La teoría clásica de la administración de Henry Fayol destacó la importancia de la enseñanza de la administración, generó 14 principios generales y definió cinco áreas funcionales de la organización. Consideraba a la administración como una actividad universal para cualquier tipo de organización y creó un modelo de proceso educativo con cinco funciones administrativas.
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La teoría clásica de la administración de Henry Fayol destacó la importancia de la enseñanza de la administración, generó 14 principios generales y definió cinco áreas funcionales de la organización. Consideraba a la administración como una actividad universal para cualquier tipo de organización y creó un modelo de proceso educativo con cinco funciones administrativas.
La teoría clásica de la administración de Henry Fayol destacó la importancia de la enseñanza de la administración, generó 14 principios generales y definió cinco áreas funcionales de la organización. Consideraba a la administración como una actividad universal para cualquier tipo de organización y creó un modelo de proceso educativo con cinco funciones administrativas.
La teoría clásica de la administración de Henry Fayol destacó la importancia de la enseñanza de la administración, generó 14 principios generales y definió cinco áreas funcionales de la organización. Consideraba a la administración como una actividad universal para cualquier tipo de organización y creó un modelo de proceso educativo con cinco funciones administrativas.
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- Destacó la universidad de la administración
- Creó el primer modelo de proceso educativo
- Genero los 14 principios generales de la administración - Destacó la importancia de la enseñanza de la administración en escuelas y Aportaciones a la universidades. administración - Definió las áreas funcionales de la organización. - Diseño el perfil de los administradores de acuerdo con los diferentes niveles jerárquicos existentes en la organización.
Para Fayol, la administración es una actividad común para cualquier tipo de
La teoría clásica de la administración, negocio, organizaciones lucrativas y no lucrativas, organismos políticos, deportivos, también llamada corriente fayolista en religiosos o de diversión, etc. Y juega un papel muy importante en la sociedad. honor a su creador Henry Fayol, se Universalidad de la Toda empresa necesita aplicar una metodología en sus actos, y el procesos distinguió por su enfoque sistémico administración administrativo es sin duda esa metodología que exige para una solución de los integral, ya que para él era muy importante tanto vender como problemas que surgen en cualquier organización. Esta Universalidad se manifiesta no producir, financiarse como asegurar lo solo en el concepto, la administración es universalidad porque se maneja en todos bienes de una empresa los niveles internos de la organización
La organización y sus componentes se
consideraban como un gran sistema Escuela Clásica de interdependiente, como clientes la administración internos - Técnica: Elaboración de los productos o servicios - Comercial: Comprar y vender Para Fayol, el obrero al igual que el - Financiera: Obtiene y aplica el capital necesario gerente eran seres humanos, y era Áreas funcionales - Seguridad: Salvaguardar los bienes necesario tomarlos en consideración - Contabilidad: Genera información sobre la situación económica para crear una sola energía, una unidad, - Funciones administrativas: Prever, organizar, coordinar y controlar las funciones un espíritu de equipo. anteriores La teoría clásica fue producto de la necesidad de crear una doctrina científica de la administración con el fin de estructurar un conocimiento, para ser enseñada más tarde en todos los niveles - Previsión: Define un programa de acción. de la educación - Organización: Construye una estructura dual de trabajo. Modelo de proceso - Dirección: Encauza todos los esfuerzos al objetivo en común. educativo - Coordinación: Armoniza todas las actividades del negocio. - Control: Comprueba los resultados con base en lo planeado.