Ficha de Monitoreo de Practica Pedagogica 2024
Ficha de Monitoreo de Practica Pedagogica 2024
Ficha de Monitoreo de Practica Pedagogica 2024
I. DATOS GENERALES DE LA I E:
Número y/o nombre de la Institución Educativa Código Modular
Callao
DRE UGEL RED
Correo
Teléfono
electrónico
Grado
Nivel/
y Teléfono Correo
Modalidad
sección
1ra ( ) Hora de
Número de Fecha de ______ : _______
inicio/fin
visita a la IE 2da ( ) aplicación ______ : _______
Área
Competencias
Curricular.
Cantidad de estudiantes
Asistentes No asistentes Matriculados
Dirección: Intersección Félix Pasache y Aida de Sotomayor S/N Urb. Confecciones Militares - Bellavista – Callao (Intersección Jr. Félix Pasache y Aída García de
Sotomayor. RUC Nº 20332678516. Teléfono Nº 4209900
VI. OBSERVACIÓN DE LA PRÁCTICA PEDAGÓGICA DEL DOCENTE:
ESCALA DE VALORACIÓN
01 02 03
No
N° Ítems Iniciado Realizado Evidencias
iniciado
El (la) docente, en la planificación de la unidad Resultados de la
didáctica, considera los avances y dificultades de los evaluación diagnóstica. /
1
estudiantes en base a los resultados de la evaluación Justificación o sustento de
diagnóstica y continua. la UD.
El (la) docente plantea una situación significativa y La situación significativa y
2 retadora que movilice y combine el desarrollo de retadora prevista en la
capacidades de las competencias. planificación de la UD.
El propósito de aprendizaje (competencias,
El propósito de
capacidades, desempeños y enfoques transversales)
3 aprendizaje en la
se vincula con la situación significativa y es coherente
planificación de la UD.
con las actividades propuestas.
Competencias
Las competencias trasversales guardan relación con
4 transversales consignadas
las actividades propuestas.
en la UD.
Las evidencias de aprendizaje están vinculadas con el Las evidencias de
5 propósito de aprendizaje y permite recoger aprendizaje previstas en
información en función a los criterios de evaluación. la UD.
Los criterios de evaluación están claramente definidos
en relación con el propósito (competencias, Los criterios de evaluación
6
capacidades, desempeños), la situación significativa y planificados en la UD.
las evidencias de aprendizaje.
Las actividades previstas presentan un orden lógico y
Actividades previstas en la
7 coherente que conduce a los/las estudiantes a
planificación de la UD
enfrentar el reto planteado y el logro del propósito.
Uso de recursos
El (la) docente prevé materiales y recursos educativos educativos previstos en la
8 impresos, digitales, concretos o del entorno que planificación de la UD,
contribuyen al desarrollo de las competencias. entre ellos los del
MINEDU.
El (la) docente planifica actividades de aprendizaje
Actividades previstas en la
9 considerando el uso de otros espacios (aire libre
planificación de la UD.
dentro o fuera de la institución).
El (la) docente, considera en su planificación las Observación de
características y necesidades de los estudiantes con estrategias y evaluación
10
Necesidades Educativas Especiales asociadas o no diferenciada en la
asociadas a discapacidad (en caso sea necesario) * planificación de la UD.
La sesión o actividad planificada se diseña en
Sesión o actividad de
11 coherencia con la UD y presenta coherencia interna
aprendizaje
entre sus elementos.
La sesión o actividad se organiza en tres momentos
12 Organización de la sesión
claramente definidos.
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Sotomayor. RUC Nº 20332678516. Teléfono Nº 4209900
Aspecto 02: MEDIACIÓN PARA EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS
No Registro de acciones
N° Ítems Iniciado Realizado
iniciado observadas
El(la) docente promueve el cumplimiento de los
acuerdos de convivencia durante el desarrollo de la
actividad de aprendizaje regulando el
14 comportamiento de los estudiantes de manera eficaz
empleando mecanismos formativos prevenir o
redirigir el comportamiento inapropiado. No emplea
mecanismos de control externo ni de maltrato(R5-1).
El(la) docente parte de una situación retadora o
significativa generando interés y disposición
15 proponiendo actividades de aprendizaje atractivas o
desafiantes, ofreciendo múltiples oportunidades de
participación. (R1-1)
Identifica estudiantes con menor participación o que
muestren desgano / desinterés y los involucra
16
intencionalmente a través de preguntas o tareas
propuestas. (R1-2)
Todos o casi todos los estudiantes (más del 90 %) se
muestran interesados en las actividades de
17 aprendizaje propuestas (participan activamente,
están atentos, concentrados, comprometidos o
entusiasmados).(R1-3)
El (la) docente orienta a los estudiantes asegurando
la comprensión del propósito de aprendizaje, los
18
criterios de evaluación y la reflexión de la importancia
y utilidad del nuevo aprendizaje(R1-4)
El (la) docente recupera y activa los saberes previos
19
de los estudiantes, a través de preguntas o tareas.
El (la) docente genera el conflicto cognitivo en los
20 estudiantes involucrando su interés y motivación por
la búsqueda de una respuesta.
El (la) docente media el proceso de aprendizaje de
sus estudiantes, de manera diferenciada, de acuerdo
21 con sus características, potencialidades y
necesidades identificadas en la evaluación
diagnóstica.
El (la) docente hace uso de materiales y recursos
educativos impresos, digitales, concretos o del
22
entorno que contribuyen al desarrollo de las
competencias.
El (la) docente propicia que el estudiante aprenda
haciendo, poniendo en juego el razonamiento, la
creatividad y/o el pensamiento crítico reflexivo a partir
de actividades propuestas. (Los estudiantes tienen
que identificar o explicar sus formas de pensar o sus
23
acciones, comparar o contrastar ideas, argumentar
una postura, tomar decisiones, resolver problemas
novedosos, desarrollar un producto original, hacer
predicciones, conjeturas o hipótesis, apropiarse de
manera personal u original del conocimiento).(R2-1,2)
El (la) docente promueve el desarrollo de actividades
de aprendizaje individuales y/o de trabajo
24
cooperativo, en los estudiantes según sus
necesidades de aprendizaje.
El (la) docente genera un clima de acogida o soporte
emocional, atendiendo oportunamente las
25 necesidades o intereses de los estudiantes,
interviniendo si nota que hay faltas de respeto entre
los estudiantes. (R4-2)
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Firmado digitalmente por CRIADO
BEDREGAL Christian Rodolfo FAU
20332678516 soft Dirección: Intersección Félix Pasache y Aida de Sotomayor S/N Urb. Confecciones Militares - Bellavista – Callao (Intersección Jr. Félix Pasache y Aída García de
Motivo: Doy V° B° Sotomayor. RUC Nº 20332678516. Teléfono Nº 4209900
Fecha: 22.04.2024 11:35:02 -05:00
No Registro de acciones
N° Ítems Iniciado Realizado
iniciado observadas
El docente siempre emplea lenguaje respetuoso,
demostrando cordialidad, calidez y empatía,
considerando la perspectiva de los estudiantes
promoviendo su autonomía con escucha atenta y
26 empleando recursos de comunicación.
(Acogiendo opiniones, puntos de vista, les pide su
parecer y lo considera con actitud dialogante y
abierta/ proximidad espacial, desplazamiento en aula,
gestos, tono y volumen de voz).(R4-1)
El (la) docente desarrolla las actividades adaptadas
teniendo en cuenta las características y necesidades
de las estudiantes identificadas en el informe
27
psicopedagógico, en el Plan Educativo Personalizado
o en el Plan de Orientación Individual. (En caso de
NEE) (en caso sea necesario)
El docente durante la clase utiliza mecanismos
formativos para prevenir o redirigir el comportamiento
28
inapropiado. No emplea mecanismos de control
externo ni de maltrato(R5-1)
Toda la sesión se desarrolla en forma continua, sin
interrupciones, quiebres de normas o contratiempos.
29 La continuidad de la sesión permite avanzar en las
actividades de aprendizaje. (R5-2)
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NOMBRE DEL DIRECTIVO/JERÁRQUICO/COORDINADOR:
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VIII. OBSERVACIÓN DEL DIÁLOGO REFLEXIVO
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Sotomayor. RUC Nº 20332678516. Teléfono Nº 4209900
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Motivo: Doy V° B°
Fecha: 22.04.2024 11:36:02 -05:00
N° Ítems No Iniciado Realizado Evidencias
iniciado
La IE prevé espacios de tiempo para el desarrollo de trabajo Horario de docentes
6 colegiado de los docentes. Planificador
En la IE se desarrolla el trabajo colegiado de los docentes de Acta de reunión de trabajo
7 acuerdo a lo programado. colegiado
8 El equipo directivo ha planificado el monitoreo y Plan de monitoreo y
acompañamiento docente y asegura su cumplimiento. acompañamiento.
Fichas de monitoreo
9 El equipo directivo realiza el monitoreo y acompañamiento al Plan de monitoreo y
profesor de innovación pedagógica para garantizar desarrollo acompañamiento.
de la estrategia digital. Fichas de monitoreo
10 El equipo directivo sistematiza los resultados del monitoreo Sistematización de
de la práctica pedagógica. resultados.
11 El equipo directivo socializa los resultados del monitoreo de Acta de reunión con
la práctica pedagógica promoviendo acuerdos y acuerdos y compromisos.
compromisos de mejora.
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Sotomayor. RUC Nº 20332678516. Teléfono Nº 4209900
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20332678516 soft
Motivo: Doy V° B°
Fecha: 22.04.2024 11:36:27 -05:00
N° Ítems No Iniciado Realizado Evidencias
iniciado
La I.E ha incluido las Tecnologías digitales y el desarrollo de PEI
19 la competencia transversal en los instrumentos de gestión PCI
con la participación de todos los actores educativos. PAT
OBSERVACIONES/ SUGERENCIAS
IX. COMPROMISOS
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