálculo de las remuneraciones de la trabajadora Amelia Earhart perteneciente a la
    empresa Nuovo Mundi S.A., considerando los siguientes datos (considerar los datos a septiembre de
    2021)

    3.- Construya en la herramienta digital Excel la liquidación de remuneraciones de la trabajadora Amelia


    Earthart y anexe la actividad en el espacio determinado para ello como imagen o tabla de Excel.
    LIQUIDACION DE SUELDO MENSUAL

    EMPRESA Nuovo Mundi S.A RAZON SOCIAL:

    TRABAJADOR: Amelia Earthart RUT TRABAJADOR:

    Período de Remuneración Mes: Año:

    Haberes del Trabajador Valor

    Sueldo Base $ 3.500.000


    Asignacion por carga laboral $ 10.000
    Bono de responsabilidad fijo y periodico $ 35.000
    Gratificacion $ 133.396
    Horas extras $ 659.867

    Total de Haberes imponibles = $ 4.338.263

    Asigancion colacion $ 15.000


    Asignacion familiar 3 cargas, tramo D
    Asignacion movilizacion $ 15.000
    Comisiones (sistema colectivo) $ 30.000
    Desgaste de herramientas $ 20.000

    total haberes no imponibles = $ 80.000

    AFP Cuprum $ 280.876


    Fonasa 7% $ 171.865
    seguro sesantia $ 24.310
    Cotizacion voluntaria APV $ 24.070

    Total descuentos previcionales = $ 501.121

    Anticipo $ 20.000
    Descuentos por atrasos $ 29.144

    impuesto unico $ 296.234

    Total otros descuentos Descuentos = $ 345.378

    total haberes $ 4.418.263 total descuentos $ 846.499

    SALDO LIQUIDO A PAGAR $ 3.571.764

    Son: tres millones quinientos setenta y un mil setecientos sesenta y cuatro

    4. Luego de revisar el recurso adicional sugerido para la tarea, describe los elementos que contiene un
    libro de remuneraciones electrónicos asociando tus respuestas con la normativa laboral que se incluye
    en dicho instrumento.
    La sección 62 del Código de trabajo establece que los empleadores que cuenten con 5 o más empleados
    deben contar con un libro de remuneraciones partir de 2021, la DT a través de su portal en línea, se ha
    coordinado con el Servicio de Impuestos Internos para crear una guía electrónica de recompensas. El
    plazo para realizar la nómina en el portal de trabajo finaliza el día quince de cada mes, si el día quince cae
    en domingo o festivo, dicho plazo se prorrogará hasta la medianoche del siguiente día hábil.

    Algunos de los elementos que se deben considerar son:

     Nombre y apellido del trabajador


     Remuneración imponible
     Remuneración no imponible (viáticos, asignación familiar, etc)
     Remuneración total
     Días trabajados del mes
     Aportes previsionales
     Seguro de cesantía
    REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
    BIBLIOGRAFÍA
    DIRECCION DE TRABAJO . (enero de 2022). Manual Libro de libro de remuneraciones. Obtenido de
    https://static-content.api.dirtrab.cl/dt-docs/lre/lre_suplemento.pdf

    IACC. (2021). Procedimientos vinculados al cálculo de remuneraciones. Obtenido de


    https://online.iacc.cl/pluginfile.php/1006360/mod_resource/content/5/
    S3_CONTENIDO_REMRC1105.pdf

    12.036.236-3 Yes Shop SPA


    108118935 Yes Shop SPA
    19.796.942-3  
       

    También podría gustarte