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    Informe de Seminario 2

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    Milenka Garcia Villegas
    El documento describe el uso de un cuaderno de informes para registrar las actividades laborales de un estudiante en formación profesional dual. Incluye instrucciones para el uso del cuaderno, un plan de rotaciones, un plan de aprendizaje específico y una hoja de informe semanal para registrar las tareas diarias y totalizar horas.

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    Informe de Seminario 2

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    Milenka Garcia Villegas
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    El documento describe el uso de un cuaderno de informes para registrar las actividades laborales de un estudiante en formación profesional dual. Incluye instrucciones para el uso del cuaderno, un plan de rotaciones, un plan de aprendizaje específico y una hoja de informe semanal para registrar las tareas diarias y totalizar horas.

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    Título original

    INFORME DE SEMINARIO 2

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    Informe de Seminario 2

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    Milenka Garcia Villegas
    El documento describe el uso de un cuaderno de informes para registrar las actividades laborales de un estudiante en formación profesional dual. Incluye instrucciones para el uso del cuaderno, un plan de rotaciones, un plan de aprendizaje específico y una hoja de informe semanal para registrar las tareas diarias y totalizar horas.

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    SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

    FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL

    CUADERNO DE INFORMES

    CÓDIGO N° 89001677

    CIÓN ZONAL

    s-San Martín_
    FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL

    CFP/UCP/ESCUELA: UCP - CHACHAPOYAS

    ESTUDIANTE: Milenka García Villegas

    ID: 001462053 BLOQUE: 4NAED- 421

    CARRERA: Administración de empresas

    INSTRUCTORA: Susan Stephany Pérez Guevara

    SEMESTRE: IV DEL: 12/03/24 AL: 30/04/24


    INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL
    CUADERNO DE INFORMES DE TRABAJO SEMANAL

    1. PRESENTACIÓN.

    El Cuaderno de Informes de trabajo semanal es un documento de control, en el cual el


    estudiante, registra diariamente, durante la semana, las tareas, operaciones que ejecuta en
    su formación práctica en SENATI y en la Empresa.

    2. INSTRUCCIONES PARA EL USO DEL CUADERNO DE INFORMES.

    2.1 En el cuadro de rotaciones, el estudiante, registrará el nombre de las áreas o secciones


    por las cuales rota durante su formación práctica, precisando la fecha de inicio y
    término.
    2.2 Con base al PEA proporcionado por el instructor, el estudiante transcribe el PEA en el
    cuaderno de informes. El estudiante irá registrando y controlando su avance, marcando
    en la columna que corresponda.
    2.3 En la hoja de informe semanal, el estudiante registrará diariamente los trabajos que
    ejecuta, indicando el tiempo correspondiente. El día de asistencia al centro para las
    sesiones de tecnología, registrará los contenidos que desarrolla. Al término de la
    semana totalizará las horas.
    De las tareas ejecutadas durante la semana, el estudiante seleccionará la más
    significativa y hará una descripción del proceso de ejecución con esquemas y dibujos
    correspondientes que aclaren dicho proceso.
    2.4 Semanalmente, el estudiante registrará su asistencia, en los casilleros
    correspondientes.
    2.5 Semanalmente, el Monitor revisará, anotará las observaciones y recomendaciones que
    considere; el Instructor revisará y calificará el Cuaderno de Informes haciendo las
    observaciones y recomendaciones que considere convenientes, en los aspectos
    relacionados a la elaboración de un Informe Técnico (términos técnicos, dibujo técnico,
    descripción de la tarea y su procedimiento, normas técnicas, seguridad, etc.)
    2.6 Si el PEA tiene menos operaciones (151) de las indicadas en el presente formato,
    puede eliminar alguna página. Asimismo, para el informe de las semanas siguientes,
    debe agregar las semanas que corresponda.
    2.7 Escala de calificación:

    CUANTITATIVA CUALITATIVA CONDICIÓN


    16,8 – 20,0 Excelente Aprobado
    13,7 – 16,7 Bueno
    10,5 – 13,6 Aceptable
    00 – 10,4 Deficiente Desaprobado

    PLAN DE ROTACIONES

    ÁREA / SECCIÓN / EMPRESA PERÍODO SEMANAS


    DESDE HASTA
    Recursos Humanos 12/02 22/06 4

    PLAN ESPECÍFICO DE APRENDIZAJE (PEA)


    SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN
    Llenar según avance
    OPERACIONES OPERACIONES
    OPERACIONES
    Nº OPERACIONES/TAREAS EJECUTADAS* PARA
    POR EJECUTAR
    SEMINARIO
    1 2 3 4

    01 Elaborar el organigrama del área de RR.HH. x x

    02 Participar en la elaboración del programa de x x


    previsión de fuerza laboral.

    Definir las funciones de la Administración del


    03 x x
    personal-perfil.

    Asistir en la elaboración del perfil de un puesto


    04 X x
    de trabajo.
    05 Asistir en el proceso de evaluación y selección X
    del personal.
    06 Asistir en proceso de contratación de personal. x

    Administrar contratos de trabajo (periodo de


    07 X x
    prueba, suspensión, extinción, etc)
    08 Conocer las modalidades del contrato de trabajo.
    09 Registrar e informar las planillas de sueldos y
    salarios a los órganos reguladores.
    10 Asistir en la planificación y programación de las
    capacitaciones del personal de la empresa.
    11 Planificar las inducciones del personal ingresante
    a la empresa.
    12 Evaluar los problemas disciplinarios en la empresa y
    proponer mejoras.
    13 Evaluar los reclamos del personal de la empresa y
    proponer soluciones.
    14
    15
    16
    17
    18
    19

    INFORME SEMANAL

    IV SEMESTRE SEMANA N° 02 DEL 12/03 AL 30/04 DEL 2024


    DÍA TRABAJOS EFECTUADOS HORAS

    10
    CLASES SENATI
    LUNES Reclutamiento y selección del personal
    Código de ética
    Calidad total

    12
    SEMINARIO
    MARTES

    La laboral que realizó en la empresa es: 8


    •Recojo facturas que pertenecen a las cargas que son envidadas
    MIÉRCOLES de lima para ser entregadas a empresas grandes y pequeñas.
    •Cobro las facturas, las cuales se abonan en efectivo o
    transferencia.
    •Elaboro cuadros de reporte en Excel en la cual utilizo fórmulas
    para que se me facilite, actualizó los datos al culminar cada
    cobranza, al igual que también lo anotó en un cuaderno, con
    fecha, monto y número de guía.
    •Imprimo los comprobantes de pago que abonan a la cuenta de la
    empresa para poder sustentar mi reporte.
    •Rindo cuentas de los cobros con mi jefe al culminar mis horas de
    trabajo.

    La laboral que realizó en la empresa es: 8


    •Recojo facturas que pertenecen a las cargas que son envidadas
    JUEVES de lima para ser entregadas a empresas grandes y pequeñas.
    •Cobro las facturas, las cuales se abonan en efectivo o
    transferencia.
    •Elaboro cuadros de reporte en Excel en la cual utilizo fórmulas
    para que se me facilite, actualizó los datos al culminar cada
    cobranza, al igual que también lo anotó en un cuaderno, con
    fecha, monto y número de guía.
    •Imprimo los comprobantes de pago que abonan a la cuenta de la
    empresa para poder sustentar mi reporte.
    •Rindo cuentas de los cobros con mi jefe al culminar mis horas de
    trabajo.

    La laboral que realizó en la empresa es: 8


    •Recojo facturas que pertenecen a las cargas que son envidadas
    VIERNES de lima para ser entregadas a empresas grandes y pequeñas.
    •Cobro las facturas, las cuales se abonan en efectivo o
    transferencia.
    •Elaboro cuadros de reporte en Excel en la cual utilizo fórmulas
    para que se me facilite, actualizó los datos al culminar cada
    cobranza, al igual que también lo anotó en un cuaderno, con
    fecha, monto y número de guía.
    •Imprimo los comprobantes de pago que abonan a la cuenta de la
    empresa para poder sustentar mi reporte.
    •Rindo cuentas de los cobros con mi jefe al culminar mis horas de
    trabajo.

    La laboral que realizó en la empresa es: 8


    •Recojo facturas que pertenecen a las cargas que son envidadas
    SÁBADO de lima para ser entregadas a empresas grandes y pequeñas.
    •Cobro las facturas, las cuales se abonan en efectivo o
    transferencia.
    •Elaboro cuadros de reporte en Excel en la cual utilizo fórmulas
    para que se me facilite, actualizó los datos al culminar cada
    cobranza, al igual que también lo anotó en un cuaderno, con
    fecha, monto y número de guía.
    •Imprimo los comprobantes de pago que abonan a la cuenta de la
    empresa para poder sustentar mi reporte.
    •Rindo cuentas de los cobros con mi jefe al culminar mis horas de
    trabajo.
    TOTAL 54
    Tarea más significativa:
    Elaborar el organigrama en el área de RR.HH.

    Descripción del proceso:


    ESQUEMA, DIBUJO O DIAGRAMA

    EVALUACIÓN DEL INFORME DE TRABAJO SEMANAL


    NOTA

    AUTOCONTROL DE ASISTENCIA POR EL ESTUDIANTE


    LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO
    M T M T M T M T M T M T

    INJUSTIFICADAS: I
    ASISTENCIA A SENATI INASISTENCIA
    4
    JUSTIFICADAS : FJ

    OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES
    DEL INSTRUCTOR: DEL MONITOR DE EMPRESA:

    FIRMA DE MONITOR DE
    FIRMA DEL ESTUDIANTE: FIRMA DEL INSTRUCTOR:
    EMPRESA:
    PROPIEDAD INTELECTUAL DEL SENATI. PROHIBIDA SU
    REPRODUCCIÓN Y VENTA SIN LA AUTORIZACIÓN
    CORRESPONDIENTE

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