Portafolio de Servicios

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Servicio de Hunting

(búsqueda, evaluación y selección)

Ayudamos a nuestros clientes a impulsar y a transformar sus negocios a través de


la búsqueda y la selección del mejor talento, ajustado al perfil requerido y a las
necesidades reales, nos enfocamos en entender, descubrir y fortalecer el mayor
valor diferencial de una compañía, su talento, como eje de crecimiento y
transformación.

Las etapas de proceso de búsqueda son:

▪ Convocatoria en diferentes portales y plataformas de empleabilidad


▪ Perfilamiento de candidatos según perfil de cargo suministrado
▪ Preselección de candidatos a través de preentrevista telefónica
▪ Entrevista a profundidad por competencias, definidas previamente en el perfil
junto con el cliente
▪ Aplicación de pruebas psicotécnicas
▪ Estudio de seguridad básico: verificación de antecedentes, validación laboral y
académica
▪ Presentación de terna de candidatos idóneos para ser entrevistados por parte
del cliente.
▪ La terna se presentará 2 semanas después de aprobado el perfil, sin embargo,
se propone hacer un avance del proceso en una semana para alinear el
proceso.
Pruebas Psicotécnicas

Las pruebas psicotécnicas que aplicamos en nuestros procesos permiten medir:


▪ Wonderlic: Nivel de inteligencia general
▪ Kostick: estilo administrativo y desempeño en el trabajo
▪ Cleaver: proporciona descripción de la personalidad haciendo énfasis en aptitudes para diferentes labores y
capacidad para relacionarse

Las pruebas son un apoyo para verificar el nivel de competencias del futuro colaborador, pero requieren de la
entrevista a profundidad para una adecuada interpretación.

Estudio de Seguridad básico

El estudio de seguridad básico verifica la siguiente información:

▪ Verificación de antecedentes (Policía nacional, Fiscalía, Procuraduría, CSJ, Registraduría,


Contraloría, SIMIT, lista Clinton).

▪ Verificación laboral.
▪ Verificación académica.
▪ Verificación personal.
Prueba de poligrafía
El examen de poligrafía permite establecer, mediante técnicas aprobadas por la APA (American Polygraph Association), si un individuo
presenta (o no) reacciones indicativas de engaño o decepción a un set de preguntas que comprende el test poligráfico, eliminando
cualquier posibilidad de alteración al desarrollo de la prueba. La mayor ventaja del polígrafo es contar con personas integras al interior
de su organización

▪ Pre-empleo.
▪ Prueba de rutina.
▪ Específicos o investigación.

Visita domiciliaria
Es el proceso que permite un mayor acercamiento a la realidad del candidato y proporciona herramientas para realizar un diagnóstico
completo y preciso, que favorezca la toma de decisiones acertadas y con un bajo riesgo, haciendo exitoso el proceso de selección.
Personal en misión
Apoyamos a nuestros clientes en el desarrollo de sus negocios con personal en misión para enfrentar las
necesidades reales e inmediatas de la operación, permitiendo enfocar los esfuerzos operativos y
administrativos en el core de la organización.

Contratación
▪ Orientación al trabajador.
▪ Revisión y validación de los documentos requeridos según el cargo. Afiliaciones al sistema de Seguridad
Social (EPS, AFP, ARL, CCF).
▪ Firma de contrato y entrega de soportes de vinculación.
▪ Carpeta individual por trabajador en misión.
▪ Descargos, despidos y liquidaciones.

Administración, liquidación y pago de nómina


Gestión de novedades (Ingreso, Retiro, Incapacidades y Ausencias). Elaboración, liquidación y pago de
nómina por medio de Software Zeus. Liquidación y pago de prestaciones sociales.
▪ Elaboración y validación de certificaciones laborales.
▪ Liquidación, validación y trámite de incapacidades.
▪ Afiliación a EPS, ARL y caja de compensación.
Asesoría médica integral
Ubicados estratégicamente dentro de la misma sede HELP OCUPACIONAL SAS, hace parte de nuestro grupo
empresarial, es una IPS especializada en seguridad y salud en el trabajo, debidamente aprobada por la
Secretaria Distrital de Salud, a través de la cual nuestros trabajadores tendrán una cobertura integral de
servicios médicos ocupacionales, paraclínicos, medios diagnósticos, garantizando el cumplimiento de la
normatividad vigente.

▪ Examen médico ocupacional


▪ Audiometría
▪ Espirometría
▪ Optometría
▪ Laboratorio clínico
SOMOS UN HOLDING EMPRESARIAL
Conoce sobre nosotros

ESTRATEGIC
ALLIANCES
GROUP
TEMPORALES

EMPRENDE
Si esta en búsqueda de personal para apoyar el crecimiento y éxito de su negocio,
no dude en contactarnos

¡Estamos para ayudarlo!

Lina Marcela Giraldo


www.dinamico.com.co
Móvil: 3187522225
Dirección: Cra 18A #53-50
Correo: lina.giraldo@temporaleseag.com

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