FPF FOL06 SolucionTarea

FOL06.
- SOLUCIÓN A LA TAREA
IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES.
Se proporcionan las soluciones en azul.
ENUNCIADO.
Actividad 1 :
En el caso propuesto debes identificar al menos :
• Tres riesgos derivados de las condiciones de seguridad.
1. Caídas de objetos en manipulación o sin manipulación: Son debidos a la manipulación de cargas o
de objetos colocados en altura..
2. Caídas al mismo nivel: son los accidentes que se producen al nivel del suelo, como consecuencia de
tropiezos con obstáculos, como cajas descolocadas, baldosas sueltas, etc..
3. Pinchazos con materiales punzantes o cortantes: Los materiales cortantes o punzantes deben
utilizarse con precaución y desecharse en contenedores adecuados para ello y nunca han de arrojarse
en papeleras o bolsas.
• Tres riesgos derivados de las condiciones ambientales.
1. Condiciones termohigrométricas: Se adecuarán a lo establecido en el R.D. 486/1997. A tal efecto,
deberán evitarse las temperaturas y las humedades extremas, los cambios bruscos de temperatura, las
corrientes de aire molestas, los olores desagradables, la irradiación excesiva y, en particular, la
radiación solar a través de ventanas, luces o tabiques acristalados. Es necesario ajustar el sistema de
apertura de la puerta para evitar que se abra de forma innecesaria. Además sería muy conveniente
rediseñar la zona de atención a clientes de forma que los puestos e trabajo no queden directamente
expuestos a las corrientes de aire.
2. El ruido: los niveles de ruido ambientales deben mantenerse siempre por debajo de los 85 dB(A).
Incluso en niveles inferiores, las condiciones acústicas puden dificultar la comunicación. En este
caso, el riesgo derivado del interior se ve incrementado debido al ruido producido por el tráfico de la
zona.
3. Agentes infecciosos: El riesgo está presente por la manipulación de muestras biológicas que se usan
en las analíticas de control de glucosa, triglicéridos y grupo sanguineo que se realizan en la
farmacia. También en los materiales de la zona de cuarentena y los residuos del laboratorio,
especialmente cuando se manipulan sin las debidas normas de seguridad o se desechan de
forma indebida. También pueden deberse a la transmisión de virus y bacterias procedentes de
personas enfermas con las que se mantenga un contacto directo, como compañeros de trabajo o
incluso pacientes. Por ejemplo el virus de la gripe se contagia por la inhalación de gotículas
respiratorias en suspensión en el aire producidas por estornudos o toses realizados sin protección,
como pañuelos de papel, que pueden provocar la transmisión de infecciones. Estos aerosoles
atmosféricos pueden permanecer suspendidos en el aire durante horas.
• Tres riesgos derivados de las condiciones ergonómicas.
1. Riesgo por carga física : Riesgo de sobrecarga postural derivado de mantenerse en pie durante
largos periodos.
2. Riesgo por carga física : Sobreesfuerzos por posturas forzadas ante la necesidad de estirarse para
alcanzar objetos almacenados en altura e inclinarse para alcanzar a ver o leer con detalle el producto
a seleccionar (por ejemplo ver la fecha de caducidad).
3. Riesgo por carga mental : Está relacionado con la cantidad y complejidad de la información a
procesar y por la mayor o menor repercusión en caso de error de apreciación. Por ejemplo frente a
tareas que exigen el mantenimiento de una atención elevada, como consultas relativas a algún
medicamento, o la comprobación de la exactitud de los datos que figuran en documentos como
albaranes, recetas, etc., Este riesgo se ve incrementado por la circunstancia del ruido ambiental que
dificulta la concentración. También se agrava cuando el ritmo de trabajo es mayor, por ejemplo en
los momentos de mayor afluencia de público.
• Tres riesgos derivados derivados de las condiciones psicosociales.
1. Organización del trabajo: Causado en parte por las deficientes condiciones de trabajo/laborales,
como bajos salarios en relación con la responsabilidad y horas que se trabajan; prolongación de la
jornada cuando se producen las guardis, etc.
2. Estilo de dirección y riesgo de Mobbing: La titular de la farmacia supervisa constantemente el
trabajo del personal, ejerciendo una gran presión sobre estos profesionales y amonestando a la
trabajadora cuando tiene iniciativas que no consulta previamente con la titular. Las conductas que
pueden indicar este tipo de acoso son: hablar mal del trabajador o trabajadora a sus espaldas, miradas
de desprecio, esconderle información importante en el desempeño de su trabajo; darle información
muebles y similares (mesas, sillas, etc.).
2. Caídas al mismo nivel:
• El suelo de los pasillos y zonas de paso debe estar limpio y libre de cualquier
obstáculo como cajas, cables sueltos, etc. ...
• Cuando apreciemos irregularidades en el suelo o esté resbaIadizo se ha de avisar
inmediatamente al responsable de mantenimiento o limpieza.
• Utilizar debidamente el calzado de trabajo en función del tipo de trabajo que
realizamos y mantenerlo en buen estado. Evitar llevar sueltos los cierres que
puedan salirse cuando se sube a una escalera o similar
• Iluminar adecuadamente las zonas de trabajo y de paso.
3. Pinchazos con materiales punzantes o cortantes: Los materiales cortantes o

punzantes deben utilizarse con precaución y desecharse en contenedores adecuados para
ello. Nunca han de arrojarse en papeleras o bolsas
• Utilizar guantes y gafas de seguridad cuando se manipulan muestras o utensilios

que puedan contener agentes infecciosos.
• Eliminar agujas y material punzante de forma segura.
• Separar debidamente los materiales de desecho.
• Tres riesgos derivados de las condiciones ambientales:
1. Condiciones termohigrométricas:
• Se deberán controlar las corrientes de aire ajustando los sistemas de apertura
automática de puertas para evitar que se abran de forma innecesaria. Rediseñar la
zona de trabajo para evitar la exposición directa de los trabajadores a las corrientes,
por ejemplo utilizando un sistema de doble puerta o interponiendo una cristalera
que obstaculice la corriente de aire.
• La temperatura deberá estar comprendida entre los valores fijados por la normativa
según el tipo de actividad que se desarrolle evitando los cambios bruscos de
temperatura entre las diferentes zonas de trabajo.
2. El ruido:
• Insonorizar el establecimiento para reducir el ruido exterior provocado por el
tráfico.
• Utilizar un sistema de doble puerta que permita reducir el ruido cuando entren o
salgan clientes.
• Pedir al personal que utilice un tono de voz moderado que no interfiera la
comunicación del resto de clientes y trabajadores.
3. Agentes infecciosos:
• Los trabajadores seguirán protocolos de seguridad en todas aquellas tareas que
impliquen el contacto directo con muestras biológicas.
• Se utilizarán guantes desechables y gafas de seguridad que deberán ser adecuados
al riesgo, homologados y llevar marcado CE.
• Se deberá disponer de instrucciones escritas que contemplen la actuación en caso
de accidente o incidente con respecto a un trabajador y con respecto al niño o niña
• Ventilar los locales y limpar las superficies cuando hay •ÐóTAP toaparRTón ón€rRTˆ-es y lbbónntilque
• Utilizar un calzado de trabajo adecuado o (en caso de problemas circulatorios
puede resultar conveniente el uso de medias compresoras especiales)
• Adecuar la altura de las escaleras de mano a la altura de los estantes y cajones de
almacenamiento.
• Si se intenta coger objetos que queden alejados de la escalera, bajar y colocar de
nuevo la escalera en el lugar correcto en lugar de estirarse para intentar alcanzarlos.
• Formación e información a los trabajadores acerca de los riesgos de la
manipulación de cargas y de la correcta forma de manipulación de las mismas.
2. Riesgo por carga mental:
• Es mayor cuando el nivel de atención requerido para la ejecución de tareas es
elevado y permanente, el trabajo requiere una alta implicación en el mismo o que
conlleva una responsabilidad elevada.
• Se recomienda organizar el trabajo de tal forma que tanto el ritmo como la
estructuración del mismo permitan la adopción de pausas.
• Se puede rotar a los trabajadores que deben realizar tareas excesivamente rutinarias
y monótonas.
• Prever que haya suficiente personal en los momentos de mayor afluencia de
público, aplazando otras tareas para que en esos momentos todo el personal se
concentre en la atención al público.
• Fomentar un clima cordial y de apoyo entre los trabajadores y trabajadoras del
centro.
• Tres riesgos derivados de las condiciones psicosociales:
1. Organización del trabajo:
• Mejorara las condiciones de trabajo tanto salariales, como la distribución del
tiempo de trabajo.
• Compensar las horas extraordinarias con tiempo de descanso.
• Limitar las tareas a realizar por parte del personal que presta servicios en el horario
nocturno.
2. Estilo de dirección y riesgo de Mobbing:
• Adoptar estilos de dirección que respetuosos con las personas.
• Motivar y reconocer el trabajo bien hecho
• Fomentar un clima cordial y de apoyo entre los trabajadores y trabajadoras
• Formar e informar a los trabajadores acerca de las actuaciones que deben realizarse
bajo supervisión directa y aquellas en las que cabe permitir un mayor nivel de
autonomía.
• Establecer protocolos de acción específicos antes situaciones de mobbing.
3. Actuación ante casos de hurto:
• Establecer planes de formación y reuniones informativas sobre el propio trabajo y
los aspectos que le conciernen más estrechamente, sobre todo si tiene riesgo de
violencia.
• Mantener cerrados los accesos especialmente durante el horario nocturno
utilizando las cancelas o tornos para dispensar los medicamentos.
• Disponer sistemas de vigilancia y alarma accesibles.
• Formar e informar a los trabajadores sobre las formas de actuación frente a este
tipo de acciones y la necesidad de salvaguar en todo momento la seguridad y la
protección de la integridad física del propio trabajador y de otras personas.
Criterios de puntuación. Total 10 puntos.

La tarea consta de 3 actividades:
• Actividad 1: se puntuará sobre 4 puntos (uno por cada subapartado) cuando los riesgos estén
correctamente identificados y clasificados.
• Actividad 2 : 3 puntos.
• Actividad 3: 3 puntos.

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3. Pinchazos con materiales punzantes o cortantes: Los materiales cortantes o

• Utilizar guantes y gafas de seguridad cuando se manipulan muestras o utensilios

Criterios de puntuación. Total 10 puntos.

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