CERTIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO DEL SG-SST

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Formato de Certificación de cumplimiento del Sistema de

Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para EL


CENTRO INTERNACIONAL DE SECOP
MAQUINARIA PESADA DPL S.A.S.
SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA Código: CERT-SG-SST - DPL- V3
GRUPO DE TALENTO HUMANO
Proceso: Administración del Talento Humano – Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

CERTIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO
SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Yo DANIEL EDUARDO PÁEZ LOZADA identificado con cedula de ciudadanía No _____________ de


_______________ en calidad de Representante Legal de la empresa CENTRO INTERNACIONAL DE
MAQUINARIA PESADA DPL S.A.S, con NIT __________________; certifico que actualmente nuestra
organización se encuentra en la adecuación, transición y aplicación del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo, en cumplimiento a la normatividad establecida por el Ministerio del
Trabajo en el Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6, “Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo” y en la Resolución No. 0312 de 2019, “Por la cual se definen los Estándares Mínimos del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo”.
Nuestra empresa cumple con la asignación del responsable para el diseño e implementación del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo con los requisitos establecidos en
la Resolución 0312 de 2019:

TABLA DE CLASIFICACIÓN DE EMPRESA POR NÚMERO DE TRABAJADORES Y ESTUDIANTES


Marque con una X de acuerdo al número de trabajadores y estudiantes (independientemente de su forma de contratación o vinculación) y de acuerdo a
la clasificación del riesgo en la columna CLASIFICACIÓN (X)
NÚMERO DE CLASIFICACIÓN CLASIFICACIÓN
REQUISITOS RESPONSABLE SG-SST
TRABAJADORES DEL RIESGO (X)

 Podrá ser realizado por un técnico en Seguridad y Salud en el Trabajo


(SST) o en alguna de sus áreas o por un tecnólogo en SST, profesional
en SST y profesional con posgrado en SST.
 Debe contar con licencia vigente en SST.
 Acreditar mínimo un (1) año de experiencia certificada por las empresas
o entidades en las que laboró en el desarrollo de actividades de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Die (10) o menos
trabajadores
I, II ó III  Acredite la aprobación del curso de capacitación virtual de cincuenta (50) X
horas en SST.
NOTA: Las personas que solo cuentan con el curso virtual de cincuenta
(50) horas en Seguridad y Salud en el Trabajo, están facultadas para
administrar y ejecutar el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el
Trabajo en las empresas de diez (10) o menos trabajadores clasificadas en
riesgo I, II ó III, pero no pueden diseñar dicho sistema, en concordancia con
lo señalado en la Resolución 4927 de 2016 del Ministerio del Trabajo.

 Podrá ser realizado por un tecnólogo en SST o en alguna de sus áreas.


 Debe contar con licencia vigente en SST.
Once (11) a  Acreditar mínimo dos (2) años de experiencia certificada por las
cincuenta (50) I, II ó III empresas o entidades en las que laboró en el desarrollo de actividades
trabajadores de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Debe contar con el curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas
en SST.

 Podrá ser realizado por un profesional en SST o profesional con posgrado


en SST.
Doscientos (200)
estudiantes
IV ó V  Debe contar con licencia en SST vigente X
 Debe contar con el curso de capacitación virtual de cincuenta (50) horas
en SST
Formato de Certificación de cumplimiento del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para EL
CENTRO INTERNACIONAL DE SECOP
MAQUINARIA PESADA DPL S.A.S.
SUBDIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA Código: CERT-SG-SST - DPL- V3
GRUPO DE TALENTO HUMANO
Proceso: Administración del Talento Humano – Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

Así mismo certifico que a la fecha nos encontramos en la fase de Seguimiento y plan de mejora,
conforme a lo establecido en la Resolución 0312 de 2019, en su Artículo 25:

La Dirección General del CENTRO INTERNACIONAL DE MAQUINARIA PESADA DPL S.A.S. dentro
de sus políticas establece un cumplimiento en la Evaluación de los Estándares Mínimos de Seguridad
y Salud en el Trabajo, igual o superior al 60% (Moderadamente Aceptable), de acuerdo a los criterios
de valoración de la Resolución 0312 de 2019, Articulo 28.

RESOLUCIÓN 0312 DE 2019 Art. 28


CRITERIO VALORACIÓN
Puntaje obtenido menor al 60% CRITICO
Puntaje obtenido entre el 60% y el 85% MODERADAMENTE ACEPTABLE
Puntaje obtenido mayor o igual al 85% ACEPTABLE

Doy fe que a la fecha hemos evaluado y calificado los ítems - Tabla de Valores de los Estándares
Mínimos contenidos en el Artículo 27 de la Resolución 0312 de 2019 de acuerdo al número de
trabajadores de nuestra organización, con un porcentaje de cumplimiento del 67 %. Por la ARL

Teniendo en cuenta lo anterior en caso de requerirse estaremos dispuestos a recibir visita de verificación
de cumplimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, por parte del contratante.

La presente se firma a los 25 días del mes julio del año 2023.

_____________________________ ___________________________________
DANIEL EDUARDO PAEZ LOZADA Ingeniera ambiental y especialista en salud ocupacional
Representante Legal MARIA FERNADA CORTES SANCHEZ
CENTRO INTERNACIONAL DE MAQUINARIA CC.1075234523 TP. TP. 70238-303690 TLM
CC. Resolución 1475 de 2020 Celular 312-3584934

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