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    INFOGRAFIA

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    Daniel Enrique ROMERO CABALLERO
    Este documento presenta cuatro mecanismos alternativos para resolver conflictos: 1) La negociación, que involucra una comunicación pacífica para satisfacer objetivos de ambas partes. 2) La mediación, donde un mediador imparcial ayuda a las partes a encontrar una solución. 3) La conciliación, que sigue varias fases para que las partes generen un acuerdo satisfactorio. 4) El arbitraje, donde un árbitro toma una decisión vinculante que las partes aceptan como sentencia.

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    Daniel Enrique ROMERO CABALLERO
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    Este documento presenta cuatro mecanismos alternativos para resolver conflictos: 1) La negociación, que involucra una comunicación pacífica para satisfacer objetivos de ambas partes. 2) La mediación, donde un mediador imparcial ayuda a las partes a encontrar una solución. 3) La conciliación, que sigue varias fases para que las partes generen un acuerdo satisfactorio. 4) El arbitraje, donde un árbitro toma una decisión vinculante que las partes aceptan como sentencia.

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    Este documento presenta cuatro mecanismos alternativos para resolver conflictos: 1) La negociación, que involucra una comunicación pacífica para satisfacer objetivos de ambas partes. 2) La mediación, donde un mediador imparcial ayuda a las partes a encontrar una solución. 3) La conciliación, que sigue varias fases para que las partes generen un acuerdo satisfactorio. 4) El arbitraje, donde un árbitro toma una decisión vinculante que las partes aceptan como sentencia.

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    Este documento presenta cuatro mecanismos alternativos para resolver conflictos: 1) La negociación, que involucra una comunicación pacífica para satisfacer objetivos de ambas partes. 2) La mediación, donde un mediador imparcial ayuda a las partes a encontrar una solución. 3) La conciliación, que sigue varias fases para que las partes generen un acuerdo satisfactorio. 4) El arbitraje, donde un árbitro toma una decisión vinculante que las partes aceptan como sentencia.

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    INFOGRAFÍA SOBRE LAS ALTERNATIVAS O

    LOS MECANISMOS PARA RESOLVER


    CONFLICTOS

    DANIEL ROMERO
    CABALLERO ID:600412

    CONTADURÍA PÚBLICA VII


    SEMESTRE
    VILLAVICENCIO META
    ABRIL
    LAS ALTERNATIVAS O LOS MECANISMOS PARA RESOLVER
    CONFLICTOS
    Las formas alternativas corresponden a mecanismos no formales y solidarios que
    brindan un elemento fundamental en la humanización del conflicto con la
    presencia de una tercera persona que actúa como facilitador especialista en
    resolución de conflictos.
    2. MEDIACIÓN 3. CONCILIACIÓN
    1. NEGOCIACIÓN Proceso en el que una persona imparcial, el mediador,
    coopera con los interesados para encontrar una Proceso o conjunto de actividades a través del cual las
    Modo de resolución pacifica, manejo a personas o partes involucradas en un conflicto pueden
    solución al conflicto.
    través de la comunicación que facilita el resolverlo mediante un acuerdo satisfactorios.
    El mediador escucha a las partes involucradas para
    intercambio para satisfacer objetivos sin determinar los intereses y facilitar un camino que fases
    usar la violencia. permita encontrar soluciones equitativas para los
    participantes en la controversia. a)La fase inicial en la cual se define el contexto
    Comunicarse bien, escuchar, entender. de la conciliación.
    b)La fase de intercambio de historias donde se
    definen los puntos de vista de cada uno de los
    actores, los hechos y sentimientos.
    c)La fase de situación del conflicto es decir
    donde se concretan los puntos a tratar y se
    enfatiza en lo conciliable.
    d)La fase donde se generan soluciones
    promoviendo su búsqueda y su selección.
    e)La fase en la cual se establecen los acuerdos y
    el cierre que se especifican en un acta.

    4. ARBITRAMIENTO
    Proceso mediante el cual un tercero que
    es un articular decide sobre el caso que
    se le presenta y las partes o actores
    aceptan la decisión. En este proceso la
    decisión del tribunal de arbitramiento se
    asimila a la sentencia de un juez y es
    denominada “laudo arbitral”

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