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    La situación describe a Juan, el encargado del almacén de una empresa, que escucha las opiniones de su equipo de trabajo para implementar mejoras. El equipo propone reorganizar el almacén para mejorar la eficiencia de los despachos y recepciones, ya que actualmente se demoran debido al desorden.

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    La situación describe a Juan, el encargado del almacén de una empresa, que escucha las opiniones de su equipo de trabajo para implementar mejoras. El equipo propone reorganizar el almacén para mejorar la eficiencia de los despachos y recepciones, ya que actualmente se demoran debido al desorden.

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    La situación describe a Juan, el encargado del almacén de una empresa, que escucha las opiniones de su equipo de trabajo para implementar mejoras. El equipo propone reorganizar el almacén para mejorar la eficiencia de los despachos y recepciones, ya que actualmente se demoran debido al desorden.

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    La situación describe a Juan, el encargado del almacén de una empresa, que escucha las opiniones de su equipo de trabajo para implementar mejoras. El equipo propone reorganizar el almacén para mejorar la eficiencia de los despachos y recepciones, ya que actualmente se demoran debido al desorden.

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    Trabajo grupal

    Luego de debatir en equipo, presenten en un organizador gráfico:


    Una situación en que se muestre el liderazgo en la empresa

    Comunicación
    efectiva

    Situación:
    Resuelve problemas Juan es encargado del almacén
    de procesos, este escucha las
    opiniones del equipo de trabajo
    Liderazgo en una
    con la finalidad de implementar
    empresa
    una mejora significativa dentro
    Visión estratégica del almacén, pues tanto los
    despachos como recepción
    demoran, debido al desorden
    que el almacén presenta.

    Motivación

    Un ejemplo que muestre la diferencia entre poder y autoridad


    Un ejemplo que muestre la diferencia entre poder y autoridad

    Te lo da la posición Te lo dan las personas

    PODER AUTORIDAD Cultívala con tiempo,


    Tienes el derecho y el dedicación y experiencia
    deber de ejercerlo El poder
    no
    siempre
    esta
    Te juzgarán por la forma en sostenido
    que lo ejerzas: por la Juzgarán tu competencia y
    autoridad sabiduría

    Impuesto, eludido o
    equilibrado

    Lo recibes Te la ganas
    recibesrecibes

    Obtendrás compromiso y Te reconocerán en función del


    respeto si haces lo que te valor de lo que aportes
    corresponde. “haz lo correcto, no
    lo fácil”

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