Modelo Personal

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INSTITUTO JOSE CRISAM

CARRERA : EDUCACIÓN INICIAL


CURSO: INVESTIGACION II
ALUMNAS : BEATRIZ ANCO QUISPE
FLOR VARGAS RAMOS
JOSEFA HUAMANI PACHECO
VIANNEY MARLENY SILVA RODRÍGUEZ
LISBETH VILA LUJAN
ELIZABETH KARINA ROSAS CÁCERES
TEMA : MONOGRAFIA “MODELO PERSONAL”
• Los diferentes modelos de enseñanza sustentan la
teoría de que todos los estudiantes pueden
aprender a aprender y responder a los diferentes
entornos.

• Los Modelos personales consisten en favorecer en


el estudiante el desarrollo de la salud mental y
emocional a través del desarrollo de la
autoconfianza y un sentido realista de yo.
ESTADOS FRUCTIFEROS DE
CRECIMIENTO
 
Maslow afirma que tenemos
una tendencia innata hacia la
autorrealización: la motivación
innata de todo ser humano
para realizar su potencial
utilizando sus aptitudes y
capacidades. Es decir, lo que
nos mueve o los motivos que
tenemos para actuar, es la
voluntad que para tener
cubiertas aquellas necesidades
que desarrollamos.
MODELO PERSONAL.
  Eldocente para una correcta aplicación de este modelo, Es aquel profesor
que guía a los estudiantes hacia el aprendizaje mediante cuestionamientos,
alternativos y toma de decisiones.
 Es decir el Docente debe ser “el ejemplo para sus estudiantes”, y por medio
de su propio desempeño muestra a sus alumnos las formas adecuadas para
pensar y comportarse. Es meticuloso, ordenado, y por medio de su persona,
motiva a sus pupilos a emular su propio comportamiento. Facilitador.
FAMILIA DE MODELOS PERSONALES
Carl Rogers

 PSicólogo humanista, es el
principal precursor de los
modelos de enseñanza no
dirigida, partiendo de la
premisa de que el
comportamiento se basa de
acuerdo a la forma en que
percibimos las situaciones.
¿Cómo funciona el modelo
de enseñanza no directiva?
 
 Procura conseguir la reorganización
mediante el dominio del sentimiento y no
mediante enfoques puramente
intelectuales.

 El modelo de enseñanza no directiva busca


lograr en los estudiantes el síndrome de
crecimiento, este proceso se completara con
el fin de que el estudiante obtenga un nuevo
Modelo de Enseñanza
No Directiva
 
El síndrome del crecimiento.-
Los síndromes de crecimiento
aparecen cuando el alumno:
 
 Libera los sentimientos
 Experimenta un insight
 Emprende luego la acción.
 Realiza la integración que lo
conduce a una nueva orientación
Conclusiones
Los docentes deben asumir su rol de guía para que los estudiantes asuman sus reales
responsabilidades en el desarrollo cognoscitivo. - Facilitar en demasía los conceptos y actividades
puede parecer eficiente al principio, pero si queremos obtener buenos estudiantes debemos
promocionar la responsabilidad como valor principal de esta manera fortalecemos la autonomía de
los mismos.-
La responsabilidad no puede ser impuestos desde el exterior, deben ser desarrollados desde el
interior de las personas.-
1Los docentes debemos establecer mecanismos o procedimientos para que estos aspectos sean
enseñados, practicados y desarrollados en el aula. La unión o hibridación entre el aprendizaje
cooperativo y el modelo de Responsabilidad Personal y Social puede lograrlo.- E l modelo personal
va a permitir a cada estudiante asumir su rol como hacedor de sus propios aprendizajes y afrontar
las diversas situaciones académicas difíciles con tranquilidad y sin temor, con valor y decisión.
REFERENCIAS

ReferenciasCantonero, M. , Emperador, L. (2009). PsicoMundo.


Psicomundo. Recuperado de:
http://www.psiconet.org/rogers/obra3.htm(2012). Enciclopedia
de salud, dietética y psicología. Enciclopedia Salud. Recuperado
de:http://www.enciclopediasalud.com/copyright /
ReferenciasBruce, Joyce, Weil, Marsha, & Calhaun, Emily
(Mayo 30 2002) Modelos de Enseñanza.Dr. Boeree, George,
Personality Theories , Abraham Maslow
www.webspace.ship.edu/maslow.htm

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