Bioquimica Puna Potosi

GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE PUNA
PROVINCIA JOSE MARIA LINARES

PUNA - POTOSI – BOLIVIA
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONSULTOR INDIVIDUAL DE LÍNEA
RESPONSABLE DE FIM DE REFERENCIA MUNICIPIO PUNA
GAMP-RRHH-010/2024
(PRIMERA CONVOCATORIA)
1. ANTECEDENTES
El Gobierno Autónomo Municipal de Puna, ante la necesidad de dar continuidad con la atención
Médica integral a los habitantes del Municipio, en el marco de los derechos amparados por la
Constitución Política del Estado y según los programas del Ministerio de Salud, requiere la
contratación de profesionales idóneos en el área de salud.
2. OBJETIVO GENERAL
Contar con el personal para fortalecer la FIM DE REFERENCIA DEL MUNICIPIO para una mejor
organización, planificación, seguimiento, control y disposición continua de medicamentos y la
información que se generan en los distintos Establecimientos de Salud de la Red de Servicios de
Salud Municipal SAFCI Puna.
3. FUNCIONES ESPECÍFICAS
El (la) Consultor(a) individual de línea deberá desarrollar las funciones listadas a continuación,
mismas que tienen carácter enunciativo, pero no limitativo:
1. Dispensar medicamentos e insumos médicos con receta.

2. Efectuar la dotación continua de medicamentos esenciales en la farmacia en base a
normativa del sistema de administración y logística de medicamentos.
3. Controlar las existencias y realización de pedidos de forma que se asegure la
dispensación continua de cada uno de los medicamentos (LINAME).
4. Controlar las existencias y consumo de alcaloides de uso medicinal y terapéutico
5. Velar por el cumplimiento de disposiciones y reglamentos que regulen las actividades
químicas farmacéuticas.
6. Controlar la existencia, entrada y salida de medicamentos y otros productos de farmacia
llevando el Kardex respectivo.
7. Realizar la distribución de medicamentos esenciales a las farmacias de la red
8. Efectuar un adecuado manejo logístico y administrativo de la farmacia.
9. Realizar las solicitudes de Medicamentos e Insumos del Seguro Integral de Salud y Fondo
Rotatorio, oportunas a las instancias que corresponda para evitar desabastecimiento de
la FIM de Referencia de la Red de Salud Municipal.
10. Realizar supervisiones periódicas a las FIMs de Establecimientos de Salud de la Red de
Salud Municipal SAFCI.
11. Manejo correcto de los sistemas SALMI y SIAL.
12. Realizar y consolidar información, diaria, semanal, mensual y anual y extras, para su
entrega oportuna y sin errores.
4. PERFIL DEL CONSULTOR
4.1. Formación Profesional

➢ Farmacéutica- Bioquímica (Título académico) (Indispensable)
➢ Título en Provisión Nacional (Indispensable)
➢ Matricula profesional (adjuntar fotocopia)
4.2. Requisitos mínimos de postulación

➢ Conocimiento sobre la ley Nº 1178 de Administración control Gubernamental
➢ Conocimiento del Estatuto del Funcionario público.
➢ Conocimiento de la Ley 1152 (SUS).
➢ Conocimiento sobre la política SAFCI
➢ Ley de seguros Nº 1883
➢ Normativas nacionales de salud, guías, protocolos y procedimientos
➢ Hablar idioma Quechua (Indispensable)
NOSOTROS TE OFRECEMOS LOS CURSOS SOLICITADOS POR LA INSTITUCION
RESALTADOS EN COLOR VERDE, ADQUIERELOS YA MISMO Y FORTALECE TU
POSTULACION, VISITA NUESTRAS OFICINAS UBICADAS EN CALLE LIDIO
USTAREZ ESQUINA ARGOTE CIUDAD DE POTOSI O ESCRIBENOS VIA
WHATSAPP - ATENCION AL CLIENTE 68413858 – PRECIO PROMOCIONAL DE 200
BS. POR LOS 4 CURSOS (LEY N°1178 SAFCO DE ADMINISTRACION Y CONTROL
GUBERNAMENTAL, LEY N°1152 DEL S.U.S. (SISTEMA UNICO DE SALUD
UNIVERSAL Y GRATUITO), LEY N°2027 ESTATUTO DEL FUNCIONARIO PUBLICO,
POLITICA SAFCI - SALUD FAMILIAR COMUNITARIA INTERCULTURAL)
RECUERDA QUE PUEDES CAPACITARTE GRATIS LAS 24 HORAS EN
www.quimerasbolivia.com Y SOLO DEBES HACER LA INVERSION EN CASO DE QUE
REQUIERAS LOS CERTIFICADOS Y MATERIAL EXTRA DE CAPACITACION, PUES
NOSOTROS NUNCA COBRAMOS POR APRENDER
OJO QUE NO TENEMOS NADA QUE VER CON LA INSTITUCION, SOLO LES
OFRECEMOS LOS CURSOS SOLICITADOS PARA FORTALECER SUS
POSTULACIONES
4.3. Condiciones Personales
➢ Alto Grado de Responsabilidad.
➢ Alta capacidad de aprendizaje.
➢ Responsabilidad, compromiso y disposición al servicio
➢ Orientación al servicio.
➢ Vocación al servicio.
➢ Comunicación oral y escrita.
➢ Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios.
➢ Buenas Relaciones Humanas.
➢ Disponibilidad inmediata.
5. DEPENDENCIA DEL CONSULTOR DE LÍNEA
➢ Este Servicio estará bajo la dependencia y será coordinado y supervisado por él,
Administración de Salud del G.A.M. Puna y el Responsable Municipal.
6. LUGAR DE TRABAJO.
El consultor (a) desarrollara su trabajo en la Farmacia Institucional Municipal de Referencia

(FIM-R) de la Red de servicios de Salud Municipal SAFCI Puna ubicada en la localidad de Puna.
El contratado prestará sus servicios profesionales con asistencia a su fuente laboral.
7. JORNADA DE TRABAJO
La jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el servidor público se encuentra a disposición y

al servicio de la Entidad donde ejerce sus funciones, a dedicación exclusiva con el fin de cumplir
la prestación laboral estipulada y exigible.
a) La jornada de trabajo en la FIM-R Municipio Puna será según reglamento interno del
GA.M.PUNA horario Administrativo.
8. RESPONSABILIDAD TÉCNICA DEL CONSULTOR
a. La asistencia del consultor será controlada según determine la institución.

b. Si el consultor de línea, suspende sus funciones por más de 2 días injustificados se
procederá a la rescisión del contrato.
c. El (la) Consultor (a) deberá responder a:
- El buen uso de los activos asignados a su cargo.
- De las acciones y omisiones en el marco de la Ley 1178 y el Reglamento
de Responsabilidad por la Función Pública.
d. El consultor contratado (a) asumirá la responsabilidad de los servicios y/o trabajos
técnicos asignados en función a las disposiciones establecidas dentro la Ley 1178; por
tanto, no podrá aludir desconocimiento alguno de la normativa vigente para eximirse de
responsabilidad alguna, en caso de presentarse una situación adversa a lo estipulado en el
documento de contrato de prestación de servicios.
El proponente una vez contratado deberá presentar:
- Formulario de impuestos de ley NIT
- Afiliación a la GESTORA correspondiente
9. ORGANISMO FINANCIADOR
Gobierno Autónomo Municipal de Puna
10. MÉTODO DE SELECCIÓN Y ADJUDICACIÓN
Método de evaluación será presupuesto fijo.

La adjudicación se realizará en base a la propuesta que obtenga mayor calificación de acuerdo a

los requisitos exigidos el puntaje mínimo exigido será de 60 (sesenta) puntos.
Para la contratación de consultores individuales de línea se utilizará el método basado en:
Presupuesto Fijo.- Siendo que el método de selección y adjudicación es de presupuesto fijo, no
se evaluara las propuestas inferiores a las fijas y nos permite seleccionar al postulante que
obtenga mayor puntaje.
11. FORMA DE PAGO
Los honorarios serán cancelados en pagos mensuales por un monto de 4.800,00 Bs. (Cuatro Mil
ochocientos 00/100 bolivianos), estará de acuerdo a presupuesto y la escala salarial aprobada en
el POA de 2024. previa presentación del informe mensual aprobado por el Responsable de la
instancia de dependencia de Administración de la red municipal de salud y Secretario
Administrativo Financiero del Gobierno Autónomo Municipal de Puna, según cumplimiento de
los términos de referencia detallados en este documento.
El pago de los impuestos de ley es responsabilidad exclusiva del Consultor, debiendo presentar
una fotocopia de su declaración jurada de impuestos trimestral a la institución, caso contrario El
Gobierno Municipal se convertirá en agente de retención, según estipulan las normas y leyes; se
le descontarán los porcentajes correspondientes a impuestos de ley.
Asimismo, el cumplimiento de aportes a la GESTORA corre bajo responsabilidad del consultor.
12. INFORMES
El consultor (a) contratado deberá presentar:

• Los informes mensuales hasta el 10 de cada mes sobre el desarrollo de las actividades,
aprobado por el responsable del Centro de salud con visto bueno de Administración de
salud en situaciones que merecen aclaraciones o decisiones técnicas o administrativas
del municipio o a solicitud de éste, para ampliar y profundizar aspectos que sean de
interés y temáticas que tengan vinculación directa con la consultoría y en los casos que,
alguna situación específica, que por su importancia incida en el desarrollo normal del
mismo, ameritará la elaboración de un informe.
• El (la) profesional contratado (a), elaboraran también todos aquellos informes adicionales,
requeridos a solicitud de la Responsable de salud y/o Dirección del correspondiente del
Gobierno Autónomo Municipal de Puna.
• El consultor (a) deberá presentar un informe final el cual deberá estar aprobado por el
Responsable Municipal y la MAE del Gobierno Autónomo Municipal de Puna.
13. PLAZO DE LA CONTRATACIÓN
El contrato de trabajo tendrá una duración de 90 días a partir de la firma del Contrato de la
presente gestión, previa evaluación del desempeño del profesional, existe la posibilidad de ser
renovable el contrato.
14. DEPENDENCIA DEL CARGO

El servidor público - consultor Dependerá directamente del Gobierno Autónomo Municipal de
Puna, bajo la supervisión del Jefe Médico de la Red Salud del Municipio de Puna.
15. FORMA DE SELECCIÓN DEL CONSULTOR:
FACTORES PUNTAJE /100

Resumen:
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA DEL CONSULTOR Máximo 60 puntos
PROPUESTA TÉCNICA DEL CONSULTOR Máximo 40 puntos
a) FORMACIÓN Y EXPERIENCIA DEL Máximo 60 puntos

CONSULTOR
a.1 Formación Título Académico y de Provisión Máximo 10 puntos
Nacional de Farmaceutica-Bioquimica.
a.1-1 Otros certificado de Cursos o Talleres Máximo 10 puntos
2 certificados 5 puntos
Referidos de con la profesión 4 o más certificados 10
puntos
a.1-2 Certificación en idioma originario (Quechua) Máximo 5 puntos
a.2 Experiencia General Mayor 1 a 2 años Máximo 15 puntos

1 a 2 años 10 puntos
Experiencia en instituciones públicas y/o privadas en Mayor a 2 años 15 puntos
área de salud
a.3 Experiencia Especifica Mayor 0 a 6 meses Máximo 20 puntos

1 a 2 años 15 puntos
Experiencia en instituciones públicas y/o privadas en Mayor a 2 años 20 puntos
área de salud específicamente como Farmaceutica-
Bioquimica.
b) PROPUESTA TÉCNICA Máximo 40 puntos
1. Enfoque Máximo 10 puntos
2. Objetivos Máximo 10 puntos
3. Alcance del trabajo Máximo 10 puntos
4. Metodología Máximo 10 puntos
16. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
La Documentación a presentar en sobre cerrado será la siguiente:

- Carta de solicitud dirigida al Alcalde Ing. Casto Alfonsín Condori Quispe, expresando su
intencionalidad de ejercer el cargo.
- Célula de Identidad Fotocopia Simple.
- Curriculum Vitae debidamente respaldado (en copias fotostáticas legibles)
17. FORMA DE PRESENTAR POSTULACIONES
La presentación se realizará según los formularios de hoja de vida del consultor.
Toda la documentación debe presentarse en folder, y en sobre cerrado y rotulado, indicando el

número de referencia.
Señores:
GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE PUNA
CONVOCATORIA:
CUCE:
PROPONENTE:
FECHA:
NO ABRIR ANTES DE……………………….
ESTOS TÉRMINOS DE REFERENCIA, SON ENUNCIATIVOS Y DE ORIENTACIÓN,

NO SON LIMITATIVOS, POR LO QUE EL PROPONENTE, SI ASÍ LO DESEA Y A
OBJETO DE DEMOSTRAR SU HABILIDAD EN LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO,
PUEDE MEJORARLO OPTIMIZANDO EL USO DE LOS RECURSOS.
18. PLAZO Y LUGAR PARA LA PRESENTACIÓN.
La presentación de postulaciones será hasta horas 10:00 a.m. del día martes 30 de abril de 2024,
en Secretaría de Despacho del Alcalde, ubicado en la Plaza 10 de Julio s/n de la localidad de
Puna.
Puna, 26 de abril de 2024.

Bioquimica Puna Potosi

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Bioquimica Puna Potosi

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Bioquimica Puna Potosi

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE PUNA

PROVINCIA JOSE MARIA LINARES

1. Dispensar medicamentos e insumos médicos con receta.

4. PERFIL DEL CONSULTOR

4.1. Formación Profesional

4.2. Requisitos mínimos de postulación

5. DEPENDENCIA DEL CONSULTOR DE LÍNEA

El consultor (a) desarrollara su trabajo en la Farmacia Institucional Municipal de Referencia

La jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el servidor público se encuentra a disposición y

8. RESPONSABILIDAD TÉCNICA DEL CONSULTOR

a. La asistencia del consultor será controlada según determine la institución.

Gobierno Autónomo Municipal de Puna

10. MÉTODO DE SELECCIÓN Y ADJUDICACIÓN

Método de evaluación será presupuesto fijo.

La adjudicación se realizará en base a la propuesta que obtenga mayor calificación de acuerdo a

11. FORMA DE PAGO

El consultor (a) contratado deberá presentar:

13. PLAZO DE LA CONTRATACIÓN

14. DEPENDENCIA DEL CARGO

FACTORES PUNTAJE /100

a) FORMACIÓN Y EXPERIENCIA DEL Máximo 60 puntos

a.2 Experiencia General Mayor 1 a 2 años Máximo 15 puntos

a.3 Experiencia Especifica Mayor 0 a 6 meses Máximo 20 puntos

16. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

La Documentación a presentar en sobre cerrado será la siguiente:

17. FORMA DE PRESENTAR POSTULACIONES

La presentación se realizará según los formularios de hoja de vida del consultor.

Toda la documentación debe presentarse en folder, y en sobre cerrado y rotulado, indicando el

ESTOS TÉRMINOS DE REFERENCIA, SON ENUNCIATIVOS Y DE ORIENTACIÓN,

18. PLAZO Y LUGAR PARA LA PRESENTACIÓN.

Puna, 26 de abril de 2024.

También podría gustarte