PODER Y

AUTORIDAD: UNA
CONFUSIÓN
HISTÓRICA
 Una primera reflexión
Nuestra cultura ha hecho del

De cantidad mas que de

Ser líder es?

calidad
liderazgo una cuestión

Tan solo un membrete en la puerta de

la oficina ?

De formas e imágenes mas

que de virtudes
Una cuestión de cifras, números y
Sin embargo estadísticas ?

De estatus mas que de

capacidades Gozar el “reconocimiento publico”,
aunque este se sustente en cuestiones
de moda o mercadotecnia?

De exteriores mas que de

interiores
 Hay que referirnos a cada situación de manera exacta, en vez de alentar la
antigüedad en relación con un tema tan importante.

Ha que estimular a las instituciones de todo tipo a que promuevan la formación

de auténticos lideres, no de jefes, encargados o comisionados.

Hay que sensibilizar a quienes detentan liderazgos formales para que lleguen a
ostentar lideres reales.

Es de vital El liderazgo en producto de un proyecto de vida orientada sobre todo al

importancia el servicio, no a la búsqueda del poder
verdadero sentido del
concepto por varias
razones
Para el que ha
oído hablar de ¿Qué nos ha confundido y hecho que llámenos
liderazgo, para liderazgo a lo que no es?
el que aspira a
vivirlo, para el
que cree vivirlo.
Plantearse los ¿Qué ha hecho que aspiremos al pobre y
siguientes mediocre antiliderazgo o lideraje?
interrogantes

¿Que nos tienen sin auténticos lideres?

¿Qué tiene que hacer aquel que desea ser un

verdadero líder?
 El inicio de la confusión

La autoridad institucional, circunstancia o por titulo, no es autoridad moral

en la familia se dice En el terreno de la

Así, en En el terreno
que los padres son la moda se dice que el
procedimientos de académico se hace En el campo de En el ámbito
máxima autoridad y diseñador es una
orden legal se habla referencia a las administración de deportivo de
que ellos gozan del autoridad en el
de la autoridad autoridades escolares empresas y identifica el arbitro,
poder para dar campo de las
responsable, o que tal para designar desde e organizaciones se réferi juez como la
permisos, aplicar tendencias o de las
funcionario, juez, directos de una señala que la alta máxima autoridad,
disciplina, combinaciones, lo
legislador, primaria hasta el dirección es la cuyas decisiones son
proporcionar recursos mismo que el
recaudador o policía rector de una máxima autoridad inapelables.
y reconocer los columnista, artista,
es la autoridad. universidad
logros de la prole. deportista, escritor.
 En un concepto cuyo origen y naturaleza son de orden ético-trascendente-
constructivo y esencial, mientras que el poder es de orden situacional relativo-
jerarquico y formal

Tal concepto se utiliza solo cuando las personas a quienes se aplica se hayan ganado dicho
titulo o derecho.
Autoridad moral

Autoridad es un concepto vinculado con la idea de poder, por lo que siempre hay que tener
presente que ambos poseen un común denominador, aunque su origen y finalidad sean distintos

Requiere transitar de lo tecnológico-abstracto a lo practico-concreto por medio de dos

condiciones: Capacidad y voluntad

Goza siempre de algún tipo de poder, sin embargo, tener algún tipo de poder no
significa necesariamente poseer verdadera autoridad

La autoridad moral siempre se gana y constituye de manera ética, no así el poder.

El poder influye de manera temporal o limitada, la autoridad moral siempre lo hará de manera permanente.
 La capacidad de influir mediante la
fuerza, común denominador de la
autoridad y el poder
Sea cual fuese la
vivencia que cada
uno haya tenido
Debido a que cada
Cuando pensamos con estos
uno ha
en alguien a quien fenómenos lo cierto
Tal vez hayan experimentado,
¿Por qué es atribuimos un es que resulta
recibido una enfrentado,
frecuente confundir carácter de prácticamente
influencia negativa interpretado,
los conceptos de autoridad o el imposible coincidir
o pue resultar sufrido o anhelado
poder y autoridad? hecho de gozar de en un común
inspirador. el poder o la
cierto grado de denominador que
autoridad manera
poder. integre los
distinta.
sentimientos de la
mayoría de las
personas .
 Recuperando las vivencias y apreciaciones de muchas
personas de diversas culturas occidentales

En oriente las La influencia

variaciones pueden Fuerza es la causa
ser muy capas de obrar en la maneta
significativas de impactar

Capacidad se
refiere a que
alguien cumpla con
un objetivo
Diferencias Poder Autoridad

entre poder y Es producto de una meta individual que

implica esfuerzo personal o también se puede Para ganar autoridad moral siempre se

autoridad obtener de manera accidental. requiere de un acto voluntario personal

Se puede obtener lícitamente e ilícitamente Nunca pude obtenerse de manera

accidental, ni ilícitamente.

Consecuencia de haber asumido un puesto

determinado No es consecuencia de haber asumido un
puesto

Se entiende como un fin y no como medio de

servicio se convierte en un deseo egoísta y Constituye una autoridad personal que
darse sentudo asi mismo. capaz de trascender sus necesidades
individuales para demandarse al servicio
de otros.
La autoridad: permitid que crezca dejad
que progrese

Termino autoridad proviene de El concepto de autoridad se

El significado latino de la
la etimología latina auctoritas, refiere a un fin ético y
palabra autoridad se refiere a la
-atis, a su vez de la palabra constructivo, ya que provoca y
acción que tiene la finalidad de
augere, que significa dejar promueve el crecimiento de
que otros crezcan y progresen
crecer y hacer progresar otro.

Luchas veces los hijos, alumnos

Hay que ser sensibles, sabios y
y empleados se convierten en
humildes para aprender y crecer,
lideres y figuras frente a sus
en caso de que enfrentemos tal
respectivos padre, maestros y
situación
jefes.
Condiciones para el ejercicio de autoridad

Solo se puede convencer a

los otros cuando os
argumentos que se utilizan
La congruencia la
La autoridad es una están fundamentados en la
identidad entre lo que se
condición necesaria que razón, es decir cuando
piensa, siente, dice y hace
tanto el que la ejerce como están soportados en una
lo que genera una
el que se supedita a ella construcción lógica y ética
disposición prácticamente
tengan la capacidad de que lleva a concluir a quien
incondicional. Bien dice la
hacerlo. Capacidad de se le presentan que las
sabiduría popular: “no oigo
quien ejerce la autoridad razones ofrecidas son las
tus palabras, porque tus
de convencer a los demás. bastante claras , solidas
hechos hablan mas fuerte”
contundentes, valiosas
como para aceptarlas y
seguirlas
El único sentido del poder: servir a la
autoridad
Las autoridades no El poder se puede El carácter
&

&

&
son ni por mucho los ejercer de forma instrumental del
mas sensatos, pues caprichosa y, en este poder respecto a la
se valen del poder sentido se convierte autoridad, el cual
para ver coronados en una fuerza bruta, debe sujetarse a esta
sus deseos y planes, desprovista de razón. y a sus principios
sin importar a éticos para que la
quienes perjuducan autoridad contribuya
en el camino al logro del bien
común
La autoridad se gana y se construye siempre con
base en la ética y con el objetivo de servir a los
demás
Esfuerzo

Requieren Disciplina

Para convertirse
sacrificio
en autoridad

Esto es un reto
metamorfosis destinado solo a
los heroes
ESCASEZ DE LIDERES Y
NECESIDAD DE HÉROES
 ¿ya no hay
lideres?

La antropología dominante parece

proponer un ser humano privado de la
capacidad de adquirir conciencia de si ¿Por qué ya no hay
mismo y de lo que le rodea que se lideres?
muestra apático para construirse una
solida conciencia moral y oriente en un
mar de confusiones e incapaz de tomar
decisiones responsables.

Los medios de comunicación

En la actualidad, el ser Los seres humanos han manipulan, empobrecen y
humano ha olvidado el estilo perdido todo gusto y habilidad envilecen a la sociedad,
analítico, reflexivo y critico, por la inteligencia y el formando sociedades
que en términos intelectuales intercambio de ideas. ¿por saturadas e individuos vacíos.
es lo que permite crecer, que? Porque pensar implica
ampliar horizontes y esfuerzo, trabajo y
transformar el enterno. compromiso.
¿Qué ha favorecido este contexto
La globalización tiene cosas buenas y malas y de estas ultimas destaca, haber

social y cultural en el mundo?

hecho víctima al ser humano de una explosión de información pero de una
implosión de significados. Sabemos de todo, pero a la vez nada, y lo mas grave,
para nada

Esta cultura light produce seres desprovistos de calorías, proteínas y minerales

existenciales y vitales

El padecimiento del ser humano posmodernismo es la incapacidad de

autodirigirse consciente y responsablemente se entenderá porque nuestro mundo
desde hace tiempo carece de lideres reales y se conforma con pantomimas burdas
y patéticas de pseudolideres o mejor dicho anti lideres

El autentico liderazgo es aquel héroe que esta dispuesto a construirse día a día
como mejor persona y que acepte que habrá momentos en el que entorno lo
amedrentara, lo desalentara e incluso llegara a descalificarlo para que desista de su
intento de ser cada vez un mejor individuo
Cualidades y conductas de todo líder
De actitud De inspiración

generosidad Motivación

Valentía Pasión

Convicción Congruencia

Credibilidad e
Sabiduría
integridad

riesgo Fe y esperanza
 Era un deseo
inaplazable

Cuando seesta Fue un impulso que no

El problema de
motivado uno se pude controlar
muchos antilideres o
muestra euforico,
Cada vez con mayor aspirantes a lideres es
emocionado o
frecuencia se escucha que fundamentan sus
entusiasmado para
decir a la gente metas y proyectos en
hacer algo. No hay
motivaciones ¿Por qué no?, si se me
mas lejano de la
equivocadas antojo
realidad
¿para que estoy en este
mundo?
Motivación Lo hice porque tenia
ganas

El líder debe cimentar ¿Qué tengo que hacer

sus metas y objetivos para lograrlo?
sobre bases mas
consientes, firmes y
permanentes. Como?
Atendiéndose a 4
preguntas ¿Cómo le voy hacer?

¿cuando lo voy hacer?

 Las personas
apasionadas desbordan
los niveles mas usuales
de energía y ponen su
vida no solo en
Los viernes, ¿deseo que
completar su misión
sea lunes para regresar al
personal sino lo que
trbajo?
adicionalmente lo hacen
con maestría y entrega.

Pasión ¿seguiría trabajando en lo

que hago, aun si no me
pagaran?

La pasión es un fuego ¿Cómo saber si estoy

interior que permite a haciendo lo que me
¿el tiempo es una pesada
quien tiene pocas apasiona? Muy sencillo
carga y se pasa volando?
habilidades ser capas de basta con hacerse las
impactar a otros siguientes preguntas

¿me siento orgulloso y

satisfecho de lo que hago?

¿podría morirme mañana

y sentir que mi vida valió
la pena?
 Es capaz de vivir de tal manera
que integra en una unidad de
acción sus convicciones ,
creencias, pensamientos,
palabras y emociones
Es la identidad entre lo que se
piensa, se dice y se siente.
No hay mas grande decepción de
que derrocha nobles intenciones
cuyo propósito solo sea
congruencia charlatán

Todo líder debe tener mucho

cuidado de exteriorizar su Ya que mas valen los hechos
pensamiento
 Los principios de cada persona no Los principios inalienables de cada
pueden sujetarse al vaivén de las sujeto, cuando son modificados,
circunstancias o de los deseos de los deben pasar por una revisión
demás profunda

Credibilidad e
integridad
La integridad consiste en tener el
valor y la disciplina de vivir de
acuerdo con nuestras convicciones y
principios mas profundos, aun frente
a las sitia iones difíciles
 Para generar seguidores

Es responsabilidad de todo
líder infundir fe y esperanza

Fe y esperanza Y buscar el buen común

La de que los seguidores
depositan en su líder radica
en la certeza de que el o ella
saldrán guiados
 Una de las funciones mas
importantes es la de hacer sentir su
presencia

El líder debe estar presente en todo

momento

Disposición y Y disposición para estar al tanto de

presencia las necesidades de sus seguidores

El contacto personal de los jefes y

directivos con sus empleados tiene
como resultado directo el
incremento en la producctividad
comunicacion