Ensayo Sobre La Evolucion de La Administracion Byron Velez

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Escuela Superior politécnica agropecuaria de

Manabí "Manuel Félix López", ESPAM

NOMBRE: BYRON RAFEL VELEZ CEDEÑO

PRIMER: AÑO DE ADMINISTRACION

PUBLICA PARALELO: C

ASIGNATURA: ADMINISTRACION PUBLICA

TRABAJO DE ADMINISTRACION PUBLICA

ENSAYO DE LA EVOLUCION DE LA

ADMINISTRACION

DOCENTE: Martha Elizabeth Álvarez Vidal


Ensayo sobre la evolución de la
administración
INTRODUCCION
Como todos sabemos, la gestión es el procedimiento en el que se planifica,
organiza, guía y supervisa la utilización de recursos con el fin de alcanzar las metas
y simultáneamente cubrir las demandas del mercado.

La administración tiene sus raíces en nuestros inicios, pues desde que existen
registros, el ser humano ha experimentado la necesidad de encontrar el método
para cubrir sus necesidades y, desde ese punto, se sumergió en un sistema
administrativo desconocido.

Actualmente, el propósito de la evolución de la administración es perfeccionar la


organización global de cualquier entidad y también potenciar a los empleados que
la conforman con el transcurso del tiempo.

La transformación de la gestión ha ocurrido gracias a la tecnología y a los progresos


en la ciencia, ya que con la evolución de la cienc

Época primitiva

La gestión se originó desde la era primitiva. El ser humano tenía requerimientos


como alimentarse o vestirse, por lo que tuvo que crear tácticas para cubrir estas
necesidades. Se estableció una distribución de trabajos, formando grupos cada uno
con una labor determinada: la caza, recolección, agricultura y pesca. Con el
hallazgo de la agricultura, el hombre dejó de ser nómada para transformarse en
sedentario. De esta forma, comprendieron que requerían una organización, formar
un conjunto de agricultores y gestionar sus recursos de manera justa. Admitieron
que la única forma de sobrevivir de forma adecuada era distribuyendo
responsabilidades y organizando el trabajo. Los hombres se ocupaban de la caza,
mientras que las mujeres se ocupaban de la recolección.
Grandes civilizaciones

Nacieron los jefes de estado, los cuales les pedían a los sacerdotes dar cuentas de
los tributos recibidos, lo cual daba una práctica de control administrativo, también
dividían el

trabajo en función de la cantidad de impuestos que se aplicaban, por lo que


establecieron un sistema de registro de todas las operaciones que se llevaban a
cabo.

Mesopotamia proporciona los ejemplos más antiguos conocidos como la escritura,


su papel fue principalmente económico para la supervisión y gestión de la riqueza
de los templos.

Los egipcios contribuyeron a la gestión con el sistema burocrático, siendo el faraón


o rey el máximo líder del Estado. A su vez, el visir era el oficial de mayor influencia
en la jerarquía, el líder de la burocracia. La organización jerárquica y el código ético
de la burocracia en Egipto se asemejan considerablemente a los gobiernos
contemporáneos. Se aconsejaba a los burócratas del antiguo Egipto que buscaban
puestos de alto nivel, subordinarse a sus superiores bajo su autoridad.

Antigüedad grecolatina

trabajo en función de la cantidad de impuestos que se aplicaban, por lo que


establecieron un sistema de registro de todas las operaciones que se llevaban a
cabo.

Mesopotamia proporciona los ejemplos más antiguos conocidos como la escritura,


su papel fue principalmente económico para la supervisión y gestión de la riqueza
de los templos.

Los egipcios contribuyeron a la gestión con el sistema burocrático, siendo el faraón


o rey el máximo líder del Estado.

A su vez, el visir era el oficial de mayor influencia en la jerarquía, el líder de la


burocracia. La organización jerárquica y el código ético de la burocracia en Egipto
se asemejan considerablemente a los gobiernos contemporáneos. Se aconsejaba
a los burócratas del antiguo Egipto que buscaban puestos de alto nivel,
subordinarse a sus superiores bajo su autoridad.

En La administración experimentó un desarrollo significativo durante la época


medieval, gracias a su mejor organización, la delegación de autoridad y
responsabilidad a un individuo eficaz. El desarrollo agrícola se consolidó en
instituciones como la iglesia católica, que se interesó en el análisis de la
administración por su organización y su eficaz desempeño.

La administración experimentó un cambio significativo durante la época medieval,


cuando se menciona que la iglesia católica se interesó en el estudio de la
administración. Durante este periodo, se originó el feudalismo, que implica que los
monarcas poseían poder restringido y el feudal se ocupaba de la gestión. El feudal
es visto como el responsable de una administración. edad media

Edad Moderna

Sus rasgos más destacados son la cimentación de los sistemas monárquicos y la


progresión administrativa, esta progresión solo se llevó a cabo en ciertos estados.

Esta progresión nos indica que los cameralistas también tenían la creencia en la
universalidad de los métodos de gestión.

Los cameralistas establecieron principios de administración, destacando la


especialización de la función, la atención en la sección y la capacitación de
subalternos para cargos administrativos, dando inicio a la administración en la era
moderna.

Revolución Industrial.

La revolución industrial se distinguió por la introducción de innovaciones y hallazgos


novedosos, además de la máquina de vapor. Con estos nuevos avances se inició la
industrialización y los talleres artesanales se fueron extindiendo, concentrándose en
la producción, originando así el sistema de fábricas y maquinaria en serie.

Esto resultó en que, al comienzo de la gestión, se produjeron numerosas


modificaciones en los sistemas de producción, ya que anteriormente se llevaban a
cabo de forma manual, lo que provocó la sustitución de la fuerza humana por la de
las máquinas, lo que resultó en procesos más productivos. De igual manera, se
comenzó a establecer jerarquías, ya que anteriormente, cuando el trabajo era
individual, estas no existían. Sin embargo, al establecer fábricas, surgió la
necesidad de delegar.

Administración científica

La administración científica es la corriente del conocimiento la cual también tiene


como nombre Taylorismo, se une con el sector empresarial y con la investigación
científica.

El origen del nombre de la Administración científica proviene de la aplicación de


métodos de la ciencia y a los problemas de la administración empresarial. Su
creador fue Frederick Winslow Taylor.

En ese tiempo en el cual surge la administración no tenía otra manera para


incrementar la productividad y la única manera era aumentando la eficiencia de los
trabajadores, por esto la administración científica solo se enfocó en las tareas de
los trabajadores.

Siglo XX.

El siglo XX se caracteriza por el significativo progreso tecnológico e industrial que


se produjo gracias a la consolidación y evolución de la administración como ciencia
esencial para el progreso industrial y económico.

De igual manera, nace la gestión científica, cuyo fundador es Frederick Winslow


Taylor. Henry Ford organizó la producción a través de líneas de montaje y la
categorización de productos como aceptables y no aceptables, lo que propició el
surgimiento del departamento de supervisión de calidad en las fábricas. Emplear
técnicas estadísticas en las tareas de revisión, y la implementación de los diagramas
de control por Walter Schwartz.
Después de esto, el siglo XXI comienza con significativos progresos tecnológicos y
científicos; se distingue por la globalización económica. Además, se incorporan las
variaciones en el mercado

Tendencias contemporáneas de la administración

Se basan en la estructuración de las grandes corporaciones, la evolución del


proceso administrativo, la administración por objetivos, en la calidad y el trabajo en
equipo.

El modelo justo a tiempo

Surge en Japón, en la década de los cincuenta, en el marco de la reconstrucción de


su economía, implementado por la compañía de automóviles Toyota, liderada por
el ingeniero Taiichi Ohno. Su objetivo principal es eliminar todos los componentes
superfluos en el área de producción (desde adquisiciones hasta distribución), y se
emplea para lograr reducciones de costos nunca antes vistas, satisfaciendo las
demandas de los clientes a los costos más reducidos posibles.

Necesita producir únicamente la cantidad precisa, en la calidad necesaria, en el


instante exacto y al costo más reducido.

Escuela de calidad

 Surgió en la década de 1920 y pretende:


 Satisfacer plenamente las necesidades del cliente.
 Cumplir las expectativas del cliente y algunas más.
 Despertar nuevas necesidades del cliente
 Lograr productos y servicios con cero defectos.
 Hacer bien las cosas desde la primera vez.
 Diseñar, producir y entregar un producto de satisfacción total.
 Producir un artículo o un servicio de acuerdo con las normas establecidas.
 Dar respuesta inmediata a las solicitudes de los clientes.
 Sonreír a pesar de las adversidades.
 Una categoría tendiente siempre a la excelencia.
 Calidad no es un problema, es una solución.

De acuerdo con Edward Deming, la noción de calidad total no es más que "una serie
de interrogantes orientadas a una mejora constante".

La gestión ha experimentado múltiples fases a lo largo de su evolución, pero no


siempre fue tal y como la conocemos hoy en día, dado que antes era aún más
sencilla debido a la falta de tecnología o de los conocimientos necesarios para
entenderla o implementarla. Por otro lado, la gestión actual es considerablemente
más compleja dado que posee funciones, principios, estructura, entre otros.

Es crucial entender la evolución de la administración, ya que observamos las


numerosas transformaciones que ha experimentado la administración para
convertirse en la que conocemos hoy en día, hemos observado la labor de tantos
científicos e ingenieros.
Referencias:

Lifeder (2020) Época primitiva de la administración: origen, características. Tomado de:


https://www.lifeder.com/epoca-primitiva-administracion/

Agora 21 (2018) Administracion 21 Modulo 04 Grandes Civilizaciones Mesopotamia.


Tomado de: https://www.youtube.com/watch?v=AOu9dMCLHww

LRH (2020) Historia de la burocracia. Tomado de:


https://www.losrecursoshumanos.com/historia-de-la-burocracia/

Sutori. Evolución de la administración. Tomado


de:https://www.sutori.com/item/antiguedad-grecolatina-500-a-c-400-a-c-es-en-grecia-
donde-surge-la-democra

FAEDIS. Tendencias administrativas. Tomado de:


http://virtual.umng.edu.co/distancia/ecosistema/ovas/administracion_empresas/administra
cion_i/unidad_5/DM.pdf

Adm113grupo6. (2016) Teorías de la administración. Tendencias contemporáneas.


Tomado de: http://adm113grupo6blog.blogspot.com/2016/11/teorias-de-la-administracion-
tendencias.html

Amalia Giron. (2015) Revolución industrial en la administración de empresas. Tomado de:


https://www.researchgate.net/publication/281558462_REVOLUCION_INDUSTRIAL_EN_L
A_ADMINISTRACION_DE_EMRPRESAS

WordPress(2015) Edad media. Tomado de:https://leidysotomayor.wordpress.com/edad-


media/#:~:text=En%20la%20Edad%20Media%20la,forma%20de%20organizar%20y%20s
u

Edad moderna. Tomado de:https://claudiadelgado12.wordpress.com/edad-


moderna/#:~:text=LA%20ADMINISTRACI%C3%93N%20EN%20LA%20EDAD,que%20se
%20llevaron%20a%20cabo.

María Estela Raffino (2020) Administración Científica: https://concepto.de/administracion-


cientifica/

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